职位描述 1. 参与白车身系统明细表的制定与审查； 2. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能及紧固件选型等设计评审工作； 3. 负责车身附件的安装与校核任务； 4. 负责车门系统内外板以及加强板的结构设计； 5. 负责车门相关附件的装配与验证工作； 6. 参与造型方案的结构可行性审查； 7. 协同其他部门技术人员推进项目执行； 8. 编制并提交相关技术图纸文件； 9. 独立处理工艺缺陷及性能问题的优化整改； 10. 独立承担系统级技术方案的规划与制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件操作； 3. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4. 能够接受出差及加班工作安排。

主要工作职责 1、开展新产品造型方案的工程可行性评估工作 2、承担白车身结构3D数模及2D图纸的设计任务 3、主导白车身结构整体方案的设计与优化 4、牵头完成白车身BOM的编制工作 5、组织推进白车身相关技术文件的编制与完善 6、提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，并针对问题制定有效解决方案 7、负责白车身零部件在工艺匹配及供应商协同开发过程中的技术支持 8、编写所属系统零部件的设计指导规范，持续完善系统知识体系 9、落实上级交办的其他临时性工作任务 上、下车体及开闭件相关设计均属职责范围

职责描述： 1、参与白车身系统或车门开闭件系统明细表的编制与审核工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性要求及紧固件选型等设计评审 3、完成车身附属部件的装配设计与校核任务 4、承担车门系统内外板结构及加强板的设计开发 5、开展车门附件的装配布置与匹配验证工作 6、参与整车造型阶段的结构可行性审查 7、协同其他专业工程师推进项目相关技术协作 8、输出符合规范要求的技术图纸资料 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业； 2、具备汽车行业相关工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 5、能够接受出差及加班的工作安排

岗位职责 1. 承担汽车白车身及开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的结构开发，包括方案设计、可行性分析及详细工程设计。 2. 与CAE仿真、制造工艺等团队协作，持续优化结构方案，解决研发、试制及批量生产过程中的技术难题。 3. 编写设计图纸、技术文件及物料清单（BOM），确保设计成果满足行业规范与项目目标。 4. 协同相关部门开展工作对接，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术沟通会议。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业背景。 2. 具备汽车白车身或开闭件设计实际经验，拥有整车厂或零部件公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握相关设计软件工具。 4. 具有良好的结构分析能力和问题处理能力，工作认真细致，具备优秀的团队协作、沟通表达及抗压素质。 5. 熟悉新能源汽车车身结构设计特点者优先，持有相关专业技术资质者亦可优先录用。

岗位描述： 1. 负责白车身及开闭件系统的整体方案规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与验证； 4. 承担车身附件的布局设计及相关校核任务； 5. 负责车身与周边系统的协调匹配设计； 6. 编制技术文档，包括方案说明、系统分析、校核结果、装配维护说明及图纸资料； 岗位要求： 1. 熟悉汽车设计相关专业软件的操作与应用； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，专注于汽车结构设计领域； 4. 作风踏实，能承受工作压力，接受加班及频繁出差安排

岗位职责： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6. 负责车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与校核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或专业设计公司工作经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域发展。

职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局设计与校核任务； 4. 推进车身本体与周边系统的匹配性设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，专注于汽车结构设计领域并具备浓厚兴趣。

我们正在招聘一位资深车身造型设计师，全面主导并推进公司车身造型的设计理念与发展方向。 工作内容： 1. 主导整车车身造型设计及细节精修优化； 2. 与工程部门协同配合，保障设计方案的可实现性与工程落地性； 3. 持续关注并分析汽车行业的设计潮流，为产品创新提供前瞻性建议； 4. 牵头开展设计评审工作，提升团队整体设计能力与专业水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或相近专业背景； 2. 具备五年以上车身造型设计相关从业经历； 3. 热衷于汽车设计事业，熟悉汽车行业发展趋势； 4. 精通各类常用设计软件工具； 5. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。

