岗位职责： 1. 主要负责部门内的文书处理及生产数据的分析工作，掌握产品生产工艺流程及相关现场管理流程。 2. 配合生产主管、生产经理推进生产计划执行，完成各项生产数据的统计与汇总任务。 3. 跟踪产线生产进展，发现生产异常及时反馈，并联动相关单位协同处理问题。 4. 持续学习现场管理知识，提升生产协调与团队管理能力，作为生产管理后备骨干定向培养。

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有意向在生产制造、品质管理、工艺技术、销售方向发展者优先考虑。 3. 愿意从基层岗位起步，入职3个月后根据个人表现及职业意向进行岗位调整。 晋升通道： 生产储干 → 生产助拉 → 生产组长 → 生产主管 → 生产副经理 品质储干 → 品检员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理

一、岗位职责1. 负责工商储能（户用及工商业）产线的工艺导入工作，制定标准化作业流程、SOP及关键工艺参数，确保与产品设计需求相匹配。 2. 主导产线工艺持续优化，针对良率、效率与成本问题进行分析改善，提升产线综合产出能力，降低单件制造成本。 3. 协同研发团队推进储能产品试产及中试阶段验证，评估工艺实现可行性，参与产品设计优化迭代过程。 4. 参与产线工艺设备的选型、引进与调试工作，对接设备供应商推动技术改进，保障设备运行稳定性与工艺适配性。 5. 编制并执行工艺检验规范，协同品质部门处理生产中的工艺类质量问题，确保产品满足行业标准及客户要求。 6. 统筹管理工艺技术文件，搭建工艺知识管理体系，组织实施产线员工的工艺培训与现场指导。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、储能工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2-5年储能领域（工商储/户用储能）PIE岗位工作经验，熟悉储能产品（如电芯、PACK等）制造全流程，拥有工艺导入、优化及量产落地经验，能独立完成工艺方案设计与异常问题处理。 3. 精通储能产品核心生产工艺，了解相关行业规范；熟练使用CAD、Office等工具编制工艺文档，具备基本数据统计分析能力；熟悉自动化产线运作，有设备选型与调试经验者更佳。 4. 具备良好的工艺改善与问题解决能力，善于跨部门沟通协作，具有标准化思维和文档管理意识；工作态度认真负责，抗压能力强，能适应快速发展的行业环境，具备团队管理经验者优先。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

岗位描述 1、公司重点培养的储备人才岗位，试用期3个月，整体培养周期为3-6个月，期间安排车间轮岗，全面了解生产现场运作流程； 2、培养阶段提供双通道发展方向选择：生产管理路径或工艺工程师路径； 3、深入参与产线运行管理、工艺改进优化、现场5S执行、产能进度跟踪及生产异常问题协调处理； 4、在主管指导下学习人员调度管理、生产计划落实、质量控制、效率提升等实际业务内容； 5、结合轮岗期间的综合表现与能力评估，考核合格后正式定岗；定岗后按所任岗位（生产管理岗/工艺工程师岗）重新核定薪酬。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、材料、电子、工业工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、有志于在制造业长期发展，能适应车间作业环境，接受长白班工作制； 3、思路清楚，沟通顺畅，具备良好的学习能力、执行能力和问题发现意识； 4、态度务实，职业目标明确，愿意在生产管理或工艺技术方向持续成长，欢迎应届生或初入职场者申请。 福利待遇 1、系统化岗前培训 + 专人导师指导，晋升路径清晰透明 2、缴纳社保及公积金，享受带薪休假政策 3、提供住宿或餐食补贴 4、建立公平的绩效考核体系，注重能力表现，内部晋升优先选拔储备人才 补充说明 工作地点：惠州 作息安排：长白班，单休

岗位职责： 1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作 2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理 3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护 4. 协调内外部沟通，跟进研发进度与跨部门协作事项 5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责 3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作积极主动，适应快节奏研发支持工作

