1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

招品质主管月薪1W, 客服月薪8000元，联系电话

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

（后期需到外地出差驻场管理，介意勿投） 岗位职责： 1、直接对总经理负责，对纸箱厂进行管理。 2、根据客户订单情况制作生产计划，按公司要求及时统计上报必要报表。 3、负责处理、解决工厂生产中遇到的日常问题。 4、对产成品的质量、数量及生产进度负责。 5、负责生产安全的日常监督及检查。 6、及时完成临时性相关工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有纸箱行业工作经验。 2、年龄25-45岁之间，具有管理和技术能力。 3、抗压能力强，能适应偶尔加班，有较强的协调能力及应变能力。 4、能根据公司需要，到外地出差管理工厂

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

一、岗位职责与要求： 1、具备塑料加工领域（挤出或注塑）一线实操背景，熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程；统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流；主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理；负责各部门绩效评估，并实施指导与激励措施； 2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；拥有团队建设与人才梯队培养经验；掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力； 3、具备全厂行政事务管理经验，能够优化后勤服务体系，有效支撑生产运行； 二、工作时间： 26天制，早八晚八，午休1.5小时，晚餐0.5小时；包住、配备独立卫生间、空调、热水器。 诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维！

岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

自动化设备厂长 岗位职责 全面负责自动化设备生产统筹管理，确保订单按期、保质、保量交付。 统筹机加工、装配、调试、试机、出货全流程，协调工程、采购、仓库、品质等部门。 制定生产计划、人员排班、工艺优化，提升效率、降低成本、控制损耗。 抓好生产现场 6S 与安全生产，杜绝安全事故与重大质量问题。 管理生产团队，做好培训、考核、激励，打造稳定高效班组。 处理生产异常（缺料、质量、设备故障），及时复盘整改。 定期汇报生产进度、产能、问题及改善方案，落实公司决策。 任职要求 3 年以上自动化设备行业厂长 / 生产主管经验，熟悉非标自动化设备生产流程。 精通机加工、装配、调试工艺，能看懂图纸，懂生产计划排产。 较强的统筹协调、现场管理、问题解决能力，抗压性强。 有团队管理经验，执行力强，责任心重，服从公司管理。 熟悉安全生产规范，有降本增效、改善优化意识。

岗位：车版师傅 | 公司：大塘聚隆工业区2栋302厂 | 地址：大塘聚隆工业区2栋302 | 招工人数：4名 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

岗位：打版师傅车 | 公司：大塘聚隆工业区2栋302厂 | 地址：大塘聚隆工业区2栋302 | 招工人数：2名 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

诚聘招聘专员 本公司因业务扩展，主要从事人事招聘等相关业务，通过公司的招聘网站及网络平台等平台发布信息为合作的工厂招人，也可通过自媒体等相关软件操作。 底薪3000+提成 底薪包含5个合格业绩，完成任务5人后提成300元每个 综合工资6000-10000元上不封顶。 本公司可提供住但不包吃! 招聘要求: 18岁一28岁左右 有过人事招聘或销售、电销经验的可优先自荐。 工作时间: 上午9.00-13.00下午14.00-18.00做六休一月休四天 法定假日都放假

深圳市龙华区招批量精装房木工，做过全轻钢骨架，用马凳干活，自带工具，流水计件， 在深圳做过精装房，看清楚要求联系，，

深圳市汉吉物流有限公司招聘港口内拖司机，一、招聘驾驶员多名：1、年龄在48岁以下，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1牌驾驶证。2、按规定购买各种险种，月收入8000左右。3、有牵引车驾驶经验的经倒车考核合格直接进港，新手(已有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证而无牵引车驾驶经验的)要进行牵引车、C1驾驶技术培训，无收取相关。4、A1、A3、B1、B2、C1牌司机持特种职业操作证(场内机动车驾驶)优先，持A1、A3、B1、B2、C1驾驶证没有操作证司机,无牵引车操作证者公司协助办理，办证。二、乘车指南：坐公交车B683、B992路车，乘坐地铁罗宝线的到坪洲站下车即打电话。三、其它：1、面试必须准备的证件：身份证、驾驶证正证及驾驶证副证。A1、A3、B1、B2、C1司机需2张一寸免冠照片，3张2寸白底照片,如果是B2牌的司机最好带上初中学历以上毕业证书。2、工作地点:深圳市宝安区–西乡，大铲湾码头工程部二楼汉吉拖车部。

