店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

招聘：卖场专员 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 1、负责运营商业务受理及介绍； 2、负责门店运营商业务培训及带练； 3、协助店长管理运营商工作；

热爱美业、责任心强、有亲和力的伙伴加入我们（有养发馆工作经验者优先），共同打造专业贴心的洗发服务体验！ （底薪+提成）；重大节日红包奖励 月休4天（周末节假日不排休）；上班10小时，排班制； 有 餐补

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

广州生活超市招聘： 水果主管 薪资：7500 包吃包住 月休两天 要求：年龄30岁以上、工作经验5年以上！ 电话：陈总

管理门店的日常运营工作

岗位名称：猪肉中工；猪肉师傅；猪肉主管；猪肉夫妻工；猪肉学徒。 岗位要求：1. 服务态度良好；2. 服从管理安排；3. 具备一定专业技能或经验。 薪资待遇：1. 猪肉中工：月薪5000-6500元；2. 猪肉师傅：月薪6500-7000元；3. 猪肉主管：月薪7300-7500元；4. 猪肉夫妻工：月薪12000-13000元；5. 包吃住，月休2天，每日上班9.5小时，表现优秀有额外补贴。工作地点广东广州。

广州市番禺区招砌砖/石、抹灰

海珠区《广州之窗》-沥滘地铁旁，招聘车版临工，可长期做，包吃。要求做工好、精通针织面料、好沟通。有意请私聊！电话号码： 刘师傅

招工:招大烫临工一名。鹤边员村北街8号3楼。

招聘广州荔湾区保安2名，要求持保安证，8小时，每周休息一天，工资4000元，购买商业保险包住不包吃！另招电工一名年龄50岁以下。需要高低压证上班8小时月休4天。工资5000有意联系

下午安装风管需要1个中工，一天活，工地圣地广场

招聘：店长（月薪5000+、分红、社保）-源滋美美容 薪资：5000-10000元/月 【岗位要求】 1、有格局，有带团队的经验； 2、能及时处理客诉，沟通管理能力强。 【薪资待遇】 试用期3500➕500绩效，分红，社保，试用期1-3个月 综合月薪5000-10000元，8小时，法定节假日调休

车养护招聘店长 3000-5000 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。 2. 独立指导并执行车辆保养、换油、轮胎更换等基础维修服务，保障作业质量。 3. 带领团队完成服务任务，提升客户满意度与复购率，推动门店业绩稳步增长。 任职要求： 1. 1年以上汽车养护或相关行业工作经验，熟悉常见车型保养流程及标准。 2. 具备基本的车辆机械知识，能独立完成常规保养项目操作。 3. 具有较强的服务意识与沟通能力，责任心强，能适应灵活工作安排。

招聘：店长 薪资：8000-11000元/月 职位描述： 有5年以上工作经验，月休3天，能适应加班。

招聘：中医门诊店长 薪资：6000-10000元 岗位职责：1. 负责中医门诊的日常运营和管理，确保门诊的正常运行。2. 制定并执行门诊的经营策略，提高门诊的知名度和美誉度。3. 负责门诊的财务管理，控制成本，提高效益。4. 负责门诊的团队建设，培训和激励员工，提高员工满意度。5. 负责门诊的客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度。6. 负责门诊的安全和卫生管理，确保门诊的医疗质量和安全。岗位要求：1. 中医相关专业背景，具备丰富的中医临床经验和管理经验。2. 熟悉中医门诊的运营模式和管理流程，具备较强的组织协调能力。3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和客户建立良好的关系。4. 具备较强的数据分析和决策能力，能够根据市场变化调整经营策略。5. 具备高度的责任心和执行力，能够带领团队完成既定的目标。6. 具备良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，为员工树立榜样。

招聘：丹阳便利店店长 薪资：4000-8000元 职位描述：<br>1、能有效的执行落实公司制定的各项管理目标，并分解到门店确保完成<br>2、贯彻执行公司各项运营流程、制度<br>3、做好培训和品控工作，完成对门店员工的培训和晋升发展的实施和追踪，形成可持续发展<br>4、充分掌握并分析门店的各项营运成本，做到合理化控制各项开支<br>5、有强烈的创新意识。能积极的参与到各类门店促销活动及市场推广计划中去，并追踪效果<br>6、跟进各项客诉的处理，提升顾客满意度<br>岗位要求：<br>1、大专及以上学历，男女不限<br>2、积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力<br>3、责任心强，充满激情，愿意与公司一并奋斗成长<br>4、认真细致，具有良好的服务意识、沟通协调能力<br>5、两年以上便利店/商超/百货/零售行业营运相关工作经验

