
火电项目总工程师
1.6-2.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案;
2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
燃料供给部件设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作;
2、开展燃料供给系统部件的设计开发,完成数据发布,确保满足项目性能指标和进度安排;
3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作,并完成相关签发流程;
4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进,并提出可行性建议;
5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景;
2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用;
3、了解汽车质量管理常用工具的应用;
4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,英语达到CET-4水平。
厂长助理(储备厂长方向)
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助厂长制定年度、季度生产战略规划,收集生产部、设备部、品控部等部门数据,整理生产报表(产量、质量、成本、能耗等),为厂长决策提供数据支持。
2. 跟踪生产计划执行情况,每周汇总各生产线进度偏差,分析原因并提出改进建议,协助生产部解决跨部门协作问题,保障生产计划顺利落地。
3. 参与制定生产管理制度,监督制度执行情况,定期组织检查,确保车间管理规范化。
4. 协助厂长推进质量体系建设,参与质量审核、内部评审等工作,跟踪质量整改项目进度,确保质量管控措施有效落实。
5. 配合安全管理部门开展车间安全检查(每月不少于1次),排查安全隐患,督促责任部门限期整改,建立安全隐患台账并定期更新。
6. 协助处理生产安全事故或质量事故,收集事故相关资料,参与事故分析会议,并跟踪整改措施执行。
7. 协助厂长开展成本管控工作,收集生产环节成本数据(原材料损耗、设备维修费用、人工成本等),分析成本波动原因,提出成本优化建议(如优化原材料采购批次、减少设备闲置时间等)。
8. 配合设备部制定设备维护保养计划,跟踪设备维修进度,协调解决设备大修期间的生产调整问题,确保设备稳定运行,减少因设备故障导致的生产损失。
9. 参与新设备引进、工艺改造项目的调研与论证,协助撰写项目可行性报告,跟踪项目实施进度。
10. 协助厂长处理日常行政事务,包括安排厂长办公会议、撰写会议纪要、跟进会议决议落实情况,协调厂长与各部门的沟通对接,确保信息传递及时准确。
11. 负责厂长办公文件、生产相关档案(生产计划、质量报告、设备资料等)的整理、归档与保管,建立档案管理台账,确保文件查阅便捷、安全。
12. 协助组织公司级生产相关活动(如生产动员大会、技能竞赛、安全月活动等),协调活动筹备与执行,提升团队凝聚力。
13. 协助厂长应对生产过程中的突发情况(如自然灾害导致的原材料供应中断、重大设备故障、产品质量危机等),参与制定应急方案,协调资源解决问题,并及时向厂长汇报进展。
14. 定期向厂长汇报生产、质量、安全、成本等关键指标完成情况,提出工作改进建议,为厂长调整管理策略提供参考。
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
DC工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先;
2. 对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解;
3. 熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理,有产品交付经验;
4. 工作经验3年以上。
【岗位职责】
1. 作为资源、出差支撑产品交付和维护;
2. 学习新上市产品知识,输出交付指导,并对合作伙伴进行培训;
3. 总结产品可服务问题,推动研发逆向改进,持续提升产品竞争力;
4. 针对项目交付中遇...
项目工程师(制造行业/英语要求)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、主导新产品导入(NPI)及量产项目的全过程推进与统筹管理
2、涵盖从RFQ、设计评审、DFM确认、试产至量产的全流程协调与执行
3、编制项目计划并监控关键节点(如DOE、DV、PV、MP等)达成情况
4、联动研发、工程、品质、供应链及客户多方资源,保障协同效率
5、管控项目进度、成本与风险,确保产品按时高质量交付
6、定期向管理层反馈项目状态及重大事项进展
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、光学、电子或相关专业背景优先考虑
2、具备2年以上制造业项目管理经验,拥有汽车或消费电子行业经历者更佳
3、掌握PPAP、APQP及量产导入相关流程规范
4、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力
5、能够使用英语进行日常交流及邮件沟通
6、具有跨区域(如中美墨等地)项目协作经验者优先
7、有制造业产品经理工作背景者,薪资可面议
市政总工
1.2-1.3万/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
MES系统开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科C#JavaScriptPostgreSQLSQLServer
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性
3> 根据项目实际需要,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员协同推进开发任务,按计划完成各阶段目标,并及时处理开发中的技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方法提升系统质量与运作效率
6> 在制造现场完成系统的部署实施,具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备3年以上MES系统开发经历,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,能够运用C#或Java的高级特性进行开发
4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 精通SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优实践经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练运用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力,富有团队合作意识
优先:
1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识,有该领域工作经验者优先
2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先
项目STA工程师(J12543)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责各项目APQP工作策划(同步工程)和过程管理;
2. 组织各项目高风险问题与高影响供应商评审与推进;
3. 负责汇总并编制各项目APQP状态报告;
4. 协调并支持投产准备评审及关键问题的解决(如到货支持,定价支持等);
5. 参与各项目协调相关部门解决影响生产性产品APQP顺利开展的问题;
6. 负责在项目关键节点(VP节点)及其之前的阶段,跟踪生产性新品质量问题的整改进展;
7. 负责推进生产性产品...
