
主任
职责描述
生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。
精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。
精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。
精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。
优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。
工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。
45岁以下
5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验
"1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;
2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力"
"1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;
2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;
3、有较强的目标感和责任心"
云仓运营管理员
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统)
【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动
【岗位职责】
1、生产流程监管:
统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理;
实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率;
2、现场运营:
落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具);
联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况;
3、团队与数据分析:
带领20人以上生产班组,合理安排人员排班;
输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。
【任职要求】
1、基本条件:
熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析;
3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景;
大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑
2、关键能力:
熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表);
能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏;
具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。
薪酬福利:面谈
【工作信息】
1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼
2、时间:做六休一
3、投递:直聊
计划主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产计划编制生产进度管控跨部门资源协调
工作职责
1. 协同生产、工艺、研发等团队推进现有订单的精细排程,制定主生产计划(MPS),明确项目启动时间、物料齐套时间、核心工序节点及交付完成时限。
2. 识别并协调并行任务中的资源矛盾,优化生产排序,确保关键路径资源优先分配;牵头组织车间生产进度会,对齐销售需求与生产交付能力,保障目标统一。
3. 负责工单创建与领料指令下发,推动产线按计划准时开工;跟进整机物料到料情况,每日发布缺料提示,督促采购与仓储快速应对。
4. 监控在制工单执行进展,及时发现并处理缺料、品质异常、设备停机等问题;统筹跨部门资源调配(如测试台位安排、紧急调拨用料),加快交期异常恢复。
5. 在生产完工前核查BOM清单与实际耗用的一致性,保证工单账实相符;跟踪成品入库、出货检验及包装发运流程,推动工单闭环管理。
6. 分析工单执行差异(材料使用、工时消耗),形成结案总结报告,积累历史数据用于标准工时与标准用量的迭代优化。
任职要求
1. 具备3年以上PMC或生产计划相关经验,有机械设备、非标自动化、精密加工等离散制造领域从业经历者优先。
2. 熟悉ETO(按订单设计)或MTO(按订单生产)模式,具备良好沟通协调能力,数据意识强,工作积极主动。
3. 熟练操作MES、ERP系统(如SAP、用友、金蝶)中的计划与物控功能模块,可独立完成计划编排与进度追踪。
4. 精通Excel,能运用VLOOKUP、SUMIFS等函数及数据透视表进行数据整理与报表输出,具备CTB(Clear to Build)物料齐套分析逻辑者优先。
生产管理
7千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与人员配置,提升设备利用率与人均效能,持续推动精益生产
任职要求:
1. 具备生产管理相关岗位经验,熟悉制造业流程运作
2. 责任心强,具备抗压能力与结果导向思维
3. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
供应链副总监
3-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料/烟酒生产计划管理经验不需要出差团队管理经验
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-36岁,具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验,曾管理2个以上食品工厂,带领过300人以上的供应链团队,所在企业年销售额达5-10亿,并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上
岗位职责:
1、精通供应链全链条运营与管理,以产品为核心,在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景
2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力,熟悉产品定位与配方设计的实际操作,拥有采购管理体系经验,善于通过采购与成本控制协同优化,打造高性价比且具市场竞争力的产品
3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力,能够有效协同销售体系,推动业务协同发展
上海宝山区上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
8-9千/月
厂长1-3年学历不限自动化设备经验
上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
生产计划主管/经理
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】
1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。
2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。
3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。
