【岗位职责】 1. 负责电机产品的研发与设计工作； 2. 独立完成产品图纸的绘制及相关技术文档的编制； 3. 参与新产品开发全过程，包括方案设计、样机试制、测试验证等。 【岗位要求】 1. 具备电机相关领域的基础知识和研发能力； 2. 熟练掌握工程制图软件，能够独立完成画图任务。

1. 年龄要求30至55岁，具备大专及以上学历，专业方向为材料成型与控制工程、模具设计、压铸等相关理工类学科； 2. 具备10年以上在铝合金压铸领域的一线技术或管理经历，曾担任压铸工程师、压铸模具设计工程师、压铸经理或总监等同类技术职务； 3. 有新能源汽车零部件压铸产品设计经验者优先，特别是涉及座舱域、智驾域、OBC及三电系统中的液冷板、壳体类产品的批量生产设计背景； 专业能力评估（关键硬性条件） 1. 熟练掌握铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的设计开发与调试优化、压铸工艺参数设定与现场调校；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具结构和压铸工艺角度提供切实可行的设计建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂铸件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺实施能力，可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出有效改进措施，例如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等问题； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及相应量产项目经历者优先考虑，拥有高导热性能压铸钎焊铝合金实际量产项目经验者更受青睐； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构优化； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、冷却水道循环系统、排气系统等典型结构，具备独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程的能力； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，熟悉常用压铸原材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求判断材料配比调整方向。

岗位职责： 1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施，并督促完成； 2、量产阶段，能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL，制作SOP和数据分析周/月报告； 3、熟练利用制图软件，对现场的问题点进行改善，根据生产节拍进行精益制造分析改善，分析产品客诉原因，并对工艺制程质量改进。 岗位要求： 本科以上学历，计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。

【岗位职责】 1. 接到项目后确认客户立项需求，内部进行评估； 2. 组织好各部门的小组成员成立项目小组； 3. 按照客户提供的需求，安排打样确认； 4. 根据客户的交期进行生产排产以及交付跟进； 5. 客户同意进行生产后通知采购对相应的物料进行下单，跟进物料时间； 6. 跟进并定期汇报项目进展情况； 7. 整理复盘项目进度及异常改善； 8. 完成项目经理临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，理工类专业优先； 2. 5年以上项目管理工作经验，有带过完整项目的优先； 3. 良好的沟通协调能力，能有效推动项目落地。

岗位职责 1. 负责有刷、无刷电机新产品开发、结构设计、方案选型及图纸绘制工作 2. 主导电机性能测试、样机调试与参数优化，解决研发及试产过程中的各类技术难题 3. 跟进电机从设计、打样、试产至量产的全流程，编制并输出相关技术文档 4. 协同生产与工艺团队优化电机生产工艺，提升生产效率并降低制造成本 5. 跟踪行业电机新技术发展动态，分析竞品产品，推动产品持续迭代升级 6. 对接客户具体需求，按要求进行专用电机产品的定制化开发 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电、自动化等相关专业 2. 熟悉有刷电机、无刷电机结构原理，具备绕组设计、磁路设计能力者优先 3. 掌握电机性能调试方法，能对噪音、转速、扭矩、温升等参数进行优化调整 4. 熟练使用绘图软件，可独立完成电机结构设计者优先考虑 5. 工作踏实认真，具备独立开展项目研发的能力，能适应项目进度管理要求 6. 有家电、汽车零部件、小家电类电机研发经验者优先 会CAD、SolidWorks，熟练掌握CAD，具备3D制图能力 休息：月休4天 保障：缴纳五险、包吃住 税前7k，应届毕业生中机械、电气、机电相关专业可培养；非相关专业及无经验往届生请勿投递，谢谢配合

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期项目管理，涵盖产品研发、试产、量产、迭代等全流程。 2. 制定详细的项目计划（含进度、质量、资源），明确各阶段节点与责任人，确保项目按时、按质、按预算落地。 3. 统筹协调研发、生产、采购、市场、质量等跨部门资源，解决项目推进中的跨部门协作问题，保障项目顺利推进。 4. 负责项目风险管控，制定风险应对预案，及时处理项目突发问题，降低项目风险。 5. 负责项目文档管理，编制、整理项目相关报告（进度报告、复盘等）。

