1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

餐厅店长（门店总负责人）1.全面负责门店日常运营，完成公司下达的营业额、毛利、利润目标。2.管理前厅、后厨全体员工，人员招聘、排班、培训、考核、考勤。3.把控菜品质量、出品、食品安全、环境卫生，落实食安规范。4.控制成本：物料损耗、水电、人力成本、库存管理。5.客户投诉处理，维护客情，提升顾客满意度。6.门店设备维护、消防安全、卫生检查，落实各项制度。7.营销活动落地，复盘营业数据，调整经营策略。，开业前（班前）1.提前到店，检查门店水电、照明、空调、排风、消防设备是否正常。2.召开班前会：通报昨日营业情况、今日目标、重点注意事项、主推菜品、注意客诉风险。3.检查前厅、后厨卫生、餐具准备、备货情况，检查员工仪容仪表。营业中1.巡场：盯前厅服务节奏，高峰期协调桌位、安排人手，处理翻台。2.巡查后厨出品：看出品速度、品相、分量，把控食品安全。3.处理客诉：客人不满、菜品问题、服务问题现场快速解决。4.盯营业数据：实时看客流、营业额，高峰期补位支援。5.把控物料消耗，避免浪费，监督库存，防止积压或缺货。打烊后（班后）1.检查各区域卫生、消杀，检查燃气水电全部关闭，落实安防。2.核对当日营收、收银对账，核对小票、收款，避免错账漏账。3.员工当日工作点评，排班规划次日人员。4.盘点重点物料，提交订货单；复盘当日问题，记录待整改事项。5.完成日报，上报总部。其他工作-员工招聘、面试、培训、绩效评估、奖惩，处理员工矛盾。-对接总部，执行新品、活动、制度落地。-对接供应商，管控原材料品质价格。-处理工商、食药监检查相关工作。

店长男女不限，负责店面产品销售管理工作，性格开朗有责任心有爱心，有销售经验优先；为人踏实肯干，爱学习。年龄24-60周岁，学历不限。薪资福利:5000-15000元左右优厚福利1、缴纳五险一金2、每日工作不超过7小时，，团队稳定，氛围和谐，虽然有销售工作，但是主要维稳客户为主，老板年轻只要工作认真负责，没有条条框框，可以先试岗，双向选择，满意在来工作～公司组织旅游，发放过节费工作地址:北京市怀柔区桥梓镇

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

北京招店长，薪资面议且，厂车接送；保证作业面整洁有序；做过同类活优先；工期充足，配合班组完成当天任务，包吃，活多

招聘岗位：商场电玩城经理1、全面负责电玩城整体运营管理，完成经营指标；2、统筹员工排班、培训、现场服务管理；3、负责游艺设备巡检维保、故障处理；4、管理礼品采购、库存与兑换；5、落实消防、治安、人保护等合规安全管理；6、处理客诉、组织营销活动，对接商场物业及监管部门，控制运营成本，保障门店稳定经营。任职资格：1、形象好，气质佳，2-3年以上相关工作经验；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；工资薪金：7000-8000元，五险，月休4天工作地址：顺义荣玺荟商场二层联系人：费女士联系电话

MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件43岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【顺义区好想来招聘】岗位福利：奖金、晋升、培训门店地址：顺义区怡馨家园底商29号楼107（怡馨家园北门）岗位&薪资&要求：店长（2名）薪资：5000‑8000元要求：男女不限，年龄45岁以下；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先收银员（4名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑45周岁；负责门店日常收单以及上货；有零售行业或超市收银经验者优先理货员（6名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑40周岁；负责门店日常上货理货等工作营业时间：早8:00‑23:00休息说明：每月休息2天，节假日，春节不放假入职要求：上岗前需持有健康证求职热线：

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.搬货，补货，理货，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 6吃苦耐劳，认真负责

长期工作.年龄25岁至40岁

企业因公司发展隆重招聘以下门店驻店销售人员年龄:50-55岁优先考虑薪资待遇：保底+提成+每周休一天+旺季激励法定节假日等等，优秀员工奖励等，挑战高薪看过来门店如下幸福荣耀农大（驻店）任职要求：1.有责任心，无不良嗜好，目标明确对挣钱有极强的欲望者，团队精神强，鼓起勇气为出发，平台再好你不参与永远都是配角，期待加入2.男女不限（有商超促销经验者优先），销售能力强，执行力强3.普通话标准版，表达能力强电话：同步

北京连锁企业招聘前厅经理：7500-8000前厅主管：6000-6500服务员：5000-5200收台大姐：5000元熟食售卖：5000元外卖打包员5000元烧饼工：8000糖油饼：7000—7500工作长期稳定工资准时发联系人电话

1.负责门店每日食材准备，根据销售预测食材数量提前采购； 2.熟练掌握饭团制作流程，包括煮米、调料、成型等关键步骤； 3.优化制作流程，提高工作效率，确保饭团及时供应； 4.与其他团队成员保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题。 岗位要求： 1.有饭团制作经验，熟悉饭团制作全流程优先； 2.工作认真负责，有责任心； 3.遵守食安，注重个人卫生及环境整洁。 做六休一 工作地址·2个 北京朝阳区尚8里文创园A座A座408 北京东城区浣熊食堂(东直门店)浣熊食堂(东直门店)

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

北京东单大型餐饮公司招聘1、前厅主管:40岁以内，员工，工资5500起元2，服务员:员工、4名，身高1.62米以上，45岁内薪资:4500起联系人:张经理:

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亚运村烤鸭店急需1.楼面经理8000起.主管7000起，加提成形象好气质佳，有经验2.楼面服务员5500起以上18-30之间，加提成以上月休4天，包吃住联系人:田雨

岗位职责： 1在前台负责顾客的入场、充值、兑换游戏卡或代币。 2操作收银系统，处理现金和信用卡交易，并确保账款准确。 3解答顾客关于游戏规则、奖品兑换的疑问。 4协助顾客兑换奖品，管理奖品库存。 5定期巡视游戏区域，确保所有游戏设备正常运行。 6保持游戏机、前台、奖品区和整个大厅的清洁与整洁。 7补充游戏机内的票券或纸卷。 8负责设置和关闭游戏设备。 任职要求 1年满18岁。 2出色的客户服务能力和沟通技巧。 3具备基本的数学计算能力，以处理现金交易。 4注重细节，有责任感，能够独立工作。 5积极主动、性格开朗、有团队合作精神。 优先考虑条件 1拥有零售、餐饮或客户服务行业的工作经验。 2 对街机游戏、弹珠机或流行文化有浓厚的兴趣和了解。