
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
-负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行;
-协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量;
-监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题;
-落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。
【任职要求】
-中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
-熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题;
-有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。
【福利待遇】
-包三餐,正餐一荤两素一汤
-包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理)
-缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划;
2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管;
4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材
1.年龄*****,需具备大专及以上学历。
2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。
3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验,实操能力突出,具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。
4.熟悉生产工艺流程,能合理安排生产计划,具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。
5.熟练掌握办公软件基本操作,熟悉U8系统与金蝶系统的使用。
6.根据工作需要安排加班,依法支付加班费用。
7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。
8.提供职业发展空间,晋升机会结合个人实际能力评定。
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。
组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。
监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。
2. 检验管理:
统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。
负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。
3. 数据复核:
对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。
5. 仪器设备管理:
负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。
建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。
6. 方法与文件管理:
参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。
7. 合规与质量保障:
严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。
推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。
熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。
2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。
精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。
熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。
3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。
严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。
4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。
可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
安吉胡宝山 浙江省湖州市安吉县 浙江省湖州市安吉县 城南社区黄墅小区28号
100-320元/天
油漆工腻子工3-5人日结技术好
胡宝山 浙江省湖州市安吉县 浙江省湖州市安吉县 城南社区黄墅小区28号
CNC调试29/小时不用编程 免费体检
6000-7000元/月
CNC包住包吃20人以上月结全职广数三菱
CNC加工中心
【招聘岗位】:CNC调试技工岗位(有相关工作经验)
【任职要求】:
1、不要求会程序,但要会对刀,调机,使用千分尺,识图,熟悉各种检具的使用:熟悉 广数 法兰克 三菱 系统
2、需要有调机经验
3、年龄:25—45岁,肯吃苦、肯学习、服从管理。
29/小时,月薪7000-10000
【员工工价】:
29元/时()
提供吃住,水电费平摊,面试通过安排住宿
需要职业病体检(公司付钱)吃喝住宿体检不用花钱
【上班时间】:
白班:7:00-17:00,晚班:17:00-1:00,
(中午休息一个小时,下午半个小时)
湖州安吉县【安吉电子厂精密件质检部】需求30人(可提前储备)已满勿推【12.00集合】1⃣
6200-6500元/月
质检员品检工餐补包住20人以上月结
【安吉电子厂精密件质检部】 需求 30 人 (可提前储备) 已满勿推 【12.00集合】 1⃣招聘要求:18~38 岁 视力较好,能稳定; ⚠中专/高中以上学历,不能有裸露纹身(短袖遮盖不住不予参加面试) 2⃣招聘岗位:质检岗 3⃣工作内容:主要生产3C移动电子产品转轴铰链结构件及精密制造等,现品质部/工程部均可安排; 4⃣管理要求:服从管理工作安排,能适应两班倒(1个月倒一次班) 5⃣薪资待遇:工价24元/时,综合薪资6200-6500/月(月底发薪) 6⃣发薪规则: 发薪日需在职,不在职21元/时; (点对点计薪10小时,午餐晚餐各休息1小时;每周可以预支500元) 7⃣商保:80元/每月(工资内扣除) 8⃣备注: 工价包含餐补及所有补贴。 9⃣食宿待遇:统一厂区食堂,一餐自选8-10元经济实惠; 住宿:免费入住豪华公寓(6人间空调热水设施齐全/水电费均摊) ⚠面试须知:; ⚠面试准备:身份证原件/复印件2张/照片1寸2张; 【温馨提示:员工到达后请及时联系主管接待安排,避免长时间等待】 报名电话: 地址:安吉城北
其他施工管理
你好!彭老师,请帮我在各发一则招聘:水工隧道现场施工管理人员:要求高中以上学历,有水工隧道或者水电隧道施工管理五年以上工作经验,清楚水工隧道施工规范及技术要求,沟通能力强,年龄30-45,能吃苦耐劳。工资标准面议,正在施工的项目。有意者请联系:李谢谢![玫瑰][玫瑰]
矿工
矿建处副处长
要求全日制本科及以上学历,采矿工程或地质工程专业,有金属矿工作经验者优先。
薪资福利:。
招工人数:1名
应聘者请将简历以附件形式发送到邮箱.,主题栏请以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式填写;应聘者投递简历后,经初步审核,符合要求的应聘者面试,根据面试情况决定聘用。
工作地址:霍林郭勒市友谊路36号业务综合楼
其他施工管理
现场管理人员
懂施工,工程类专业毕业。负责滨河路施工相关现场管理工作
招工人数:1名
工作地址:滨河路
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任;
2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成;
3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动;
4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节;
5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题;
6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景;
2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验;
3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质;
4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
生产班长(电子装配类)
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量标准。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时处置现场异常情况,落实安全生产各项要求。
5. 协同参与生产计划的编制与调整,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够带领生产队伍高效运作。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应现场突发状况。
4. 拥有良好的协作意识,善于激励和指导团队成员共同进步。
5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力,能科学分配工作任务。
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、信息可追溯
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据真实、完整、及时归档
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,提升响应效率与服务满意度
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料录入及办公用品管理等基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营统筹,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理,保障设备稳定高效运转;
3. 负责生产环节的质量监督,快速识别异常并落实整改措施。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各车间职能单元;
2. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行能力,确保任务按时保质完成;
3. 有一定生产现场管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程
3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
储备干部
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科重型机械焊接作业
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验;
3、能够适应机械加工类工厂的工作环境;
4、具有良好的责任心及团队协作精神;
5、积极进取,具备较强的抗压能力;
6、具备一定的英语沟通与表达能力;
7、熟练掌握常用办公软件操作。
管培生发展路径:
结合个人能力表现及公司岗位需要,安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养,未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】
- 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实;
- 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标;
- 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能;
- 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。
【任职要求】
- 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
- 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度;
- 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识;
- 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
栏目概述
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