招聘工程师助理，薪资为每月5000元以上。要求应聘者具有1年以上工作经验，并会使用CAD。

安装配电箱配电柜工程师

招聘助理工程师。薪资为每月5500元以上。要求不限性别，熟悉Solidworks和CAD软件，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

一、岗位职责 1、新产品导入与试产组织 ·主导新产品EVT/DVT 阶段的试产准备与执行； ·组织试产评审(工艺/装配/测试/质量)； ·推动首件、试装、试测问题的闭环。 2、工艺与可制造性推动 ·与结构/电气/软件研发协同，提前识别可制造性风险； ·输出并持续完善装配流程、工艺路线、作业要点； ·推动研发在设计阶段考虑装配、测试、维护问题； ·全程跟进试产环节，组织编写PFMEA，主导物料确认工作，最终输出完整、准确的试产资料； ·熟悉涂胶、轴承、精密结构、板子焊接、螺丝紧固、走线理线等组装工艺，了解压铸、覆膜、CNC、钣金、PCBA、线束等原材料加工工艺。 3、问题管理与闭环 ·建立并维护新产品导入阶段问题清单(试产问题池)； ·推动问题分级、责任划分、关闭验证； ·防止“问题带病流入量产”。 4、导入流程与标准沉淀 ·逐步建立适合公司阶段的NPI流程与门控点； ·沉淀试产checklist、评审模板、经验复用清单； ·为后续产品导入建立可复用的方法。 5、跨部门协作 ·协调研发、生产、质量、供应链等角色； ·在新产品导入阶段，作为“落地推动者”存在。 二、任职要求 1、2年及以上硬件产品相关经验(机器人/自动化设备/消费电子/工业设备等 2、实际参与过至少2个产品从样机一试产小批量的完整过程 3、有试产、工艺、生产导入、制造工程相关经验优先 4、能看懂结构、电气设计，并指出生产/装配风险 5、能下产线，愿意和工程师、技工一起解决问题 6、有问题闭环意识，能推动事情“真正解决” 7、不推诿、不等指令，对“混乱的试产现场”有耐心、有执行力，愿意在不完美流程中一起搭体系

任职要求： 1、电子或电气类相关专业，掌握电池管理系统基本原理，熟悉常用电子元器件； 2、有样品组装与测试实践经验，了解BMS产品开发流程； 3、能熟练使用烙铁、热风枪等工具，具备SMT经验者优先，可操作常规测试仪器与设备，动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 4、具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效执行。

岗位职责 对接原材料供应商，处理技术沟通、品质跟进及工艺协调； 协助团队完成产品 3D/2D 设计、打样跟进及生产工艺落地； 配合 QC 团队完成日常质量管控，整理、编制并提交原材料测试报告； 跟进模具制作进度，熟悉金属 / 塑料加工工艺，提供现场技术支持； 处理日常英文邮件，对接海外业务相关技术沟通需求； 负责相关技术文件、测试数据的整理归档，熟练使用 Excel 制作报表。 任职要求 熟练使用 SolidWorks/AutoCAD 等 3D/2D 设计软件，能独立完成基础图纸绘制与修改； 了解模具制作流程，熟悉金属、塑料类产品的工业加工工艺； 具备基础英语读写能力，可独立处理英文邮件与简单技术沟通； 熟练使用 Excel 等办公软件，具备良好的数据整理与报告撰写能力； 有模具厂或五金 / 塑料制造工厂技术岗 1-3 年工作经验者优先； 工作细心负责，能接受工厂现场办公，具备良好的沟通协调能力。

1，掌握胶水粘接、铆接、激光焊接及精密耦合组装等相关组装工艺，熟悉生产过程中使用的工装与设备，具备处理产线中胶水粘接、焊接等实际问题的能力。 2，熟练运用工艺DOE验证手段，掌握工艺失效分析的相关方法。 3，优先考虑有车载部件行业背景者。 4，目标岗位为整机制程组装工艺工程师（PE），需具备胶水粘接、激光焊接等工艺开发经验，并有解决产品可靠性及量产异常的实际案例； 5、产品方向建议覆盖3C领域（如手机、平板、摄像头等）；企业背景建议为富士康、舜宇、联创、欧非等同类制造型企业。 岗位福利： 周末双休、五险一金（公积金按工资总额的5%缴纳）、节假日福利、周末加班享受双倍工资且以较高基数核算。

