岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招洗车工，钣金油漆工，机修中工，洗车固定工资5000，钣金油漆承包制，机修中工5000，包吃包住，，签合同，按时发放工资，有意向的联系我，

熟悉车辆构造。 维保车辆。检测异常。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

招聘汽修教师。要求持有高级中学教师资格证，品行端正、责任心强，能胜任教学工作。有初高中或中职教学经验者优先，公办退休骨干教师优先。薪资面议，按职称和经验定级。校园环境良好，工作稳定。应届生和退休教师均可报考。应聘需提交简历、身份证、学历证、高中教师资格证，退休教师可附职称或退休证明。工作地址在武汉市。

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

汽车修理工 薪资：5000元/月 【任职要求】 大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车维修相关工作经验； 3、熟悉车辆日常保养、故障检测与维修； 4、工作踏实稳重、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。 【福利待遇】 每月薪资5000，工资按时发放 入职缴纳五险，福利有保障 包吃包住，食宿全部安排 工作环境舒适，团队氛围和睦 长期稳定岗位，发展空间充足 【工作内容】 负责车辆日常保养、故障检修、事故车维修等相关工作，完成日常维修任务。

招聘汽车修理工，要求有3年以上经验，能够解决疑难杂症，负责日常汽车维修与保养。薪资范围为5500-6499，具体薪资根据技术面谈。

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武汉盘龙城招聘：分割师分割师优先月休息两天，包吃包住工作要求：有大型商超肉区经验优先，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。薪资待遇：保底6000至10000元联系电话：另招：夜班送货司机薪资：8000千元

武汉市江岸区招水电(工程维修电工)岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公场所水电系统（含给排水、强弱电）的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行水电设施安装、改造及验收工作，确保符合国家规范及安全标准 3.配合物业或工程部完成装修项目中的水电施工协调与技术指导 4. 建立并更新设备台账与维修记录，及时上报重大隐患 5. 参与应急响应，保障供水供电系统稳定运行 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证，具备水电维修实操能力 2.熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及安装工艺 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸及系统原理图 4.工作认真负责，服从安排，具备独立作业与团队协作能力 5. 无不良从业记录，身体健康，适应现场作业环境

武汉市江夏区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

有没有，没做事的小工，干活踏实一点的，工期一个月，220一天，干活勤快一点，听安排的240，包住不包吃。

桐乡招钣金工

招聘钣金工一名，喷漆一名，工资面议联系电话

:浙江嘉兴招聘流动补胎师傅，大小都会，

机修大工（维修轻卡）中工学徒工资面议，打杂工（要求：搬运工具）

招维修中工，德系专修优先考虑。每个月聚餐，师傅工资上不封顶

岗位职责: 在专人指导下，完成产品设计与开发相关工作。 岗位要求: 26届应届毕业生，机械类专业。 实习期间表现优异者，毕业后可转为研发助理产品工程师。 熟练掌握CATIA建模及CAD制图者优先考虑

1. 对标杆车型开展分析研究，执行车身附件的装配与校核工作； 2. 在项目经理及主管工程师指导下，完成所辖零部件的主断面绘制及逆向/正向设计任务； 3. 针对SE审核过程中发现的问题进行深入分析，并提出切实可行的改进措施； 4. 承担造型工程可行性分析的相关工作； 5. 参与白车身系统明细表的编制与审核，以及焊接分级明细表的编写； 6. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选型等方面的设计评审； 7. 完成车门系统内外板、加强板的设计，以及车门附件的装配与校核工作； 8. 协同其他部门工程师推进项目相关工作； 9. 输出3D数据与2D图纸 任职要求： 1. 具备相关专业领域3-5年及以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通协作能力； 2. 具备技术方案制定与优化能力，拥有工作规划及项目管理经验； 3. 熟练使用CATIA软件各模块开展设计开发工作，具有扎实的工程与设计知识基础； 4. 熟悉常用Office软件操作，具备规范的文档编写能力； 5. 具备较强的沟通表达能力，在特定情况下可使用英语进行技术交流； 6. 能够准确理解甲方设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程条件

工作职责： 1. 执行内外饰系统方案，开展总成及零部件的设计工作； 2. 推进内外饰系统计划实施，按时完成所负责项目各阶段的设计任务； 3. 处理项目执行过程中内外饰系统设计相关问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户需求，参与内外饰系统方案评审，确保相关文件的及时交付； 5. 完成内外饰系统3D与2D图纸的设计与输出； 6. 配合内外饰系统样件试制，针对试制过程中的问题提供技术支持与改进措施； 7. 总结和积累内外饰系统技术经验，编制DFMEA等技术文档； 8. 落实上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责系统功能测试项目的统筹管理（涵盖软件测试、CAN网络测试），包括测试计划的制定、测试用例的设计及测试质量的把控； 2、开展测试需求分析，识别问题或偏差项，并与内外部客户进行有效沟通与确认； 3、编写并持续维护项目测试过程中所需的各类文档及操作指导手册； 4、向内外部客户反馈测试进展与结果，推动设计实现流程及分析方法的优化提升； 岗位要求： 1、电子类、计算机类相关专业，本科及以上学历 2、掌握软件开发流程、通信原理及电路基础知识，熟练使用Vector工具链，熟悉CAN网络测试系统、硬件在环等测试平台的操作 3、具备CAN网络相关测试经历，有汽车类产品功能测试、软件测试或测试管理相关工作经验 4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力以及一定的英语听说水平 5、能适应加班，具备较强的抗压能力

1、具备CATIA数模设计能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系统的设计原理，熟悉零部件开发流程、设计规范及相关测试验证方法； 2、具备现场问题分析与处理能力，可有效解决产品质量问题，能够独立负责项目推进与执行。

150一个面，有没有人搞？。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

职责描述: 1、负责整车尺寸公差目标（DTS）的设定与达成； 2、负责车身（含内外饰）零部件及总成的定位基准与特征公差方案设计； 3、开展从单件至总成的整车公差三维仿真分析，支持结构与工艺优化； 4、负责车身功能尺寸定义及测量点布置规划； 5、编制尺寸工程相关技术文件与支持资料； 6、审核图纸及技术文档中的尺寸公差内容； 7、参与或主导试生产及量产阶段整车与白车身尺寸问题的分析与闭环。 任职要求: 1、掌握整车构造，了解车身内外饰系统，熟悉冲压、焊接、铸造工艺； 2、了解塑料件成型工艺，熟练使用Office办公软件及CATIA软件； 3、了解尺寸工程的工作流程与实施方法； 4、掌握基准设定与公差标注规范； 5、具备检具设计基础知识，了解各类测量手段与检测方式。

1.负责汽车动力系统的标定工作； 2.制定标定方案并实施； 3. 处理、分析、优化标定数据； 4. 与团队协作解决标定问题。 岗位要求：3年经验+熟练使用标定软件

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应试验验证及相关文档编制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上仪表板、门板等内饰项目开发经验，具备断面设计处理能力； 3. 熟练掌握CATIA软件操作，了解GD&T规范； 工作地点：武汉 职位福利：节日福利、五险一金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、加班补助