岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告性文档的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点流程； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、具备专科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景； 2、有1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，具备完整车型开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

我们正在招聘一位资深车身造型设计师，全面主导并推进公司车身造型的设计理念与发展方向。 工作内容： 1. 主导整车车身造型设计及细节精修优化； 2. 与工程部门协同配合，保障设计方案的可实现性与工程落地性； 3. 持续关注并分析汽车行业的设计潮流，为产品创新提供前瞻性建议； 4. 牵头开展设计评审工作，提升团队整体设计能力与专业水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或相近专业背景； 2. 具备五年以上车身造型设计相关从业经历； 3. 热衷于汽车设计事业，熟悉汽车行业发展趋势； 4. 精通各类常用设计软件工具； 5. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。

岗位职责 1. 承担汽车白车身及各类开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的结构开发工作，包括方案设计、可行性分析及详细工程设计。 2. 与CAE仿真、制造工艺等团队协作，持续优化设计方案，解决研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 编写设计图纸、技术文档及物料清单（BOM），确保设计成果满足行业规范及项目具体需求。 4. 联动相关职能部门，协同保障项目节点推进，参与设计方案评审及技术交底会议。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业背景。 2. 具备汽车白车身及开闭件设计实际经验，有主机厂或零部件公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握相关设计软件工具。 4. 具备扎实的结构分析能力和问题处理能力，工作认真细致，具备良好的团队协作意识与抗压素质。 5. 熟悉新能源汽车车身结构设计特点者优先，持有相关专业技术资质者亦可优先录用。

尺寸工程、涂装SE、焊装SE、试制总装工程、 车身设计工程师、总布置工程师、底盘设计工程师、 内外饰设计工程师等岗位， 具备出差意愿者优先。

职位描述： 1. 负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3. 承担车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与校对工作； 4. 负责车身附件的布置规划及相关技术校核； 5. 组织开展车身与周边系统的匹配性设计； 6. 编制并提交方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械工程或力学等相关领域优先考虑； 3. 熟练操作相关设计分析软件；了解行人保护相关的分析流程； 4. 能力：具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维能力和高效的沟通技巧； 5. 可接受一定程度的出差安排

岗位职责: 1. 承担汽车车身整体设计与开发任务，确保设计方案满足功能及性能指标； 2. 开展车身设计方案的比选与分析，保障设计贴合市场发展方向和客户实际需求； 3. 掌握基础的SE冲压焊装工艺可行性评估方法； 4. 参与设计开发流程的制定与持续优化，确保设计质量并按期完成产品交付； 5. 攻克设计过程中的关键技术难题，保障整车性能与产品质量稳定可靠。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与创新意识，能独立应对设计开发中的技术挑战； 2. 精通相关设计工具，具备高效输出高质量设计成果的能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉汽车领域及相关产品发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与严谨的工作状态。

岗位职责： 1、承担车身技术方案的编写工作； 2、完成车身3D数据及2D图纸的设计与输出；（非DRE职责，具备独立建模能力者优先） 3、编制车身相关报告类文档； 4、开展与供应商的技术对接与沟通； 5、参与供应商的招标与定点流程； 6、主导试制阶段问题的分析与闭环整改； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具有1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计常用软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练使用Office办公工具； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3.承担车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与审核工作； 4.负责车身附件的布局规划及相关校核任务； 5.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 6.编制并提交方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及技术图纸等相关文档； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计相关专业软件工具； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队合作意识； 3.对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域的长期发展； 4.能够承受工作压力，接受加班及频繁出差安排

岗位职责 1. 承担汽车白车身及开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的结构开发，包括方案设计、可行性分析及详细工程设计。 2. 与CAE仿真、制造工艺等团队协作，持续优化结构方案，解决研发、试制及批量生产过程中的技术难题。 3. 编写设计图纸、技术文件及物料清单（BOM），确保设计成果满足行业规范与项目目标。 4. 协同相关部门开展工作对接，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术沟通会议。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业背景。 2. 具备汽车白车身或开闭件设计实际经验，拥有整车厂或零部件公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握相关设计软件工具。 4. 具有良好的结构分析能力和问题处理能力，工作认真细致，具备优秀的团队协作、沟通表达及抗压素质。 5. 熟悉新能源汽车车身结构设计特点者优先，持有相关专业技术资质者亦可优先录用。

直营安装师傅招募中 岗位职责：上门安装卫浴、浴霸、灯具、晾衣架、家具、烟灶、热水器、净水器等家电家居产品。 任职要求： 年龄25–45周岁，身体健康 初中及以上学历，自备交通工具，能熟练使用智能手机、APP与导航 需有家居/家电安装经验，有品牌或网单接单经验 普通话标准，沟通顺畅，服务意识强，能适应上门安装工作环境 工作区域：天津市 河北 和平 河东 踏实肯干、单量稳定，收入过万，多劳多得有意者欢迎联系！兼职勿扰