小工包住包吃11-20人月结
招工,工作地点在南昌火车站周边,工作内容,铁路杂活,包含辅助维修,包括夜班和白班,夜班工作时间一般不超5小时,大多时候为4小时,白班不超8小时(白班实际工作时间通常为6小时),招干过工地工作的,有铁路劳务经验者优先,招班组,不单招,暂时招7--10人,食宿、交通、饮用水、,自行到指定地点集合,170元/天,工资按月准时发放(月底发上月工资),电话:,联系时间:下午5:30—晚上9:30,其他时间勿扰
客房服务员月结
南昌大桥洪城亚朵酒店招聘客房服务员两名工资:4500~6000,月休四天,入职交五险,工龄工资,三节福利,带薪年假,包吃包住。要求做事认真负责,服从管理,有工作经验者优先,欢迎你的加入。联系电话:
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9千-1万/月
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【薪资待遇】
30/时,每天按照11小时计薪
每个月保底9000,每周预支1000
夜班多加40补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪9500-10000,工资实打实不克扣
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9千-1万/月
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【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月保底9000,每周预支1000
夜班多加40补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
普工——组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪10个小时
【工作岗位】
岗位职责生产汽车配件
岗位有:包装,质检,扫码,贴标,搬运工
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
【急招】工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员
【薪资】保底9000一月,15天一结,每周可预知工资1000
【吃住】免费包吃包住,宿舍干净,不用体检,有夫妻房
【要求】身体健康,能吃苦就行,新手可带
【工期】长期稳定活,可干到年底,短期也可以
【福利】当天安排住宿,不用等
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
现场总工
1-1.2万/月
总工程师经验不限学历不限懂图纸会测量,有丰富的矿山治理经验
年龄55以内。矿山治理经验或者矿山作业方面。懂图纸会测量。职务现场总工。每天400,包吃住。工作地点,乌兰察布丰镇市。联系电话李总
总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年本科薪资待遇可以面议,主要看能力
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控,主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场重大技术难题
4.审核工程变更、签证及技术资料,确保合规性、准确性与可追溯性
5. 指导团队开展新技术、新工艺应用,推动项目标准化与技术创新
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:有证书
2. 具有同岗位工作经验:有管理项目经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
项目监理负责人
1-1.1万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责;
2、监督并考核监理人员的工作表现,依据项目进展动态调整人员配置,对无法胜任工作的监理人员及时进行更换;
3、审核分包单位的资质情况,向业主及总承包方提供专业审查建议;
4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件;
6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
风电项目总监理工程师(全国招聘)
1.2-1.5万/月
监理工程师5-10年本科
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,工程类或工程经济类专业背景,须持有注册监理工程师执业资格证书,具备中、高级工程师职称者优先;
2. 从事新能源电力工程监理工作满5年,曾以总监理工程师身份完整参与2个及以上风力发电项目;
3. 熟悉监理工作的基本流程与实施方法,具备总监理工程师应有的职业素养,能独立或带领团队完成项目监理部各项工作任务;
4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力,能够独立应对监理工作中各类复杂事务,包括但不限于技术指导、参建各方协调、团队管理与培训、监理费用收取及延期协商等;
5. 熟知风电项目建设流程,能够把握项目关键节点,有效推动工程进度;
6. 身体健康,能长期驻守施工现场,服从公司在全国范围内的工作调配(工作地点不固定,属必要条件);
7. 熟练操作计算机,能够指导监理团队高效有序开展各项监理工作。
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责;
2. 主持编制监理规划,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度和实际需要合理调配监理人员,并监督其工作执行情况;
4. 主持召开监理例会;
5. 组织审核分包单位的资质条件;
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7. 审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令;
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况;
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核;
10. 组织审查和处理工程变更事项;
11. 调解建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜;
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;
13. 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14. 参与或协助开展工程质量、安全事故的调查与处理;
15. 组织编制监理月报和监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
办公室大厂9000/月包吃住有五险
9千-1.2万/月
工厂文员包吃包住11-20人月结全职
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销!
