岗位职责： 1、负责包装材料的选型与性能评估； 2、制定新颖的包装设计方案，兼顾外观美感与实际功能； 3、参与食品类包装的研发工作，通过实验测试验证包装性能； 4、改进包装生产工艺流程，提升包装作业效率与产品品质； 5、协同相关部门，确保包装设计满足生产端的实际需求。 岗位要求： 1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历； 2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑； 3、掌握各类包装材料的特性和适用场景； 4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、熟悉食品包装行业动态，富有创新思维。

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的设备检修工作； 2、依据公司安全管理制度，监督设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并维护完整的设备保养档案，包括工单管理、润滑计划、停机检修与巡检记录，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填写； 4、提报备件及新设备采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修作业，并监督实施过程； 5、主持维修车间日常管理，组织对车间设备及修复后或新进设备的调试与检测，按质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容及工单指令，并合理分配工作任务； 6、提出优化生产工艺、提升设备运行效率及改进产品质量的建议，持续提升班组或产线整体工作效率； 7、协同相关专业技术人员，推进跨专业工作的衔接与配合； 8、落实检修部经理安排的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹：主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理：依据公司战略规划及销售订单需求，制定并督导实施生产计划，保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制：贯彻执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护：推进生产工艺改进和设备保养机制，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队，增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控：科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出，持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理：严格落实安全生产与环保相关法规，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品生产工艺流程，掌握关键控制点（如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃，有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善，拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程，促进干部管理工作的制度化与规范化。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划，构建干部人才储备库，定期形成干部队伍结构分析报告，支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效考核工作，制定绩效评估标准，组织实施年度及任期考核，跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部培养与发展事务，制定培训实施方案，推进后备干部与高潜力人才的系统性培养，健全职业发展路径。 5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事工作，贯彻执行相关管理政策，保障干部管理流程合规、有序实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验，有大型企业集团或制造行业背景者优先，精通干部任用、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块，具有制度建设与流程优化的实际操作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力，工作作风严谨细致，坚持原则。 工作地点：上海/温州

岗位职责： 1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求与消费者偏好，进行产品风味设计与品质优化； 3、全程跟进新品开发进程，确保产品口感与质量达标； 4、参与生产流程的规划与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品工艺资料，并对生产相关人员开展技术培训； 6、追踪行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题，推进清洁标签产品开发 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术； 3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，确保研发项目按进度推进； 5、学习能力强，富有团队协作精神，能与相关部门高效配合，共同推动产品创新

岗位职责：1，对车间进行统筹管理，制定生产计划，生产的安排。 2，负责设备的日常维护，保障设备的正常运行，推动生产落地。 任职要求：：1，有3-5年熟食品行业生产管理经验，会生产计划的制作。 2，熟悉熟食制作工艺；熟悉酱卤、鸡鸭，牛肉等熟食的生产流程 3，有较强的团队管理能力，能应对生产突发问题。

一、任职要求 1.有3年以上熟食/卤味食品厂全盘管理经验 2. 熟悉熟食生产流程：卤制、腌制、杀菌、包装、仓储冷链 3. 精通食品安全生产规范，懂食安检查、台账、SC相关管理 4. 会统筹生产排班、人员管理、成本管控、设备日常维护 5. 能把控产品口味稳定、损耗控制，处理生产异常 6. 服从老板安排，抗压 二、主要工作 1. 全厂生产、员工、卫生、安全全面管理 2. 制定生产计划，把控产量、品质、原材料损耗 3. 落实车间消杀、原料验收、成品留样、合规台账 4. 管理班组员工，培训、考勤、纪律管控 5. 对接采购、仓库，控制原料成本，优化出品效率 6. 配合市场监管、第三方食安检查整改

1、掌握产品质量策划流程：负责新产品前期质量管控与规划，涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别； 2、能依据产品定义及国家行业标准，制定相应产品规范并编写相关控制文件； 3、结合风险评估与开发进度，制定新产品验证方案； 4、主导产品认证测试工作：包括国家标准测试、安全规范测试等内容； 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理； 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理； 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作； 8、熟练运用FMEA等质量分析工具； 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。

工作内容 1.负责食品工厂生产运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的安全管理与环境保护，确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验，熟知食品加工工艺及质量控制规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力，可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。

有6扇公寓房门要装

年轻的，向院子里搬水泥黄沙

上海市嘉定区招地坪/自流平/固化

招聘油漆工，工作地址位于罗泾镇海欢路。薪资为32元/小时。没有经验者，愿意学习也可以。

招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话

招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话

底部猛鞋管理1名

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

宝山美资开利空调招聘员工，年龄18-47岁以内。招聘岗位： 2. 质检：要求中专、高中、大专以上学历，有质检检验工作经验，会使用游标卡尺的薪资为25元/小时，会三坐标看图的薪资为32元/小时。 薪资标准： - 技工（钎焊、铜焊、普工焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、油漆学徒）：32元/小时。 - 焊工持证即可，不要求技术，持证焊工年龄可放宽至45岁。焊工岗位可接受女工。 综合薪资： - 技工综合7500-9000元/月。 其他待遇： - 美资企业，月工时230-270小时左右。 - 表现优越者3-6个月后可转劳务工，缴纳上海五险一金，也可转工厂正式工。 - 每月25号发上月工资。 - 工作餐免费，住宿300元/月。 - 前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元，连续补3个月。 - 小时工保险每月扣50元。 - 职业病体检，做满2个月后报销。 面试安排： - 面试地点在罗泾镇海欢路集合，时间为周一至周五12:00。

