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生产计划主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理质量管理
常熟PMC主管|年薪10-15W|单休|工贸一体核心岗 薪资:10K-12K+绩效奖金|综合年薪10万-15万 地点:常熟支塘|单休| 电线电缆工厂|PMC核心管理岗|稳定发展 职位亮点 常熟支塘PMC主管岗位,企业直聘,团队成熟,管理风格务实高效。 公司为电线电缆领域工贸一体型企业,拥有自主生产基地,订单持续稳定,供应链体系完善。 PMC作为工厂关键管理职能,深度参与订单履约、生产调度、物料管控及供应链协同优化。 管理层重视流程建设与交付执行力,岗位具备较高决策参与度,可全面介入生产运营环节。 绩效机制清晰透明,能力突出、执行到位者,薪酬晋升通道顺畅。 岗位职责 统筹工厂PMC全盘管理工作,涵盖生产计划、物料规划、订单履约及库存监管。 结合销售需求、产能状况与库存水平,制定科学的生产排程与执行方案。 联动生产、采购、仓储、外协等职能模块,确保订单准时交付。 搭建并持续优化PMC管理体系,提升交付达成率与跨部门协作效率。 跟踪生产进展与物料供应状态,提前预警并应对潜在异常。 合理调控库存结构,减少积压与物料损耗。 应对插单、加急订单及交期变动等突发情况,保障生产有序运行。 定期整理分析生产、库存及交付相关数据,推动供应链效能提升。 建立标准化PMC数据报表系统,为经营决策提供有效支撑。 负责PMC团队日常管理、人员培养与绩效评估,强化团队作战能力。 任职要求 大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验。 有制造类企业或工厂端PMC管理背景者优先考虑。 具有电线电缆、五金、电子、机械等行业从业经历者更佳。 熟悉生产排程、物料控制、库存管理及订单交付全流程。 具备良好的数据分析、整体规划及问题解决能力。 执行力强,责任意识高,擅长推进跨部门协同作业。 熟练操作Excel、ERP等常用办公软件。 抗压性强,能适应制造业现场工作节奏。 我们提供 单休工作制,岗位稳定性高,团队氛围简洁高效。 工贸一体化运营,自有产线支持,订单资源充沛。 核心管理角色,职业发展空间广阔。 健全的绩效激励制度,收入随贡献稳步提升。 扎根常熟本地,长期可持续发展平台。 倡导简单直接的工作文化,重能力、重执行、重成果。
注塑主管
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 负责注塑生产流程的统筹管理,确保生产进度和产品质量达标; 2. 协调注塑车间各环节工作,优化生产效率与设备利用率; 3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范,推动标准化管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产团队; 2. 熟悉注塑工艺流程,具备一定的设备操作与维护知识; 3. 具备较强的问题分析与解决能力,能及时处理生产异常情况; 4. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; 5. 熟悉双色产品,能结合实际问题处理并改善。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品加工车间主任食品质量管理车间主管
【岗位职责】 1. 负责公司生产车间各项管理工作,全面负责车间生产、质量、技术、安全等各项管理工作; 2. 负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施,落实生产任务等; 3. 负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作,对生产计划的执行情况进行监督、检查和适时调整; 4. 负责车间现场管理工作,积极开展5S管理; 5. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上食品生产管理经验; 2. 熟悉食品加工的生产运作和管理,有熟食类生产车间管理经验优先,了解ISO质量管理体系和5S管理; 3. 具有一定的组织、协调、沟通和执行力,以及一定的管理能力; 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 【工作时间】 8:00-17:00,上六休一 【薪资待遇】 7000元+产量提成(按斤计算,提成比例3%)
面料技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
门窗厂长
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
厂长/主管3-5年大专
仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理: - 全面统筹公司仓储部门的日常运作,涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准,并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控: - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制,及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率,联动销售、生产、采购等部门,构建安全库存体系,改善库存结构,降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理: - 监管所有物料收发存全过程,确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节,最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理: - 严格把控物料在库期间的质量状态,确保储存条件达标(如板材防潮、规范堆码等),减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任,包括防火、防盗、防损等工作,定期开展安全巡查,排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制: - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展,提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局,提升仓容使用效率;严控运营成本,涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求: - 中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验: - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能: - 精通仓库库存管理,对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法,具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力,熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质: - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力,能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责,原则性强,具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨,计划性突出,能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。