惠鲜达生活超市招聘水果主管1名待遇：7000+提成（每个月都能拿到提成），包吃，住单间（宿舍有阿姨煮饭）工作地址：惠州市惠阳区淡水保利阳光城电话：

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开铲车投料喂牛，在挤奶厅工作。要求有有责任心，负责，听从安排。工作内容简单，易上手月休2天，有社保，包吃包住，工资4800—5000个人一个月。

惠州大亚弯超市招聘面包中工1名，全能师傅1名。陈

任职要求： 1） 熟练3轴CNC设备操作，有法兰克工作经验者优先； 2） 能接受两班倒。 岗位职责： 1) 按照工艺文件和图纸加工工件； 2) 按时完成产品工艺所在环节分配的生产任务； 3) 严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4) 负责机床的日常维护保养，吃苦耐劳，责任心强、工作态度认真。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1、承担光伏项目电气系统的方案设计与优化工作，确保技术方案满足行业标准及实际项目要求； 2、参与项目初期的技术沟通与可行性研究，提供电气专业方面的技术支持与解决方案； 3、协同项目组完成施工图绘制、技术说明编制及现场实施过程中的技术指导； 4、配合开展设计文档的整理与归档，保障设计资料的完整性与规范性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业者优先考虑； 2、掌握电气工程（高压、低压）及新能源领域基础知识，了解光伏发电系统设计流程； 3、熟练操作常用设计工具（如CAD、PPT等），具备独立开展光伏项目电气设计工作的能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能与项目团队、客户及外部合作单位顺畅协作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

综合月薪 5K-7K，薪资构成：基本工资 + 餐补 400元 + 绩效奖励。 入职即依法缴纳社保，福利有保障。 工作时间26天，早上8:00-12:00，13:00-17:30。 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大。 【岗位职责】 1. 负责对接客户质量事务，处理客诉质量异常，主导问题分析、整改跟进及闭环； 2. 编写 8D报告，运用品质工具做根因分析，推动内部生产、工艺、研发跨部门改善； 3. 维护客户质量关系，对接客户审厂、质量标准同步及资料提交； 4. 统计客户质量数据，定期复盘分析，持续优化品质管控。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械、电子、汽车相关专业优先； 2. 沟通协调能力强，抗压性好，能独立处理客诉及对接主机厂客户； 3. 做事认真负责、逻辑清晰。

跟进织带材料采购，排单生产，贸易单外发跟进等

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

【岗位职责】 1. 轻触开关行业经验的优先； 2. 专科以上学历，理工类或电子工程相关专业； 3. 能独立应对客户投诉及分析并完成8D报告； 4. 能熟练运用CAD、3D等设计软件，懂产品结构和自动化相关设备； 5. 能够有力推动品质异常改善。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化产线控制系统的设计、优化、安装和调试。 2. 负责项目统筹、计划、协调工作。 3. 熟悉并掌握西门子、三菱、欧姆龙、基恩士等PLC两款以上编程以及调试工作。 4. 熟悉常规电器组件的基本原理、性能及使用方法，熟悉气动、液压等自动化常用机械传动技术专业知识。 5. 协助客户进行系统地调试校对及初始运行。 6. 与客户紧密合作沟通以优化开发及完成定制化的解决方案。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历（部分优秀人员以及有相关行业经验人员可以放宽到全日制统招大专学历）；电气自动化相关专业背景。 2. 三年以上PLC编程工作经验，流水线、设备整机设计开发经验。 3. 熟悉伺服电机、步进电机、直线电机、变频器、多轴机器人、视觉监测系统、触摸屏等设备的编程配置。 4. 精通自动化设备电控设计、元器件性能。 5. 根据产品方案及结构设计完成相关电气控制的设计。 6. 具备计算机高级语言，工控程序设计经验者优先。 7. 有锂电、3C、传感器、氢燃料电池、液流电池、医疗、继电器、五金家电、军工、汽配、电驱、锡焊、塑料焊行业领域非标设备项目经验者优先。 8. 语言能力：英语CET-4。 9. 其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，执行力强；有良好的团队意识和大局观，做事主动，敢于担当；具有敬业、执着钻研精神；能承受一定的新项目研发压力，能接受出差和加班。 10. 中/高级工程师薪资面试后根据能力定薪。 【福利待遇】 1. 提供住宿+伙食补贴。 2. 入职即购买五险一金。 3. 端午节、中秋节、春节等节日礼品/生日礼品。 4. 按国家规定享受带薪及法定假期。 5. 不定期团建、聚餐。 6. 差旅补贴。 7. 职业培训。

