岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 福利：门店业绩提成，销售提成，手工费，奖金。

城阳药食同源养生餐厅招聘：店长一名，主管一名，工资面议。

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【薪资】底薪7k+绩效门店超额利润绩效，多劳多得、上不封顶 【门店】社区100平生鲜小店 【工作职责】 1. 全面负责门店整体运营，管控毛利额、毛利率，合理调价，守住门店利润，确保门店保本盈利； 2. 管控商品损耗、库存周转、临期品管理，规范盘点、入库、陈列、生鲜打理； 3. 负责日常排班、现场管理、卫生、服务、促销活动执行； 4. 核心要求：负责带教、培训储备店长，搭建门店人才梯队，做好人员培养； 5. 服从公司管理制度、定期培训、日常巡检，踏实稳定，公私分明。 【任职要求】 有生鲜/超市/蔬果门店管理经验，个人能力较强，懂损耗控制、毛利管理； 有带人能力、责任心强，执行力好，认同公司发展理念； 能独立管店、合理控本，无混日子、钻漏洞心态。

能吃苦耐劳，尽职尽责，有工作经验者优先

串串火锅店长 有经验5000起

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

城阳棘洪滩招聘白班人员，薪资周结，无需体检。岗位一为刮腻子打磨，岗位二为贴膜（火车内饰装饰壁纸，会装修贴壁纸者亦可）。工资均为35/小时，工作时间为8:00至20:00，白班。提供免费午餐和晚餐，无宿舍，家附近者优先。要求有相关经验，不招新手。

青岛城阳招聘拆托盘人员，薪资为每吨280元。有意者可报名。

焊工岗位，工作地点位于青岛城阳。薪资按计件计算，范围在9000元至13000元之间。要求年龄在20至45周岁，需持有相关证件，且具备识字能力。

爱岗敬业，团结一致，匠心精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

玉林梁大酒坊招聘1、招店长一名2、店日常卫生、煮饭、蒸酒、时间：8：00到7：303、月休2天4、伙食费补助300元一月5、时薪：3000-5000元经验：无经验可教学联系人：梁（同微）工作地址；北流市新圩镇，西宁街（梁大酒坊新圩店）

湖北腾飞人才股份有限公司招聘：一、咖啡店店长1.35周岁以内；2.无犯罪记录；3.负责咖啡屋的卫生与日常销售；4.包吃包住，月休4天；5.工作地点：荆州东收费站；6.工作时间：9：00-18：00。联系电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）

诚聘山西美容补水模式店诚聘综合店经理一名售后院长两名保健部长一名月休四天，寝室近，福利好期待你的加入，

新余高新区零食店招聘! 店员薪资:3K-4k年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经经副店长：薪资:3.5K-4.5k 年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货， 协助助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-5k年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

北京社会餐饮店招聘店长1名：10000元左右要求：餐饮管理相关经验5年以上，男女不限福利：包吃住，月休4天电话：

1:协助店里防控老师安排孩子秩序、仪器佩戴及店内维护（无需专业知识）。 2:经过老师培训后，可以在指导下进行视力检测、辅助矫正、客户维护、洽谈接单。 3:业务与技术熟练后，能够自行接待客户可升为店长。

营业员

城阳宝龙附近果切果捞店员招聘（2人）薪资：3500‑4500元，45岁以内，踏实勤快，有果捞、果切实操经验优先，做事干净利落工作内容：水果切配、果捞制作、台面整理、卫生清洁工作地址：城阳宝龙周边工作时间：详情面谈有意向直接致电：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

下午5点到凌晨两点，加班费，提成

工作内容:收银，收货，补货，商品日期检查，卫生，商品折扣等， 工作时间:早七点到下午四点，中下午一点到晚上十点，晚十点到早上七点。

华惯路农贸市场（泰丰盛果蔬）招聘长期店员暑假工不要，临时工不要，男女不限年龄20-45岁要求吃苦耐劳，有责任心工资面谈，只要你觉得自己有能力，工资不是问题。有意者到店面谈电话。

需要找一位有团队精神积极向上，能吃苦眼里有活

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁规范 3.协助完成收银结算、票据管理及营业款核对，确保账实相符 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

新店招聘以下岗位： 1.店内保洁 负责店内卫生，撤台清理桌面等基础工作，刷碗有洗碗机 2.店员两名 1. 岗位职责：接待、点餐、制作餐品煮面、收拾卫生 2. 薪资待遇详细可聊 3. 福利待遇：包吃包住。月休两天 4. 工作很简单。就是饭口时间比较忙碌，需要抗压，并且细心一些。体力活的话只有一星期一次或者两次的到货。没有固定岗位，基本上所有的流程都要会。这样每个人都有充足的休息时间。或者突发情况临时有事也能有人顶上来。忙碌的时候大家一起忙，休息的时候大家伙一起休息。毕竟我们是一个整体。 3.后厨 后厨中工： 一午酒 负责煮面 六叁二叁 以及各类配菜处理 一午酒叁 工作 负责厨房区域的卫生清理及日常处理 负责炒制卤货浇头

超市柜台销售，每天上班八个小时，工资3800加提成，综合工资4300-5500