天津市河东区卫国道东凯悦酒店金融类会议现招安保10人时间:11:30-19:00早下班工资不变工资:200要求:白衬衣黑西装必须黑鞋!非常好干，混工资的联系电话:（同）

2.东丽区，天津重工有限公司c座，2台挂机空调清洗，到手70元，下午6点。

天津市东丽区六经路，中冀建设工地，招消防电工，技术工会调试，工资400元。电话

天津市北辰区/武清区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、监督设计流程并审核成果，确保项目进度、设计品质及工程可实施性； 2、开展车身产品定义，编制白车身相关设计任务书及产品技术规范； 3、承担车身断面设计与结构布局工作； 4、按项目需求参与试制及现场生产技术支持； 5、完成3D数模与2D图纸的绘制； 6、负责本专业范围内各类设计变更（含图纸、数模、技术文档等）的执行与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2、具备3年以上汽车设计经验，主导过2个以上车型的车身或开闭件设计； 3、掌握车身设计原理及制造工艺知识； 4、能熟练操作CATIA、UG、Pro-E中至少一种三维设计软件； 5、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维。

1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进展与潜在风险； 2、管控轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并及时汇报与推动解决； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管理轻客项目工程签发节点进度，推动各阶段交付按计划实施； 5、组织并推进轻客新车型样车的试制及交付工作。

负责车身外覆盖件、内部结构件、开闭件（如车门、引擎盖）、上车身、下车身等的设计，将概念方案与草图转化为可投入生产制造的高精度三维数字模型及二维工程图纸。 职位内容： 三维建模（3D Modeling）：运用CATIA等专业软件，依据总布置方案、造型数据、法规标准及性能指标，完成车身零部件的详细三维结构设计。 二维出图（2D Drafting）：输出满足国家规范与企业标准的二维工程图样，明确标注尺寸、公差配合、技术条件等内容，用于指导生产制造、质量检测及模具开发。 数据协作与装配（Data Collaboration & Assembly）：在PDM/PLM系统中进行设计数据管理，开展虚拟装配验证，确保各部件间的匹配关系、间隙面差等符合整车设计要求。 设计修改与优化（Design Modification & Optimization）：结合CAE分析结果（如强度、刚度、碰撞安全等）、工艺部门（冲压、焊接、涂装）建议以及试制阶段反馈的问题，持续完善和优化设计方案。 技术文档编写：撰写设计方案说明、设计总结报告等相关技术文件。 跨部门沟通：与造型、总布置、CAE仿真、工艺工程、质量管理及外部供应商等多方协同，推动解决研发过程中的各类技术问题。 要求： 熟练掌握CAD工具：CATIA，尤其需精通零件设计（Part Design）、创成式外形设计（GSD）、钣金设计（Sheet Metal Design）、装配设计（Assembly Design）等核心模块。

最新岗位需求 1.内饰工程师：3+（上海，北京，合肥，广州，重庆）[烟花] 2.车身工程师：1+（上海，北京，南京，合肥，杭州）[烟花] 3.开闭件工程师：3+（上海，北京。重庆）[烟花] 4.外饰工程师：1+（上海，北京。重庆）[烟花] 随时面试和到岗，公司/入职/自由人/团队均可

熟练使用CATIA完成车身钣金零部件设计、总成装配、DMU检查等工作，绘制二维图，编制BOM，具备汽车车身结构知识，团队合作意识强，工作认真，能够接受长期出差

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的创意与结构设计； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及模拟仿真分析工作； 3、协同项目组成员高效沟通协作，保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。

岗位职责： 1. 负责配电柜工厂生产计划的编制与落实，保障各项生产任务按时达成。 2. 负责生产现场的运营管理，涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。 3. 对员工工作表现进行监督与管理，通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。 4. 协同研发、采购、销售等相关职能部门，确保生产运作与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与规划能力，能独立完成生产计划的制定并推动执行。 2. 熟知生产流程及设备操作规范，具备扎实的现场管理经验。 3. 拥有良好的团队领导力，能够有效激励和指导成员提升工作效能。 4. 具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接各部门实现高效协作。

跟进配件进度、归集信息、整理文档资料、协助日常管理事务

1、负责整车功能架构的规划与设计 2、开展SOA服务架构的设计与实施 3、参与工具链系统的搭建与优化 4、执行正向开发流程的相关工作 5、承担电子电器架构的开发任务 6、具备3年以上电子电气领域开发经验，熟悉某一技术方向的逻辑或架构设计； 7、熟练掌握架构开发类工具或建模软件的应用； 8、本科及以上学历，电子、电气等相关专业背景； 9、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。

