诚招酒店餐饮炉头主管一名，要求:年龄30岁以上，有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右（具体面议），月休四天，法定节假日三倍工资，交五险，提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:

1.南京合肥连锁餐饮招聘厨师长2名薪资：1.2w到2w 一经录用：享受法定节假日3倍薪资，宿舍包吃包住，月休四天，满一年带薪休假,五险一金。 2.副厨4名，薪资：8300-9300， 3.年龄35岁以下，

有特色菜，可做私宴。

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

后厨工作，服从安排，有责任心，

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 根据季节与市场变化优化菜单结构，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1. 具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，了解《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

诚招酒店餐饮炉头主管一名，要求:年龄30岁以上，有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右（具体面议），月休四天，法定节假日三倍工资，交五险，提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:

工作地点：广州路南大书店（新店未开业）菜系是创意融合菜偏西餐类。 面试地点：金银街20号见舍咖啡 岗位职责 1、全面负责后厨日常运营管理工作，统筹厨房人员排班、工作分工、现场出品管控，规范后厨操作流程、卫生标准、食品安全管理。 2、主导创意菜、私房特色菜研发工作，定期调研市场菜品趋势，按季度完成新品研发、试菜、定型落地，持续更新菜单。 3、严格把控菜品出品质量、卖相、口味稳定性，统一菜品制作标准，组织后厨培训，规范操作SOP，降低出品失误率。 4、管控原材料采购验收、库存管理，合理控制食材损耗，做好成本核算，有效控制后厨运营成本。 5、负责厨房设备维护、5S环境卫生、食品卫生安全管理，遵守食品安全法规，杜绝食品安全隐患。 6、搭建后厨团队，开展技能培训、绩效考核，营造良好团队氛围，稳定后厨人员队伍。 7、配合前厅运营需求，处理客诉菜品问题；服从公司统一岗位调配、工作安排，配合门店各类营销活动制定配套菜品方案。 8、定期组织试菜会，汇总运营反馈，持续迭代菜品，保持门店菜品竞争力。 任职要求 1、年龄30–42岁，拥有创意菜、私房菜、特色融合菜餐厅厨师长同等岗位实操管理经验，熟悉私房/创意菜系烹饪逻辑。 2、具备较强菜品创新能力，独立菜品研发经验，能够自主完成每季新品开发、试做、标准化落地，有成熟原创特色菜品案例优先。 3、精通厨房整套管理流程，熟悉食材成本管控、后厨标准化建设，重视出品稳定与食品安全。 4、具备良好团队管理、沟通协调能力，执行力强，能够服从公司管理制度、接受公司岗位调配安排。 5、持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全相关法律法规，注重厨房卫生、规范操作。 6、工作责任心强，抗压能力强，能适应餐饮门店工作时间，具备良好职业素养。

招聘：饼房主管薪资：4千-5千工作职责：1.全面负责厨房日常运营管理，包括菜品制作流程优化、出餐质量把控及食品安全执行监督；2.统筹安排厨房人员排班、任务分配与现场协调，确保各岗位高效协作、准时出餐；3.主导菜单研发与成本控制工作，参与食材采购计划制定，定期分析毛利率并提出优化建议；4.负责厨房设备日常维护管理及环境卫生管理，落实各项食品安全与操作规范要求；5.指导与培训后厨员工，提升团队专业技能与服务意识，营造积极、规范的工作氛围。任职资格：1.中等职业教育学历（中专、技校或职高），烹饪工艺与营养、中西式烹调、餐饮服务与管理等相关专业优先；2.具备3年以上餐饮行业后厨工作经验，其中至少1年担任厨师长、副主管或同等管理岗位经历；3.熟练掌握中餐热菜制作技艺，具备基础冷菜、面点或融合菜系操作能力，持有中级及以上中式烹调师职业资格证书；4.熟悉食品安全法律法规及餐饮业操作规范，具备较强的现场管理、成本核算与团队带教能力；5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间安排。

农场招聘工人，每天白班工作10小时。要求年龄在65岁以下，有种菜和养鸡经验，并能自行做饭。薪资方面，女性每月3000元，男性每月3500元。工作地点位于南京市江宁区秣陵街道。

