岗位职责： 1、承担车身技术方案的编写工作； 2、完成车身3D数据及2D图纸的设计与输出；（非DRE职责，具备独立建模能力者优先） 3、编制车身相关报告类文档； 4、开展与供应商的技术对接与沟通； 5、参与供应商的招标与定点流程； 6、主导试制阶段问题的分析与闭环整改； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具有1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计常用软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练使用Office办公工具； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 1. 负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3. 承担车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与校对工作； 4. 负责车身附件的布置规划及相关技术校核； 5. 组织开展车身与周边系统的匹配性设计； 6. 编制并提交方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械工程或力学等相关领域优先考虑； 3. 熟练操作相关设计分析软件；了解行人保护相关的分析流程； 4. 能力：具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维能力和高效的沟通技巧； 5. 可接受一定程度的出差安排

岗位描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3.承担车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与审核工作； 4.负责车身附件的布局规划及相关校核任务； 5.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 6.编制并提交方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及技术图纸等相关文档； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计相关专业软件工具； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队合作意识； 3.对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域的长期发展； 4.能够承受工作压力，接受加班及频繁出差安排

岗位职责 1. 承担汽车白车身及开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的结构开发，包括方案设计、可行性分析及详细工程设计。 2. 与CAE仿真、制造工艺等团队协作，持续优化结构方案，解决研发、试制及批量生产过程中的技术难题。 3. 编写设计图纸、技术文件及物料清单（BOM），确保设计成果满足行业规范与项目目标。 4. 协同相关部门开展工作对接，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术沟通会议。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业背景。 2. 具备汽车白车身或开闭件设计实际经验，拥有整车厂或零部件公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握相关设计软件工具。 4. 具有良好的结构分析能力和问题处理能力，工作认真细致，具备优秀的团队协作、沟通表达及抗压素质。 5. 熟悉新能源汽车车身结构设计特点者优先，持有相关专业技术资质者亦可优先录用。

岗位职责： 1. 负责白车身断面及相关技术方案的审核，或指导各系统技术方案的制定； 2. 负责白车身产品开发过程中技术文件的发布与指标管控； 3. 负责白车身与竞品零件的对标分析工作，编制分析报告并推动改进措施落地； 4. 负责白车身新技术、新方法、新工艺的应用实施及验证管理； 5. 负责全新项目及零部件适应性开发项目中白车身的设计统筹工作； 6. 承担地板、机舱、后地板等零部件的CAD结构设计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车车身工程、机械设计与制造、材料工程等相关专业； 2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计软件，具备较强的结构设计能力、参数化建模经验，富有创新意识和问题解决能力，同时具备良好的组织协调与团队协作能力； 3. 具备1年以上相关工作经验。

岗位职责 1. 承担汽车白车身及各类开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的结构开发工作，包括方案设计、可行性分析及详细工程设计。 2. 与CAE仿真、制造工艺等团队协作，持续优化设计方案，解决研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 编写设计图纸、技术文档及物料清单（BOM），确保设计成果满足行业规范及项目具体需求。 4. 联动相关职能部门，协同保障项目节点推进，参与设计方案评审及技术交底会议。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料工程等相关专业背景。 2. 具备汽车白车身及开闭件设计实际经验，有主机厂或零部件公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握相关设计软件工具。 4. 具备扎实的结构分析能力和问题处理能力，工作认真细致，具备良好的团队协作意识与抗压素质。 5. 熟悉新能源汽车车身结构设计特点者优先，持有相关专业技术资质者亦可优先录用。

主要工作职责 1、开展新产品造型方案的工程可行性评估工作 2、承担白车身结构3D数模及2D图纸的设计任务 3、主导白车身结构整体方案的设计与优化 4、牵头完成白车身BOM的编制工作 5、组织推进白车身相关技术文件的编制与完善 6、提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，并针对问题制定有效解决方案 7、负责白车身零部件在工艺匹配及供应商协同开发过程中的技术支持 8、编写所属系统零部件的设计指导规范，持续完善系统知识体系 9、落实上级交办的其他临时性工作任务 上、下车体及开闭件相关设计均属职责范围

尺寸工程、涂装SE、焊装SE、试制总装工程、 车身设计工程师、总布置工程师、底盘设计工程师、 内外饰设计工程师等岗位， 具备出差意愿者优先。

【上车身 下车身设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、开展车身3D数据与2D图纸的设计输出（针对DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 3、完成各类车身相关报告文件的撰写与整理； 4、编制招标定点技术文档，组织与供应商的技术对接，参与供应商技术管理； 5、主导试制阶段问题的分析与整改闭环 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据建模能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备优秀的沟通协调能力