苏州吴江区招氩弧焊
8千-1.3万/月
氩弧焊工长期3-5人月结技术好吃苦耐劳焊工证
苏州市吴江区招氩弧焊
苏州 吴江区
10月28日 13:29拨打电话
苏州昆山市周市招聘水电工3人,中工2人。有意者可报名。
水电3-5人
昆山周市招聘水电工3人,中工2人。有意者可报名。
苏州 昆山市
10月28日 13:29拨打电话
工地小工/杂工15-30天1-2人
招聘2名小工,要求会使用电锤和切割机。工作地点在工地,工期约一个月。薪资结算方式为人走账清,中途也可预支部分工资。
苏州
10月28日 13:29拨打电话
苏州吴中区招指挥/司索工
司索工指挥工长期1-2人月结
苏州市吴中区招指挥/司索工
苏州 吴中区
10月28日 13:29拨打电话
长白班车间包吃包住3-5人月结
10/29长白班,夜班少量《罗森伯格》 男女20—45岁 白班,20元/小时,220/260/天 夜班,21元/小时,241.5元/天 包吃包住,伙食非常好 7天预支1000元,不限次数 空调车间,手工活,轻松简单,没有流水线,全部坐班,人性化管理 主要生产5G网络天线,AI高端智能产品 全年无谈季,福利非常好 月薪6500-7500元左右 发薪日,每月15号 夫妻房,公寓式住宿2—4人间,空调,热水器,独立卫生间, 入职需要普通体检 如有体检报告,不超1个月也可以 中午12:00集合 面试前先看车间
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理,牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程,最大限度降低设备非计划停机率,保障生产排程顺利推进。 2. 带领维修团队快速响应设备突发故障,组织疑难故障的根因分析与技术攻关,制定针对性整改方案,复盘沉淀故障处理手册,避免同类问题重复发生。 3. 搭建设备预防性维护体系,结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划,跟踪备件库存...
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
机械工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源
新能源行业,专注于端子定子工装设计研发。 【岗位职责】 1. 负责新能源扁线电机、定子线、电源电控总成线的工装夹具及检具设计。 2. 落实整改方案,处理产线异常。 3. 参与客户评审对接工作。
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长 1,有电机厂任职经验 2,3年及以上班组长管理经验 3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件 4,良好的组织能力,沟通能力 5,能够独立自主解决生产现场一般问题 6,需要责任心和良好的执行能力, 工作职责 1,电机生产现场5s管理 2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产 3,人员技能考核,定期组织培训 4,完成产能目标,保证作业品质 5,电机各各工序段组装 薪资:9K-10K
生产线长
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
整理资料,文档,心细
3-6千/月
生产跟单1-2人月结兼职
公司,生产跟单,资料整理
日结周结工
1.5-2万/月
主管经验不限学历不限不限
岗位职责: 1.在总监指导下,开展日常运营管理工作 2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率 3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付 4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产 5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作 6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养 7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗 8.协同技术部门推进设备技术改造项目 9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能 10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率 知识技能: 1.掌握现代企业生产管理理论体系 2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识 能力素质: 1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向; 2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作; 3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果; 4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,主导方案控制及分管零部件的规划与管理; 2. 制定制动系统工作计划并推动实施,确保按项目节点完成各项设计任务; 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案; 4. 维护与客户的沟通协作,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付; 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对; 6. 参与试制阶段的技术支持,针对试制中出现的问题提出改进措施; 7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作进展与质量; 8. 主导部门内技术管理工作,包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等; 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体能力。 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力; 2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备较强的计算机应用水平; 4. 精通CATIA、Pro-E软件,可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。