有PMC经验，ERP岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.使用ERP系统完成物料需求计划（MRP）运算、生产计划排程及数据录入与维护 3.编制并更新生产进度报表、库存动态表及异常预警清单，及时反馈延误风险 4.对接销售、PMC及车间，处理订单变更、插单及紧急交付事宜 5.整理归档生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障文档可追溯性 任职要求： 1.具备PMC或生产跟单相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等），能独立完成基础模块操作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4. 具备基础办公软件应用能力（Excel函数、数据透视表等） 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 6.工作量不大，全职兼职都可以

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化（或机械、电气、能源、控制等）专业毕业，具备相关的技术背景； 2. 五年或以上五金产品工程技术管理经验，三年以上同职位工作经验； 3. 熟悉金属材料特性，对凸轮式自动车床、CNC车床及各类加工机床熟悉，能熟练编制加工工艺，懂得产品报价； 4. 熟悉操作办公软件及CAD、PROE等绘图设计软件； 5. 熟悉ISO9001：2000/TS16949体系运作。 职责内...

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，确认交期、生产进度跟进、出货安排及售后反馈环节 2. 与客户、业务、仓库、工厂等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 准确录入并维护订单系统信息，确保单据完整、数据准确、档案可追溯 4. 定期汇总订单执行情况 5、有良好的沟通和协调能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能独立操作ERP或订单管理系统者优先 3. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证 4. 有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 对FUJI NXT设备维护调试有多年工作经验； 2. 熟悉消费电子、汽车电子项目，SMT各工序流程工艺管控要求和方法； 3. 具有较强的沟通能力； 4. 具有主导SMT相关验证事项报告的能力； 5. 具有新项目钢网、治具制作能力； 6. 对SMT制程有丰富经验，能独立处理SMT制程问题，具备异常分析和写报告能力。

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

专业要求：机电一体化、电气及其自动化、机器人等专业（专科、本科） 【岗位要求】 1. 招聘岗位：技术储干（16名） 2. 招聘对象：2026届大专或以上学历毕业生（即2026年6月取得全日制大专或以上学历者）优先； 3. 遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良记录； 4. 具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力； 5. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起，自觉服从组织安排； 6. 动手及学习能力强，责任心重，兼具诚信感恩与实干担当的品质； 7. 有志从事无刷马达行业； 8. 负责定制类产品的落地实现、研发样品的制作测试及报告编制、过程品质管控及技术标准制定； 9. 工艺改良； 10. 公司提供广阔上升空间。 【福利待遇】 1. 试用待遇：试用期间薪资约4K~6K元/月 2. 转正待遇（根据技术能力）：薪资为5K~8K元/月 3. 公司福利：五险一金，包吃包住；宿舍为4人/间，配备空调、热水器、洗衣机；另有节日慰问、定期生日会、春节车费补助等福利。

我司为专业HDI板生产商，MI、CAM和QAE是分开的三个小组。MI小组、CAM小组、QAE小组人员编制近50人，主要板子为2阶HDI板，类型为手机板。我司有专业的脚本编程团队，自动化程度比较高。 【岗位要求】 1. 具有MI审核/CAM审核/QAE审核的相关工作经验3年或以上； 2. 熟悉多层板的生产流程或HDI板件生产流程； 3. 熟悉GENESIS软件操作。 【福利待遇】 早、中班，月休4天，免费包吃住。 每周一~周六上午08:00~17:00可安排面试，请有意向且符合应聘资格的求职者电话预约后直接到公司进行面试！