我们正在招聘一位资深车身造型设计师，全面主导并推进公司车身造型的设计理念与发展方向。 工作内容： 1. 主导整车车身造型设计及细节精修优化； 2. 与工程部门协同配合，保障设计方案的可实现性与工程落地性； 3. 持续关注并分析汽车行业的设计潮流，为产品创新提供前瞻性建议； 4. 牵头开展设计评审工作，提升团队整体设计能力与专业水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或相近专业背景； 2. 具备五年以上车身造型设计相关从业经历； 3. 热衷于汽车设计事业，熟悉汽车行业发展趋势； 4. 精通各类常用设计软件工具； 5. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。

司直招司机，直接提供小车，负责接送客人，公司提供订单，可以根据自身需求选择。 综合薪资在7000至12500，以底薪加提成加奖励的形式构成薪资结构，可以日结，，月结! 要求:驾龄三年以上，驾驶技术熟练，无案底，无一次性，年龄在22至60岁周岁。 有兴趣的强烈欢迎大家咨询!欢迎加入我们的团队! 原标题：《0租0押c1小车司机包住》

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岗位职责： 1.负责整车车身结构设计与优化，包括白车身、外覆盖件及内饰骨架等系统开发 2.运用CATIA/UG等软件完成3D建模、断面分析、GD&T标注及数据发布 3.主导车身零部件的工艺可行性分析，协同制造、质量部门解决试制与量产问题 4.编制车身设计规范、BOM清单及技术文档，支持整车项目节点交付 5. 参与竞品车身结构对标分析，推动轻量化、模块化及平台化设计落地 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、机械设计或材料成型等相关专业 2. 具备3年以上整车厂或一级供应商车身设计经验，熟悉整车开发流程 3. 熟练掌握CAD/CAE工具，了解冲压、焊接、涂装等车身制造工艺 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识 5.熟悉汽车安全法规（如C-NCAP）及车身NVH、刚度强度相关标准

岗位职责： 1、监督设计流程并审核成果，确保项目进度、设计品质及工程可实施性； 2、开展车身产品定义，编制白车身相关设计任务书及产品技术规范； 3、承担车身断面设计与结构布局工作； 4、按项目需求参与试制及现场生产技术支持； 5、完成3D数模与2D图纸的绘制； 6、负责本专业范围内各类设计变更（含图纸、数模、技术文档等）的执行与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2、具备3年以上汽车设计经验，主导过2个以上车型的车身或开闭件设计； 3、掌握车身设计原理及制造工艺知识； 4、能熟练操作CATIA、UG、Pro-E中至少一种三维设计软件； 5、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维。

1、组织轻客车型新项目例会，监控工程开发进展与潜在风险； 2、管控轻客车型开发全流程中的关键风险问题，并及时汇报与推动解决； 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质准入等相关工作； 4、管理轻客项目工程签发节点进度，推动各阶段交付按计划实施； 5、组织并推进轻客新车型样车的试制及交付工作。

负责车身外覆盖件、内部结构件、开闭件（如车门、引擎盖）、上车身、下车身等的设计，将概念方案与草图转化为可投入生产制造的高精度三维数字模型及二维工程图纸。 职位内容： 三维建模（3D Modeling）：运用CATIA等专业软件，依据总布置方案、造型数据、法规标准及性能指标，完成车身零部件的详细三维结构设计。 二维出图（2D Drafting）：输出满足国家规范与企业标准的二维工程图样，明确标注尺寸、公差配合、技术条件等内容，用于指导生产制造、质量检测及模具开发。 数据协作与装配（Data Collaboration & Assembly）：在PDM/PLM系统中进行设计数据管理，开展虚拟装配验证，确保各部件间的匹配关系、间隙面差等符合整车设计要求。 设计修改与优化（Design Modification & Optimization）：结合CAE分析结果（如强度、刚度、碰撞安全等）、工艺部门（冲压、焊接、涂装）建议以及试制阶段反馈的问题，持续完善和优化设计方案。 技术文档编写：撰写设计方案说明、设计总结报告等相关技术文件。 跨部门沟通：与造型、总布置、CAE仿真、工艺工程、质量管理及外部供应商等多方协同，推动解决研发过程中的各类技术问题。 要求： 熟练掌握CAD工具：CATIA，尤其需精通零件设计（Part Design）、创成式外形设计（GSD）、钣金设计（Sheet Metal Design）、装配设计（Assembly Design）等核心模块。

