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生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产加工任务的统筹与安排; 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行; 3. 核对并发放各类作业标签; 4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕; 5. 推进OA体系相关环节的优化改进; 6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成; 7. 完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程; 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求: 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范; 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力; 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
烘焙生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限中点师西点师蛋糕师食品健康证(A类)全勤奖金免费工装餐费补贴
岗位职责 2年以上烘焙行业从业经历,熟练掌握日常烘焙品类(如甜面团、吐司、丹麦类点心及常温蛋糕)的制作工艺,保障出品质量与口感稳定。 任职要求 1、年龄:25-45岁; 2、经验:具备2年以上烘焙实操经验; 3、素养:品行端正,踏实肯干,重视操作卫生,能配合工作调度,具有良好的团队合作精神。 薪资福利 社保、餐补、技能培训、晋升机会(表现优异者可晋升管理岗位)、弹性调休(每月4天休息) 4.5k-5k
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理组长
1.具备良好的责任心与团队协作意识; 2.掌握常用办公软件基本操作,具备较强的自主学习能力; 3.能够适应倒班工作安排; 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验; 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责: 1.负责现场安全管控,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时发现、上报并处理安全隐患; 2.依据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成; 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作,确保产品品质达标; 4.落实生产现场5S管理,保持环境整洁有序,有效管理在制品(WIP),确保流转高效、标识明确; 5.控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率; 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导; 7.持续优化班组管理水平,保障设备稳定运行,提升生产效率与产出效能
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备, 任职要求: 1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为; 2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力; 3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史; 4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务; 5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑; 6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排; 7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先; 8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k,
实习生
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
实习生4000+免费住宿+晋升空间 该岗位为公司直聘,入职不收取任何费用 【岗位亮点】 1、工作时间: 上午8:30到下午6:30 2、上六休一 3、国家节假日正常休息 4.本岗位旨在也企业挖掘潜力股、优绩股,向经理方向培养。欢迎有追求,有梦想的热血青年加入公司。 【福利待遇】 1.底薪4000+绩效奖金+带薪培训+各种福利,优秀员工奖,团队奖励,丰厚年终奖等。 2.公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间,晋升空间大(考核晋升,内部选拔)。 3.免费住宿,甲级办公楼,工作环境舒适,靠近,商场,广场,公园,交通便利。 关键词:老带新 接受职场小白 不定时下午茶 生日福利
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责 1. 负责生产线的日常运营统筹,合理调配人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、按质、安全完成。 2. 执行既定生产计划,科学分解生产任务,实时跟进进度,快速处理执行过程中的各类阻碍,确保目标顺利达成。 3. 监督各工序质量规范的落实情况,针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施,有效控制不良品产生。 4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷,提升流程衔接效率,防止待料停工或资源浪费现象。 5. 管理现场人员考勤、工作纪律,并组织岗前培训,提升团队作业规范性与执行力。 6. 严格落实安全管理制度,定期排查潜在风险,预防安全事故发生;持续推进5S管理,维护现场整洁有序。 7. 对接相关部门,及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题,保障生产连续稳定运行。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 高中及以上学历,了解生产工艺流程,具备较强的组织与沟通能力,2年以上制造业生产管理经验,有电池托盘行业工作经验者优先考虑。
