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生产组长
200-300元/天
生产组长6-10人日结大专
理工科,专科毕业5年,本科毕业4年,工厂上半班3年及以上
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责: 1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任; 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护; 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作; 4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训; 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景; 2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力; 3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求; 4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的实现; 2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位; 6、监督人员配置的合理性、人才发展计划及培训工作的实施; 7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改进度; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业需为食品工程、机械或食品加工等相关方向; 2、具备2年以上食品行业工作经验,经验匹配视为专业符合。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产执行 1.1 按生产计划组织班组生产,确保按时、保质、保量完成。 1.2 负责产线开线、换型、收线等日常安排,减少停机等待。 1.3 监控生产节拍,提升线平衡率,推动小改小革。 2. 现场管理 2.1 严格执行5S标准,保持工位整洁、物料摆放有序。 2.2 落实安全生产规范,杜绝违章操作。 2.3 管理工装夹具、辅料、在制品,控制物料损耗。 3. 质量与异常处理 3.1 执行首件检验、过程抽检,发现异常及时停线并上报。 3.2 配合工艺/质量人员分析。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度; 2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向; 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业; 具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境; 具备良好的沟通技巧和团队合作态度; 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑; 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
生产班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理,确保生产任务有序进行 2. 组织落实生产计划,监督各工序执行情况 3. 指导和协调班组成员作业,提升生产效率与协作水平 4. 监控生产过程中的质量与安全,及时处理异常问题 5. 配合上级完成现场改
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
库管1-2人
中和多多驿站招聘入库人员一名,要求踏实肯干,工作时间早上九点到下午7点,要求踏实熟手!联系电话【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送:平台72个成都核心兼职社群(31000人+快递从业者精准用户)同步免费,以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布,信息内含老板联系方式,有需要的直接联系老板,高效对接,中间无任何吃差价行为!
成都
9月11日 04:00拨打电话
四川成都天府机场-沐川160元
160元/天
临时工
天府机场-沐川160元
成都
9月11日 03:54拨打电话
建筑木工5-14天1-2人
因工地赶工期,五天一层,成都崔家店工地为18+1的高层建筑,需增加2位吃苦耐劳的师傅,年龄不超过59岁。有意者可速联系。
成都
9月11日 03:49拨打电话
四川成都招工作人员,薪资3800元以上/月,有经验者优先!联系白先生
临时工月结
招工作人员,薪资3800元以上/月,有经验者优先!联系白先生
成都
9月11日 03:48拨打电话
四川成都接线岗位,试用期底薪4500元,转正后底薪5000元起,缴纳五险一金,接受无经验人
水电工
接线岗位,试用期底薪4500元,转正后底薪5000元起,缴纳五险一金,接受无经验人员。
成都
9月11日 03:44拨打电话
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘 **薪资:7000‑10000 元 / 月** 工作地点:罗源松山镇(新厂房) 福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈 工作时间;每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历; 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先; 3. 持有电工证、钳工证优先; 4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检; 5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务; 2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常; 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人: 小王
设备主管 (MJ020258)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科设备管理生产设备
职位职责: 1、设备运维与应急保障:制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案;及时响应并处理各类突发性故障,保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理:组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件,并开展培训;统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理:提出备品备件及工器具采购需求,建立完善的备件台账;归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合:推进设备技术升级与配套优化措施;参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作,协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作:协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律;参与偏差分析与安全风险排查处置;主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训:对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核,持续提升团队业务水平。 职位要求: 1、机械、电气类相关专业,本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力;掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力,工作责任心强,能适应生产现场突发任务的工作节奏。
研发工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无源医疗器械三类医疗器械
岗位职责: 1、参与医疗器械研发项目的全过程,涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求,规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法,能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂(颗粒)领域工作经验者优先考虑。
建筑木工钢筋工水电工浇筑打灰砌砖砼工
成都市周边郊县区金堂,龙泉,简阳,资阳,中江等区招长期自建房劳务整包班主(钢筋,木工,水电,架子,砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑等)班主长期合作自带工具生手勿扰。
成都 金堂县 赵镇
8月1日 13:12拨打电话
成都双流区招钢筋工、钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作钢筋工1-2人
成都市双流区招钢筋工、钢筋制作
成都 双流区
8月22日 10:12拨打电话
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 主导私房菜菜品研发与日常简餐制作,确保口味稳定、出品精致 2.承接私房宴席预订,统筹菜单设计、食材采购及全流程烹饪执行 3.负责厨房卫生管理与操作规范落实,保持后厨整洁有序、符合食品安全标准 4.带领并指导厨房团队协作,保障出餐效率与服务质量 5.控制食材成本与损耗,合理规划备料与库存管理 任职要求: 1. 具备厨师长相关工作经验,有私房菜或精品家宴运营经验者优先 2.热爱烹饪事业,责任心强,注重个人及环境卫生 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限,持有效健康证
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验酒店家具办公家具工厂文员经验EXCEL经验家居家具经验定制家具五险
【岗位职责】 1. 负责办公家具工厂订单的接收、统计、下单及跟进,确保流程准确高效。 2. 负责原材料订购及收录,供应商对账及处理相关单据,完成日常文书工作。 【岗位要求】
团餐厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及菜单结构,确保口味统一、出品稳定 3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准,落实各项检查与整改要求 5. 协同前厅及采购部门,优化供应链管理与库存周转 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理规范 4. 责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证,有厨师职业资格证书者优先
办公文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,服从安排,稳定性好
车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺ISO16949
岗位职责 1、负责生产现场的整体规划,合理配置人员、设备、物料及作业方法,保障生产计划顺利达成; 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实,并推动各项任务有效落实; 3、协调与其他职能部门的工作对接,定期组织跨部门协作会议; 4、掌握产品质量标准与规范,确保品质目标实现,并持续推进质量优化; 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施,实施不良率管控与对策执行; 6、优化作业流程与现场管理环境,提升作业效率与操作标准化; 7、落实厂区规章制度的执行,监督安全生产规范的贯彻与实施; 8、科学统筹人力、物资等资源,保障生产运作高效有序; 9、主持制造部门日常会议,组织实施团队成员绩效评估工作; 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历; 2、具备良好的团队意识,工作积极主动,责任心强,诚实守信,认同企业文化和价值观; 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验,或同行业3年以上现场管理经历; 4、了解IATF16949质量管理体系,持有内审员证书者优先考虑。
茶楼店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
核心技能: 懂得OTA运营,并要开始做直播引流。 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生合规,严格执行公司标准操作流程及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护门店形象与稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
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