汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

【诚聘英才】 2. 设计师（1名） · 岗位职责： 负责产品结构、零部件或相关项目的三维建模、设计及图纸输出工作。 · 任职要求： · 熟练运用Rhino（犀牛）软件进行三维建模与设计。 · 具备一定的机械制图基础，能独立完成设计任务。 · 有创新思维和良好的团队协作精神。 · （优先条件） 有工业设计、机械设计等相关经验或专业背景者优先。

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及性能测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.学习能力强，能适应技术更新与项目节奏变化

岗位职责： 1.依据项目任务书，分析并明确用户需求，拆解对应的技术实现要求； 2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作； 3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务，涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写； 4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告； 5.为生产环节提供技术支持，负责产品硬件的优化升级与日常维护。 任职资格： 1.本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业，具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验； 2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力，对仪器类产品的开发有浓厚兴趣； 3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件； 4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用，掌握外围驱动电路设计，精通C语言及嵌入式软件开发； 5.有温度、压力等物理参数检测控制经验，或具备PID控制算法开发背景者优先考虑； 6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力； 7.身体健康，工作认真负责，具备较强的心理承受能力； 8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度； 9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。

有食品机械设计三年以上经验。年龄不限，男女不限。有共同志向，远大理想的你共创未来

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

一、工作职责： 主动执行机械设计业务的全流程管理（PDCA），并积极指导下属岗位在知识与技能方面的提升。 二、任职资格： 具备1年以上开发工作经验，能力突出者可适当放宽要求； 具有结构设计或包装设计相关经验； 具备日语能力者优先考虑。

机电一体化专业背景，具备减速机三维技术设计与制图经验，工作认真负责，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏。 注重实效，不拘泥于固定工时，以高效完成工作任务为核心目标，具备良好的职业素养。 加分项 具备机械设备、机电、重工等行业工作经验者优先

✅、招聘钳工一名，年龄40岁以下，要求工作2年以上，会看图加工，熟练磨床、铣床加工 ✅、招聘机械钳工学徒一名。工资面谈 电话： 工作地点：集士港集环路118号

上班时间8小时，可以自由选择班次 薪资按单结算保底300一天。薪资可以周结 不要经验，1-3公里以内配送小物件 月休4天

薪资：5500-7000 岗位职责: 1、负责音频线、接插件等的焊锡作业，确保焊接质量符合工艺标准; 2、会用电烙铁的尤佳，学徒工亦可; 工作时间:7:30~16:30，午休一小时， 福利待遇:提供集体宿舍，餐补，全勤奖，节假日福利等。

薪资：5000-7000 招数控冲床、数控折弯熟练工各一名，数控学徒工亦可 一、数控技术类专业职高、技校毕业应届生； 二、会使用二维绘图软件； 三、会数控编程优先考虑； 四、公司有“老带新”、“师徒制”体制，有较多的学习机会，及广阔的晋升空间； 五、有踏实肯干、主动积极、团队协作精神；

薪资：6000-8000 负责机台调试工作，对生产机台模具进行监控，控制产品质量; 负责机台作业员操作技能培训，作业指导;负责机台6S管理工作;对不能正常生产的设备和模具做好记录，上报维修;要求熟悉海天机型。

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

烟台【FICO】【MM】5年以上，石油石化经验更好，接受代缴北京社保，长期运维 北京【FICO】8年以上，统本学历，有增值税、所得税等相关税种信息化建设经验者优先。长期随时 天津【PP*2】【MM*2】中级高级都要，汽车经验优先，周期1年，马上到位 北京朝林广场【FICO】5年以上，制造业经验，PS集成经验，长期随时 北京东城区【FICO入职】3年以上，国网电力经验优先，本科学历，紧急面试快 北京苏州街[【SD初级*紧急】【PS初级*紧急】【FICO中高级】【MM中高级】【合同管理*初中级】【MDG中级】4-8年以上，能源、发电项目经验优先，长期项目，尽快到位 ：

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

岗位职责： 1、 成本管理：整理并分析产品BOM数据，开展精细化成本核算，提出有效的降本策略 2、 撰写技术资料，制定产品规格文件，汇总并建立产品测试规范 3、 汇总客户使用反馈，推动产品问题优化，形成改进方案并跟踪闭环处理 4、 跟踪前沿技术动态与行业发展方向，提升产品创新能力和市场竞争力，推进专利申报与实施 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、 3年以上3C小家电结构设计经验，具备完整的产品开发经历，熟悉模具开发流程； 3、 精通塑胶、钣金、压铸类零部件的结构设计，掌握对应制造工艺，能独立应对各类结构技术难题； 4、 熟练使用CAD/CREO等设计工具，可完成高难度曲面建模及二维工程图输出； 5、 性格特质：认真细致，作风严谨，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责汽车底盘结构的设计与研发，确保设计方案满足功能性和安全性标准； 2.参与底盘系统的持续优化与改进，提升整车运行性能与可靠性； 3.协同团队推进项目进程，保障设计成果的可实施性与技术准确性； 4.针对开发过程中出现的技术难题，提出有效解决方案并落实执行。 任职要求： 1.具备良好的协作精神，能够高效沟通并配合团队完成任务； 2.热爱汽车底盘设计工作，拥有较强的学习能力与创新思维； 3.熟练掌握catia软件及相关设计工具，具备独立完成设计任务的能力； 4.熟悉汽车底盘相关的法规规范，能确保设计内容符合现行法规要求。

