岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象规范 4.处理顾客投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与财务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标识清晰 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银或自助结算引导工作 3. 核对商品价格与系统信息，配合开展促销活动及库存盘点 4. 维护责任区域卫生与安全，及时上报设备异常或商品损耗情况 5. 遵守门店规章制度，服从排班安排，保障服务连续性与规范性 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格亲和、踏实肯干 2. 无经验要求，接受岗前培训，能快速适应快节奏零售环境 3. 具备基本沟通能力与责任心，注重细节，服从管理 4. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 5. 优先考虑有零售、餐饮或客服类实习经历者

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉财务基础、库存管理及数字化运营工具（如POS系统、CRM等） 4. 具备服务意识与危机处理能力，能灵活应对现场各类突发状况 5.学历不限，有3-5年餐饮基层及管理经验者优先

猪肉铺打下手，

理货，卖货，来货卸货，卫生等杂活

工作职责 1. 全面负责好想来门店的日常运营管理，严格执行品牌视觉标准与服务规范，保障门店形象统一。 2. 制定并落地门店业绩目标，通过商品陈列优化、促销活动策划、会员体系运营等策略提升客流与销售额。优先。 3. 负责门店团队的排班调度、技能培训与绩效激励，打造高效协作的一线服务团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据调整运营策略。 3. 熟悉零售行业法规与食品安全标准，具备强烈的责任心与服务意识。 工作时间：14：00-23：00，吃饭时间半小时。 薪资待遇：月薪4000-6000元，具体的标准可以详细沟通。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标识清晰 2. 热情接待顾客，提供咨询导购服务，协助完成收银或自助结账引导 3. 核对商品价格与系统信息，及时反馈价签错误或库存异常情况 4. 参与门店清洁与基础盘点工作，维护营业区域整洁有序 5. 遵守服务规范与安全操作流程，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力 3. 吃苦耐劳，踏实肯干，无不良从业记录 4. 有零售行业经验者优先，接受应届生及兼职人员 5. 能熟练使用智能手机进行考勤、结算等基础操作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

性格开朗诚心诚意，男女均可！

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 为顾客提供热情周到的接待与导购服务，解答咨询并协助完成选购 3. 熟练操作收银系统，准确完成扫码、收款、找零及日结账务工作 4. 核对商品价格与标签信息，及时反馈缺货、破损或临期商品情况 5. 配合门店开展促销活动，维护现场秩序并引导顾客参与 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 沟通表达清晰，具备基本算术能力与简单电脑操作技能 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及基础体力劳动 4. 有零售行业经验者优先，接受应届生及无经验者带教上岗 5. 遵守公司规章制度，服从门店管理，注重职业形象与服务礼仪

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