安装配电箱配电柜工程师

招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

1. 岗位职责技术架构与实施： 主导 AI 知识库（RAG）及智能体（Agent）流程编排在业务系统中的集成与落地工作；将 AI 核心功能封装为标准化模块，支持 B/S 架构系统的调用与融合。 研发统筹管理： 负责 AI 相关开发任务的优先级规划与进度跟踪，推动算法团队与 Java 开发团队的技术协同，保障分散项目高效推进。 业务场景攻坚： 深入参与企业治理、风险监管等领域的业务需求梳理，设计并落地符合合规要求的智能化流程（如报告对比、合规审查等）。 效能优化： 通过合理的技术选型与工具改进，简化 AI 模块的接入复杂度，提升研发团队的整体交付速度与成果质量。 任职资格 政治素质： 认同党的方针政策，具备良好的职业道德，接受国资企业的文化理念与管理体系。 技术背景： 3 年以上软件开发经验，熟练掌握 Java 语言及 Spring Boot 等主流框架；具备 Python 开发能力，可完成 AI 模型接口对接与工具链开发。 专项能力： 了解大模型应用开发流程，具备提示词工程（Prompt Engineering）、RAG 架构的实际操作经验；有本地化模型部署与性能调优经验者优先。 综合素质： 具备较强的需求分析能力和跨团队沟通协作能力，能适应多任务并行的工作节奏，执行力强。 教育背景： 计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。

招聘岗位：非标精密零部件工程报价工程师 岗位职责： 1. 承担非标精密零部件的成本分析与报价工作，涉及机加、钣金、铸造、注塑、锻造、压铸等多种制造工艺； 2. 依据客户提供的2D/3D图纸、技术规范及品质要求，拆解加工流程，核算材料、工时、表面处理、热处理等相关成本； 3. 联动销售、生产、采购及工程技术团队，确保报价方案科学合理并具备市场竞争力； 4. 参与产品工艺性评审，从制造角度提出优化建议，支持订单前期的技术对接与答疑； 5. 开展供应链资源拓展与评估工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型、模具设计等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标精密零件行业工作经验，精通CNC、车、铣、磨等机加工艺，并熟练掌握钣金、铸造、注塑、锻造、压铸中至少两类工艺的定价逻辑； 3. 能独立识读工程图纸，准确理解尺寸公差、表面处理及热处理等技术参数； 4. 熟练使用CAD软件，以及UG、Pro/E或SolidWorks中至少一种三维设计工具； 5. 工作严谨细致，责任感强，具备良好的跨部门沟通能力和抗压性。 加分项： · 具备中小批量、多品种生产模式下的报价实战经验； · 熟悉模具成本结构，可初步制定模具费用分摊策略； 薪资待遇： · 月薪：10K-18K + 绩效奖金； · 五险、年终奖、节日福利等； 工作地点：深圳光明区

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

岗位职责: 1. 负责装配线工艺方案的制定与落地执行 2. 对生产流程进行管控，保障产品品质达到规定要求 3. 持续改进装配作业流程，提高产线运行效率 4. 依据系统BOM，完成产品首件的核对与确认工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通与组织协调能力 2. 可独立处理生产过程中出现的技术异常 3. 富有团队协作意识，能与组员保持良好配合

