南门涮肉招聘，店长一名，经理一名服务员三名收银员两名，经验优先保洁一名，.水暖工一名马驹桥.

招聘店长工资：11000—15000要求：独立带店3年以上，具备经营分析，品牌店管理能力，有中餐管理经验优先。前厅经理工资：7500-8000要求：经理岗位工作经验两年以上，具备员工培训及团队建设能力。福利：1.每月3天休假2.3.春节双薪4.每月劳保用品5.包食宿连锁企业有晋升空间

高薪招聘店长2名1.身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼，新意法9楼2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。薪资待遇优厚面议

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升单店营业额与顾客复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项制度落地执行 任职要求： 1. 年龄20-38岁，热爱餐饮服务行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先，熟悉标准化运营流程 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，善于激励团队并处理多方关系 5. 能适应倒班制，服从公司统一调度与工作安排

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

公司直营店~招聘开启【记忆的起点】招聘啦招聘岗位:优秀店长、高销导购（有1年以上工作经验）薪资待遇:7K-1W+工作时间：早晚追班，上六休一地址：北京西三旗万象汇店/北京银泰大红门店直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路年龄要求:40周岁以下联系电话：（同）

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

急招，相貌瑞正，身体健康，为人和善，懂得礼貌，热爱保安工作，年龄（18周一50周）需招（1-2）名。

北京市丰台区招防火涂料

北京市石景山区招工地力工

任职要求： 1. 熟练掌握电焊工艺， 2. 具备基本识图能力，能理解简单图纸安装结构及技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应现场环境，服从安排 5. 持有有效焊工操作证

克拉玛依市阿山路夜宵江湖菜小龙虾招聘店长一名，有经验者优先，工资面议，招聘切配两名，工资6000-7000，月休两天，包吃不包住，有房补联系电话

水星家纺方城专卖店招聘岗位：1.店长：1名要求：有工作及团队管理经验信息待遇4500-6000元2.店员：3名岗位要求：30岁以上，身体健康，无不良嗜好.有销售经验者优先，有团队协作意识，责任心强。薪资待遇：综合薪资2500—6000元以上，多劳多得.具体面议，业绩突出者收入持续上涨。地址：方城县凤瑞路与建设路东90米路北。电话:（）

本店为海鲜批发店，现招聘以下岗位： 1. 店长1名，薪资7000-9000元。要求有生鲜管理经验，会管控人员、控货源、懂客户维护，踏实肯干，有责任心。 2. 跟车卸车工，薪资6000-8000元。 4. B1货车司机，薪资7000-9000元。 5. 长期售货员若干名。 6. 兼职或小时工。 地址位于棘洪滩港北社区斜对面吉星618海鲜城。

➨单位名称：二两包子铺职位名称：店员➨招聘条件：勤劳肯干➨工作内容：包子制作等店内相关工作➨薪资：3500元➨年龄：不限职位名称：店长➨招聘条件：勤劳肯干➨工作内容：包子制作及门店管理等工作➨薪资：4500元➨年龄：不限➨工作地点：陵川路，实验学校凌南校区对面➨联系电话：

服装店招聘店长+店员，要求有经验者梅河口本地招聘店长+店员有经验有责任心。

西红门新光界招导购，年龄45岁以下，十七号上场，有特卖经验的，电话彭女士北京北京

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保操作规范准确 4.负责店内卫生的干净整洁 5. 配合店长完成库存盘点 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿积极

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

清真店招聘：服务员多名工资5500全勤200，主管一名工资7500起（要求有服务员经验）月休两天，宿舍环境好离店近，联系电话

招聘：线下有机超市销售人员 工作地点： 薪资待遇：面议（底薪 + 提成 + 节日福利） 岗位职责 负责线下有机超市日常接待、商品介绍、引导购物； 熟练使用手机，协助顾客完成订单核销、取货、核对（类似快递取件流程）； 维护卖场整洁、补货理货、做好商品陈列； 耐心服务顾客，态度温和、沟通清晰、有服务意识。 任职要求 热情开朗、待人真诚，喜欢并擅长和人沟通； 会基本手机操作，能快速上手核销、取货系统； 做事踏实、眼里有活、主动勤快、责任心强； 有超市、零售、服务行业经验者优先，有无经验均可培训。 我们希望你 说话和气、有耐心，不急躁、不敷衍 手脚麻利、主动做事，不用事事提醒 稳定长期做，真心喜欢服务行业 有意者请直接联系： 电话:

1.负责售卖熟食卤味产品，切配、打包、收银等 2.接待顾客咨询，产品推介，了解顾客的需求并达成售卖 任职要求： 1.学历无限制，善于沟通交流，服务意识好; 2.身体健康，持健康证上岗，无不良嗜好;有市场或食品类售卖经验优先 3.工作要求、时间及待遇: 1、正式工，，早上7点到晚上9点，中间午休14：00-16:00，月休两天 2、薪资：试用期4500+全勤奖200+营业额提成0.5%，1-3个月，随时转正，转正后底薪5500+全勤奖200+营业额提成0.5% 工作地点：西城区虎坊路百货商场（西城区虎坊路81-2号） 面试地点：北京市顺义区李桥镇国翼中心4号楼905 联系人：狄女士，同微信可添

主要负责店内销售以及店面日常管理

急招前厅主管月薪6000-6500｜月休4天年龄25–40周岁要求：勤快踏实，有服务意识，有管理经验工作轻松，待遇稳定，工资准时发有意者直接联系：侯工作地点：广渠门内

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

正是牛排招聘业务2名20-40岁跑店理货2名，20-45岁业务，跑店，工资面谈另外，长期六日临促55岁以内，会卖货：葛娟同步鸽子勿扰

物美百旺店君乐宝酸奶厂家各招聘长促一名：46岁以下，干过低温优先工资：保底+提成+五险一金联系电话：郝先生