搜索
登录注册
OpenMini
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师1-3年本科有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
本科及以上学历,水利类相关专业毕业;熟练掌握办公软件、CAD制图及工程造价等相关软件;具备良好的沟通表达能力,以及组织协调与团队协作能力。具有中级及以上职称或曾参与水利工程设计项目者优先考虑
招聘水利高级工程师,带证上岗
水利工程师
在德安需要水利高级工程师,需要带高级工程师证
三级公路总工
1.5-1.6万元/月
总工程师3-5年学历不限
吉安市遂川县三级公路总工
水利高级工程师
水利工程师
兼职水利高级工程师
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验水利相关专业GISCAD
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导 3.监督施工过程中的质量、进度与安全,协调解决工程技术问题 4. 参与水利工程验收、运行维护及防汛抗旱技术支持工作 5.配合完成水文分析、水资源论证、防洪评价等相关专项报告编制 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备CAD、GIS、HydroCAD等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.能适应野外勘测及项目现场工作环境
招水利高级工程师
水利工程师
兼职全职都行
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
南昌西湖区招电梯安装
200-300元/天
安装电梯1-2人
南昌市西湖区招电梯安装
南昌 西湖区
5月6日 22:07拨打电话
长白班车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年中专/中技
招聘:五通一平总工 岗位职责 负责电厂项目场平、土方、强夯、临建、临时水电管网等五通一平技术统筹;编制施工方案、技术交底、图纸会审、变更签证;管控现场技术、质量、安全,配合项目履约及对外技术对接。 任职要求 1. 土木工程、市政、水利水电等相关专业, 2. 3年以上基建场平、土石方技术管理经验,有电厂五通一平经验优先; 3. 精通地基处理、土方施工、外围配套工艺,熟悉电力基建规范; 4. 能驻场驻外,抗压性强,有能源项目经验优先。 薪资面议,
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收,深入作业现场进行监督,确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会,研讨顶板管控等关键技术措施,保障生产安全平稳运行。 2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度,持续跟踪检查地质变化情况,及时调整技术方案。 3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设,牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。 4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划,计划确定后,配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
技术支持工程师
7000-8000元/月
技术工程师3-5年本科电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气自动化设备
1、专业要求:流体机械、电气、自动化、给排水、水利、环境工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑,年龄约30岁 2、熟练掌握CAD绘图软件,精通PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具,性格积极乐观,具备良好的沟通能力,身体状况良好,责任心强,能承受一定强度的工作压力,可接受省内短期出差安排 3、岗位职责:具有离心泵领域技术支持经验,熟悉标书编制流程及相关技术文档制作 4、福利待遇:周末双休、试用期享受全额薪资、五险、带薪年假、节日福利
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求; 2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理; 3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验; 2、持有注册监理工程师资格证书; 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
监理工程师5-10年本科
岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,工程类或工程经济类专业背景,须持有注册监理工程师执业资格证书,具备中、高级工程师职称者优先; 2. 从事新能源电力工程监理工作满5年,曾以总监理工程师身份完整参与2个及以上风力发电项目; 3. 熟悉监理工作的基本流程与实施方法,具备总监理工程师应有的职业素养,能独立或带领团队完成项目监理部各项工作任务; 4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力,能够独立应对监理工作中各类复杂事务,包括但不限于技术指导、参建各方协调、团队管理与培训、监理费用收取及延期协商等; 5. 熟知风电项目建设流程,能够把握项目关键节点,有效推动工程进度; 6. 身体健康,能长期驻守施工现场,服从公司在全国范围内的工作调配(工作地点不固定,属必要条件); 7. 熟练操作计算机,能够指导监理团队高效有序开展各项监理工作。 岗位职责: 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2. 主持编制监理规划,审批监理实施细则; 3. 根据工程进度和实际需要合理调配监理人员,并监督其工作执行情况; 4. 主持召开监理例会; 5. 组织审核分包单位的资质条件; 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7. 审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10. 组织审查和处理工程变更事项; 11. 调解建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料; 13. 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 14. 参与或协助开展工程质量、安全事故的调查与处理; 15. 组织编制监理月报和监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责; 2、监督并考核监理人员的工作表现,依据项目进展动态调整人员配置,对无法胜任工作的监理人员及时进行更换; 3、审核分包单位的资质情况,向业主及总承包方提供专业审查建议; 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排; 5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件; 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
1. 工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理 2. 任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责 3. 监理工程师(持有效证件者)、监理员 4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑
监理工程师3-5年本科
岗位要求: 1. 国内全日制普通高校毕业生,学业成绩达标,具备本科及以上学历,项目实践经历丰富者优先,特别突出者可适度放宽学历条件。 2. 遵守国家法律规范,思想端正,具备良好职业道德,认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极稳定的心理素质; 4. 对工作有高度的责任感和职业追求,踏实敬业,具备进取意识和勇于面对挑战的个性特质; 5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作,能够独立承担本专业全部职责,包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。 6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。 7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等设备的吊装与安装流程,持有高处作业资格证书者优先录用。 8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控,以及设备调试、并网试验等相关技术环节。 9. 安全专业监理工程师应能系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危大工程,熟练掌握《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。 10. 具备吃苦耐劳精神,服从公司统一调配安排,愿意长期驻外或在全国范围内流动作业。 岗位职责: 1) 编制本专业领域的监理实施细则; 2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务; 3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议; 4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见; 5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作; 6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收; 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重要问题及时上报并请示处理意见; 8) 根据实际工作情况如实记录监理日志; 9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作; 10) 核查进场材料、设备、构配件的出厂证明、检测报告等质量文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认; 11) 负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及相关原始依据。 按专业划分全面履行岗位职能,协同配合完成项目的巡视、旁站监督、见证取样及各工序、分项、分部工程的验收工作,对承包单位施工过程实施有效监管,确保本专业及相关分管工作的高质量完成。
招聘水利总监
水利工程师
宁都招聘水利总监电话详谈
总工
总工程师
管理工地整个施工现场,要求吃苦耐劳,有责任心
防汛预案编制
4000-6000元/月
水利工程师1年以下学历不限防汛防洪方案编制人员
1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景; 2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山治理等方面的技术咨询与服务工作; 3、具备良好的语言表达和沟通协调能力,工作认真负责、踏实肯干、积极进取、学习能力强,能胜任中短期外出驻场或差旅任务; 5、有相关从业经验者优先考虑。
包头白云鄂博矿区招工长/工程师
工长
包头市白云鄂博矿区招工长/工程师
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西湖区总工会招聘成绩在线招聘信息,主要招聘南昌西湖总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