（一）主要岗位职责 1、负责拟定新产品工艺方案并组织相关评审工作； 2、负责新产品试制过程中的工艺分析及总结工作； 3、负责工艺技术文件的编写与更新； 4、负责生产过程中的工艺技术支持与保障； 5、负责新材料、新工艺的调研与导入应用。 （二）任职资格 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类专业优先，具有一年以上工艺类岗位工作经验； 2、熟悉产品生产工艺流程，掌握质量管理体系相关内容，了解行业发展趋势以及先进制造技术与成本管控知识； 3、熟练操作办公软件及制图工具，具备良好的数据分析能力和沟通表达能力。 （三）上班时间 8:00-12:00,13:30-17:30

岗位职责： 1、参与生产计划的编制与实施，依据订单情况及产品化推进进度，科学分配生产任务，保障生产计划按时完成。 2、负责物资出入库盘点管理，定期开展库存清查，核对实际库存与账面数据，确保账实一致。 3、承担产品化BOM（物料清单）等技术文档的归集与整理工作，保证技术资料的准确与完整。 4、负责非标类固定资产的全流程管理，涵盖资产编码、保管维护、核查确认等环节，建立并维护完整的非标固定资产台账。 5、具备识图能力，能准确解读产品设计图纸，为现场生产提供必要的技术支持。 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，机械、机电或相关专业背景，有包装设备行业经验者优先； 2、熟悉工程图纸及相关标准，具备2~3年相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Auto CAD、Solidworks等三维设计软件； 4、具有良好的沟通协调能力，以及问题分析与处理能力，具备较强的团队合作意识； 5、吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，作风严谨细致；

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招聘高级工程师B。薪资为7000至14000元每月。负责金蝶星瀚产品的实施与交付工作，包括全面预算、税务及财务共享业务的方案制定与落地。深入了解煤电冶金、房地产、物业行业的业务特点，提供针对性的解决方案。负责项目的全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、实施交付及后续支持。组织并协调项目团队，确保项目按时、高质量交付。为客户提供专业的业务咨询和技术支持，提升客户满意度。根据客户需求，制定并优化全面预算、税务、财务共享方案，确保方案的可行性与实用性。定期总结项目经验，形成实施与管理的最佳实践。

招聘项目工程师（三部）。薪资为每月10-16K。岗位职责包括独立负责生产项目中的某一模块工作，独立负责项目的管理、实施和推进，以及独立负责项目的技术、质量管理，组织实施部分技术方案，并具备一定培养技术人才的能力。任职资格要求为土木工程专业，道路工程或交通工程专业优先，学历要求为硕士及以上。

需要有工地带班经验的。（本装修公司直招）工地在台州路桥区！ 小区工装公区装修。有住宿。 招一位经验丰富的带班。工资面议。 最好带有中级工程师证、施工员证、一建、二建等其中有一个。 面试后上班！有意向联系我。

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验。年龄要求在38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。入职后缴纳五险，提供班车和食堂，节假日有福利。

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验。年龄要求在38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。入职后缴纳五险，提供班车和食堂服务，节假日有福利。

职位名称：硬件结构工程师（摄像头/安防方向） 一、岗位职责（聚焦摄像头产品特点） 1、负责监控摄像头、智能家居摄像头、云台摄像机等产品的整机结构设计、开发与持续优化。 2、独立完成产品的内部电子堆叠、壳体设计、防水防尘（IP等级）设计、散热设计、安装结构设计（如壁装、吊装接口）。 3、主导结构件的开模评审，与模具厂协作，跟踪模具进度，解决试模问题（懂模具知识是关键）。 4、负责结构相关的公差分析、强度分析、跌落仿真，确保产品满足可靠性测试要求（如振动、冲击、高低温）。 5、与硬件（电子）、ID（工业设计）、光学、声学、测试等部门紧密协作，解决产品研发中的跨部门问题。 6、编写结构技术文档（BOM、装配指引、公差图纸等），支持产品从EVT、DVT到PVT各阶段的结构相关工作。 7、处理生产及市场反馈的结构相关问题，提供技术支持与解决方案。 二、任职要求 【硬性要求】 学历与专业：专科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型（模具方向）等相关专业优先。 三、经验要求： 1、至少1-3年以上消费电子、安防硬件、通信设备等产品的结构设计经验，有摄像头、智能硬件类产品完整量产经验者优先。 2、必须熟悉塑胶（ABS/PC/PC+ABS等）和五金（铝合金、锌合金、冲压件）材料的特性及加工工艺。 四、技能要求： 1、精通3D设计软件：必须熟练掌握Creo(Pro/E)或SolidWorks进行精密建模和工程图输出。 2、熟悉完整开发流程：深刻理解从概念设计、ID造型跟进、结构实现、模具跟踪到量产导入的全过程。 3、熟悉相关标准：了解安防产品行业标准、国际国内认证（如CE、FCC、RoHS）对结构的要求。 【优先条件】 1.有防水防尘（IP67/IP66）、户外防护（防雷、抗UV）、三防（防震、防霉、防盐雾）设计经验者优先。 2.熟悉有限元分析（CAE）进行热仿真或应力分析者优先。 3.了解塑胶光学镜头结构、红外截止滤光片安装、电机驱动云台结构者优先。 【个人素质】 1.极强的动手能力和问题解决能力，能应对试产和生产中的突发问题。 2.注重细节，对公差、配合、表面处理有深刻理解。 3.优秀的沟通协调能力，能与供应链（模具厂、零件厂）、工厂生产团队高效协作。 上班时间及福利待遇： 1；单休 2、缴纳五险，，每月生日会和不定时下午茶. 工作时间:面议

