岗位职责 1. 负责空气能/热泵产品的整体研发设计及技术方案的规划与实施； 2. 主导产品标准化、体系化和模块化架构的构建与持续优化； 3. 组织并带领研发团队推进新产品开发、性能测试及相关技术验证工作； 4. 参与制定产品技术发展路径，增强产品竞争力与市场适配能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业； 2. 8年以上空气能/热泵领域研发经验，具备扎实的项目管理与技术带队能力； 3. 熟悉产品标准化、体系化与模块化设计流程，具有实际项目成功落地经历； 4. 具备较强的沟通协作能力和团队管理经验，能独立主导技术难题攻关。 可配股权

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的技术统筹与质量管控，主导施工方案编制与技术交底 2. 组织解决项目实施中的重大技术难题，优化工艺流程，保障工程安全、质量与进度 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，审核图纸、变更及竣工资料，确保合规性 4. 指导项目团队技术管理工作，培养骨干技术人员，提升整体技术执行能力 5. 落实国家及地方市政工程相关规范标准，配合主管部门验收与专项检查 任职要求： 1. 50周岁以下，具备市政公用工程类高级工程师职称或一级建造师（市政专业）证书者优先 2. 具有5年以上市政工程项目总工或技术负责人工作经验，熟悉道路、桥梁、给排水等核心专业 3. 精通市政工程全流程技术管理，具备大型市政项目全过程管控能力 4. 具备良好的组织协调能力、决策能力和应急处理能力 5. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利 （2）丰富多元的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 （4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效紧密，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【岗位职责】 1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目，完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。 2. 指导培训客户及内部技术人员，提供支持和服务。 3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通，了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，及时发现有缺陷的产品，并及时进行改良、调整，使产品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 性别：男、女不限。 2.年龄：不限。 3. 教育背景：精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。 4. 任职经验需要至少十年以上的电镀前清洗产品的研发经验，特别优秀可放松。

【岗位职责】 1. 主要负责线下品牌推广工作，在加盟商店内，清水加盐煮猪肉汤，邀请客人试吃，并根据话术/专业知识，与客人分享公司产品的独特性。 2. 巡店，检查加盟商是否按公司要求执行销售工作，如肉品陈列、品牌门店整洁度、肉是否有掺假等。 3. 加盟商关系维护，关注加盟商销售数据，结合实际，制定推广方案并执行。 4. 领导交办的其他工作事项。 【培养方向】 视个人能力及兴趣爱好，后续往教培、督导或销售方向培养。 【工作时间】 1. 7:00/7:30-13:00（正常班，5小时左右7:30/8:00-12:00）；16:00-19:00（按加班计算，20元/小时）。 2. 每月休息4-5天，按当月周日天数计算，可自行安排休息，支持连休，需提前沟通报备。 【工作地点】 广州市各区，可就近分配安排。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪3000元+固定餐补400元+报销连班餐补（15元/餐）+交通费实报实销（上班通勤费用）+加班费（20元/小时）+提成（独立开展业务后核算）。 2. 转正：底薪上调1000元，其它不变。 3. 六险一金，入职即买意外险，毕业后，购买广州市社保、住房公积金。 4. 提供宿舍，4-6人/间，水电费、物业费由舍友平摊。

深圳市宝安区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作； 2、输出PACK相关的工程图纸，编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务； 4、持续改进结构设计方案，针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，熟悉软包电池结构设计，有海外客户或项目协作经历者优先； 3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件； 4、英语能力优秀，能与客户开展会议交流者优先； 5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

惠州市惠阳区招工地力工 26元一个小时 9个小时 做过工地能吃苦 卸瓷砖 不上楼 2个人抬 包中午饭 日结

无搬运日保底300-500 周结3000+新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘7人

广东惠州博罗县工地在招聘水电工，要专业师傅。年龄在40-50岁之间，有时间的师傅可自行联系。

惠州市惠东县招装修木工、石膏板吊顶、隔断

住宿自己安排

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

EPC垦地土地整治项目

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

驻场，编制方案，现场管理，待遇两万一个月，需要招3人，要有水利施工专业高级职称

【工作内容】 - 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率及产品品质； - 联动多部门协作，推进新产品从研发到批量生产的顺利转化； - 编制并落实生产制造工艺规范，确保满足行业标准及客户需求； - 识别生产环节中的技术瓶颈，制定改善措施并监督执行落地。 【任职要求】 - 本科或以上学历，主修机械工程、热能与动力工程等相关专业； - 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验，专业技术扎实； - 精通生产制程工艺，具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验； - 年龄35至40岁，工作态度积极，责任心强，能主动承担工作任务

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

岗位职责： 1.部门日常管理 2.部门组织建设 3.各个仓位全面优化 任职要求： 1.3年以上电子制造业现场管理经验 2.精通ERP系统仓库模块 3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先 4.良好的沟通及服务意识 5.结果导向工作思维 6.适应6天制工作时间，不定期加班 7.执行力强，日常工作做到日清日结

