线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历，年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
电气工艺经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科电机设备AutoCADCreo
岗位职责:
1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程；
2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训；工装夹具的设计制作及推广应用；
3、规划工艺路径，实施工艺标准验证，编制标准作业指导书并组织培训；
4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障，持续推动工艺改进；
5、推进工厂精益生产方案落地执行，收集分析精益运营数据，完成产线布局设计；
6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，工业工程或机电类专业优先，熟练掌握CAD、Creo等制图工具；
2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历；
3、精通机电产品（机械/电气/电焊）装配工艺，掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论；
4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一）车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。
（二）工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。
（三）精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
（四）培训和人才队伍建设
（五）日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称；
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验；
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识；
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅
任职要求：
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具
5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验
工艺主管
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良焊接工艺工程机械结构件工艺管理精益生产推进跨部门问题协同
工作职责
1. 主导工程机械结构件（动臂、挖斗、铲斗、斗杆等）的工艺体系搭建与标准化推进，制定适配性强的工艺标准、操作规程及质量控制流程，确保核心结构件生产全过程符合规范要求。
2. 负责结构件新产品由设计转化至批量生产的全周期工艺路径规划与技术评审，重点攻克焊接变形抑制、机加工精度维持、涂装层结合力增强等关键技术瓶颈，保障产品可生产性与品质稳定性。
3. 推进现有结构件制造工艺的持续改进，通过应用自动化焊接技术、优化夹具工装方案、实施精益管理模式，实现制造成本压降与交付周期缩短。
4. 统筹管理工艺团队日常工作，强化结构件关键工艺（焊接、机加工、涂装）的技术积累，构建人才培养机制，提升团队应对复杂工艺挑战的专业能力。
5. 联动生产、质量、研发等部门，高效处置结构件制造过程中的工艺异常问题（如焊缝缺陷、形位公差超限），建立跨职能问题反馈与闭环解决机制。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型或焊接相关专业背景，掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。
2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺实践经验，其中至少3年担任工艺管理职务，熟悉焊接（气体保护焊）、机加工（数控铣、镗床）、涂装等核心工序的技术要点。
3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件，能独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺布局及专用工装夹具的设计开发。
4. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理工具，有成功主导结构件工艺优化项目（如提升材料利用率、提高焊接作业效率）的实际案例。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够带领团队有效解决结构件量产阶段的综合性工艺难题。
水泵厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系一定要有同行业经验
必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。
年龄要求30-43岁。
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。
2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。
3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。
4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。
5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。
6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。
7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。
8. 承担公司交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。
2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。
3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。
4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。
5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位：
1. 生产管理：
o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺：
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。
3. 质量管理：
o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境：
o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理：
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理：
o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。
o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验：
o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识：
o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。
3. 管理技能：
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识：
o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责：
1、对接销售团队或直接客户的需求（如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等），准确理解客户的预算与使用场景，提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好，独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样，确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料（如铁盒、纸盒、丝带等）的选型、采购资源对接及视觉组合搭配，提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上，精确计算BOM成本（原料+包材+人工），配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库，归集优质项目案例，为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求：
1、烘焙或食品科学相关专业背景，或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术，有**礼品礼盒开发经验**者优先（面试需携带过往礼盒作品案例）。
3、具备良好审美与包装搭配能力，了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识，不片面追求高端配置，能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库，沉淀优秀案例，为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达，具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
工艺经理
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺工艺改良大型结构件制造工装夹具设计材料特性优化
工作职责
1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。
2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。
3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。
4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。
5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。
6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。
7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。
8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。
任职要求
