电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

独立设计师品牌 招聘导购、店长 【地点】：深圳南山益田假日广场（世界之窗A出口） 【薪资】：新店前三个月保底薪资6100元（店长7000）!!! 薪酬结构：无责底薪 3500-4500 元 + 绩效奖金500元+高额销售提成（2%-5% 阶梯式）+个人/ 团队销售达标奖励，综合薪资上不封顶；缴纳五险一金 【上班时间】：月休4天，做六休一，看排班表安排 【任职要求】： 1、年龄 20-38 岁，形象气质佳，具备基础穿搭审美，身高 158cm 以上； 2、高中及以上学历，1 年以上高端女装 / 设计师品牌导购经验者优先，无经验者需具备强烈时尚敏感度； 3、时尚洞察力：熟悉当季流行趋势，能结合品牌风格提供适配不同场景（通勤、休闲、社交）的穿搭方案 4、能承受零售行业压力，具备明确的业绩达成意识与团队协作精神 【联系方式☎】：（，点私聊也ok）

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货处理，确保账款无误 4.主动了解顾客需求，推荐合适产品，提升客户满意度与复购率 5.协助完成库存盘点、损耗控制及门店安全巡查等基础运营工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳

深圳区域 开心购连锁生活超市 招聘 招: 鲜肉主管数名 招: 鲜肉中工数名 招：猪肉学徒数名 招：百货主管数名 招：水果主管数名 招：店长数名 待遇: 面试 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 深圳区域鲜肉：海鲜 联系人：钟生 同步 公司快速发展中，晋升空间大，平台提供的发展机会多！ 欢迎您的加入！

招聘： 车服店长-小哈-深圳 薪资：8000-12000元 职责描述： 岗位定位：从 “运营新星” 到 “门店核心” 的成长起点​ 你将作为门店运营的核心储备力量，深度参与电动车门店日常运营全流程，在提车点管理、物资统筹、标准化建设等关键模块中积累实战经验。我们提供 “导师带教 轮岗实践 专项培训” 的培养体系，助力你快速掌握门店运营逻辑，成长为能独立支撑门店高效运转的专业人才，为千万用户的出行服务保驾护航。​ 你将负责这些核心工作​ 提车点网格化管理：参与电动车提车点的网格化运营，协助规划车辆摆放布局、检查充电设施状态、优化用户取还车动线，用细节提升服务效率与用户体验，让每一位用户都能便捷、安全地使用车辆；​ 软装进销存统筹：对接门店软装物资（如用户休息区用品、品牌展示物料等）的采购需求，协助管理库存台账、跟踪货品消耗与补货节奏，确保物资品质达标、数量充足，为门店营造优质服务环境；​ 门店信息精细化维护：协助管理门店信息系统，包括录入更新客户咨询记录、车辆状态信息等数据，通过细致核对确保数据准确无误，为门店运营决策提供可靠数据支撑；​ 门店标准化落地支持：配合团队参与门店运营标准的落地执行，从门店形象维护、服务话术规范到员工基础培训协助，确保每一项运营动作都符合公司标准，打造统一专业的门店形象；​ 服务流程优化督导：观察门店日常服务流程，记录流程中的可优化点，协助团队调整服务环节（如用户咨询响应、问题处理时效等），让服务更规范、更高效，提升客户满意度。​ 任职要求： 我们期待这样的你​ 学历与专业：2026 届统招本科应届毕业生，管理类、市场营销类、物流管理类专业优先，非相关专业但对门店运营、电动车行业感兴趣，愿意主动学习的同学也可投递；​ 能力与特质：具备清晰的沟通表达能力，能顺畅对接团队协作；有较强的细节把控意识，能认真对待数据记录、物资核对等基础工作；遇到问题愿意主动思考解决方案，有责任心；​ 经验与认知：无强制工作经验要求，若有校园社团管理、线下活动执行、零售兼职等经历，能更好理解运营逻辑者优先；对电动车行业、出行服务领域感兴趣，愿意长期在实体运营领域发展；​ 加分项：了解基础的库存管理逻辑、使用过简单的数据记录工具（如 Excel），或参

集团公司诚聘门店店长

超市招聘 蔬菜领班1名 薪资：5500 包住 饭补500 月休两天 9.5小时 要求：勤快、懒人勿扰 上班地点：深圳公明 电话：

招聘招聘 急需招店长一名、有意者联系周姐

深圳宝安沙井生活超市招聘： 蔬菜主管/水果主管一名 生鲜领班一名，薪资待遇电话联系 電話☎赖（）

仇小姐 销售要求：年龄不超过35岁，有亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳。待遇12000/月往上，有经验者更佳，具体待遇面谈，26天制有社保， 欢迎推荐介绍，谢谢 高薪招聘店长及销售精英要求: 身高162以上体重110以内 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 电话：