小龙湾项目招聘综合维修电工1名。任职要求：持有效期内高压电工操作证，具有1年及以上物业配电房及综合维修相关工作经验。工作时间：实行上五休一排班制，其中配电房值班属于岗位常规工作内容，值班时段执行12小时两班倒、上四休二安排（7:00-19:00，19:00-7:00），包含在整体上五休一制度内。工作内容：配电房值班、站点综合维修、夜间19:00-21:00及休息日应急维修/处置。工作地点：小龙湾地铁站配套商业项目。薪资福利：5500元/月，节日福利，签订劳务协议。

南京至广州花都线路，双驾驶员配置，4天一个往返周期，在南京和广州均可休息。现招聘替班驾驶员，不会倒车者也可报名，有意者请尽快联系。

明天下午1点，南京市雨花台区铁心桥街道铁心桥春江新城天隆坊，有一处90平米的房屋翻新开荒保洁工作，需要2人，薪资为到手500元，需自带吸尘器，工作完成后需通过验收。

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常德欢乐城三楼大碗先生招聘1-炒锅师傅一名工资6100每月分红400-800到手综合工资6500-7000！2-招聘外部储备训练员底薪6400加分红1200-1600到手综合工资7500-80003-储备副厨师长底薪加提成综合工资8500-100004-另外招聘配菜打荷一名底薪3500加分红300-600综合工资3800-4200以上岗位月休四天半到五天半！上升空间大，，有连锁店工作经验或者商场店工作经验的优先！有意者联系林厨

招聘乌鲁木齐九鼎市场附近单位食堂招聘厨师长1名工资7000元至7500元，工作轻松，月休4天，有意者电联

招聘川厨｜薪资稳定切配：6000-7500元（仅招熟手，学徒勿扰）厨师长：10000-15000元厨师：9000-10000元店长：10000-18000元服务员：5000-6500元任职要求：上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验，踏实肯干员工福利：包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话：张经理

大连市西岗区恒隆广场自助餐诚聘：自助烤肉厨房主管要求通岗底薪七千满勤二百月休四天招聘甜品，主要负责饮品有人带底薪4800满勤二百月休四天会考披萨，榴莲，寿司底薪五千满勤二百月休四天肉铺底薪五千满勤二百月休四天电话：

大型餐饮公司招小吃主管丨名精通各种风味小吃，成本合算成本控制工资8000至9000电话

南京五星级酒店员工餐厅招聘领班一名税前5000交五险一金，月休8天，法定节假日三倍工资电话胡厨

岗位职责： 1.负责中餐菜品的制作与出品，确保口味、火候、装盘符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 配合厨师长完成食材验收、储存及日常备料工作 5. 遵守门店运营制度，服从工作安排，保障高峰时段出餐质量与速度 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备中餐热菜制作基础技能 2.有中餐厨房实际工作经验者优先，经验不限 3.持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 5.最低学历不限，有中专/技校烹饪专业背景者更佳

厨师/炒锅薪资福利:每月四天休息，节假日三薪每月20号准时发工资，遇到周六日提前发，包食宿，炒锅7200-7600急聘！！！工作地址:南京六合万达广场店

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，优化出品流程与出餐效率 4. 协助厨房日常管理，包括物料清点、设备维护与区域清洁 5. 配合团队完成宴席、团餐等特殊任务，保障服务品质与准时出餐 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.有厨房工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有健康证，遵守食品卫生法规，无不良从业记录 5. 身体健康，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

板桥招炒快餐蔬菜厨师一名工资八千起，月休三天电话刘

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行厨房操作规范与食品安全卫生制度，保障出品安全合规 3.协同团队完成备料、烹制、出餐全流程，提升出餐效率与顾客满意度 4. 参与食材验收与库存管理，合理控制成本，减少浪费 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式热菜、冷菜、酱汁及基础烘焙技能 2.具备良好的刀工、火候掌控及食材搭配能力 3. 工作认真负责，有较强的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏 5.有西餐厅工作经验者优先，学历不限

招聘 省南京市 厨师一名（10000） 有责任心，干净利落 酒蒙子误扰，有意者联系 电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

厨师/炒锅：3500元-7000元/月 包吃包住 绩效奖 学历不限 身体状况符合国家餐饮行业标准要求 无不良嗜好和记录 无明显纹身 服从管理 团队意识强

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。