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其他生产营运人员月结3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
工作职责: 1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认,以及产品PFEMA的编制; 2、负责生产过程中重大异常的及时响应,分析异常成因,制定并落实改善对策以保障生产顺畅; 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进; 4、监控直通率等关键生产指标,针对直通率偏低的产品,牵头组织跨部门会议,评估生产现状并制定优化措施。 岗位要求: 1、需具备良好的英语能力,能够熟练运用听说读写进行沟通交流; 2、有A客户项目经验者优先考虑
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标; 4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态方向实践经验 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品问题点,运用UG/CATIA进行数据优化,编制并提交分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特征,能结合仿真结果制定工艺改进策略 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力 2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作 3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1. 参与部门核心业务(如项目执行、流程支持、运营优化),全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训(涵盖管理知识、专业技能、企业文化),积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。 任职要求: 1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成目标; 3. 责任意识强,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时落实。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径
测试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、文件工作:负责设备/设施及空调净化系统的安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)以及再验证相关文档编制,完成从DQ(设计确认)至PQ全生命周期的验证文件管理(以文件处理为主) 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件
PLC应用工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专三菱西门子
1、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与实际应用 2、熟练使用西门子、MCGS、威纶通等常用触摸屏的程序开发与调试 3、具备现场PLC系统及网关设备的调试经历 4、承担料塔称重系统与高空送料线控制程序的调试工作 5、能适应一定程度的出差,配合上级安排的临时工作任务
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责: 1、主导笔记本核心部件的研发工作,优化部件功能、性能及表现效果,保障零部件品质达标; 2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估,对元器件选型提供技术支持,确保整体及单体性能达成设计目标; 3、对接供应商开展技术交流,明确部件设计需求与技术规格,跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破; 4、配合整机端进行部件功能与效果调测,牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题; 5、定期开展供应商技术能力评审,推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用,跟踪行业前沿动态与发展趋势; 岗位要求: 1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生,本科及以上学历; 2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程; 3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具; 4、具备部件开发经验,了解材料特性、制造工艺及测试标准; 5、学习能力强,具备良好的沟通协作意识和抗压能力; 6、能熟练查阅英文技术资料,具备一定的英语听、说、读、写基础; 7、工作地点:江西南昌
资深开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaScriptMySQLNoSQL
岗位职责: 1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作; 2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地; 3、参与公司项目整体技术方案制定,承担系统功能的设计与开发任务; 4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置; 5、承担Java核心代码开发工作,并组织团队成员进行代码质量审查; 6、参与服务器环境日常运维,及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验; 2、Java基础深厚,代码规范良好,掌握SOA、微服务等主流架构模式,精通容器化与微服务全栈技术,具有组件化开发思维; 3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系; 4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈; 5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件,具备高并发场景下的性能调优能力; 6、具备出色的SQL编写与优化能力,了解常见NoSQL及键值存储技术,如Redis等; 7、掌握常用Linux操作命令,能支持开发与运维相关的系统操作; 8、具备网络与硬件基础知识,熟练使用git、maven等标准开发工具链; 9、愿意主动学习电力行业相关业务知识,持续提升工作效能; 10、工作态度认真,作风严谨,具备良好的自主学习与技术创新能力;
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
南昌西湖区招幕墙安装、电焊
幕墙安装电焊
南昌市西湖区招幕墙安装、电焊
南昌 西湖区
5月12日 07:12拨打电话
招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,多渠道拓展招聘资源 发布、更新招聘信息,筛选匹配简历,精准邀约候选人,组织面试并跟进面试全流程 负责面试评估、offer沟通、录用跟进,保障到岗率,完成月度招聘指标 维护招聘渠道,分析渠道效果,优化招聘话术与流程,提升招聘效率 跟进候选人入职前沟通,做好入职引导,降低入职流失率 建立人才储备库,对优质人才进行长期跟进与维护 统计招聘数据,制作招聘报表,复盘招聘效果 配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