4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。
5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。
3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。
4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。
5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。
4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。
8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。
5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
小工1-4天餐补1-2人
15号晚 五角场广场粮食局活动撤场小工两人搬搬抬抬 如果没饭 补20 需要跟车到嘉定公司卸货放仓库如需加班 配合加班 微
上海招聘机修学徒,年龄要求20岁至28岁。工作时间为每天8小时,双休。税前薪资为5000-
5-6千/月
其他维修月结
招聘机修学徒,年龄要求20岁至28岁。工作时间为每天8小时,双休。税前薪资为5000-6000元。
电焊铆工打磨工地学徒工1-2人
上海市崇明区招熟练工电焊、(8名)熟练工铆工/装配(8名)学徒工(3名)工地打磨工(4名)包住不包吃加班提供工作餐、联系电话
急招5个人看机器,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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品质主管
5-6千/月
主管3-5年大专有经验
1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新;
2. 跟进项目 / 订单进度,及时反馈异常问题;
3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存,满足追溯与验厂要求
4.出货前品质确认,把控出货放行,做好出货检验记录雨追溯。
5.定期统计品质指标,推动专项改善,针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。
蔬菜加工管理
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名
要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验,
工作时间:上午8点到活干完下班
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
机械维修手机维修
机修工长白班24×12=288/天每周可以预支1000元机修长白班手机打火机都可以带30-55岁以下
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于上川路靠近金穗路。周四可随时面试。工作时间为十二小时两班制,薪资为24元每小时,月薪7500元以上。做满10天返500元。年龄要求57岁以下,需持有叉车证。
会发那科系统,独立完成非标零件的加工,检验
8千-1.2万/月
CNC高温补贴社保包吃1-2人月结全职
有3台发那科系统加工中心,以非标零件,批量零件的加工。
钎焊行车工工厂焊工
上海开利空调厂招聘普工和技工。
普工岗位要求年龄18-42岁,不穿不看,在职率高,不过安检门,可以带手机。薪资为25元/小时,支付6个月。工作内容为空调机组装、包装等。要求有打螺丝经验或汽配厂经验,不要短期工。第一个月有可能分三班倒,一天8小时,第二个月开始稳定加班。
技工岗位包括钎焊、铜焊、焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、高级质检员,薪资为32元/小时。焊工持证即可,不要求技术,持证焊工年龄可放宽至45岁。
每月25号发放上月工资,工作餐免费,住宿300元/月,前期提供免费班车一周,稳定后协助租赁电动车,每月有车补100元,连续补3个月,保险50元/月,职业病体检166元,做满2个月后报销。离职需提前15天申请,急辞或旷自离不予处理。
大中型机械配件维修装配
4-5千/月
装配工加班补贴五险一金餐补1-2人全职吃苦耐劳平台实名机械仪器
工作内容:大中型机械配件维修装配
职位要求:35岁以下
工作时间:周一至周五8:00~12:0013:00~17:00
工厂焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工,薪资为42/小时。长白班,要求年龄50岁以下,必须持有焊工证,氩弧焊熟练,能进行满焊,可焊不锈钢。提供免费工作餐,每餐半小时。上班时间为早8点至晚20:00,能接受加班。每月28号发工资,工资发放银行为中国银行。工作地点在书院附近。面试成功后第二天可直接上班。
氩弧焊工氩弧焊焊接
招聘氩弧焊工,350元一天,有焊接证,年龄40~50,会看机械图纸,二个月后计件有劳务费,非诚勿扰。
电工450一天,独立岗位 非流水线,吃住全部免费。可以带手机
390-400元/天
装配电工包吃加班补贴夜班补贴工龄奖餐补高温补贴全勤奖包住20人以上月结专业师傅汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具生物制药食品生产建材机械仪器电子电器其他新能源电工证
电工450一天,独立岗位不是流水线,吃住全部免费。可以带手机。
月工资11000-13000。工期可以做到年底。
要求会二次接线plc接线。需要有电工证,工作简单
具备配电柜 plc汇流柜,储能柜 二次接线 实操经验的面试通过率高
成衣开发高级主管
1.3-1.6万/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一:招聘龙门加工中心主管(1名)
岗位描述:
1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作
2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作
3.根据工艺要求进行设备保养、维护,确保设备的正常运行
4.配合部门经理完成上级交办的其他事项
5.年龄35岁以上;待遇13000元左右
6.会龙门编程和焊接拆图
公司名称:上海巨勋科技有限公司;地址:金山区亭林镇亭谊路128号
联系人:陈总;联系电话:
生产管理与保障
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产成本管理仓储物流管理生产调度管理
岗位职责:
1、统筹公司存货目标管理,评估存货水平的合理性,监控各制造部门存货余额及周转天数的目标执行情况,识别偏差并开展分析;
2、针对存货异常问题推动改进,深入分析呆滞库存成因,从源头减少发生频率与金额,协同相关部门落实改善措施;
3、维护存货相关数据系统,推进线上采购比例提升;
4、推动S&OP机制落地运行,实现流程固化并持续优化迭代;
5、组织编制、更新生产运营管理相关的流程制度文件,负责宣导实施并检查执行效果;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3-5年制造业生产运营管理工作经验;
2、掌握JIT、精益生产等管理理念与实践方法;
3、熟悉质量管理体系(如ISO9001)基本要求;
4、具有成本管控意识,了解生产成本控制常用手段;
5、具备良好的沟通协调能力,善于问题识别与解决,抗压性强,反应敏捷。
栏目概述
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