招聘：饼房主管薪资：4千-5千工作职责：1.全面负责厨房日常运营管理，包括菜品制作流程优化、出餐质量把控及食品安全执行监督；2.统筹安排厨房人员排班、任务分配与现场协调，确保各岗位高效协作、准时出餐；3.主导菜单研发与成本控制工作，参与食材采购计划制定，定期分析毛利率并提出优化建议；4.负责厨房设备日常维护管理及环境卫生管理，落实各项食品安全与操作规范要求；5.指导与培训后厨员工，提升团队专业技能与服务意识，营造积极、规范的工作氛围。任职资格：1.中等职业教育学历（中专、技校或职高），烹饪工艺与营养、中西式烹调、餐饮服务与管理等相关专业优先；2.具备3年以上餐饮行业后厨工作经验，其中至少1年担任厨师长、副主管或同等管理岗位经历；3.熟练掌握中餐热菜制作技艺，具备基础冷菜、面点或融合菜系操作能力，持有中级及以上中式烹调师职业资格证书；4.熟悉食品安全法律法规及餐饮业操作规范，具备较强的现场管理、成本核算与团队带教能力；5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间安排。

1.南京合肥连锁餐饮招聘厨师长2名薪资：1.2w到2w 一经录用：享受法定节假日3倍薪资，宿舍包吃包住，月休四天，满一年带薪休假,五险一金。 2.副厨4名，薪资：8300-9300， 3.年龄35岁以下，

岗位职责： 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程，确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配，保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制，降低损耗率 5. 指导培训厨房团队，提升整体技能水平与服务意识 任职要求： 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验，熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 根据季节与市场变化优化菜单结构，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1. 具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，了解《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

工作地点：广州路南大书店（新店未开业）菜系是创意融合菜偏西餐类。 面试地点：金银街20号见舍咖啡 岗位职责 1、全面负责后厨日常运营管理工作，统筹厨房人员排班、工作分工、现场出品管控，规范后厨操作流程、卫生标准、食品安全管理。 2、主导创意菜、私房特色菜研发工作，定期调研市场菜品趋势，按季度完成新品研发、试菜、定型落地，持续更新菜单。 3、严格把控菜品出品质量、卖相、口味稳定性，统一菜品制作标准，组织后厨培训，规范操作SOP，降低出品失误率。 4、管控原材料采购验收、库存管理，合理控制食材损耗，做好成本核算，有效控制后厨运营成本。 5、负责厨房设备维护、5S环境卫生、食品卫生安全管理，遵守食品安全法规，杜绝食品安全隐患。 6、搭建后厨团队，开展技能培训、绩效考核，营造良好团队氛围，稳定后厨人员队伍。 7、配合前厅运营需求，处理客诉菜品问题；服从公司统一岗位调配、工作安排，配合门店各类营销活动制定配套菜品方案。 8、定期组织试菜会，汇总运营反馈，持续迭代菜品，保持门店菜品竞争力。 任职要求 1、年龄30–42岁，拥有创意菜、私房菜、特色融合菜餐厅厨师长同等岗位实操管理经验，熟悉私房/创意菜系烹饪逻辑。 2、具备较强菜品创新能力，独立菜品研发经验，能够自主完成每季新品开发、试做、标准化落地，有成熟原创特色菜品案例优先。 3、精通厨房整套管理流程，熟悉食材成本管控、后厨标准化建设，重视出品稳定与食品安全。 4、具备良好团队管理、沟通协调能力，执行力强，能够服从公司管理制度、接受公司岗位调配安排。 5、持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全相关法律法规，注重厨房卫生、规范操作。 6、工作责任心强，抗压能力强，能适应餐饮门店工作时间，具备良好职业素养。

南京市秦淮区招指挥/司索工，工资5500+20，年龄55以内联系电话

招聘有桥梁工程经验的人员，有意者可报名。

溧水珍珠南路招聘登高车操作人员，工作时间为3天。有意者可报名。

招聘八吨车司机，有意者请联系。薪资以现金结算。

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

招聘厨师长10000-12000元专长融合菜，会川菜粤菜会摆盘菜品精致，二厨8000-10000元会川菜粤菜，凉菜师傅6000-8000元要会凉菜会做点心会摆盘，墩子5000-6000元，以上均包吃包住，联系电话地址:泸州江阳区万象汇这边

一餐饮公司招预备厨师长两位，工资10000_13000，灶上师傅两位，工资8000左右，联系电话王总。

岗位职责 负责烤肉店厨房的日常运营与管理工作，确保出餐效率与菜品质量； 主导烤肉菜品的研发与标准化制作，持续优化菜单结构和口味体系； 监督食材验收与储存管理，保障食品安全与成本控制； 指导并培训厨师团队，提升整体烹饪水平与协作效率。 任职要求 具备扎实的烤肉烹饪技术，熟悉各类肉类处理及烤制工艺； 有较强的菜品创新能力，能根据市场需求调整产品风味； 具备良好的团队管理与组织协调能力，能在高强度环境下稳定运营； 责任心强，注重卫生标准与操作规范，对出品质量有严格把控意识； 店铺初创，需要有0-1搭建的能力。

广东省佛山市禅城区同济地铁旁丰生水喜 试用期2个月7500元 炒锅经理1名 要求：年纪18-35岁 无不良嗜好 要有健康证 福利：包吃不包住 可购买社保 月休4天/节假日调休 做满一年有1000元年终奖/满一年半有5天带薪年假 每月度或者每季度有优秀员工奖 每季度有员工生日礼物 可加微信：联系

熟练各类地锅炖做法

收银主管店长

招聘厨师长，品行端正，工作态度积极，要有极强的责任心及管理经验，有干劲，有想法的来吧！

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3. 配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

日常切配整理冰箱

中式炸鸡店，上班时间10小时，薪资待遇4500–6000元，抱住宿 餐补，联系电话常

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐效率与质量 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、传递菜品、整理传菜台及餐具回收 4.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 5.配合厨师长完成日常备料计划及库存盘点工作 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境 2. 具备基本刀工和食材处理能力，有相关经验者优先 3.讲究卫生，服从安排，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，年龄18-45周岁，吃苦耐劳，责任心强

要求熟练做山东杂粮煎饼，熟练手，工作简单轻松，

1.在店长的带领下按照餐厅后厨操作规程和质量要求做好餐前准备、餐间制作和餐后结束工作。 2.熟练本餐厅的操作规范所告知的菜肴制作工艺。 3.尊重上司，严格遵守服务规范。

招 聘 夜班家常菜厨师工资8000—10000！基本工扎实捣江湖的不要联系了！寻求长期稳定的！ 配菜6000-7000！ 上班时间下午4点到凌晨三点，月休两天，宿舍就在店对面！包吃包住，秦淮区瑞金路白天睡觉请下午3点以后打电话谢谢！微信同号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强，具备服务意识与应变能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排