【公司介绍】 深圳市华创智博科技成立于2017年，旗下自有3C数码品牌【ESSAGER益斯】，是一家集原创设计、自主研发、供应链生产、全球销售于一体的创新型企业。公司主营手机配件、电脑周边、车载数码、便携小家电等多品类产品，拥有成熟完整的供应链体系，产品远销全球200余个国家和地区，凭借极简实用的设计风格与稳定品质，积累了扎实的海内外市场口碑。 公司坚持设计驱动创新、用户体验至上的核心理念，秉持「质简、自然、创新、实用」的产品准则，聚焦用户真实使用痛点，拒绝冗余设计，专注打造兼具科技美学与落地实用性的高品质3C数码产品。 【岗位介绍】 本岗位主要负责公司3C数码产品外观造型创新设计、CMF工艺定义与全项目落地，结合品牌设计语言与市场趋势，输出高质感、可量产、差异化的产品外观方案，助力品牌产品美学体系持续迭代升级。 【岗位职责】 1、外观创新设计：独立完成3C产品外观调研、造型创意、方案迭代与定版，输出差异化、高品质的外观设计方案； 2、CMF体系落地：独立负责产品色彩、材质、工艺、表面处理的选型与规划，结合产品定位、成本及用户场景制定最优CMF方案； 3、需求拆解与提案：精准解读产品立项及用户需求，把控设计方向，独立输出、宣讲并迭代设计提案，贴合产品市场定位； 4、项目全流程落地：全程跟进研发项目，联动结构、供应链、工程团队，输出标准2D/3D图纸，解决打样、量产阶段设计问题，保障项目顺利落地； 5、创新与专利沉淀：挖掘产品设计创新点，配合完成外观专利申报，沉淀公司设计创新资产； 6、品牌视觉维护：遵循品牌设计规范，延续统一的产品设计语言，完成产品视觉体系迭代优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年及以上3C消费电子外观设计经验，熟悉数码产品设计趋势与迭代逻辑，有落地量产项目经验优先； 2、具备扎实设计功底，可通过手绘、建模、渲染高效传递设计思路，独立完成全套设计输出； 3、逻辑清晰、善于方案宣讲与复盘，具备良好的项目推进与问题优化能力； 4、熟练使用各类二维、三维建模及渲染软件，出图规范、高效； 5、熟悉3C产品主流材料、工艺及表面处理，了解供应链工艺边界，可平衡设计、成本与量产落地； 6、具备用户体验导向思维，洞察用户场景与审美需求，做落地性、实用性兼具的设计； 7、熟悉产品研发与生产全流程，具备极强的落地思维与量产认知； 8、责任心强、务实谦逊，具备优秀的跨部门沟通、团队协作与抗压推进能力。 ----------------------------------------------------- “我们提供” 【完善福利保障】入职即缴五险一金，法定带薪假期齐全，入职满一年享带薪年假； 【优质作息】7.5小时工作制、朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡； 【多元激励】年终奖、年度调薪、优秀员工奖等激励机制完善，能力与回报匹配； 【贴心员工福利】节日礼品、日常下午茶、定期团建旅游，人文氛围浓厚； 【优越办公环境】临近凉帽山地铁口，高端甲级写字楼，通勤便捷、办公舒适； 【轻松团队氛围】年轻化团队、扁平化管理，沟通简单高效，无职场内耗； 【丰富业余生活】定期组织羽毛球、足球等文体活动，劳逸结合。 【岗位亮点】 产品线丰富、业务稳定，可全程参与产品从设计、研发到量产的全链路落地；团队专业度高，支持设计创新与能力迭代，可快速积累高质量3C产品量产案例，成长空间充足。

对无刷电机有一定了解，懂SW.CAD等软件，有工艺设计三年以上经验

1. 具备洗衣粉品类工艺技术管理和工艺创新能力，编制洗衣粉工艺实施路径和实施规划，编制工艺作业指导书、识别关键工艺控制点等； 2. 根据立白未来智能制造工艺实施路径，制定集团洗衣粉工艺标准化、设备标准化以及工艺流程标准化的规则及优化措施； 3. 撰写技术工艺方案、工艺技术改进措施、工艺技术评审报告，保障品类生产工艺的规范性、有效性及先进性； 4. 熟悉洗衣粉产品质量特性，参与新产品试产和正式投产管理，参与OEM工厂的生产准入评审和技术管理； 5. 支持项目建设与新基地建厂需求； 6. 开展车间柔性生产工艺的探索与创新； 7. 开展配方和工艺及节能的研究。

岗位职责： 1.依据客户要求进行技术方案的设计与优化； 2. 对客户方案的可行性及成本进行分析与评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装夹具等方面的技术评审； 4. 负责产品3D、2D图纸及BOM清单等技术文档的修订与编制； 5. 跟进并处理样品试制阶段出现的技术问题； 6. 协助完成新产品开发过程中的实施与验证任务； 7. 推动产品持续优化、改进及成本降低工作的落实； 8. 组织开展技术评审会议，主导OTS、APQP相关资料的准备与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景优先考虑； 2. 熟练操作AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 3. 掌握机械设计相关国家标准及行业规范； 4. 具备项目管理经验，熟悉ISO9001质量管理体系开发流程者优先。

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、临时工19元每小时，月工资5500左右包吃住 2、正式工月5500包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期最少一个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

岗位职责：负责纸箱货物装卸码放，20-40公斤，两人抬放； 要求细心有耐心

惠州市博罗县招电梯安装

广东惠州水平定向钻工地招聘普工6人，包住不包吃，包月工资7200到7500，工作至年底。要求年龄不超过58岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。

惠州市惠阳区招光伏安装、水电

直招50000吨散货船，该船为五仓四吊配置。现招聘高级船员、普通船员及机工长。可开封。欢迎推荐或自荐。

北京市大兴区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨工地招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄要求60岁以内，可工作至上冻前。

甘肃庆阳地区招聘贴砖工长，工程面积13000平方米。要求具备工长经验，散工请勿联系。

有钣金厂管理经验优先，龙负责全厂生产运营，

岗位职责： 1.看懂图纸，会展制作，会展搭建，统筹规划，安排出货，懂木工制作，人员安排，10年工作经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、生产、采购、跟单等相关文职工作 2、会使用和制作表格 3、大专或以上学历 4、有生产型工厂跟单经验优先，可放宽中专学历

