
工长实验员
急招实验员和工长各一名,工作地点在浙江省湖州市。月到手薪资为10400-11400元,按周结算。提供住宿。要求按时保质完成分配的任务,工作稳定,不缺活,需按流程规范作业。
普工组长
7-8千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工物流仓储
有团队合作、沟通管理能力,动手能力强,能够以身做责带好组成员,根据周/月计划,保质、保量完成任务
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
伊芙丽招聘流水线组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名
岗位职责:
1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。
2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。
3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。
任职要求:
1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验;
2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力;
3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4. 能独立应对并处理产线异常问题。
福利待遇:
1、五险一金;
2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选);
3、每月5号发餐补、每月15号发工资;
4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
流水线组长(除湿机/空调行业)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技空调行业除湿机行业
1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业;
2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决;
3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率;
4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患;
5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率;
6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围;
7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报;
8. 完成线长交代的临时性工作。
【岗位要求】
1. 中专/技校/高中学历;
2. 具备办公软件应用能力,熟练使用生产工具,具备班组管理能力;
3. 至少 2 年工作经验,其中 1 年同行业工作经验,1 年同等职位工作经验;
4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神;
5. 适应加班、早晚班及车间生产环境(旺季会有晚班)。
【薪资待遇】
6500-8500元/月
餐厅领班月结
餐厅主管有餐饮主管经验优先薪资福利:5600+提成,月休4天,包吃住,交五险一金工作地址:安吉县九州昌硕广场美林大酒店
保姆月结
【订单来了,钟点工阿姨】[工作地址]:八里店新瑞产业园[工作内容]:打扫1000平卫生[工作时间]:7:30-12:30单休[薪资待遇]:3500-4000[其他要求]:干净和气,好相处(搜索手机号码,添)
保姆月结
【订单来了,钟点工阿姨】[工作地址]:八里店春翠里[工作内容]:不买菜,做晚饭,4菜一汤,简单卫生[工作时间]:14:30-17:30双休[薪资待遇]:2200~2500[其他要求]:干净和气,好相处(搜索手机号码,添)
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
地址:安吉白水湾附近
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控、质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常,并提供应对建议;
5.对接客户沟通工作,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进意见。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程;
2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通技巧与协调能力,能顺畅推动生产与销售部门协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识,可快速识别异常并提出改善措施;
5.服务意识良好,能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。
精益生产工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产
岗位内容:
1. 负责生产区域的规划与布局优化,保障工艺流程高效运行;
2. 推动各类持续改善项目,实现降本增效的目标;
3. 运用精益生产方式提升产线运作效率,降低损耗与库存水平;
4. 参与新设备或新产品的导入及调试过程,提供必要的技术支撑。
任职要求:
1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历;
2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法;
3. 能够熟练操作AutoCAD等设计类软件;
4. 具备良好的组织协调能力和执行力;
5. 拥有3年以上相关领域工作经验。
湖州长兴县招桥梁挂篮支模板打混凝土绑钢筋,薪资待遇300~340有要工作的可以联系我
300-400元/天
连续梁桥梁钢筋绑扎砼工3-6个月3-5人完工结算
湖州市长兴县招桥梁挂篮支模板打混凝土绑钢筋,薪资待遇300~340有要工作的可以联系我
砼工钢筋工打灰浇筑长期1-2人月结
湖州市长兴县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工
一:专做小区别墅二次结构改造,长兴区域不定地点。
二,要做过工地的,要长期工(25至40岁),管中餐,有啥活干啥活,不挑活,每天有的做。需要自备交通工具,
要能吃苦,没干过工地的,受不了苦的,年龄超过45的勿扰
设备主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
染厂跟单员
7千-1.1万/月