1、负责压铸设备的研发与设计工作。 2、机械设计类相关专业，本科或研究生学历。 3、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械或射台整体技术方案。 4、开展挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件设计任务。 5、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 6、承担客户定制化设备的机械或射台结构及零部件设计工作。 7、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类机械或射台技术问题。 8、解答相关领域的技术疑问与咨询

沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作，涵盖研究、设计、合成与测试等环节。 主要职责： - 参与新产品开发，承担市场调研与需求分析，编写研发需求说明，主导原材料选型及配方方案设计； - 参与原材料供应商的考察与评估，推进项目采购进程，保障原料品质与供应稳定性； - 负责研发项目技术文档的编制，包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容； - 配合项目经理制定项目实施计划，监控执行进度，及时识别并处理项目中出现的问题； - 参与生产过程管理，承担原材料到货验收、检测与性能测试，确保产品符合质量标准； - 编写项目结题报告，归纳项目成果并提出优化建议。 职位要求： - 硕士学历，材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业； - 工作经验不限，具备沥青材料研发经历者优先考虑； - 掌握沥青材料制备工艺与检测技术，具有扎实的实验操作与数据分析能力； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理实践经验者为佳；

负责整车线束系统数据开发相关工作，工作内容包括： 1.承担线束3D数据设计及布置可行性评估、技术方案类文档的编制； 2.装车阶段问题的分析、处理与闭环跟踪； 3.参与数据评审并输出校核报告； 4.线束包覆材料的选型优化及相关VAVE改进工作； 5.推进线束设计领域标准体系与能力建设。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，电子信息工程或相关电子类专业； 2.具备3年以上汽车行业线束开发经验； 3.掌握整车低压线束3D布置设计规范； 4.理解整车线束架构开发逻辑及零部件平台化设计思路； 5.熟练操作Catia、TeamCenter等绘图及数据管理软件； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责: 1、配合模具经理开展部门技术标准的编制及各类文件的归档与管理； 2、负责组织模具经理办公会议，记录会议内容，并起草、发布相关决议、决定等文书材料； 3、协助模具经理推进模具各工序加工进度，协调并监督各加工小组按期完成分配任务，指导车间人员现场操作； 4、整理和归集产品相关的技术文档与资料； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、UG绘图软件，机械或材料成型相关专业； 2、具备2年以上模具设计工作经验，能独立审阅和分析图纸，熟悉模具制造全流程，具备合理规划工作任务的能力，可处理机加工过程中常见技术问题； 3、性格积极乐观，学习能力突出，具有较强的沟通表达与逻辑思维能力； 4、抗压能力强，能够高效应对内外部沟通与协调需求。

岗位职责： 1、搭建汽车电子系统的硬件在环、台架及实车测试环境； 2、掌握基于CAN、LIN通信的汽车电子控制器交互机制； 3、了解汽车电子控制相关系统，如ABS、动力系统、娱乐系统、车身系统等； 4、掌握CAN总线技术规范及其系统架构； 5、协同集成工程师完成测试用例的识别、设计与执行； 6、配合功能测试工程师制定测试策略和测试方案； 7、联合诊断工程师实现诊断测试需求的覆盖与验证； 8、运用电源、示波器、万用表、CANoe、CANalyzers等工具进行问题排查； 9、开展问题分析、问题跟踪，并推动解决方案落地； 招聘要求： 1、电子信息、通信、计算机、自动化、测控等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上功能测试或汽车总线相关工作经验，熟悉CAN网络开发流程，掌握车载CAN\LIN网络及诊断规范，如SAEJ1939、ISO15765、LIN协议等标准； 3、熟练操作CAN\LIN总线测试工具（如CANoe\VSPY等），以及万用表、示波器等常用仪器； 4、了解汽车电控系统，能够准确理解控制器功能技术文档； 5、掌握汽车总线、诊断及功能测试相关知识； 6、具有汽车总线、动力域、车身电子域、影音娱乐域的开发或测试经验者优先 7、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力 8、能接受国内中长期出差安排

岗位职责： 1. 按照生产计划落实车间各项生产任务，动态跟踪生产进度与工艺执行情况，确保产品满足工艺要求和质量标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据作业指导书、安全规范及6S管理要求规范操作，定时进行现场巡检，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产过程中的数据记录与统计工作，参与车间优化改进项目，并结合实际工作提出可行的改进建议并推动实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业一线岗位工作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应现场作业环境，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （储备岗位需在车间一线锻炼约6个月，后续根据表现安排向基层管理或项目方向发展）

岗位名称：注塑班长； 岗位要求：1. 教育背景：高中、中专或技校以上学历，机械、模具、工业工程相关专业；2. 年龄范围：年龄28-48岁；3. 工作经验：3年以上注塑带班相关工作经验，熟悉海天塑机操作，具有小家电行业从业经验优先考虑。 薪资待遇：待遇从优。具体薪资结构、基本工资、奖金、福利等以公司实际招聘公告为准。

岗位职责： 1.制定并落地执行精益生产改进计划，提升整体制造运营效率 2.主导生产线布局的优化与调整工作 3.推动生产工艺流程的规范化与标准建立 4.统筹策划设备自动化升级项目实施 5.应用IE工业工程手法进行产线节拍平衡优化 6.组织开展团队专业能力培养与提升 任职要求： 1.具备5年以上制造业精益管理实战经验，熟练运用VSM/TPM/SMED等改善工具 2.主导过不少于3个产线自动化升级项目并成功落地 3.工业工程或相关专业背景，掌握时间研究及动作分析核心技术