1.做过小车/汽车/大巴线束厂的 2.有生产管理经验的

职位描述 1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实过程管控，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：至少5年蔬菜生产管理经验，可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差

岗位内容： 1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试，及时解决过程中出现的技术问题； 2. 组织并管理粗加工班组的日常运作，包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作； 3. 承担设备的常规维护与保养任务，及时发现异常并上报设备故障情况； 4. 主动参与生产优化项目，持续提升产品质量与作业效率； 5. 严格按照生产计划推进工作，确保各阶段生产进度按时完成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上团队管理经验，熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程，能识图懂程序，具备工艺改进能力，并可熟练操作各类数控车床； 3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点； 4. 具有良好的团队协作意识，沟通能力强，工作态度严谨负责，具备一定的创新思维。

工作职责： 1. 生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2. 质量控制：全程监控产品品质，严格落实标准规范，及时识别并规避潜在质量风险。 3. 人员管理：组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制，建设专业化作业队伍。 4. 设备维护：定期巡检生产设备，推动预防性维护措施，提升设备利用率并控制维保支出。 5. 沟通协调：与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6. 安全管理：落实安全生产制度，强化现场安全监督，杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理，能独立识读基础CAD图纸； 4. 掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产推进能力者优先考虑； 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法律法规； 6. 责任心强，具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力； 7. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

职责描述： 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2、负责研发计划及设计方案的制定，并推进研发方案的具体执行； 3、负责实验数据的整理与分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4、负责工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、生物技术、生物化学、药学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备独立开展新产品设计开发及产品优化的能力； 3、具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4、具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位（负责快消、鞋服方向） 岗位职责： 1. 市场与趋势分析：关注运动鞋类领域发展动态（功能技术、鞋型创新、使用场景）、目标人群消费偏好及竞争对手动向，输出季度/年度市场研究报告；结合销售数据挖掘用户痛点，指导产品优化方向（如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等）。 2. 鞋类产品全周期规划：协同鞋类设计、研发与供应链团队，主导产品从创意构思到量产落地全过程，管控鞋型开发、工艺技术（如中底材料、鞋面结构）、成本控制及交付节点，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3. 制定新品上市方案（含定价策略、渠道匹配），编制营销资料（核心优势提炼、场景化搭配建议）；监测新品推广表现，及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划；组织多方协作，推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上运动品牌鞋类产品策划经验，具备相关鞋类设计背景； 2. 熟悉运动鞋开发逻辑，掌握鞋材特性、制作工艺（如发泡中底、编织鞋面）及生产流程； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速识别行业风向，并基于数据提出产品改进方向； 4. 拥有数据分析与项目统筹能力，精通Excel或BI类工具； 5. 承压能力强，适应高强度工作节奏

工作内容 1.负责食品工厂生产运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的安全管理与环境保护，确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验，熟知食品加工工艺及质量控制规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力，可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

上海市浦东新区康桥招绿化养护工

电工小工工作地址:井号上海特项目长白班27/小时，2个月每周可预支1000

上海长兴岛沪东造船厂，诚招管道安装工学徒、师傅240-420一天8小时，电焊工350-400/8小时，打磨工一名，有宿舍，高温补贴，年终奖，提供工作餐，联系人朱先生

造船厂招聘：因目前生产需求，现招聘岗位如下：1、船舶装配工50名，，年18-50，岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证工价28一48元/小时（具体看技能定工价）8000-13000，2、船舶电焊工50名，，年龄18-50，岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资，3、打磨工10名，，年龄18-50，岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），8000-12000-有相关打磨经验。∴∴学徒工18一48岁，7000-9000-(电焊，装配工，管工，起重工，钣金工，木槊工，电加热，电工:普工，一餐，加班二餐，，宿舍有远有近随机安排，水电费平分[烟花]1、以上岗位缴纳社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排作∴高温费，年终奖，到岗奖草莓老师

上海市闵行区招广告安装 需要有焊工证 晚上10点进场 大概4-5个小时 工资500

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

上班时间：19:00-4:00，长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割，分拣，打包，配送的，需能接受这个环境！！！ 纯管理 岗位职责： 1.统筹管理生产部门，确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划，监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理，保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力，能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解，能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维，能够提出和实施生产流程的改进措施。