薪资：20元/时 组装两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)普通工衣、工帽、工鞋测试、包装两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)普通工衣、工帽、工鞋

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

深圳市光明区招亮化安装师傅一名，能看懂图纸，能独立安装JDG配管配线、电箱、电源设备、灯饰灯具，8000元/月，不包吃住。

深圳市龙华区招防火门窗安装

远方安选招聘：社区门店负责人 我们是谁 专注高端有机食品的社区新零售品牌，以有温度的社区店传递健康生活理念。 我们需要你 遇事沉稳，善于化解客诉，抗压性强； 应急能力强，可独立处理门店突发状况； 亲和力高，能深入维系社区客群关系； 有服务或零售经验、熟悉私域运营者优先。 岗位职责 统筹门店日常运营，保障有序运转； 负责社群维护与会员关系深化，提升复购； 快速应对与解决各类突发问题； 带领团队达成销售目标，推动增长。

招聘：店长 薪资：2000-4000元/月 招聘店长，负责管理门店运营

店长 薪资福利:6000 - 10000，早晚倒班制，每个班次9.5小时，月休四天，各种福利 工作地址:牡丹江市大商新玛特店、牡丹江市万达店，可就近分配

西昌市郝亮甲日用品经营部 一、咨询师 10名 待遇：3000-8000元/月 要求：年龄25-50岁，有相关工作经验者优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。 二、店长 1名 待遇：3000-8000元/月 要求：年龄20-50岁，有相关工作经验者优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。 联系电话：

招聘：店长 薪资：8000-10000 1.免费三餐 2.免费员工宿舍 3.每月聚餐 4.营业额奖金分红

招聘 麦片品牌招聘驻店长期促招聘 （早晚班） 地址： 家和购（沙井卓越汇）1名 家和购（江边店）1名 促销员要求，25-48岁，有超市促销经验，做事认真责任，服从管理，会做试吃和叫卖，有健康证、需要办理工牌。 待遇：3000（底薪）+3%（提成）+奖金+社保+月休4天，综合资：4000-6000元 电话/：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传优惠信息，提升产品销量 5.记录日常销售数据，及时向上级汇报销售情况与市场反馈 任职要求： 1.年龄18岁以上，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基本的电脑操作能力，能够快速学习产品知识和销售流程 5.持有健康证或相关行业资格证书者优先录用

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连锁店招聘： 蔬菜理货员一名 待遇：3800-4500（生熟手均可） 包吃包住、月休两天、9.5小时、不休假补钱 要求：能吃苦耐劳，不斤斤计较 工作地点：深圳福田 电话： 余生

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岗位名称：KKV营业员 工作门店：深圳沙井怀德万象汇KKV店 一、招募要求： 1.18-30周岁，性别不限，有零售行业销售经验者优先录取。 2.能够稳定提供对应要求的工作时间的班次。 3.吃苦耐劳，服从安排，有较好的服务意识。 二、工作时间： 1.月休4天，每天出勤七个半小时。 2.班次根据店铺运营需要进行排班，一般主要以下班次（中间休息1小时）进行排班： 早班：9:00-17:30/10:00-18:30 晚班：13:30-22:00/14:00-22:30 早晚班安排服从店铺排班，不接受指定班次安排。 3.若发生加班，服从店铺运营安排，进行补休结算。 三、工作职责： 1.做好门店陈列工作，确保门店的陈列图按指示执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查； 2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排； 3.根据货品库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，随时维护门店陈列，提升门店形象； 4.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训学习； 5.门店事务性工作（盘点，调场等）的执行。 四、薪资待遇： 综合收入5000-6000元，每月15日发放上个月工资，有带薪年假+内购福利+法定节假日三薪。 五、发展路径 每月每季度有晋升提报，路径：初级店员-中级店员-高级店员-品类助理-品类组长-店经理，更广阔的发展空间。 *本招聘信息中所有的收入均为税前，，且包含各项津贴，补贴等。

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招聘 水果主管：6500-7500+提成， 水果员工：4500-5000+提成 基础：月休4天（节假日按劳动法），统一买社保，9个钟，包住。 ，卓先

岗位名称：夜班补货员（深圳罗湖区沃尔玛超市；深圳光明区沃尔玛超市）。 岗位要求：1.年龄1850周岁。2.身体健康，能适应夜班工作节奏。3.负责超市指定区域货架的分货、补货，商品摆放整齐，做好库存管理。 薪资待遇：1.时薪23元，按实际出勤工时结算。2.额外补贴：当月夜班全勤可享夜班全勤奖补贴600元/月。3.每月1号发放工资，无拖欠。

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