其他生产营运人员经验不限本科内饰设计外饰设计汽车座椅车灯汽车仪表3D MAXUGNX
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术研发与实施; 2. 参与新项目的成本核算及报价支持工作; 3. 主导新项目制造工艺的设计与优化; 4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理; 5. 推进量产阶段产品的生产工艺升级与改进; 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。 任职要求: 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关工作经验; 2. 掌握手工包覆工艺流程及相关技术要点; 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺; 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 能适应高频次的出差安排。
厂长/主管5-10年硕士半导体材料半导体设备设计研发蓝宝石衬底薄膜
主要职责 1. 负责PVD工艺的技术研发,涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。 2. 制定实验计划,攻克工艺关键问题,如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。 3. 关注国内外PVD技术发展动态,制定技术发展规划,推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。 4. 主导PVD研发项目的全流程管理,包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。 5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持,解决复杂工艺故障。 6. 协同客户开展技术交流,响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位,专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。 2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历,其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。 3. 熟悉至少一个PVD应用领域,如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。 4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。 5. 掌握常见薄膜分析手段,如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。 6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件(如JMP、Minitab),具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。 7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。
生产部主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限北京精雕发那科数控钻床数控铣床
招聘加工部主管一名北京精雕4台,CNC3台 主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件 负责部门日常管理工作,具备开机与编程能力者优先考虑 另招开机学徒3名 工作地址:城北东定路251号7号厂 联系人:王 电话:(微信同号)
厂长/主管10年以上大专男装运动服服装羽绒服冷点工艺难点解决
【发展历程】 2001年,铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区 2008年,成立铁血君品行、社区+电商 2011年,自主研发战术装备品牌,龙牙 2015年11月,铁血科技挂牌新三板(证券代码:833658) 2016年,成立铁血文化,进军影视文化行业 2022年,铁血科技第二次进入新三板创新层 公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资,现拥有员工800余人,是国家高新技术企业。 【岗位职责】 1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨,整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型,完成产品研发推荐; 2. 承接系列开发任务,协助设计部门完成前期的工艺开发,完成应用评估; 3. 把控开发时间节点,准时完成各阶段计划,包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作; 4. 进行图稿评审,针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审; 5. 进行样衣评审,综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品,整理评审意见并引导工厂完成打样生产; 6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准,安排理化测试验证,进行量产风险规避; 7. 接收开发阶段供应商报价单,做好审核汇总; 8. 协助推动设计师强化系列属性,做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。 【岗位要求】 1. 八年以上服装开发生产经验,五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳; 2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配,了解纸样原理; 3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险,了解相应的面辅料款式匹配性; 4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验电子电器经验英语可作为工作语言
