快递驿站店员 入库 出库 分拣

出库入库 早上10点到晚上9点 入完库就可以玩手机休息工作时间灵活 大多数自取基本只有老人家要帮取下

岗位名称：店长（养生馆·南昌店） 薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效+提成+年底分红） 我们想对你说： 店长不是一个“管人”的职位，而是带着大家一起赚钱、一起成长的“教练”。我们希望你既有经营头脑，也愿意和大家一起加班、一起团建、一起为每一位客人的好评欢呼。 你需要做什么： 带着团队完成月度和年度的小目标（放心，目标我们一起定）； 安排班次、组织培训、给调理师打气、偶尔请大家喝奶茶； 维护老客户，搞定投诉，和客人做朋友； 管好店里的一草一木（食材、设备、毛巾、香薰……） 和总部对接，参加经道商学院的进阶培训。 我们希望你是这样的： 大专及以上，中医、康复、管理、市场营销都行，能力比专业更重要； 有养生馆/美容院/健康机构相关管理经验，管理年限越长越好，带过3-5人以上团队； 会算账、会夸人、会来事儿，抗压但不暴躁； 有健康管理师或理疗师证加分，但不是硬门槛； 最重要的是：认同中医，也认同“年轻人也能做好养生”的价值观。 你能得到： 高出行业平均的薪资+躺赚式的年底分红； 总部系统的管理培训，半年内有机会晋升区域督导； 每月4天休息，时间灵活安排； 员工免费调理、节日礼物、不定期“说走就走”的团建。

岗位职责 1：在门店接待客户，推荐合适的包装耗材给客户 2：清点门店库存，告知送货员补货 3：能吃苦，学习能力强 工作时间：8-12小时（面议） 工资待遇：6000起（面议） 工作地点：南昌市深圳农产品批发市场西一门门店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责 1：在门店接待客户，推荐合适的包装耗材给客户 2：清点门店库存，告知送货员补货 3：能吃苦，学习能力强 工作时间：8-12小时（面议） 工资待遇：6000起（面议） 工作地点：南昌市深圳农产品批发市场西一门门店

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作，确保账目准确无误 - 熟练操作收银系统，快速完成商品扫码与结算 - 维护收银区域整洁，及时处理顾客咨询与退换货 -收银台无人时收货，补货，理货常规流程 【职位要求】 - 年龄18-35岁，身体健康，能适应倒班工作 - 有超市/商场收银经验者优先，无经验可培训 - 工作认真细致，具备基础沟通能力 -最好是做过奶茶的，或者是做过商超服务员的。 【工作时间】 倒班制，早班9-18，晚班2-10 【薪资福利】 - 综合月薪3500-5000元，基础底薪3000元/月 门店系数提成 - 月度绩效奖金，多劳多得 - 加班有补助

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根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录，保持工作区域安全与卫生，遵守门店各项管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500+，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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招聘：龙腾管培生 薪资：5000-8000元/月 发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。 6.、团队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教及氛围激励，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。 浙江省内可以就近分配

招聘：母婴店长薪资：5000-15000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、工作分配及团队协调。2.策划并执行门店营销活动，提升顾客体验与销售业绩。3.维护门店环境秩序，处理突发状况及客户投诉。4.监督商品陈列与库存管理，确保货品充足且摆放规范。任职要求:1.具备三年以上母婴行业工作经验，熟悉行业特点及产品知识。2.拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励员工。3.具备良好的服务意识与抗压能力，适应零售行业工作节奏。4.性格开朗，责任心强，具有解决复杂问题的能力。

招聘：全屋定制展厅店长（奖金+提成）薪资：4000-10000元店面管理！带团队！对全屋定制熟悉，全屋定制工厂直营店

胡台招聘：可以自由选择时间！ 店长一名 25-45 周岁 底薪2600+高提成+业绩总提 要求:有责任心，团队合作精神 房产经纪人（售楼员） 月休 4 天 25-45 岁 可早八晚五 有无经验均可，无学历要求 无责任底薪2200+高提成

昆明连锁自助火锅店 急聘 多家分店同步招聘，包吃住！ 招聘岗位 店长5名、服务员50名 配菜员20名、洗捡工20名 ✅ 包吃包住 ✅ 全勤奖+工龄奖+节日福利 ✅ 准时发薪，不压工资 ✅ 岗位不同，待遇面议 要求：吃苦耐劳，有责任心，有经验优先 工作地点：昆明各分店，就近安排 ☎ 电话： ，有意直接来电！

招聘超市巡店督导一名工作内容：巡店，导购人员的招聘与管理福利待遇：5k-6k，缴纳五险，月休4天任职要求：45岁以内，，有交通工具，有相关工作经验工作地点：西湖区/红谷滩区周边联系电话：（）工作稳定、待遇靠谱，有意向的朋友欢迎私信咨询，也可以推荐哦

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

无人售货柜员，就是那种售货机，别人买东西你看摄像头出货，每单3分，工资周结，一小时300单就是9元，想做多久都可以，单价不是固定的，后面会根据用户情况涨到1毛左右，1小时就是30元，:

1.负责收银台的收银和周边设备使用及维护工作，做好门店卫生清洁工作； 2、 负责每日门店卫生和商品陈列及补货工作； 3、 负责商品质量检查、门店商品价签规范使用工作； 4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对、班次交接等工作，按规定完成各项销售情况及商品统计工作。

周真真南昌粉面经开区榴云路店，南天阳光店，万科金域国际店招聘店员若干名，18-55岁，身体健康，为人和善，服从管理。

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

招聘：店长5名，售卖员10名 店员10名，每天工作6小时左右 工作接娃两不误地点：南康

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4：有行业经验或销售业绩突出者优先