业务跟单文员岗位职责 业务跟单文员核心负责订单全流程衔接，是连接客户、销售、生产/供应链及财务的关键岗位，确保订单高效落地与交付。 一、订单接收与确认 1. 接收销售部门或客户传递的订单需求，核对产品型号、数量、价格、交期、交货地点等核心信息，确保准确无误。 2. 与客户、销售确认特殊要求（如定制化规格、包装标准、物流方式），形成正式订单文档并归档。 3. 协调内部审批流程，完成订单的系统录入、编号及状态更新。 二、生产/交付跟进 1. 对接生产、采购或供应链部门，同步订单需求，跟进生产排期、物料供应进度，及时反馈异常（如物料短缺、生产延期）。 2. 定期跟踪订单生产进度，制作进度报表，向销售、客户同步交付预期，解答进度咨询。 3. 协调解决订单执行中的跨部门问题，推动流程顺畅，保障按约定交期推进。 三、物流与交付对接 1. 联系物流供应商，安排货物运输、发货事宜，确认物流单据、运输时间、到货节点。 2. 跟进货物在途状态，若出现延误、破损等问题，协调物流方与客户处理，同步解决方案。 3. 协助客户完成收货确认，收集收货回执、物流签收证明等凭证。 四、单据与账务核对 1. 整理并归档全流程单据：订单、合同、送货单、发票、物流单、验收单等，确保单据完整、信息一致。 2. 核对客户货款支付进度，与财务部门对接，跟进应收账款、开票申请相关流程。 3. 协助编制订单结算报表，为销售对账、财务核算提供准确数据支持。 五、客户沟通与售后协助 1. 作为日常沟通窗口，及时响应客户关于订单进度、货物状态、售后问题的咨询，耐心解答。 2. 协助处理客户退换货、售后维修等需求，协调内部相关部门落实，跟踪处理结果并反馈客户。 3. 收集客户对订单交付、服务的反馈，汇总后提交销售或运营部门，优化流程。 六、数据统计与归档 1. 定期统计订单完成情况（如订单交付率、延期率、客户满意度），生成月度/季度跟单报表。 2. 规范整理所有订单、沟通记录、单据资料，按公司要求存档（电子+纸质），便于查询与审计。 3. 协助完成订单相关的内部汇报，提供数据支撑。 七、其他辅助工作 1. 配合销售部门完成客户拜访、合同洽谈等辅助工作，提供订单相关数据支持。 2. 跟进行业、公司业务流程更新，熟练运用ERP、OA等系统，提升跟单效率。 3. 完成上级交办的其他与订单执行相关的临时任务。

大专及以上学历，具备手机、电源类产品精益生产实践经验， 熟悉生产流程优化、产能分析与布局规划、工时及成本管控、品质管理与持续改善等实际操作， 拥有较强的沟通协调能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、半导体等相关专业。 2. 具备3年以上大型制造业3C类消费电子产品生产管理经验，熟悉生产现场工作内容及流程；具备生产安排和计划的能力，能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划，能够合理调配和管理产线的人力和设备。 3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。 4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，具备激励员工的技巧。

机械设计师 用工周期 ：2个月 预计上岗时间：4月2日 技能要求： 1.具备非标自动化设备 3D结构零件设计及过程相关元器件选型设计能力。 2. 要会用Creo，也就是Proe软件 3. 有新能源行业或机械非标自动化设备设计经验优先。 下周开始面试，预计上岗时间：4月2日

岗位职责 1. 协助制定生产计划，跟进生产排程、工单下达与进度跟踪，确保生产有序进行。 ​ 2. 负责生产数据统计，制作日报/周报/月报，核对产量、良率、工时、物料消耗等数据。 ​ 3. 跟进物料需求与到货情况，协调仓库、采购、生产，保障生产不断料。 ​ 4. 负责生产部门各类单据、报表、文件的整理、录入、归档与台账管理。 ​ 5. 操作ERP/MES系统，维护生产订单、工单、出入库等相关数据。 ​ 6. 协助做好部门考勤、会议记录、办公用品申领及日常文职工作。 ​ 7. 跨部门沟通对接，及时反馈生产异常，配合完成生产目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，有PMC文员、生产文员经验优先。 ​ 2. 熟悉制造业生产流程，有储能电池/锂电池/PACK行业经验优先。 ​。 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视表），会ERP/MES系统优先。 ​ 4. 细心严谨，数据敏感，责任心强，能适应工厂节奏。 ​ 5. 沟通协调能力好，执行力强，能适应适量加班

【岗位职责】 1. 负责CNC加工全过程的组织与管理，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹车间CNC设备的调试、程序优化及工艺执行，保障加工精度与效率。 3. 主导首件加工的验证与确认，确保产品符合图纸和技术要求。 4. 协调解决生产中的技术问题，保证设备稳定运行和生产连续性。 5. 组织设备日常维护与点检工作，监督操作规范执行。 【岗位要求】 1. 具备5年CNC加工和人员管理经验，熟悉三菱、法兰克、新代等数控系统。 2. 能独立完成多轴设备的调机与工艺优化，具备较强的技术指导能力。 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效推动跨岗位协作。 4. 工作责任心强，能够适应生产现场环境并承担相应管理职责。