职责描述： 1. 参与白车身系统明细表的编制及审核工作； 2. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选型等设计评审； 3. 负责车身附件的装配与校核任务； 4. 承担车门系统内外板及加强板的设计开发； 5. 完成车门附件的安装与校核工作； 6. 参与造型方案的结构可行性审查； 7. 协同其他部门技术人员开展协同作业； 8. 编制并提交相关技术图纸资料。 任职要求： 1. 有工作经验者需本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业，英语通过四级； 应届毕业生需一本及以上院校毕业，英语通过六级； 转行人员需具备本科学历，英语通过六级； 2. 熟练掌握三维设计软件操作； 3. 具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力； 4. 能够接受出差与加班安排。

【上车身 下车身】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编写工作； 2、开展车身3D数据及2D图纸的设计与制作（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 3、编制车身相关报告类文档； 4、参与招标定点工作，对接并沟通供应商； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

天津市静海区津文线招汽吊指挥一名，工资6000加班20元一小时，电话蔡

天津市武清区王庆坨镇诚聘东北菜厨师，月薪9000，试用5天，试用期200一天，能干正常发工资，干不了领钱走人，要求有健康证，包吃住，有手艺能干的来，半吊子勿扰，只要成手，学徒不要，刚出徒的不要，不能长干的不要，电话微信同号

南开餐厅后厨招聘后厨打荷一名工资:4500元/月，包吃住，宿舍近，几分钟就走到餐厅。16周岁以上，一月3天休。长期工！要求:有责任心，工作细致，吃苦耐劳，之前有工作经验的最好。地点:天津南开天塔附近王先生

天津【老四烧烤】招聘砧板、刷碗工。砧板要求有相关工作经验，刀工熟练，薪资10000到12000元；刷碗工要求年龄适中，手脚勤快，认真负责，薪资4000到4500元。工作地点位于天津市现需砧板2名、刷碗工5名。欢迎有意向者来电咨询或现场面试，期待你的加入，电话：

天津有两栋28层铝模只做墙体不做顶板不调平需要十来个人又想去的小组

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型的设计提供具有创意的设计思路与优化建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维设计工具进行车身/造型方案的建模、绘制与调整。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型设计满足技术规范与生产工艺可行性。 任职要求： 1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达能力。 3. 拥有汽车行业设计经验，累计工作年限约3年及以上。 地点在山东济宁山东雷迈新能源汽车有限公司

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、主导车身技术方案的策划与编制工作； 2、承担车身3D模型构建及2D工程图的设计输出； 3、负责各类车身相关报告文档的整理与编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，并拥有较强的沟通协调能力；

职责描述： 1. 参与车身系统或车门开闭件系统明细表的编制及审核工作； 2. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性要求及紧固件选型等设计内容的评审与确认； 3. 负责车身附属部件的安装配合与校核任务； 4. 承担车门系统内外板结构及加强板的设计开发工作； 5. 负责车门相关附件的装配验证与校核； 6. 参与车辆造型阶段的结构可行性审查； 7. 协同其他部门技术人员推进项目实施； 8. 完成相关技术图纸的绘制与整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件操作； 3. 具备较强的责任意识和良好的沟通协作能力； 4. 能够接受出差及加班工作安排。

1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进展与潜在风险； 2、管控轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并及时汇报与推动解决； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管理轻客项目工程签发节点进度，推动各阶段交付按计划实施； 5、组织并推进轻客新车型样车的试制及交付工作。

工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的实施，开展总成与零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进白车身子系统计划落地，按时完成所承担项目的设计任务节点； 3. 处理项目执行过程中白车身子系统的设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与白车身子系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 承担白车身子系统三维及二维图纸的设计工作； 6. 配合白车身子系统方案的试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结白车身子系统相关技术经验，推动技术沉淀，编制DFMEA等技术文档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责: 1. 负责制动系统的方案设计与开发工作，确保产品满足技术要求及安全规范。 2. 至少参与过两个完整整车项目，协同跨部门协作，保障项目按计划推进。 3. 有日企工作经验者优先考虑 4. 可独立完成制动系统的匹配计算及相关部件选型任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领并激励团队成员。 2. 熟悉制动系统设计原理，具备丰富的实际项目应用经验。 3. 能够适应高强度工作节奏，及时应对并解决研发过程中的各类技术难题

