
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
主要负责产品包装作业,钣金件成品组装,车间生产计划协调,货物出库管理等相关工作事项。
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、组织班组员工进行安全教育培训,落实相关规范要求。
2、负责现场物料的管理工作,确保物料账目与实际相符。
3、监督班组各类材料使用情况,防止出现非必要损耗。
飞祥钣金招折弯工
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上
熟练掌握折弯操作技术,具备折弯管理能力,服从工作安排,责任心强。
岗位职责:担任折弯班组长
任职要求:能够高效完成领导交办的各项工作任务
岗位福利:月薪面谈
生产运营储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.参与生产运营环节,持续优化作业流程
2.配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定
3.整理并分析生产相关数据,提出可行性改善建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
3.具备问题识别与解决能力,工作细致认真
4.该岗位未来侧重向生产一线培养,作业强度较高,需应聘者体能良好
储备干部
7000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限本科及以上全职
1、辅助生产计划,协助生产;2、能吃苦耐劳;3、本科以上学历;4、能接受加班
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量
2.监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题
3.与团队成员保持良好的沟通,确保生产效率
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产现场
2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
3.具备解决问题的能力,能够在生产中遇到挑战时迅速应对
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
主要负责包装作业,钣金产品组装,车间生产计划安排,发货管理等相关工作。
生产班长(电子装配方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节高效有序运行。
2.监控生产过程中的质量规范,确保产品符合标准要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4.及时处置现场突发状况,维护生产作业的安全稳定。
5.协同参与生产计划的编制与动态调整,推动生产目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。
2.熟悉制造流程及品质管控关键节点。
3.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场异常情况。
4.拥有良好的协作意识,善于激励并指导团队成员共同进步。
5.具备扎实的计划统筹与资源协调能力,能科学分配生产任务。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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湖州长兴县龙之梦附近,艺术漆擦色。会干擦色的400/天手法好的联系我。招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工艺术漆5-14天1-2人日结点工
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长兴快递员~高薪资就近安排
6000-9000元/月
快递员快递包装有提成月结
岗位描述
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作;
任职要求
1、工资:1-6个月后平均工资6000-9000元/月,我司采用计提制,多劳多得,上不封顶
南夏墅电池厂招储备干部+五险一金
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结中专及以上
南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】
[爱心]下午2点面试
新工厂投产,恒温车间,发展前景好,晋升空间大,正式工招聘。
[烟花][烟花]招聘岗位:储备干部
[太阳][太阳]正式工,入职缴纳五险一金
[福]年龄18-35岁,有经验最好,要求稳定靠谱,制造业做过,能适应两班倒,工作形象好,中专高中及以上学历。
[福]主要生产汽车固态电池,目前长白班,恒温车间上六休一,新厂岗位多多,当月发薪全月,入职安排住宿
[福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月
[强]免费住宿4人间,距离2公里(水电平摊)
[烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证
充电宝工厂生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责
1.生产计划执行
根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。
实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。
2.产品质量管控
严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。
每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。
3.人员管理与培训
负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。
对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。
4.设备与物料管理
督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。
合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。
5.安全生产与现场管理
严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。
执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。
6.数据统计与汇报
每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。
配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。
2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。
4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
生产班组长
6000-11000元/月
生产管理有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷家居家具
电缆盘制作
锂电池新能源生产班长
8000-10000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
生产班长:产线的指挥官
岗位价值:你是生产线的核心,带领团队确保安全、质量与交付。
职责:负责班组日常生产管理、人员调配、6S现场、安全督导及生产目标达成。
要求:
1.大专学历,1年以上制造业生产现场管理经验,锂电池行业优先。
2.具备优秀的执行力、责任心和团队沟通能力。
3.能适应两班倒。
薪资范围:7,000-10,000元/月
有意者请发简历到:@qq.com
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
1、大专及以上学历,理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。
具备扎实的行业实践经验。
2、需有2年以上生产管理相关工作经验,具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。
在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。
3、生产计划与调度:能独立制定生产计划并有效跟进执行,保障生产进度按期达成。
设备与成本管理:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源使用效率。
质量管理与安全生产:了解质量管理体系运作,确保生产环节安全规范、质量达标。
团队管理与协调:具备良好组织协调能力,可高效带领团队完成各项生产目标。
4、年龄原则上在25至45周岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。
具备较强沟通表达能力与团队合作意识,能够妥善处理现场突发情况。
5、掌握5S管理方法,有数字化生产管理经验者优先录用。
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
【工作内容】
-配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转;
-学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作;
-参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质;
-监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。
【任职要求】
-本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘;
-通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件;
-具备较强的沟通能力与团队合作意识;
-工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展;
-在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
生产主管/班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序进行。
2.监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。
3.统筹调配内部资源,持续改进生产工艺与作业方式。
4.及时处置现场突发状况,落实安全生产各项要求。
5.协同参与生产计划的编制与调整,保障生产任务按时达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉制造流程及品质管控关键节点。
3.具备快速响应和解决现场问题的能力,应对突发情况反应及时。
4.具有良好的协作意识,能够带动并指导团队成员共同推进工作。
5.具备出色的计划统筹与资源协调能力,合理分配生产作业安排。
工作时间:
需轮班含夜班
本岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。
3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。
4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。
2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。
经验不限,欢迎应届毕业生投递。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
报废车拆解厂经验优先!
岗位职责:
1.主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效稳定运行。
2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议,确保生产活动有序推进。
3.负责生产现场管理,落实安全监督措施,及时处理现场突发问题。
4.与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。
6.熟悉报废汽车拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。
7.主动识别生产过程中存在的问题,并推动有效解决方案的实施。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队达成生产目标。
2.拥有良好的语言表达与沟通技巧,可实现跨部门及团队内高效交流。
3.对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。
4.能够应对生产现场各类突发状况,保障作业安全有序进行。
5.具备较强的团队协作意识与创新思维,能在实际工作中提出合理化改进建议。
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子元器件
岗位职责
1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产
2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理
3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作
4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案
5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能
6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持
任职要求
1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历
2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
栏目概述
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