惠州园洲夜宵店要顶班一名，顶一天（25号星期二）没上班的师傅联系：刘老板

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招聘JABIL项目工程师。薪资为4000元以上。工作内容包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进、推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

二管工作地址:惠州丙二港内拖轮做二休一，集中休假伙食费惠州丙二港内拖轮

安装配电箱配电柜工程师

岗位职责： 1. 编制并完善生产工艺流程、作业指导书及受控类工艺文件，保障生产流程的规范化执行。 2. 深入生产现场开展工艺巡检，及时识别并处理生产过程中出现的工艺偏差与质量隐患。 3. 持续优化产品制造工艺，通过技术改进提高生产效率，减少制造成本。 4. 对生产线操作人员实施工艺培训与现场指导，确保工艺规范有效落实。 任职要求： 1. 须具备机械类相关专业背景。 2. 拥有3年以上门窗行业工艺技术工作经验，熟悉铝合金门窗的生产工艺与流程。 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等常用设计软件。 4. 具备较强的现场异常处理能力及生产技术支持经验。

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

岗位描述： 在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际情况，针对产品工艺实现方案提供可行性建议；推动先进工艺技术在产品设计及生产流程中的应用。 2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪支持。 4、协助处理新产品转量产过程中出现的工艺问题，持续优化生产工艺流程，保障产品满足技术要求和质量标准。 5、负责研发项目资料、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系要求完善研发各阶段的技术输出文件。 6、参与新产品涉及的新设备、新工艺的技术评估、选型、导入、验证与测试等相关工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳。 3、熟练掌握无菌冷灌装线，以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺。 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准要求。

岗位职责： 1. 流程效能提升：协助改进现有生产流程及加工参数，配合开展新物料、新设备的测试与导入； 2. 工艺落地保障：参与实施生产流程优化方案，评估新工艺的实际应用成效，确保满足产线需求； 3. 新品转产支持：协同研发团队推动新产品转入量产阶段，解决批量生产中的工艺技术难题； 4. 成本优化：协助降低各工序制造成本，助力整体生产成本控制与优化。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语达到CET-4或以上水平； 3. 思维条理清晰，注重细节观察，具备良好的问题分析与解决意识； 4. 具备良好团队协作精神，责任心强，能够长期在生产一线深入实践并精进工艺能力。 薪资福利： 待遇高薪：提供具有市场竞争力的薪酬，年度享有两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本优化奖等多项奖励。 保障放心：缴纳五险一金，享受带薪休假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持及各类津贴补贴。 生活温馨：配备南北风味食堂、免费公寓式住宿，提供餐补、节日慰问等贴心福利。 事业有兴：投身国家战略性重点产业领域，拥有多元化职业发展通道、导师带教机制及系统化职业生涯规划支持。 活动欢欣：定期举办趣味运动会、团队建设活动、表彰晚宴、生日派对，支持图书免费订购及丰富多彩的文娱活动。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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惠州市博罗县招建筑木工

饮料批发贸易招聘职位：一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可以洽谈薪资待遇：计件提成，多劳多得；前期有保底，综合收入8000-12000工作内容：惠阳区域负责配送饮料到门店，自己装卸送货岗位要求：1、持有C1以上驾驶证；2、能吃苦，勤劳者，做过搬运送货的优先；3、年龄要求：45岁以下公司，恒昌隆联系电话陈生

日结，工地，[红包]180元/天，不包吃，包接送要求，男女不限，18到55岁，服从管理，身体健康[庆祝]主要工作工地打杂，清理材料，搞卫生，室内工作，不淋雨，不晒太阳不能穿拖鞋凉鞋，短裤有工衣工帽的带上6点门店集合，6.20发车。