三分厂工作内容:喷漆辅助，打钉子普工折弯抬板普工10-11小时，年龄53岁以内，自备劳保鞋电话:

岗位职责： 1，具备三年以上座椅行业工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等模块）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务； 3，配合参与设计方案的制定与优化； 4，负责输出产品数据、工程图纸及材料清单（BOM）等技术文档；熟练操作catia软件； 5，项目工作地点不局限于南京，可能涉及上海及南京周边区域。

职责描述： 1. 跟进项目整体进度安排 2. 统筹项目成本控制工作 3. 识别并管控项目潜在风险 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车行业人员招聘相关经验 2. 有1-3年中大型汽车企业从业经历者优先 3. 熟练操作各类办公软件工具 4. 具备较强的口头表达与书面沟通能力 5. 具备良好的沟通协调、组织推进及团队协作能力 6. 执行力突出，能适应较高工作压力

天津铝板厂新建车间（亚威机器53T系统）！招聘：展开师傅1名，折弯师傅1名，焊工1名！订单稳定，放粮准时！财富热线：（同微）非诚勿扰！

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯、车灯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的设计开发与方案落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行优化调整，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

职责描述： 1. 参与新产品数字化样机的评审工作，审核新产品的几何尺寸及形位公差（GD&T）设计合理性，明确自制件与外购件的检测与测量方案； 2. 开展公差仿真计算与分析，依据分析结果优化基准选择、工装夹具设计方案及GD&T标注，制定试制阶段零部件尺寸匹配的测量策略，明确产品尺寸协调要求； 3. 执行产品装配过程中的实测评估，识别装配环节存在的尺寸偏差问题，并推动问题的分析与闭环处理，编制完整的尺寸评估报告； 4. 参与小批量试产及量产阶段的测量验证工作，协助生产用测量工装的设计开发与评审，结合公差仿真结果进行问题溯源，实现生产测量流程的持续优化； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或车辆工程等相关专业 2. 具备2-3年以上尺寸工程领域工作经验，熟悉各类机械加工工艺及其技术特点 3. 掌握GD&T图纸解读能力，了解尺寸测量领域的相关标准与行业规范

1、负责整车及系统层级的NVH验证测试，包括车内噪声振动与车外噪声评估 2、参与制定整车NVH性能目标，并协助完成子系统目标的分解工作 3、开展整车NVH相关问题的排查与故障诊断测试 4、统筹NVH试验计划管理，独立执行测试任务并完成结果分析与报告撰写 5、组织实施DVP验证试验的相关工作 6、承担NVH性能领域标准与技术规范的编制任务 7、掌握整车开发流程，明确各阶段NVH交付成果要求 8、熟悉国家、欧洲及美国相关NVH技术标准与法规要求

见习工程师 一、基本条件 1、毕业时间：专科2023年及之前毕业的，同时小于30岁； 2、学历：全日制大专及以上学历学信网可查； 3、专业：工科专业优先，如工作中有机械方面的经验也可。 二、薪资福利: 1、2022年毕业的，试用期3个月4400+加班费25/时； 2022年之前毕业的，试用期4800+加班费25/时； 2022年之后毕业的，试用期4000+加班费25/时； 2、在职2年期间，每半年固定调薪500元，每满1年会按薪资调整规则进行计算，如果计算后的金额高于500元，按高的执行，如果不足500元，按500元执行；每满1年，公司会进行薪资的调整，调整比例为(1)5%的固定调薪、(2)工时比例调薪、(3)技能进阶调薪，以上3项可以叠加累计，正常情况下每年涨薪会在1000 - 1500元，2年后会比入职涨薪2000 - 3000元； 三、具体细节 1、培训1 - 3个月，公司提供住宿（），培训内容为catia，车身、内外饰 2、，自己负责一日三餐 3、公司为汽车设计公司，以承包整车厂的研发项目将人选派到项目上（吉利、丰田、东风）研发总部进行工作；后续工作需要出差到全国主机厂，请确认能否长期出差 工作地址:津南区双港镇海棠科创园B座505