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湖州市南浔区招水电

电工工作地址:湖州精确（优悦部门）早点8-晚8点/10.5个工时420/天，3个月:可长期做有电控柜经验优先18-45周岁，要电工证

招聘【水电工师傅】和【徒弟】若干名，常年有活，工资面谈。联系电话，地址：安吉递铺

湖州市安吉县招家装水电安装师傅一个，学徒一个。

湖州市吴兴区招水电、强电

湖州市安吉县招水电、工地学徒工、工地小工/杂工

湖州市吴兴区招水电

湖州市德清县招水电、强电、给排水、水工

湖州市德清县招水电

1.负责钢结构构件安装2.参与钢结构现场安装、配合吊装作业并做好安全防护3.按图纸和技术交底要求进行施工作业，及时反馈施工中发现的质量或技术问题4.保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范5.配合班组长完成日常进度汇报与质量自检，参与班组安全与技能学习活动6.持有有效的高空操作证具备1-3年钢结构安装实操经验7.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境，服从现场管理安排9.具备基础识图能力，能理解钢结构施工图纸及技术说明10.责任心强，注重团队协作，遵守工地安全文明施工各项规定

湖州市吴兴区招管道安装/维修

湖州市长兴县招工地小工/杂工(小工)

安吉附近明日急需钢筋工三人，工作地点灵活，薪资以现金形式支付，待遇可观。工作地点位于浙江省湖州市。

保底400/天二保焊稳活 吃住全包，准时发薪

丰台区小区物业水电维修工年龄23-45周岁之间工资4000-4500管吃住，需要长期工，上五险低压电工本，有相关工作经验面试地址:丰台区马家堡嘉园二里小区北门接人时间9-57个考勤200。

明天小汤山做负载试验，需要电工一人，有去的联系带证

厂里有个接头漏水，接一下，是PVC的管，但是需要带角磨机切一下铁板

明天那个会做PE管的水电师父有空帮忙下塘村做一天事。

乌鲁木齐市国际大巴扎附近新开酒店招聘一名水电工，有电工证，有工作经验优先考虑，包吃包住，工资待遇面谈，联系电话：

1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。 能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

招聘商客经理2名。负责杭垓区块企业、合作社、个体工商户的通信需求、客户服务及业务营销等工作。要求本科及以上学历，年龄20-45周岁之间（优秀者可放宽）；具备良好的沟通能力，热爱销售工作。薪资福利：岗位薪酬为底薪加绩效加补贴加计件等，年薪8-25万。福利待遇包括五险、外勤激励、节假日金、福利、员工体检等。工作地址位于孝丰镇通德路（中国移动孝丰营业厅）。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时推进 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，具备跨团队协作能力 2.熟悉订单全流程操作，可独立完成订单管理工作 3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力

，地址长兴金莲桥路2.钣金厂招聘临时焊工(氩弧焊+气保焊)，白班、晚班均可，340一天，可日结。地址：虹星桥开发区联系电话：

负责本班组的生产调度与人员调配； 负责班组现场管理事务，改进工艺流程，提升生产效能，解决生产过程中的异常问题

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

工业园区物业水电工

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

【招聘】网络技术员/监控安装学徒（长兴·绿联源科技） 公司：绿联源科技 岗位：网络技术人员（监控安装、维修、调试） 要求：18周岁以上，零基础可学，有师傅带教 薪资：月薪 5000元，岗位长期稳定 福利：正式入职缴纳社保 联系：（微信同号，来电说明"应聘网络技术员"）

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。