【岗位职责】 1. 负责车间生产订单全程跟进，对接各部门核对订单、物料及生产进度，保障订单按时保质交付。 2. 实时跟进产线生产情况，统计生产数据、工序及入库进度，整理日报、跟单台账并归档。 3. 及时发现、上报生产异常（物料、工序、品质等），协调处理问题，避免订单延期。 4. 负责单据核对、订单出货跟进等日常工作，保障生产流程顺畅。 5. 配合车间生产安排，可跟随产线加班跟进生产进度，完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】

职位描述： 1、熟悉玩具/潮玩行业生产工艺制造流程。 2、至少3年以上塑胶玩具的移印生产经验，有日本美少公仔移印眼睛及图案经验者优先。 3、懂移印机机台调机、制作移印底模及移印油漆调色，尤其要有多年精品美少女调机经验。 4、懂得做菲林及改菲林、做胶头、晒钢板等技术。 5、能够有效对生产计划进行有效排单及组织生产。 6、做事认真负责，细心，积极上进。 其他： 1、工作时间：长白班 2、食宿：包吃包住、空调宿舍车间 3、福利：优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等 创建并投递简历，即可与企业电话沟通

【岗位概述】 1、参与优化现有安全体系及相关管理制度的建设与完善。 2、推进公司终端、应用系统及网络等领域的安全策略、规范与流程落地实施。 3、负责安全管控平台的日常运营及运维支持工作。 4、跟踪并响应主动或被动识别的安全漏洞与安全事件，确保及时处置并闭环管理。 【任职资格】 教育背景要求： 学信网可查本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业。 工作经验： 3年以上信息安全技术运维相关经验，熟悉现行的信息安全标准（如国标、地标）、ISO27001体系、安全规范，具备风险评估、等级保护测评等相关知识。 知识与技能： 掌握Windows、Linux等主流操作系统版本，熟练运用常见安全运维工具与技术，能够协助进行信息系统故障排查与攻击溯源。了解常见安全漏洞的成因、利用方式及对应的解决方案。 其他： 工作态度严谨，具备团队协作意识，拥有良好的学习能力、沟通协调能力与逻辑表达能力，能承受一定工作压力，责任心强。 具备英语作为日常工作语言能力者优先。 了解AI在信息安全领域的应用或有应用安全相关实践经验者优先。 工作地点：惠州TCL科技大厦

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控，及时解决生产中出现的漆膜问题（如流挂、针孔、色差）等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系，制定检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，培育专业技术骨干，提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷涂线、烘干炉）的工作原理与操作，具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。

从事文员工作，有无经验均可包住 2.年龄：18-30岁 3.学历：高中以上 4.会简单操作电脑，工作勤奋 4.包住，四人间公寓宿舍 5.免体检，身体健康即可

岗位定位：负责航空发动机控制、电气系统总体方案设计，统筹软硬件联调与系统集成，以软件实现为主，兼顾硬件电路、电气接口技术协调，保障控制系统从方案到整机试验完整落地。 【岗位职责】 1. 负责控制系统总体方案设计，完成控制策略、软件架构、接口定义及需求分解； 2. 主导嵌入式控制软件、上位机测试软件开发，完成 ECU 控制算法设计、编码、调试与测试； 3. 统筹软硬件联调，协同硬件、电气工程师开展系统集成、整机试验软件...

【岗位职责】 1. 线上招聘：负责招聘岗位发布、简历筛选、面试邀约与接待、入职跟进等全套招聘文职工作。（若兼职外出招聘人员请假或有特殊情况，需其协助外出招聘） 2. 基础财务：负责单据核对、票据整理、费用登记、台账统计、资料归档，协助完成报销及月度数据汇总。 3. 考勤管理：负责员工日常考勤核对、异常考勤登记，每月汇总、制作考勤报表，确保数据准确。 4. 前台内勤：负责来访接待、电话转接、文件归档、办公用品管理。

岗位职责: 1. 按时保质完成工单任务，实时掌握生产进度；负责团队搭建及部门体系的持续优化，降低差错率，全力实现KPI指标； 2. 持续优化部门作业流程，提升良品率、材料使用率及人力效率，严格控制损耗； 3. 从工艺、工装夹具、材料及设备等维度对员工开展技能培训，持续提升团队整体专业能力； 4. 全面负责生产现场管理及58项现场执行标准的落实。 任职要求: 1. 大专学历，具备3年以上生产主管工作经历； 2. 执行力强，作风踏实，在成本管控、效率改善、人才培育方面有成熟方法；能组织团队分析并解决生产过程中常见异常问题； 3. 具备良好的语言表达、书面撰写与逻辑思维能力，抗压性强； 4. 熟练操作办公软件及PPT制作，有电机马达类生产经验者优先考虑。