上海长兴岛沪东0号门招人，电焊工360-410一天八小时，交社保，一年十三薪。

招聘长期日结叉车工，白班和夜班均有点对点计薪方式。白班薪资为300元/天，夜班薪资为300元加20元餐补，共计320元/天。若不满点对点工时，则按27元/小时计算。要求应聘者熟练操作林德平叉电叉，年龄在50岁以内，且叉车证必须在有效期内。公司提供免费工作餐，上班时间为8:00至20:00，实行12小时两班倒制度。薪资结算方式为周五、周六、周日的薪资在周一结算。有意者可报名。

宝山美资开利空调招聘员工，男性年龄18至47岁以内，女性质检员年龄18至35岁以内。大量招聘装配普工和质检员。装配普工需有打螺丝、生产制造组装等工厂经验，骑手和销售经验者不考虑。质检员需中专、高中、大专以上学历，有质检检验工作经验，会使用游标卡尺者时薪25元，会三坐标看图者时薪32元。普工、普通质检员、普通配料员时薪25元。技工包括钎焊、铜焊、普工焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、油漆学徒，时薪32元。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工年龄可放宽至45岁，可接受女工。普工综合月薪6000至7000元，技工综合月薪7500至9000元。美资企业月工时约230至270小时，表现优越者3至6个月后可转劳务工，缴纳上海五险一金，也可转工厂正式工。每月25号发放上月工资，工作餐免费，住宿每月300元，前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元连续补3个月。小时工保险每月扣50元，职业病体检做满2个月后报销。

1、按图纸、工艺卡片及设计要求完成项目装配任务; 2、协助编制电气装配过程工艺图、走线分布图等文件;3、协助配合装配图纸与装配工艺卡片的接收准备工作; 4、协助配合项目装配所需工具、检具及物料领取的准备工 作 5、根据设计人员的设计更改要求，协助解决装配阶段零件。修配等较为复杂装配问题; 6、协助项目装配的送检，和质量控制点的专检通知; 7、负责项目的装配质量自检记录的填写，负责撰写装配工。作记录;8、负责责任区域内6S定置管理工作。" 任职要求：" 1、机电一体化/自动化专业 大专及以上学历2、EHS安全培训、特种作业操作培训(登高、高低压、特气等 3、1年以上精密装配相关工作经验:4、具备钳工工艺学、机械基础、电工基础、金属工艺学、液压传动、电气装配等专业知识5、掌握机械制图专业知识会简单尺寸、公差标注6、能掌握水平仪、三坐标及影像仪等设备的操作流程及应用 7、理论及实操基础扎实，熟练使用相关办公软件 8、积极主动，服从管理，能够主动承担责任 9、认可公司企业文化，崇尚奋斗者精神，不传播负能量 10、具备良好的团队合作意识及职业道德素养 11、证书:具备高级工职业证书优先考虑"

职责： 1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等关键阶段交付物。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队输出变更内容；制定原理设计开发计划，推进各项原理设计工作按时达成客户项目节点。 5. 参与原理设计阶段性成果评审，开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，熟悉国内外汽车产品标准法规及认证体系，了解整车部件构成与功能 3. 能独立处理整车线束相关问题（如故障诊断），熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队协作精神

上海宝山开利空调厂招聘，可日结或月结，月薪8500-12000元。吃饭免费，住宿10元。技术工30元/小时。薪资结算方式为后每天日结，当月日结，次月恢复正常发薪，每月25号发薪。满一周可预支1000元，最多2次。福利包括面试车费报销，全程零签合同，人走账清，干满3天报销体检费。招聘岗位有质检工、行车工、电工、焊工、物料员、仓库管理员、叉车工。要求年龄21-40岁。有意者可预约面试。

1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施； 2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作； 3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求； 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准； 5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题； 6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。

1、 36 元/小时，一天上 12 小时左右， 430元左右一天！ 2、 月工时330小时左右，免费两餐工作餐，宿舍离厂 600 米， 一个月休息 2-4 天左右，厂里有浴室，洗衣房，节日礼品发放，夏天高温费和冷饮，综合工资10000-12000元！表现好可以转正，长期工，订单足，诚信没有套路！ 工作地址：上海市嘉定区兴文路

岗位职责‌： 1、完成各种不锈钢材料的氩弧焊，确保焊缝符合标准； 2、处理复杂位置及异形件； 3、自检焊缝外观，色温达标； 4、每日检查焊机，上报气瓶压力异常、地线虚接等安全隐患。 5、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 6、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 7、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 ‌任职要求‌： 1、极致专注、认真读者； 2、服从无损检测返修指令。

招聘叉车工，工作地址位于罗泾镇海欢路。薪资为32元/小时。要求会开电叉，并持有叉车证。