最新岗位需求 1.内饰工程师：3+（上海，北京，合肥，广州，重庆）[烟花] 2.车身工程师：1+（上海，北京，南京，合肥，杭州）[烟花] 3.开闭件工程师：3+（上海，北京。重庆）[烟花] 4.外饰工程师：1+（上海，北京。重庆）[烟花] 随时面试和到岗，公司/入职/自由人/团队均可

职责描述： 1、负责APQP小组的日常运营，协调人员配置与工作任务分配； 2、调配所需资源并提供支持，保障APQP流程有序推进； 3、在项目推进过程中总结并归集经验教训； 4、跟踪落实APQP执行中的各类问题，并推动有效解决； 5、组织内部实施P1、P2阶段客户交付计划； 6、管理APQP文件的版本控制、发放及更新； 7、定期检查APQP要求的落实情况，督促改进措施执行； 8、将APQP文件及相关执行问题汇总至例会或管理层评审会议讨论解决； 9、负责项目相关文档的归档与保管； 10、及时召集APQP小组会议，明确成员职责并跟踪执行； 11、跟进APQP计划实施进度，并做好过程记录； 12、审核与校验PPAP文件内容； 13、归档保存最终版PPAP文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备3~5年汽车行业Tier 1或Tier 2企业独立项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握APQP流程的实施要求及其应用逻辑，了解IATF16949等质量管理体系； 4、具备快速响应问题的能力，具有基本判断力和项目运作认知； 5、有汽车内外饰领域工作经验者优先。 上班地点

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，推动降本增效落地 5. 对接质量、技术、采购等部门，及时处理生产异常，协同解决质量问题与技术瓶颈 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作经验4.责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力 5. 身体健康，能适应生产现场环境，可接受必要加班及短期倒班

负责LED灯具装配的生产运营管理工作。

1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动感知质量目标的实现； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量专业意见，涵盖模型、数据、样件、样车的评估，准确评分，开展综合分析与处理，形成完整报告，并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理； 4、牵头建立或持续优化感知质量评价体系，组织制定或完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供实践性指导建议

（1）依据整车设计需求，进行系统前期构思并制定系统方案； （2）开展相关系统的对标分析与产品定义工作； （3）承担系统BOM、2D、3D等技术数据的开发及校对任务； （4）按项目进度推进解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审核等相关工作； （5）能够独立完成系统解耦计算，熟练使用相关设计软件者优先考虑； （6）主导供应商管理，重点负责与供应商对接及协同设计开发的同步推进。

岗位职责： 1. 负责内外饰产品主断面的设计工作，确保满足功能需求与外观美感； 2. 开展产品结构方案设计，保障结构合理并具备创新特点； 3. 评估产品造型的可实现性，持续优化外观设计方案； 4. 完成产品的三维及二维数据输出，保证设计精度与规范性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合； 2. 热爱设计工作，具备独立承担设计任务的能力； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具备较强的方案解析能力，能够输出具有创意性的设计思路。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

岗位职责 1、依据行业法规，开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定； 2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制； 3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作； 4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档； 5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持； 6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题，组织实施设计改进与持续优化； 7、完成上级交办的临时性工作任务； 8、具备责任意识，能配合项目节点安排适度加班。 技能要求： a. 熟练掌握至少一种设计软件，如Pro/E、SolidWorks、UG等； b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。 其他要求： a. 具备较强的成本控制与质量管控意识； b. 拥有良好的沟通协作能力，抗压性强； c. 品行端正，责任心强，能够适应项目进度需要的加班安排。

岗位描述： 1.参与内饰或外饰领域相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰或外饰产品所用材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与输出； 5.承担内饰或外饰系统在材料选择、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与问题解决。 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司工作经历者优先考虑； 2.热爱汽车制造行业，能够适应出差及加班工作安排。

岗位职责： 1、对接海外项目试制相关客户，统筹整车试制的规划与执行。 2、建立并优化试制项目的管理流程与标准。 3、推动项目管理体系建设与能力提升。 4、支持试制类售前工作的技术与方案配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业背景。 2、具备至少一个完整车型试制项目经验，累计3年以上在汽车主机厂或设计机构的工作经历。 3、外语能力突出者优先考虑。 4、重视工作质量与效率，具备责任心和纪律意识；能承受压力，适应出差，工作态度积极，踏实肯干。