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

服从安排 包吃不包住 附近的来

惠州市博罗县招通风安装/维修

惠州市惠东县招电焊、其他焊工、工地小工/杂工、光伏安装

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

调试工程师的工作职责和工作内容核心职责：负责半自动/全自动义齿生产线的系统调试，处理现场技术异常，承担设备售后维护与运行保障任务。 工作内容： 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，协同外部供应商突破产线智能化运行中的技术难点与设备故障。参与半自动/全自动义齿生产线的调试工作，排查并解决机器人系统作业过程中的程序缺陷。 2. 承担半自动/全自动义齿生产线整线调试及转产任务，涵盖机器人配方配置、PLC触屏操作设置等内容。 3. 处理自动化产线出现的机械类问题，如设备卡顿、异常噪音、零部件更换等。 4. 参与电气系统调试，能熟练使用西门子/三菱PLC调试工具，可调整基础PLC程序逻辑，修复部分程序错误。 5. 执行自动化产线的常规保养与点检任务。 6. 开展产线故障诊断与分析，组织实施操作人员的技术培训。 7. 编制自动化产线的操作手册，制定保养与点检标准规范。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，专业方向为机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关领域； 2. 熟练操作至少2种品牌机器人，掌握机器人作业编程、视觉系统集成（标定与调试）、通讯协议配置（如cclink、profinet、TCP/IP等）； 3. 能够熟练应用机器人外部轴系统，熟悉西门子/三菱PLC编程操作； 4. 拥有良好沟通能力，能指导装配人员执行工艺规范；具备较强的问题分析与应对能力，可及时响应装配环节的技术问题； 5. 具备培训经验，能够向操作人员传达工艺要点与操作规程； 6. 工作态度认真细致，具备成本控制意识和持续优化改进思维

岗位职责： 1、快速响应分公司及客户的技术咨询，必要时赴现场进行故障排查与问题处理。 2、负责产品/功能在厂内及现场的测试与验收，确保产品稳定交付并正常使用。 3、收集并分析产品需求与使用反馈，全程跟进功能开发与测试，推动问题闭环。 4、配合推广落地，承担产品演示、样机测试、现场技术支持及客户培训工作。 5、参与项目评估与实施过程，协助资深技术人员制定技术方案，完成部署调试。 6、负责团队物资管理，维护产品资料库，编写及持续优化技术文档与应用案例。 7、参...

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位要求： 1、硕士及以上学历，超声波焊接设备、超声波清洗设备制造开发相关专业，具备相关从业经历者优先考虑。 2、熟悉本领域国内外前沿技术动态、科技进展及行业发展趋势，具有较强的创新研发能力； 3、能够独立开展工作，有项目领导经验者更佳； 4、思路开阔，实践创新能力突出，具备良好的沟通协作能力。 工作职责： 1、承担研发项目的前期调研、技术方案拟定、设计开发及样机调试工作； 2、指导产品装配、调试、测试以及规模化生产等环节； 3、负责研发项目中的实验规划与执行，并形成系统化的实验成果输出； 4、完成项目相关的技术文档、总结报告、设计规范及专利材料的编写与归档； 5、参与现有产品的改进与迭代升级工作。 地点：深圳/惠州

岗位职责 每日统计车间产能数据，编制日报/周报/月报，确保数据准确。 负责车间员工考勤核对，处理异常，按时汇总提交至人事。 定期向领导汇报产能、考勤等核心情况，传达上级工作指示。 整理生产相关单据，完成领导交办的其他辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，有生产文员或统计相关经验优先。 熟练用Excel做数据处理，对数据敏感、工作严谨。 沟通顺畅，执行力强，能适配生产型企业节奏。

岗位职责: 1. 负责厂区内部动力系统、暖通空调、给排水等基础设施的日常运转与维护管理； 2. 按计划开展设备巡检工作，保障系统稳定运行，及时识别并排除故障隐患； 3. 参与厂务设施的新建工程、技术改造及优化升级，提供专业技术支持与实施方案建议； 4. 对接外部服务商或专业施工团队，配合完成设备安装、维修等相关作业； 5. 编制并落实厂务设备的保养维护计划，提升设备运行效率与安全性能。 任职要求： 1. 具备机械、电气或暖通类相关专业基础，掌握厂务系统基本运行原理； 2. 有两年以上厂务运维或相近领域工作经验，具备电池制造或电子类行业背景者优先考虑； 3. 持有电工证、空调制冷操作证等专业资质证书，熟悉行业相关安全技术标准； 4. 具备较强的沟通协作能力，能快速响应并处理现场问题，具有一定项目推进经验； 5. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能接受轮班及加班的工作安排。