招订扣师傅一名，莱克水厂漫淇服饰

水电工长6000-8000元/月

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

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懂手袋制作工艺者优先

岗位职责： 1全面主持设备部门的管理工作； 2根据公司的生产经营计划，质量目标、环境方针目标，制订部门的各项计划与目标，并按照目标与计划组织完成； 3组织公司设备引入、改造、报废等评审工作，对设备的安装、改造、维修、保养等工作，并检查实施，考核与改进； 4负责设备的TPM(全员设备保全)工作，如OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均维修时间)； 5定期组织本部门的各项专业培训，提升团队的工作技能与凝聚力； 6负责部门的各项体系文件（含HSF）的检查、维护、修订与完善，协助并指导公司的消防与6S检查； 7协助工程、生产等部门，实施优化或精益改进的实施工作； 8参与环境因素和风险的识别及评价，协助施加环境影响，同时识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 9负责部门的安全管理工作，定期检查，防止安全事故的发生； 10完成公司领导交办的其他工作； 11参与环境因素的识别和评价，风险的识别和评价。负责相关方的环境因素识别及施加环境影响； 12负责相关方的环境因素识别及施加环境影响；识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 任职要求： 1．机电一体化专业，具备机动、气动、电子电路、PLC理论知识 2．有设备及模具维护及保养经验（有生产磁瓦机械设备优先） 3．熟悉或参与过IATF16949ISO9001管理体系者，优先考虑 4．有良好沟通能力、主动积极、责任心强、能承受较大工作压力 5．持有有效电工证及熟悉相关行业标准 6、从事机械加工行业5年以上，具有一定的管理经验者（优先考虑） 7、要求全日制本科学历 8、年龄30-45岁

熟悉使用数控折弯机，熟练钣金折弯工艺流程。

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

招聘岗位:拆图工程师 岗位职责 负责非标自动化设备的钣金和方通机架拆图工作，根据设计图纸和技术要求，将整体结构分 解为可加工的零部件图纸。 熟练使用CAD和Solidorks(SW)软件，进行二维图纸绘制和三维模型构建，确保图纸的准 确性和规范性。 与设计工程师、生产部门密切沟通，理解设计意图和生产工艺要求，优化拆图方案，提高生 产效率。 检查拆图过程中出现的问题，及时与相关人员沟通解决，确保图纸符合生产标准和质量要求。 整理和归档拆图文件，建立完善的技术资料数据库，方便后续查阅和使用。 任职要求 ·高中及以上学历，机械设计、自动化或相关专业优先。 具备2年以上非标自动化设备钣金和方通机架拆图经验，熟悉钣金加工工艺和机架组装流程。 熟练掌握CAD和Solidorks软件，能够独立完成二维拆图和三维建模工作。 了解机械制图标准和公差配合知识，具备较强的空间想象能力和识图能力。 工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力和经验确定。

惠州市惠阳区集装箱厂，招聘操作员，，35岁以下。工作内容：验厢，跟单及其他相关工作，具体工作面议。

【工作内容】 -负责订单的跟踪与管理，确保订单按时按质完成； -协助处理客户订单信息，与各部门沟通协调，保证订单流程顺畅； -整理和维护订单相关资料，确保数据准确无误； -协助完成日常文档整理及报表制作等工作。 【任职要求】 -专业不限，应届毕业生或无经验者亦可； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

我工厂是做木制家居，首饰盒，珠宝盒，特招包装部组长，懂品质能管理自已能带头做事的实干家，包装部才五个人好管理

工作内容： 负责全贴合、CTP、触控模组、触控一体机全流程工艺 1、主导工控显示器、工业触摸屏及新产品样机的组装与试产导入，排查结构干涉、装配误差、主板接线对位等技术问题，确保产品顺利转入批量生产。 2、编制并维护SOP作业指导书与装配工艺标准，落实工程变更要求，组织产线操作培训，推动装配流程标准化执行。 3、持续推进量产工艺改进与工装治具优化，精简装配步骤，提高生产良率和作业效率，减少组装缺陷与材料浪费。 4、现场解决屏幕黑屏、闪屏、漏光、触控不准、排线连接异常、外壳装配不良、上电故障等制程问题，跟踪改善措施落地闭环，保障产线稳定运行。 5、开展不良品拆解分析及客户反馈问题复盘，制定有效整改措施，联动结构、电子、品质团队推进产品工艺升级与质量提升。 招聘要求： 1、具备1-3年工控显示器或工业触摸屏装配、工艺相关工作经验，了解工业显示类产品的整机结构与装配流程。 2、能识读装配图纸、结构爆炸图及基本电路接线图，可独立应对现场装配工艺异常。 3、熟练撰写工艺文档，具有工艺改善、异常诊断与问题闭环管理能力。 4、执行力强，响应迅速，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理经验，工作认真踏实。 5、熟悉PCB板、电脑主板及工控驱动主板的检测与维修，掌握主板接线定义及常见电路异常排查者优先。