
CNC主管
CNC主管
1、年龄28-40周岁,有相关工作经验者优先;2、学历:大专以上,无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好
薪资福利:10-20K,长白班5天8H制,6险一金、各种节日福利,人性化管理
招工人数:1名
工作地址:葵涌街道延安路11号A栋
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
DIP主管(PCBA领域)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。
2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。
3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。
4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。
5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。
6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
学徒工保洁
【急招!精密制造企业诚邀英才】
✅ 技术岗:塑胶/五金编程工程师(13-15K)、编程副理、操机师傅(8-10K),需3-5年相关经验,熟练掌握对应软件/设备
✅ 管理岗:品质经理(11-15K)、财务经理(面议),有相关管理经验优先
✅ 职能岗:生产跟单、仓管员(5-7K),熟练用办公软件
✅ 基础岗:打磨学徒(入职缴五险)、清洁工(3-4K),踏实肯干即可
✨ 福利:包吃包住、26天制(财务24天制),部分长白班,晋升空间大
地址:深圳宝安新桥金裕达工业园
联系:刘R
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。
3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。
4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。
5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。
3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。
4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台;
2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
睿思韦尔招聘质量检测/测试工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。
团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。
培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。
供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。
来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。
制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。
客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。
客户审厂接待。
任职要求:
1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点;
2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求;
3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法;
4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
6.工作认真负责,坚守原则。
智能穿戴结构负责人
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责:
1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求;
2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构可靠性与轻薄化目标;
3、研究并导入新型材料与先进制程,促进技术迭代升级;
4、评审模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题整改;
5、配合生产端处理异常状况,持续改善组装工艺;
6、输出完整的技术资料(包括2D图纸、BOM清单等);
7、建立并完善设计标准流程,提高团队整体作业效率;
8、牵头开展技术评审,指导下属攻克结构设计难点;
9、整合跨部门协作资源,保障项目按节点推进;
10、拆解分析竞品结构方案,提升自身产品性能表现;
11、主导旧款产品结构优化,提升良品率并降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
2、5年以上消费类电子产品研发经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构设计,掌握3ATM、5ATM防水工艺规范;
4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具;
5、具备出色的团队统筹及项目管控能力;
6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力;
7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。
主管
1.全面负责生产车间日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺,提升生产效率与产品直通率,持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队,激发员工积极性,提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通,解决生产过程中的各类问题。
5.负责生产数据统计与分析,编制相关报告,为管理决策提供支持。
打磨组装工
年后来上班!年后来上班!品牌古法黄金倒模镶嵌诚聘:打沙熟手多名,执模熟手3名,(做过品牌镶嵌货优先)组装熟手2名,(会组装轴承,上编织线优先),年前可先来面试!上班,地址:六约,有意者请电:许生,同微,技术不精匆扰,欢迎朋友推荐!
服装导购日结
招聘品牌男装特卖
导购员
招聘人数 : 1名(过年可以休息)
招聘年龄:25至45周岁
工作时间:随商场时间上下班
工资待遇:200/天,提成2-4个点提+达标奖
招聘要求:有特卖促销经验,熟手,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心。低头族、、冰美人勿扰
工作地点:南山
联系电话:
安装监控弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
【龙岗横岗】招弱电大工2名
350元/天(需自带工具)有车优先
工作内容:
-负责隧道网络及监控设备安装
岗位要求:
-技术熟练,有相关经验者优先
-听从现场安排,做事高效不拖沓
-新手勿扰,需能独立完成工作
工作说明:
-长期合作,工期约2-3年
-每次工作1-2天,每月约10天活儿
工作地点:龙岗区横岗 南山西丽
有意者请联系,非诚勿扰!
食品厂厂长
10-15万元/月
厂长5-10年硕士及以上三观正,人品好,责任感强知行合一!有生产管理经验肉制品经验预制菜经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.负责核心人才梯队建设,开展绩效考核、岗位培训与团队激励,提升整体执行力
任职要求:
1. 具备制造业厂长或同等岗位3-5年及以上管理经验,熟悉精益生产或ISO体系者优先
2. 学历不限,具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力
3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
4.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
生产运营总监
1-2万元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验精密机械经验机电设备经验
我们是一家中小减速机装配公司,现找一位“懂技术、会管理、能落地”的带头人!