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度; 2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向; 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业; 具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境; 具备良好的沟通技巧和团队合作态度; 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑; 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训; 2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况; 4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能培训与能力提升辅导; 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品安全与质量管理相关知识; 能适应倒班工作安排
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求: 1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理; 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容: 1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成; 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实; 3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货; 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施; 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责; 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行; 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例; 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求; 9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力; 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住
成都简阳市龙马湖找两个指挥,55以内,50以内,工资5000,加班费15,十个小时候算加班
5000元/月
指挥工1-2人月结
简阳龙马湖找两个指挥,55以内,50以内,工资5000,加班费15,十个小时候算加班,要来的联系:
成都 简阳市
6月25日 02:21拨打电话
成都双流区招指挥/司索工两班倒10个小时倒班
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
成都市双流区招指挥/司索工两班倒 10个小时倒班
成都 双流区
6月25日 02:16拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结操作工 搬运工 质检 分拣 打包 仓管可借支 离职结清 离职结清
工作轻松简单,无需经验,男女不限,没有坐过站都可以做,可做长期或者临时工,半个月以上 25-28一小时,月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇: 1、小时工:25-28小时,综合工资7000- 9000 2、:基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000,综合7000-9000,购买社保 正式工小时工自由选择,辞职提前7天申 请! 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多,白班坐班都有,自行选择
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
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班组组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理
岗位职责: 1.负责化妆品生产线(香水类)日常生产管理,统筹安排人员、设备与物料。 2.监督执行GMP22716、ISO9001/14001及5S现场管理标准,落实工艺规程与质量控制要求 3.组织班组员工开展安全培训、操作规范演练及异常问题快速响应处理,杜绝质量与安全事故 4.协同研发、质检部门完成新品试产、工艺验证及首件确认,保障OEM代工与自主品牌(GUSSI、TEXILL)交付品质 5.填报生产数据报表,分析效率与损耗指标,提出持续改进方案并推动落地 任职要求: 1. 具备化妆品、日化或食品行业生产管理经验,熟悉灌装、贴标、喷码、装盒等自动化设备运作逻辑 2.了解理化检验与微生物检测基本要求,能配合质检部门完成过程监控与不合格品处置 3. 具备团队管理能力,责任心强,执行力突出,适应快节奏生产环境 4.初中及以上学历,持有相关岗位培训证书者优先 5.认同公司“质量第一、客户中心、追求双赢”经营理念,具备良好沟通协调能力
生产管理包吃6-10人经验不限学历不限
18-45周岁 男女不限 岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员 车间全空调恒温,四季舒适;管理人性化,工序简单轻松
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责仓库生产现场管理,降低客诉率,提升拣货与打包准确率 2. 优化拣货路径与作业流程,持续提高拣货效率与人效产出 3. 落实“现场八字方针”,保持生产环境规范有序 4. 实时监控生产进度与订单交付节点,保障生产秩序稳定、高效运转 5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带动意识 4. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,执行力强 5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳
生产组长包吃1-2人月结全职吃苦耐劳 勤劳心细认真负责 有团队精神初中以上文凭
每天收发缝纫工的货物,记录每个车位数据,押镖,跟好每天出货数据质量。会缝纫工优先。每天11.5个钟,每月休息2天!正式岗位6000。实习期间5000到5500。表现好,可以再加。
生产管理包住月结经验不限学历不限
招聘岗位:焊锡工熟手,拉长,倒班普工 招聘要求:焊锡工男女不限,有相关工作经验,40岁以内。 拉长男女不限,40岁以内。 倒班普工,40以内。 薪资待遇:底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费(根据劳动法规定) 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪 面试时间:下午一点半 住宿:免费6人/间,空调,独立卫生间,洗衣机,配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。
标准化工程师