有精品礼盒厂 100 人及以上生产团队全盘管理经验，精通礼盒后道全流程工艺，懂生产排期、人力统筹、成本损耗管控，保障订单保质、保量、按期交付，搭建车间管理制度，管控车间安全、品质、人员。

岗位职责： 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求： 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。 薪资待遇 面议，税前（9K～12K）其他同公司福利

工作内容： 1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付，处理各类生产异常，保障外销订单准时出货； 2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质，持续提升良率，降低物料报废损耗； 3. 管理全厂生产班组，搭建班组长梯队，负责培训、考核、人员稳定管理； 4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控； 5. 统计生产数据，联动品质、采购、业务、财务协同，持续降本增效。 任职要求： 1. 大专以上，5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验，独立管理100人以上产线； 2. 精通复合材料全套生产工艺，有外销工厂管理经验优先； 3. 能从零搭建生产管理体系，统筹全厂团队运营，会做生产报表与数据分析； 4. 懂安全、品质、成本管控，执行力强，能适应订单赶货加班。 薪资待遇 面谈，13～17K

薪资待遇 1、正常一天:200-298/天左右 2、综合补贴：800-1200/月 3、月薪：6000-9000！可预支！ 4、工作时间8-10小时、月休息四天可自由调休，最低做半个月。

年龄16-53岁男女不限长短期可做，夫妻可做福利待遇可观!无需经验，零基础可做有意者直接投递，看到消息立即回复，当天即可安排面试入职！ 1:工价28/小时月薪保底8000愿意加班多劳多得缴纳五险一金。 2:打卡满20天奖励3000 3：可预支工资（打卡满15天预支3000块钱）平时每周可预支生活费 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载显示器电容，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 厂区福利: 1、免费包吃住提供夫妻房/水电平摊，宿舍4-6人间，空调，洗衣 机，独立卫生间，浴室 2、生活区有小吃街，大型超市，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利

明天面试金桥【凯迪拉克】普工18-45岁，叉车工18-48-普工：第一个月、元/小时！第二个月开始：元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。-叉车工：新手，老手都要。第一个月：元/小时第二个月开始：元/小时[礼物]叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补，住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。每月15号发工资，，。要求能接受倒班，。地址:12点浦东区陇桥路30号集合。。

[烟花]日结日结[烟花]附近工厂搬家都是衣服之类的轻松。55岁以下25每小时9点上班报名发身份证和手机号给我联系电话

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

上海临港半导体【急招300+】 综合月薪9000+，外地入职，入职一周可预支薪资 岗位 1、生产操作工：20-35岁，全日制大专及以上学历；操作自动化设备，有无经验均可，相关专业/半导体从业者优先 2、质检：大专及以上学历，会使用卡尺、千分尺，有质检从业经验 薪资班次 白班27元/小时、夜班29元/小时；每日8:00-20:00，计薪11小时；上四休二/上六休一轮班 部分岗位需穿无尘服，免费配发劳保用品 食宿福利 宿舍距厂区100米，四人间上床下桌，独立干湿分离卫浴；住宿500元/月，水电公摊；地址：上海临港飞舟路

《乔山老厂》 招普工，50岁以下，自动焊、加工、涂装等部门，两班倒，23元/时，另有夜补25元/天，免费工作餐，加班多，工资稳定，待遇好，月薪6500～8000 长白班组装少量名额 备注：两班倒，，员工做满月还在职，厂里后续会分批；长白班。 地址：宝钱公路4500号

化妆品包装、贴标签、装箱操作工 二、岗位要求 年龄范围：18-50周岁，男女不限，学历、经验无特殊要求，新手可快速上手。 入职准备：需严格遵守着装及物品携带规定，具体如下： 禁止携带金银首饰（避免操作时刮伤产品或造成个人财物损失）； 禁止涂抹指甲油（防止指甲油脱落污染化妆品，影响产品质量）； 禁止穿着拖鞋、裙子、短裤（保障操作安全，避免肢体暴露部位被设备刮碰或沾染生产物料）。 三、工作时间与集合安排 班次类型：白班（具体工作时长根据当日生产任务调整，按小时计薪）。 集合时间：明天早上7:10。 集合地点：指定门口（建议提前10-15分钟到达，避免迟到影响入职），集合后直接前往工作岗位开始工作。 四、薪资待遇 薪资标准：18元/小时，薪资计算清晰，按实际工作时长核算，发放方式可入职后咨询现场负责人。

1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询