生产跟单/文员1-3年高中年终奖全勤奖餐补五险一金团建聚餐宿舍有空调
工作内容:
1、负责日常在染厂环节的选货、复核、装车及发货作业;
2、与加工厂保持顺畅沟通与协调,确保产品质量和交货周期,并协同公司销售与生产团队,及时汇报面料品质及生产进度异常情况;
3、跟进面料生产全过程的质量控制与工期管理,执行面料抽样检查,同步更新生产进展信息;
4、能够快速识别生产中的品质问题,及时采取应对措施并向公司反馈;
5、根据需要不定期驻厂跟进,完成部门主管安排的其他相关工作。
职位要求:
1、年龄30-45岁,具备高中或中专及以上学历,纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业者优先考虑;
2、有3年以上从事服装或面料质量检验工作经验者优先;
3、熟练掌握服装与面料的生产工艺流程,了解面料检测方法及品控标准,熟悉美标4分制评分体系;
4、面对加工过程中的品质或进度问题,能迅速响应并妥善处理,维护公司权益,服从管理安排,具备吃苦耐劳精神;
5、具有团队协作意识,执行力高,恪守职业操守,能接受出差任务;
6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力;
印花定型主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历;
4、薪资待遇:7k-8k
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科五险一金电工证团队管理经验包吃AutoCAD只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 组织制定部门人员工作目标和重点事项,对部门的工作计划作分解,工作任务作分配和调整,并组织实施,保证工作流畅。
2. 负责重要项目的评审、实施方案设定,以及下属员工的绩效管理与绩效考评(月度、季度、年度)。
3. 负责设备维修工的在职培训与指导。
4. 负责设备保全的管理,以及设备维修费用的预算与管控。
5. 组织制订与执行设备运行各项规章制度和规定。
6. 负责设备资产的管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 5-8年以上光电产业设备管理经验。
3. 熟悉设备机械原理与电控专业知识。
4. 熟悉设计CAD、成型、冲压、机械加工制造工艺。
5. 具备较强的抗压能力、人际处理能力及管理能力强。
包装主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装部门的日常运作管理,确保包装任务按时保质完成;
2. 组织协调包装所需资源,优化包装流程,提升作业效率与包装质量;
3. 监督包装环节的安全与规范操作,落实相关管理制度,防范事故发生;
4. 指导和培训包装团队人员,提升整体操作水平与执行能力;
5. 协同相关部门处理包装过程中的各类问题,保障生产衔接顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉包装作业流程及相关操作规范;
3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
喷塑组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序
3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程
4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进
5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动
2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识
4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排
5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
生产计划主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理采购生产物料管理ERP系统操作跨部门协同数据分析驱动优化
工作职责:
1. 负责公司主生产计划(MPS)及物料需求计划(MRP)的规划与实施,确保订单交付准时完成。
2. 统一协调采购、仓储与生产各环节,提升协同效率,优化库存配置,减少呆滞物料产生。
3. 搭建并持续完善PMC管理体系与制度流程,促进销售、生产、采购等部门间信息互通与问题闭环。
4. 跟踪生产执行进度与物料配套情况,快速响应异常,保障生产排程稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业PMC管理工作经验,熟练操作ERP系统(如SAP/用友/金蝶)。
3. 具有扎实的数据分析能力,能够基于数据实现生产与物料管理的持续改进。
4. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力,能高效推动团队协作达成共同目标。
生产组长(家电、电器行业)
7-9千/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 生产组织:落实日/周生产计划,分配班组作业任务,协调物料、工具供应,保障生产连续性。
2. 质量把控:监督员工按工艺标准操作,首件/巡检确认产品质量,及时处理小批量不良品,反馈质量异常。
3. 效率与成本:减少生产浪费、设备停机时间,推动班组标准化作业,控制物料消耗。
4. 人员管理:负责班组考勤、日常沟通、技能指导,组织岗前/在岗培训,提升员工操作熟练度。
5. 安全与现场:执行安全生产制度,排查班组安全隐患,维护生产现场5S管理标准。
6. 数据与沟通:记录产量、质量、效率等数据,上报上级;对接质检、物料等部门,协调解决生产问题。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:大专及以上学历。
2. 办公软件操作能力:熟练掌握WPS、Microsoft Office等办公软件。
3. 沟通协调能力:拥有良好的口头沟通能力,具备较强的跨部门协调能力,可高效对接资源调配等事务。
4. 组织与执行能力:具备优秀人员组织搭配及物料资源协调能力,执行力强,可按计划推进多项任务,确保按时保质完成。
5. 细心与责任心:工作细致严谨,注重细节把控,具备高度责任心,严格遵守公司制度。
6. 经验要求:2年以上相关岗位管理工作经验,同行业工作经验者优先。
7. 学习与应变能力:具备快速学习能力,能迅速掌握公司规章制度、业务管理流程及新工具的使用,能灵活应对并合理调整工作优先级。
8. 职业素养:形象良好,具备服务意识与团队合作精神,能积极配合其他部门工作;工作积极主动,有较强的时间管理能力,能在压力下保持高效工作状态。
栏目概述
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