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

岗位职责： 1、新产品报价工艺制定，成本核算； 2、新产品制造可行性分析，实现； 3、产品内控标准建立、管理； 4、新产品试产跟踪、量产转移； 5、完成客户资料内部转换； 6、各工序作业指导书制定及培训； 7、工装夹具设计管理； 8、协助做异常分析和改善措施的验证、记录； 9、工装设计图纸绘制以及制作跟进； 10、自动化设备调试。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1-3年以上工作经验（应届毕业生亦可） 3、年龄20-45岁 4、机械设计或自动化及相关专业 5、熟悉使用办公软件 6、熟悉掌握CAD绘图软件 7、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 8、具有良好的沟通能力和学习能力，能够快速掌握新的技术知识

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

岗位职责： 1.根据生产产品需求完成工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术与图纸优化 3.确保图纸符合客户与内部生产需求规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5.协助完成BOM清单整理、物料用量及给生产配合支持 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立绘图能力 2.具备良好的空间想象力与工程识图能力，能准确理解设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

工作内容：熟悉生产管理的基础知识，异常处理流程；根据生产计划安排，安排班组成员保质保量完成生产任务； 2．了解企业管理的基本理论，生产管理2年以上经 验，有生产一线管理经验优先。 3．组织要求产线人员完成生产任务。 4．有组长经验的，优先录取。 语言要求：普通话 工资6-9K（需求：白夜班）

岗位职责： 1、配合设备工程师，拟定设备管理规范、维护保养制度及检修操作流程，并监督落实，确保公司相关制度与政策有效执行。 2、协同设备工程师，编制工艺设备的保养方案，并推动实施。 3、协助设备工程师，完成设备检修计划的编制与审核，并组织落实相关工作。 4、负责管辖范围内员工的日常工作任务安排与管理。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具有3年以上切片行业从业经历，其中2年以上从事相同岗位工作； 3、持有低压电工证，能熟练操作办公软件及自动化办公设备，具备较强的沟通协调与团队合作能力。 工作时间： 12小时/天，需轮班作业，每月休息6天

工资待遇：4500元--5500元。 招聘条件：男女不限；大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业；有相关工作经验者优先； 熟练掌握UG、Pro/E、AutoCAD等二维及三维设计工具；了解机械制图标准与模具构造； 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，能较好应对工作压力； 负责模具零件图、装配图及分解图的绘制； 编制并输出物料清单（BOM）及相关技术文档； 深入生产现场对接工艺流程，解答生产过程中的图纸技术问题； 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作能力； 能接受加班安排，具备较强的抗压能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或其它理工科相关专业优先考虑 2、有变压器/电感类产品相关背景者优先 3、具备1年以上QC或QA岗位工作经验 4、熟练掌握8D分析流程，可独立撰写完整的8D报告 岗位职责： 1、负责磁性元器件类（以变压器/电感为主）客户投诉及退换货问题的全程处理 2、对接客户及公司内部各关联部门，独立编制符合要求的8D报告 3、跟进客诉改善措施的实施效果，确保对策有效落地 4、对客户投诉进行归纳分类，定期将分析结果同步至相关部门 5、按时完成各类工作报告（周报/月报/年度总结等），维护客诉信息记录，并配合客户审核工作