1.整理船舶修理技术资料（如图纸、说明书、检验报告等），并进行分类、归档与更新；协助完成修船项目相关文件的编制与整理。负责与船东、船厂等相关方的日常文档传递；跟踪项目进度，并及时向项目经理汇报。 2.参与船舶修理项目现场施工协调，配合项目经理控制工期、质量、成本等指标，协助处理现场技术问题，并及时汇报。做好生产及完工项目的记录、数据整理。 任职要求 1.学历：大专及以上（船舶工程、轮机工程、海事管理等相关专业优先），能力突出者可适当放宽学历要求） 2.经验：欢迎优秀应届毕业生或1年以内相关经验者应聘，有船舶修造企业实习经历者优先。 3.掌握Office办公软件，掌握CAD基础操作者优先。 4.具备良好的跨部门沟通及协调能力，能适应现场多变的工作环境，具备初步问题解决意识。 5.主动学习意识强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 薪资面议

职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布局规划及相关校核任务； 4.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5.编制技术文档，包括设计方案报告、系统分析材料、校核结果、安装维修说明及图纸输出等； 6.涉及车身冲压、焊接、涂装及总装工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具有较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向保持持续兴趣

车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验

岗位职责： 转向系统目标设定、系统计算、系统调校，主客观评价 1. 负责转向系统相关功能清单及功能规范的统筹与维护； 2. 根据转向系统功能需求，开展系统层面的需求分析与开发工作； 3. 对接主机厂客户的技术要求，协调转向系统的结构、尺寸、布置及通讯诊断、网络管理等技术内容； 4. 组织并参与转向系统功能开发的评审，主导制定系统测试方案，并执行系统级测试验证； 5. 带队推进整车转向系统的标定实施及实车测试工作； 任职要求： 1. 具备主机厂或零部件供应商工作经验； 2. 能够主导制定转向系统的设计标准与技术规范； 3. 精通转向系统架构，具备独立完成系统开发的能力； 4. 掌握转向系统相关的算法、性能及功能开发技术； 5. 了解性能指标分解、结构设计、生产工艺及核心零部件供应资源； 6. 熟知国家及行业关于转向相关法规与技术标准； 7. 熟练使用三维设计软件进行产品开发，并能输出符合规范的二维工程图纸；

1.根据整车设计需求，开展系统前期架构规划，制定系统技术方案； 2.负责相关系统的对标分析与产品功能定义； 3.负责系统BOM、2D、3D等技术数据的开发与审核； 4.按照项目节点完成解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审批等相关工作； 5.具备独立完成系统解耦计算能力，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，主导与供应商的技术对接及设计开发协同工作； 7.熟悉标定流程及软件开发流程，能够独立组织供应商制定标定策略； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧录操作； 9.完成上级交办的其他工作任务；

核心职责： 1.技术总负责：主导指定内外饰系统/零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付及改型的全生命周期技术管理，对其功能、质量、感知质量（A面要求）、成本、重量及开发进度负责。 2.供应商技术管理： 主导或深度参与供应商技术评估、选择与定点（RFQ技术评审）。 负责技术协议（SOW）制定、签订与管理。 管理供应商设计开发过程，审核批准其3D数据、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE报告（如结构、模态）等关键交付物。 主导与供应商的技术交流、设计评审（TDR）及问题解决（PRR/8D）。 3.设计释放与工程变更： 审核并批准内外饰零部件的设计数据与图纸。 负责工程变更（ECR/ECO）的发起、评估、协调与最终技术批准与释放 (Design Release)。 主导完成生产件批准程序（PPAP），签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控： 确保开发严格遵循APQP流程，管理并按时交付阶段成果（如DFMEA, DVP&R, 尺寸报告，样件认可报告）。 跟踪并确保设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（如功能、耐久、环境、材料、感知质量、法规试验）按计划完成且达标。 5.跨职能协作与问题解决： 作为核心接口，高效协调采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、工厂、质量、项目、造型（CAS/A面）、法规等部门。 主导解决开发、试制、量产过程中涉及内外饰的技术、质量和感知质量问题。 任职要求： 1.学历历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业。 2.经验知识 (必备)： 5年及以上汽车内外饰领域工作经验，其中3年及以上担任内外饰DRE或类似技术负责角色。 精通内外饰零部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、制造工艺（注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等）及验证要求。 深入理解并熟练掌握 APQP, PPAP, FMEA, GD&T等核心工具流程。 熟悉内外饰相关法规（如头部碰撞、挥发性有机物VOC/气味、阻燃性）及感知质量（A面间隙面差、外观缺陷）标准。 有完整内外饰零部件开发到量产释放的成功经验。 3.技能： 熟练使用相关软件 查看、审查、测量内外饰数据（精通建模非必需，审查能力是关键）。 精通Office（尤其PPT制作汇报材料、Excel数据分析）。 4.优先考虑 (加分项)： 有新能源车型内外饰开发经验。 熟悉常用内外饰材料特性（塑料、皮革、织物、复合材料）及工艺。 具备尺寸工程（GD&T）应用经验。 了解内外饰CAE分析基础（结构强度、模态、热变形等）及报告解读。 有复杂零件（如仪表板IP、门板）或新工艺DRE经验。

【上车身 下车身】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编写工作； 2、开展车身3D数据及2D图纸的设计与制作（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 3、编制车身相关报告类文档； 4、参与招标定点工作，对接并沟通供应商； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。