任职要求： 1、20岁****，大专及以上学历，具备2年以上制造业文职岗位工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件，具备基础的质量管理意识； 3、具备良好的心理调节能力，能适应变化，善于团队协作，抗压能力强，情绪管理与行为控制能力佳； 4、对制造行业有热情，具有较强的事业心、责任感，工作积极主动，能自觉完成职责任务； 岗位职责： 1.负责生产部门各类文件资料的接收、传递、分发及归档管理； 2.统筹员工考勤数据的收集、核对与维护； 3.办理员工入职、离职相关手续； 4.生产部门办公用品及辅料的申领、领取与发放管理； 5.统计与汇总生产相关数据，分析异常情况，为流程优化提供支持依据； 6.编制部门日报、周报、月报，并跟踪各项工作的推进与闭环； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程有序高效运行； 2、依据生产计划安排，组织团队全力达成既定生产任务； 3、严格把控产品质量，确保达到公司规范及客户要求标准； 4、定期开展安全巡查，营造安全稳定的生产作业环境； 5、策划并实施员工培训工作，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1、具有2年以上制造业现场管理相关工作经验； 2、了解ISO2200及HACCP质量管理体系运作要求； 3、具备较强的异常问题分析与应急处置能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、可适应两班倒及12小时轮班工作制

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

任职资格： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业毕业（具备数控设备调机能力者可放宽至高中学历）； 2. 具备5年以上五金加工行业工艺编排经验； 3. 熟悉CNC车床、数控加工中心、自动车床等设备的加工特性； 4. 能够理解数控加工程序，并合理选用刀具与切削参数； 5. 具备产品各工序加工时间预估能力； 6. 可独立设计各类夹具及刀具； 7. 熟悉PPAP流程及相关文档编制要求； 8. 熟练使用CAD二维与三维绘图软件； 9. 具备较强的沟通协调能力； 岗位职责： 1. 负责试产及量产阶段的工艺规划，输出SOP、BOM等技术文件； 2. 跟踪试产与量产过程，及时处理异常并提出有效解决方案； 3. 进行夹具与刀具的设计开发； 4. 编制并提交PPAP相关文件； 5. 对已量产产品持续进行工艺优化与改进。

工作职责 1. 负责派瑞林材料真空镀膜产线的工艺参数设置与实时调整，包括真空度、沉积速率、温度曲线等，确保镀膜层在均匀性、致密性及附着力等方面满足客户技术标准。 2. 主导镀膜过程中异常问题的分析与处理，针对针孔、膜厚不均等缺陷，运用正交实验等方式优化工艺流程，持续提高产品合格率。 3. 参与派瑞林镀膜设备的引进与验收工作，制定适用于该材料的标准化作业规范（SOP），并组织对生产操作人员进行专项技能培训。 4. 关注派瑞林镀膜技术的最新发展动态，结合实际生产需求推进工艺改进，同时优化原材料使用策略以实现降本增效。 任职要求 1. 高中及以上学历，材料、物理、化学等相关专业优先，具备派瑞林材料性能及镀膜基本原理的认知基础。 2. 具备2年以上真空镀膜工艺经验，其中至少1年专注于派瑞林材料的量产或研发，熟悉派瑞林C/N/F系列材料的工艺特性。 3. 熟悉派瑞林镀膜设备的核心构成（如真空系统、气相沉积模块、温控单元），可独立完成设备日常保养及常见故障处理。 4. 具备实验设计与数据解析能力，能通过DOE等方法对镀膜参数进行系统优化，有效解决生产过程中的质量难题。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心