南昌西湖区招消防维修中工,消防维保驻点。
4000-6000元/月
消防维修长期1-2人月结
南昌市西湖区招消防维修中工,消防维保驻点。
南昌 西湖区 朝阳洲
5月12日 05:24拨打电话
无人机吊装长期1-2人周结
江西南昌吊运毛竹,落差100米左右,不含吃住小工业主报价:400米内,170/吨。400米-600米,报价:190/吨。600米以上,报价:220左右/吨。业主表示可能需要中继器。有意后台询问客服 可直接打电话联系 (微信同号) 联系时间段: 9:00-12:00 14:00-21:00
南昌 西湖区 二七南路
5月12日 05:10拨打电话
打包分拣包吃有提成20人以上日结全职
当天面试,安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1500 推荐一个人工作满十五天内介奖金:1000到期发。 30一小时,十五天一结工资,可月结 主要生产新能源整车,车载配件,锂电池,光通讯等 [红包]福利待遇:(,),吃住免费,免费两餐,宿舍水电费平摊、,月结 岗位:包装,组装,质检,测试,物料,技术员,搬运工,打磨工,叉车工,分拣员,等 工作时间:8-8点,上午休息十分钟,中午吃饭休息一个小时,下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由,可来回走动,人性化管理 ️包吃包住:住宿四到六人间,独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求:18-50岁,男女不限,身体壁康,无传染病,(身体健康可适当扩大年龄) 带有效身份证,带上行李物品,外地过来凭票据十五个工作日可 工作地点安徽芜湖
水利项目总工
1-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责萧县驻场项目的工程技术管理与质量把控,统筹施工方案编制与技术交底 2.组织图纸会审、重大技术问题攻关及施工过程中的技术协调与决策 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度,确保工程合规落地 4.审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,保障项目高效有序推进 5.配合甲方、监理及主管部门开展验收、检查与资料归档工作,确保全过程可追溯 任职要求: 1.持有建筑工程类高级工程师职称及相应注册执业资格证书,证件齐全且可实名验证 2.无在建项目、无不良从业记录,信用良好,能立即到岗并长期稳定驻场萧县 3.具备大型房建或市政类项目总工经验,熟悉EPC或施工总承包管理模式 4.责任心强、执行力突出,具备优秀的跨部门沟通与团队管理能力 5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历者
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
二、项目总工(技术负责人 1名) 要求: - 水利/市政中级及以上职称 - 5年以上总工经验 - 精通河道、清淤、生态修复、管网 - 会写方案、懂图纸、管质量试验 薪资:10k–15k/月,包吃住 - 立即到岗,驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
隧道总工程师,隧道技术主管
1-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
隧道总工程师,隧道技术主管
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
技术支持工程师
7000-8000元/月
技术工程师3-5年本科电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气自动化设备
1、专业要求:流体机械、电气、自动化、给排水、水利、环境工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑,年龄约30岁 2、熟练掌握CAD绘图软件,精通PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具,性格积极乐观,具备良好的沟通能力,身体状况良好,责任心强,能承受一定强度的工作压力,可接受省内短期出差安排 3、岗位职责:具有离心泵领域技术支持经验,熟悉标书编制流程及相关技术文档制作 4、福利待遇:周末双休、试用期享受全额薪资、五险、带薪年假、节日福利
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理 2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责 3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员 4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
监理工程师5-10年本科
岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,工程类或工程经济类专业背景,须持有注册监理工程师执业资格证书,具备中、高级工程师职称者优先; 2. 从事新能源电力工程监理工作满5年,曾以总监理工程师身份完整参与2个及以上风力发电项目; 3. 熟悉监理工作的基本流程与实施方法,具备总监理工程师应有的职业素养,能独立或带领团队完成项目监理部各项工作任务; 4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力,能够独立应对监理工作中各类复杂事务,包括但不限于技术指导、参建各方协调、团队管理与培训、监理费用收取及延期协商等; 5. 熟知风电项目建设流程,能够把握项目关键节点,有效推动工程进度; 6. 身体健康,能长期驻守施工现场,服从公司在全国范围内的工作调配(工作地点不固定,属必要条件); 7. 熟练操作计算机,能够指导监理团队高效有序开展各项监理工作。 岗位职责: 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2. 主持编制监理规划,审批监理实施细则; 3. 根据工程进度和实际需要合理调配监理人员,并监督其工作执行情况; 4. 主持召开监理例会; 5. 组织审核分包单位的资质条件; 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7. 审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10. 组织审查和处理工程变更事项; 11. 调解建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料; 13. 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 14. 参与或协助开展工程质量、安全事故的调查与处理; 15. 组织编制监理月报和监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责; 2、监督并考核监理人员的工作表现,依据项目进展动态调整人员配置,对无法胜任工作的监理人员及时进行更换; 3、审核分包单位的资质情况,向业主及总承包方提供专业审查建议; 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排; 5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件; 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
监理工程师3-5年本科