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休) 年龄要求:45岁以下(含45岁) 招聘人数:1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
制造部经理
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、负责减速器类或塔机传动机构,卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作; 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。
成都成华区招钢筋制作
290-320元/天
钢筋制作3-6个月1-2人
成都市成华区招钢筋制作
成都 成华区 猛追湾
6月19日 09:47拨打电话
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理PMC管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成; 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行; 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力,执行能力强; 2、具备扎实的数据统计与分析能力; 3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先; 4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强。
厂区清点运营
3000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职月结工资
橱柜到货理货员,覆盖安装安排、到货清点的核心工作
招聘 接单文员
3000-5000元/月
工厂文员交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验
及时跟踪及处理客户反馈 管理维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
四川成都招聘领班一名。提供食宿,有公休。
餐厅领班
招聘领班一名。提供食宿,有公休。
成都
6月22日 11:42拨打电话
车间主任1-3年中专/中技现场管理质量管理人员管理安全管理
岗位职责: 1. 生产统筹管理:全面负责车间日常生产运营,依据生产计划科学调配班组人员、安排生产任务、协调生产进度,确保每日、每周及月度生产目标按时、保质、保量达成。 2. 现场5S管理:落实车间现场秩序、环境卫生、物料与设备摆放、区域划分等5S标准,保持生产现场整洁有序、规范高效。 3. 质量管控:监督各工序工艺执行情况,严格把控产品质量,通过巡检及时发现不良品、工艺偏差及操作不合规现象,组织整改,减少返工与报废。 4. 设备与安全管理:督促设备日常点检、维护与保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全生产规定,排查隐患,杜绝违规作业,实现车间安全零事故。 5. 人员与班组管理:负责员工排班、考勤、岗前培训及日常管理,关注员工状态,协调处理班组内部问题,提升团队协作力与工作积极性。 6. 效率与成本管控:合理控制物料、人工及能源消耗,优化生产流程,提高生产效率,降低运营成本,达成公司设定的各项生产指标。 7. 数据与报表管理:每日汇总产量、损耗、出勤及异常情况,准时提交生产日报、周报、月报,真实反映车间运行状况与存在问题。 8. 对接沟通工作:协同生产部、品质部、仓储、采购等部门,跟进物料供应、品质反馈及订单变动,确保生产衔接顺畅;落实公司各项制度、通知及整改要求。 9. 完成上级交办的其他生产相关事务。 任职要求: 1. 身体健康,能适应制造业现场管理节奏。 2. 经验要求:具备2年以上制造业车间主任或主管实际管理经验,熟悉流水线运作、现场管理及品质控制流程;有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业背景之一即可。 3. 能力要求:掌握生产排程、人员调度、现场管控、效率提升及异常应对技能;具备较强的执行力、组织协调能力与抗压能力。 4. 基本条件:能熟练操作电脑,完成基础报表制作;沟通表达良好,能够公正公平地开展团队管理。 5. 素质要求:责任心强,坚持原则,吃苦耐劳,作风踏实,具备安全意识、质量意识和成本控制意识。 6. 优先条件:具有大型企业规范化管理经验,具备团队带领能力、现场改善能力和产能提升实绩者优先考虑。 岗位福利: 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境
医疗器械行政助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
大专及以上学历,财务专业优先,具备2年以上内勤行政或财务相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先考虑。公司为员工缴纳五险,提供节日福利及年度体检。 岗位职责 1、负责医用试剂与耗材的采购全流程,包括下单、询价比价、供应商沟通协调、到货验收,核对产品批号、有效期及数量,并处理退换货和临期调换事宜; 2、管理供应商资质文件、合同及开票资料的归档工作,熟悉医疗器械类采购的基本流程规范; 3、独立建立并维护内部采购台账,完成应付账款对账、月度结算及返利核算,整理入库单据、发票和付款凭证,对接代账公司提交记账所需材料; 4、熟练运用Excel进行高级数据处理,搭建自动化采购与往来账目台账,编制成本分析、欠款明细、库存报表,持续优化操作流程,提高工作效率; 5、审核采购物流及冷链运输费用票据,控制采购支出,跟踪账期情况,提出合理化付款建议; 6、协助制作医疗耗材类招投标文件:频次较低,全年仅需处理少量标书任务。 任职要求 1、有医用试剂或耗材采购经验者优先,熟悉产品效期、批号管理及供应商资质要求; 2、具备基本财务对账意识,了解应付往来账务处理和发票核对流程,无需承担报税或外账工作; 3、硬性条件:精通Excel高阶功能,熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、条件格式等工具,能自主设计联动式自动台账,不接受仅掌握基础办公软件者; 4、能熟练使用Word进行文档排版与资质材料整理,具备简单标书制作能力,可依据模板完成资料整合; 5、工作细致稳重,原则性强,保密意识高,能够胜任采购、对账及少量标书工作的综合职责,适应小微型企业工作节奏; 6、持有初级会计职称,或具有医疗器械行业往来对账、标书制作经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资范围:5000-8000元(根据经验、Excel应用能力及标书技能定薪,能力突出者可面议) 2、休息安排:双休,法定节假日正常休假 3、福利待遇:五险缴纳、节日福利、岗位稳定、无税务申报压力、标书任务极少、加班少
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容: 1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
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成高社发[2019]12号
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