急招工：硅胶轧胶工 1名，硅胶挤出管师傅 1名，硅胶管手缠工 2名，上水膜工 2名，硅胶管卷筒工3名，管理人员1名，质检1名，（熟练工优先）硅胶挤出线 看胶工2名，盘盘工 2名，送货司机1名，联系电话：地址：王官庄

熟悉数据线生产流程，能操作各种生产设备（注塑成型机，自动焊，测试机等）。有三年以上数据线车间管理经验（执行力高） 工作地点：桂平市社坡镇富源大厦西华跃电子 厂 联系人：荣生 电话：

岗位职责： 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

预制场主管 厂长

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

招聘生产文员-1、从ERP系统导出生产订单，根据订单安排生产计划，查库存，及时请购物 料。 -2、生产日常事务，生产指令单的打印、报表录入(入库、出库)，领料单打 印、标签打印。 3. 与各部门沟通协调，确保生产信息准确传递 -4、完成上级交办的其他行政支持工作，抗压能力强

工作职责： 1.设施运维管理 负责工厂电力系统（配电、UPS）、空调（HVAC）、给排水、压缩空气、纯水系统等公用设施的日常巡检、维护及故障处理。 制定预防性维护计划，降低设备故障率。 2.工程改造与优化 参与厂务设施的新建、扩建或技术改造项目，协调施工方、供应商及内部部门推进项目落地。 提出能效优化方案，降低运营成本（如节能降耗措施）。 3.安全管理与合规 确保厂务系统符合EHS（环境、健康、安全）法规及行业标准（如ISO50001、消防规范等）。 组织应急预案演练，处理突发性设施故障或安全事故。 4.供应商与预算管理 负责外包服务商（如保洁、安保、设备维保）的监督与考核。 协助编制厂务年度预算，控制维修及采购成本。 5.技术支持与文档管理 编制设备操作SOP、维护记录及技术档案。 为生产部门提供厂务系统相关的技术支持。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化、环境工程等相关专业。 2.经验要求：3年以上制造业/工厂设施管理经验，熟悉厂务系统（如纯水、空压，暖通系统等）。有项目管理经验者优先（如洁净厂房建设、绿色工厂改造）。 3.技能要求 熟练使用AutoCAD、PLC控制系统或相关运维软件。 了解机械/电气图纸，具备基础故障诊断能力。 持相关证书者优先（如注册公用设备工程师、高压电工证、钳工证）。 4.其他能力 责任心强，能适应紧急加班或轮班。 良好的沟通协调能力，跨部门协作意识。 招聘企业：东莞市辰鸿半导体有限公司 工作地点：东莞市塘厦创智园

招聘：绞线机长 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 绞线机长

岗位职责： 1、负责生产订单的全程跟进与统筹管理，确保各环节按计划推进； 2、整合协调内外部资源，及时处理生产中出现的问题，保障产品品质稳定； 3、监控生产进度，实时汇报生产动态，并根据实际情况优化调整生产安排； 4、对接客户，收集并传递客户需求信息，持续提升客户体验与满意度； 5、完成领导安排的其他与生产跟单相关的工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能有效应对生产过程中的各类突发状况； 2、了解生产运作流程及供应链体系，有生产跟单工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与数据整理能力； 4、工作责任心强，具有良好的团队协作意识，适应一定工作压力； 5、重视产品质量，能够严格执行生产各环节的质量控制标准。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

薪资待遇 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：多劳多得 工作内容 1、负责整理所对接客户的各类资料，并搜集相关市场动态信息。 2、维护客户关系，关注客户需求与问题，跟进客户反馈的处理进展，协助公司完善售后支持，提高客户满意度。 3、梳理个人订单情况，落实客户签约后的合同执行，并完成归档管理工作。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真负责，能胜任岗位任务要求； 3.具备较强的沟通能力，能够及时汇报和反馈工作中出现的问题。 上班时间：下午12.00-17.3018.30-21.00

深圳龙东招: 小森机长，LS540 1名， 小森二手1名 联系电话：