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
电力监理工程师
5-6千/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容
1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求;
2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理;
3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。
任职要求
1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验;
2、持有注册监理工程师资格证书;
3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
监理工程师3-5年本科
岗位要求:
1. 国内全日制普通高校毕业生,学业成绩达标,具备本科及以上学历,项目实践经历丰富者优先,特别突出者可适度放宽学历条件。
2. 遵守国家法律规范,思想端正,具备良好职业道德,认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极稳定的心理素质;
4. 对工作有高度的责任感和职业追求,踏实敬业,具备进取意识和勇于面对挑战的个性特质;
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作,能够独立承担本专业全部职责,包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。
6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。
7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等设备的吊装与安装流程,持有高处作业资格证书者优先录用。
8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控,以及设备调试、并网试验等相关技术环节。
9. 安全专业监理工程师应能系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危大工程,熟练掌握《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。
10. 具备吃苦耐劳精神,服从公司统一调配安排,愿意长期驻外或在全国范围内流动作业。
岗位职责:
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务;
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作;
6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重要问题及时上报并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况如实记录监理日志;
9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备、构配件的出厂证明、检测报告等质量文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及相关原始依据。
按专业划分全面履行岗位职能,协同配合完成项目的巡视、旁站监督、见证取样及各工序、分项、分部工程的验收工作,对承包单位施工过程实施有效监管,确保本专业及相关分管工作的高质量完成。
专业监理工程师(全国多地)
5-8千/月
监理工程师经验不限大专安装工程房建工程市政工程
1. 具备大专及以上学历,专业方向包括水电、设备安装、钢结构安装、机电、电气、汽机、锅炉等相关领域;
2. 工作踏实,具备良好的敬业精神和责任意识;
3. 能够适应施工现场的工作条件,遵守公司统一管理安排;
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。
在总监理工程师的指导下,依据专业分工全面履行监理职责,协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作,监督施工质量与进度,确保本专业及分管范围内的监理任务有效落实。
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体组织实施本专业的监理工作;
3) 组织、指导并检查本专业监理员的日常工作,监督执行情况,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 主持本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6) 负责本专业范围内施工安全设施的检查与验收工作;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况,准确记录和填写监理日志;
9) 负责本专业监理资料的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 承担本专业的工程量计量工作,审核计量数据及相关原始凭证的真实性与准确性。
监理工程师
3-4千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理
2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责
3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员
4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
专业监理工程师
5-9千/月
监理工程师3-5年本科
岗位要求:
1、具备本科学历;
2、所学专业为冶炼、矿山、水利、化工、电力、焊接、设备安装、机电安装或化工石油类相关专业;
3、具有三年以上相关行业从业经验者优先录用;
4、具备较强的吃苦耐劳精神,工作责任心强;
5、具备良好的沟通与协调能力;
6、能够适应施工现场的工作环境,服从公司统一调配;
7、熟练掌握常用办公软件操作;
8、持有监理相关岗位资格证书者优先考虑。
岗位职责:
在总监理工程师的指导下,依据专业分工切实履行岗位职责,并与其他专业人员协同配合,开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作,监督承包单位施工过程,全面完成本专业及分管范围内的监理任务。
1、编制本专业的监理实施细则;
2、具体负责本专业监理工作的落实与执行;
3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的现场工作,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议;
4、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更资料,并向总监理工程师提交审查意见;
5、负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6、负责本专业施工安全设施的检查与验收工作;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8、根据实际工作情况,准确记录并填写监理日志;
9、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作;
10、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11、承担本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证。
总监理工程师
1.2-1.5万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师
岗位要求:
1、本科为第一学历,具备硕士研究生学历者优先;
2、专业背景需为冶炼、矿山、水利、化工、电力等相关领域;
3、具有十年以上相关行业从业经历者优先考虑;
4、拥有五年以上在施工单位工作的经验者优先;
5、作风踏实稳重,具备优秀的沟通表达、组织协调、商务谈判能力及较强的抗压素质,富有创业精神与开拓意识;
6、须持有注册监理工程师证书及高级工程师职称;
7、取得国家一级注册结构工程师资格者优先。
岗位职责:
1、明确项目监理机构的人员配置及其岗位分工;
2、主持编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进度和监理工作实际,合理调配监理人员,并监督检查其工作执行情况;
4、主持召开监理例会;
5、牵头审核分包单位的资质条件;
6、组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7、审核工程开复工申报材料,签发工程开工令、暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量管理体系和安全生产管理体系的建立与运行状况;
9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作;
10、组织审查并处理工程变更事项;
11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜;
12、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程最终竣工验收;
14、参与或协助开展工程质量及安全事故的调查与处理;
15、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理过程文件与资料。
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