1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。
3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。
4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营与管理：统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划及销售订单情况，制定并督导实施生产计划，确保产品按时交付。
3.质量与食品安全管理：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。
4.工艺优化与设备维护：持续推进生产工艺改进和设备保养工作，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理：组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队，增强整体管理能力与执行效能。
6.成本控制与效益提升：科学管理人工、物料、能耗等各项成本，提高工厂整体盈利水平。
7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，保障产品开发与落地过程顺畅推进。
8.安全生产与环保合规：严格落实安全生产制度和环保规范，杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。
3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品的生产工艺流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等）。
4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。
5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。
6.思维活跃，有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。
三、薪酬福利
年薪：15–30万（能力突出者可面议）
福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理
拖车司机
山阳拖车驾驶员时间：小夜班7:30～22:00大夜班24小时，第二天休息，夜里比较轻松驾照：ABC驾驶证年龄：45周岁以下薪资：7000‑12000元（计件）社保：可缴纳、不包吃住电话
上海浦东招窑炉披萨师傅，6500-8000包吃住，九小时、冷房厨师6000-7500-要求
6500-8000元/月
披萨师傅月结
上海浦东招窑炉披萨师傅，6500-8000包吃住，九小时、冷房厨师6000-7500-要求干净利落、干不长久捣糨糊等等勿扰、同步，
工厂仓库保安6000包住提供吃
6000-7000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况
3. 配合处理突发事件，维护现场秩序与人身财产安全
4. 协助开展消防设施检查及应急疏散引导工作
5.完成上级交办的其他安保相关任务
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作
3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先
4.初中及以上学历，能简单操作监控及通讯设备
5. 服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力
有工作经验5年以上，懂管理，品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先，
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产；
调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良；
管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本；
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故；
人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表；
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求：
3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验；
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控；
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控；
能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力；
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病
工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班
吃住问题：免费工作餐，提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明，电工产品
LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。
二：学历要求:大专及以上。
三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。
四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂，可免费安排住宿
主要职责：
1、线束系统全生命周期管理：
作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。
2、系统设计与开发：
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发：
作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理：
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障：
依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求：
1、学历与经验：
本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力：
需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能：
1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。
2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。
3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质：
具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理
生产跟单/文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
客户 CAD 图纸，打印下单到车间，跟单进度，打印出货单，发货，约车。听从领导安排。
厨师厨师长
上海宝山大食堂招聘厨师/厨师长2名，工资8500-10000，烧本帮菜，有做过中式快餐食堂经验，后厨管理经验，成本管控，团队团结领导能力，没有经验勿扰，包吃住，宿舍近，联系
餐厅领班服务员
上海普陀区中餐厅招聘⒈:招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下，男女不限）前厅服务员工资：5000元（满18足岁）联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗
楼面经理餐厅领班
招聘:中餐厅人员，主管，经理包吃包住，宿舍公寓楼主管5000/6500经理6500/8000有意私微我，谢谢。
汽配冲压件生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1：具备中专及以上学历。
2：拥有5年以上相关岗位工作经验。
3：掌握电脑基础操作技能。
4：了解冲压安全生产规范，具备落实执行能力。
5：统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。
6：监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。
7：快速响应生产异常，及时排查问题并提出改进方案。
8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。
9：负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。
10：加强与其他相关部门的沟通配合，确保工作高效衔接。
11：全面负责冲压车间5S现场管理工作。
12：熟悉TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。
13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。
14：对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。
15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。
16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能
切配迎宾员餐厅领班服务员洗碗工
上海铁板烧烧招聘铁板厨师综合薪资6500一7500切配4800一5500前厅主管6000一7500服务员4800一5500迎宾5000一5500洗碗4800-5000要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，录用后待遇丰厚，奖金，包食宿，节假日补休，春节三薪！年终奖。电话
生产主管/车间主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作。
2. 制定并落实生产目标与绩效考核机制，持续优化生产效率与成本控制。
3. 组织协调各部门资源，确保订单准时交付及工艺标准严格执行。
4. 建立并完善生产管理制度与操作规程，推动现场6S及标准化建设。
5. 带队培养一线管理人才，提升团队执行力与凝聚力。
任职要求：
1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及质量管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业背景者优先
车间统计员
6000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
1.负责出入库统计，准确填写出入库单
2.适应车间环境
3.两班倒：早班七点半到五点，晚班五点到凌晨2点
4.年龄30到45
5.薪资6K-8K，包吃
栏目概述
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