急招日化促销员8名 门店： 天娱广场（地铁岗顶站） 时间：3.22 上班时间： 两个班次各要4人 早班9点到18点， 晚班13点到22点（含1小时吃饭） 要求： 年龄18-40岁，形象良好 2、须有健康证 3、敢叫卖，有日化用品销售经验优先 薪资：170/天，次月底发放 联系方式：（同步）

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢

广州连锁生活超市 水产师傅：数名 蔬菜主管：数名 水果主管：数名 待遇：面谈 半桶水勿扰！ 联系电话：（）

生鲜超市招聘： 猪肉师傅 1 名 薪资：7000+提成 要求：师傅 5 年以上工作经验、 40岁以下、做事勤快、会叫卖，手脚麻利，酒鬼鬼勿扰，没有团体精神勿扰，同事之间互相合作支持是基础 猪肉中工 2 名 薪资：5500 试工一周，有两年以上基础精品打包（猪肉牛肉三鸟副食） 包吃包住、月休两天。 水果主管一名7000+提成 会控损，精品打包，有三年以上经验，鬼酒鬼懒人勿扰。 包吃包住月休2天 蔬菜小弟4000一名 可以学徒男女不限，30左右，酒鬼鬼懒人勿扰，要有团队精神合作共赢 希望可以与您共事长久，有个一起做事舒适的环境 电话： 工作地址：广州花都

招聘：蔬菜主管（多名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 底薪7000一8000加提成 包吃住月休2天 工作地点：广州 联系人：毛生 电话。半懂者勿扰。

招聘 部长多名 4500-5000 包吃包住 月休四天 白云区 梅花园 鼎点皇 联系人 陈店

岗位职责： 1. 引导入座，介绍酒水充值活动 2. 维护客情关系，增加订台销售（无业绩考核要求） 3. 活跃门店包厢氛围 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，可接受应届生或无经验者 2. 工作认真负责 3. 服从管理，学习能力强 4. 提供岗前带教培训，包吃住，薪资结构透明

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

诚聘 营业经理：1名 上班地址：：昌岗路 宋小姐: 平台 1工作内容 前厅经理：负责前厅的日常运营管理，督导员工 服务质量、培训团队、处理客诉、协调翻台效 率，控制运营成本并配合后厨保障出品顺畅， 确保顾客满意度。

诚聘优秀的你 院长多名 总监一名 前台多名 销售多名 服务多名 半销多名 售前老师多名 只要有能力 工资你定 期待志同道合的你加入 联系电话：

店长 工作地址:越秀区广卫路 金科大厦;越秀区 中山六路西门口 新都会大厦东座;海珠区 市二宫 天一酒店;海珠区 达镖国际中心 早八点半，晚六点，午休2小时，单休 无责底薪4800元+提成 有店面运营及销售经验，具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展业务洽谈，热爱大健康产业，未来想在大健康行业发展，具有3年以上大健康工作经验 大专以上学历

1.收银员 职责:快速准确地为顾客结账:处理现金、银行卡、移动支付等;解答顾客疑问;保持收银台整洁。 要求:细心、诚实、有耐心，良好的沟通能力和计算能力，能适应站立工作。 2.理货员/营业员 职责:商品上架、补货、整理排面;检查商品保质期;保持货架和区域卫生;为顾客提供导购服务。 要求:吃苦耐劳，有责任心，有一定的体力。 3.生鲜员 职责:负责蔬果、水产、肉类等生鲜区域的打理、保鲜、陈列和销售;处理简单加工和包装。 要求:注重卫生，了解生鲜商品的基本特性，能适应低温环境工作。 ​

招聘条件 1.有互联网/传统销售等管理经验、有前置仓管理经验 2.愿意在广州荔城或者新塘发展的优先 3.会独立带团队。有一定的经营意识 岗位职责： 1、负责门店骑手招聘及管理，保证门店配送运力 2、拉新推广，线上线下推广工作推进，确保每日 拉新目标达成。 3、品牌运营，履约、评价、在线服务管理，提升 门店口碑。 4、进出货等盘点等门店日常管理工作