岗位职责:
1.负责公司生产,采购,仓储全链条管理,制定年度生产目标和成本控制方案,对订单交付率,生产成本,产品合格率负责。
2.基于机械专业能力优化生产工艺提升生产线效率。
3.搭建适合中小公司的轻量化管理体系,制定设备保养,质量管控,物料领用的标准化流程,提升管理效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业,5年以上中小机械制造企业管理经验,有从0到1搭建生产团队的经验优先。
2.兼具技术功底+管理思维,既能解决机械加工中的技术难题,又能统筹各部门管理。
3.抗压能力强,有强烈的做事欲望,愿意和公司一起成长。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产管理1年以下大专及以上
工作职责:
1、依据生产计划组织作业,确保任务按时完成,遇异常情况及时向上级及生产控制人员反馈
2、每日核查班组成员的品质表现与任务达成进度,月底汇总相关数据
3、每日对本班组各工序产品进行抽样检查,保障产品质量稳定
4、每日巡查班组设备运行状况,按操作规范执行设备保养与维护
5、每日组织班前会议,班后召开总结会,并与接班班组完成书面交接手续
6、每周开展安全生产培训,强化员工规范操作意识,防范安全事故发生
7、记录生产过程中出现的各类问题,每周整理分析并提交设计部门参考
8、落实本班组管理区域内的5S管理要求,保持现场整洁有序
9、审核班组员工的工时记录单据,确保准确性与时效性
10、负责记录本班组产品加工工艺参数,每月与工程部门对接归档
11、负责班组日常劳保用品的申领、分发及回收管理工作
12、作为班组资产责任人,妥善保管电批、打磨机、测量工具等共用设备
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造或机电一体化相关专业;
2.具备现场班组管理经验,熟练掌握CAD/CAM软件操作;
3.拥有良好的学习能力、沟通协调能力、责任意识及团队合作精神
订单跟进文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、负责自动化零部件加工,需具备识图能力,全面跟进产品生产各环节流程,实时掌握进度,确保按时交付;
2、依据下达的生产任务单及各型号产品的交货周期,按优先顺序跟踪生产直至入库交付;
3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按计划完成的项目及时跟进,并上报处理结果;
4、针对退货、返修及补发产品,全程跟踪从下单到出库发货的各个环节;
5、完成相关数据统计工作,并将当日未完成任务的统计表及时提交至生产经理;
6、完成上级领导交办的临时性工作任务。
注塑车间领班师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产技术支持生产异常分析/处理注塑机保养/修理
1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程;
2、全面负责注塑生产运作,统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作;
3、生产过程中巡查设备运行状况,及时排查异常问题,提升产品质量稳定性,持续优化产品直通率;
4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力,工作认真负责,自我要求严格,态度端正;
5、具有多年注塑岗位实操经验,能够适应白班与夜班轮班工作安排。
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营交通补助1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一月结工资缴纳社保
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
高级管理储备干部
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。
2、培养周期:6-8个月
3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监
任职要求:
1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排;
3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换;
4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
组装生产 包装组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限
【工作内容】
1. 负责包装生产线的全面运营管理,保障生产效率与产品品质稳定达标。
2. 编制并落实生产排程,跟进生产执行进度,确保订单准时交付。
3. 落实生产线日常巡检与基础维护,保持设备正常运转。
4. 与品控团队协同作业,严格执行质量管控流程,确保产品符合标准要求。
5. 管理产线人员工作表现,组织技能提升培训,增强团队综合能力。
【任职要求】
1. 具备两年以上包装拉长岗位经验,学习能力强,执行高效。
2. 拥有较强的统筹协调能力及现场问题处理能力。
【岗位福利】
1、入职即缴纳社保,享节假日福利、带薪年假等多项员工福利
2、提供4人公寓式住宿,配备空调、热水器等生活设施
3、每日餐补20元,月均补贴520-600元,综合月薪6-8k
栏目概述
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