岗位要求: 1. 国内全日制普通高校毕业生,学业成绩达标,具备本科及以上学历,项目实践经历丰富者优先,特别突出者可适度放宽学历条件。 2. 遵守国家法律规范,思想端正,具备良好职业道德,认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极稳定的心理素质; 4. 对工作有高度的责任感和职业追求,踏实敬业,具备进取意识和勇于面对挑战的个性特质; 5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作,能够独立承担本专业全部职责,包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。 6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。 7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等设备的吊装与安装流程,持有高处作业资格证书者优先录用。 8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控,以及设备调试、并网试验等相关技术环节。 9. 安全专业监理工程师应能系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危大工程,熟练掌握《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。 10. 具备吃苦耐劳精神,服从公司统一调配安排,愿意长期驻外或在全国范围内流动作业。 岗位职责: 1) 编制本专业领域的监理实施细则; 2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务; 3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议; 4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见; 5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作; 6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收; 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重要问题及时上报并请示处理意见; 8) 根据实际工作情况如实记录监理日志; 9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作; 10) 核查进场材料、设备、构配件的出厂证明、检测报告等质量文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认; 11) 负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及相关原始依据。 按专业划分全面履行岗位职能,协同配合完成项目的巡视、旁站监督、见证取样及各工序、分项、分部工程的验收工作,对承包单位施工过程实施有效监管,确保本专业及相关分管工作的高质量完成。
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求; 2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理; 3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验; 2、持有注册监理工程师资格证书; 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
其他生产营运人员月结1-3年本科团队管理协助客户资源开发维护行政管理方向销售方向保险业务全流程运营
工作职责 1. 深入参与保险业务全流程实践,涵盖客户开拓、需求挖掘、方案制定及售后支持,夯实一线实战经验。 2. 配合团队主管完成日常运营事务,如目标分解、成员业绩跟进及流程优化等管理工作。 3. 掌握并运用保险销售技巧与客户经营策略,逐步实现客户资源的独立开发与持续维护。 4. 积极参与团队氛围建设,策划培训活动与案例分享,助力团队专业能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,不限专业背景,具备良好的学习能力和系统性思维。 2. 具备优秀的沟通协调能力与合作精神,结果导向明确,能适应一定强度的工作节奏。 3. 对保险领域有基础了解或发展兴趣,具备客户服务意识和客户需求洞察力。 4. 能快速融入新环境,乐于接受系统的管理培养和业务实战挑战。 补充说明: 1. 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息 2. 年龄:25-50周岁 3. 职位亮点:提供系统化管理培训与清晰的职业成长路径
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科客户服务支持运营方向行政管理方向团队协作管理保险业务管理销售方向
工作职责 1. 参与保险业务团队的日常运营支持,协助设定并落实团队业绩目标及发展策略。 2. 系统学习保险产品内容、客户服务标准与团队运作模式,快速融入行业业务体系。 3. 配合开展团队培训安排、激励方案实施及客户维护事务,增强团队协作效能与产出水平。 4. 关注市场变化与客户反馈,提出改进业务执行流程或优化产品推广方式的可行性建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,具备较强的沟通能力与清晰的逻辑思维。 2. 具备高度的责任意识与目标导向,拥有良好的团队合作精神和抗压适应力。 3. 熟悉保险领域或具有销售、客户服务相关经验者优先考虑。 4. 学习适应能力强,积极接受系统化培养,有意向向管理方向长期发展。 该岗位为保险行业人才储备重点岗位,核心目标是培育具备独立带队达成业绩目标的管理型人才。 补充说明: 1. 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息 2. 年 龄:25-50周岁 3. 职位亮点:提供管理晋升路径,配套系统培训体系助力职业成长
储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展方向。 工作时间: 弹性工作制,朝九晚五,周末双休 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要愿意投身该领域,主动学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情,具备分享精神和积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责 1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成; 2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平; 3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护; 4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标; 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑; 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先; 3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流; 4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
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