全面负责印度工厂的日常经营与整体运营管理,统筹生产交付、成本管控、团队管理、合规风控及财务平台管理工作,搭建稳定高效的本地化工厂运营体系,落地总部经营指标,保障工厂安全、高效、低成本持续运营,是工厂经营管理负责人。 【岗位职责】 一、工厂全盘运营管理(核心) 1. 承接总部年度、季度经营目标,拆解产量、产能、良率、交付、成本、安全等核心指标,制定工厂年度运营计划并落地执行,确保各项经营指标达成。 2. 全面统筹工厂生产管理、计划排产、物料供应链、仓储物流、品质管控、设备运维、安全生产、现场5S管理,优化生产流程,提升生产效率与产能利用率,降低生产损耗。 3. 负责工厂本地化生产团队、基层管理团队的搭建、培养与考核,规范工厂作业流程与管理制度,建立标准化、规范化的工厂运营体系。 4. 主导工厂生产成本管控,分析生产损耗、能耗、人工成本等关键数据,落地降本增效方案,持续优化工厂经营效益。 5. 负责工厂安全生产、合规经营管理,严格遵守印度当地劳工法、安全生产法规及公司管理制度,排查安全隐患,杜绝重大安全、质量事故发生。 二、财务及平台职能部门管理 1. 统筹管理工厂财务全盘工作,主导工厂预算编制、成本核算、费用管控、账务合规、资金计划与现金流管理,定期向总部输出财务经营报表、经营分析报告。 2. 管控工厂各项费用支出,审核日常经营费用、采购付款、资产投入等事项,严控财务风险,保障工厂财务合规、账目清晰。 3. 统筹管理人事行政、后勤、采购、IT、体系等平台职能部门,搭建完善的工厂后台支撑体系,保障工厂日常运营高效运转。 4. 负责工厂固定资产、物资、耗材的统筹管理,规范资产台账,防止资产流失,提升资产使用率。 三、本地资源对接与合规风控 1. 负责对接印度当地政府、劳工、税务、安监、海关等外部机构,维护良好政企关系,处理各类本地化合规事务,保障工厂稳定经营。 2. 熟悉并落地印度当地税务政策、劳工政策、进出口相关规则。 3. 负责工厂本地化用工管理,优化劳资关系,处理员工纠纷、考勤绩效、薪酬福利等相关事务,稳定核心团队。 四、经营复盘与团队管理 1. 定期开展工厂经营复盘,针对产量、成本、效率、财务数据进行复盘分析,定位问题并制定优化改进方案,持续提升工厂经营质量。 2. 搭建工厂绩效考核体系,落实各部门、各岗位考核机制,激励团队积极性,打造高效、稳定的本地化管理团队。 3. 负责工厂企业文化落地、团队建设,提升团队凝聚力与执行力,保障工厂人员稳定。 【岗位要求】 一、专业与基本条件 工商管理、生产管理、财务管理、机械制造等相关专业优先;身体健康,可长期常驻印度工作。 二、工作经验 1. 8年以上制造业工厂全盘管理经验,3年及以上海外工厂总经理/厂长全盘管理经验,有印度工厂全职管理经验者优先。 2. 具备成熟的工厂生产运营、供应链、品质、设备管理经验,精通工厂降本增效、现场管理、安全生产体系搭建。 3. 必备财务平台管理经验,能够独立统筹工厂预算、成本核算、费用管控、财务合规、经营分析等工作,可直接管理财务、行政、人事、采购等后台平台部门。 三、能力要求 1. 精通制造业工厂全流程运营管理,具备极强的经营思维、成本管控思维和结果导向意识,能够独立对工厂经营结果负责。 2. 具备优秀的财务管理能力,可独立完成工厂经营预算、成本分析、财务风险管控,熟练输出经营数据与复盘报告。 3. 具备良好的中英文沟通读写能力,可无障碍对接总部及海外本地团队、外部机构。 4. 抗压能力强,具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决及决策能力,职业素养高,稳定性强。
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年本科
【岗位职责】 1. 根据生产工单、工艺配方,核对原料名称、批号,使用台秤/电子秤精准称量,完成脱模油、被膜剂原料投料,严格按投料顺序操作,杜绝错投、多投、少投。 2. 投料前检查投料釜、管道、计量器具,投料过程观察设备运行状态,发现异常第一时间上报班组长。 3. 如实填写投料记录、生产台账,做到数据可追溯;做好原料标识、余料回收,防止交叉污染。 4. 负责投料区域、工具、设备的清洗与6S卫生,遵守车间GMP、化学品安全操作规范,正确佩戴劳保用品。 5. 协助物料搬运、原料入库核对,配合中控、品控完成现场取样,完成上级安排的其他生产相关工作。
厂长/主管10年以上本科MEMS封装有生产管理经验半导体经验质量管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
【岗位职责】 1. 承接公司战略目标,制定年度与阶段经营计划;对成本、质量、交付、订单贡献及经营结果负责,建立可执行的改善机制。 2. 搭建并优化半导体封装生产、质量管理体系及作业规范,监督流程落地执行,输出产品、物料技术标准,负责生产技术文件归档管理。 3. MEMS封测产业化:组织封装方案评估、工艺验证、试产、测试与可靠性工作,协调技术团队解决良率、污染、应力、封装结构及测试等问题,推动稳定交付。 4. 统筹生产、工程、设备、质量及供应链协作;完善标准作业、批次追溯、异常处理、变更管理和客户服务流程,培养关键骨干。 5. 识别与工厂工艺能力相匹配的客户和应用,建立业务机会清单;参与技术交流、报价、合同评审、客户审核与项目导入,推动订单形成、交付及回款。 【岗位要求】 1. 具有参与建设和运营封装厂的经验,拥有10年以上半导体封装行业管理经验,精通生产、工艺、设备、质量全模块管理,熟悉行业生产流程与行业标准。 2. 熟悉MEMS产品封装/测试。 3. 沟通协调能力突出,可高效对接公司管理层、客户、供应商及政府相关单位,推进各项工作落地。 4. 熟练掌握ISO质量、环境、安全等相关体系标准及行业法规,具备体系搭建、落地与运维经验。
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查; 2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅; 3. 制定设备保养计划并监督执行情况; 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械维修专业知识和实际操作能力; 2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力; 3. 熟悉常见工业设备结构及运行原理; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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