具备大型仓储管理背景，熟悉水处理相关物料者上手迅速，工作踏实肯干，数字敏感度高，熟练操作电脑并能独立完成表格制作 原标题：《仓库主管》

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

有啤机开机经验，懂得提高产能

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.生产调度 -依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； -统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； -应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2.进度监控 -动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； -梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1.人员调配 -负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； -推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2.技能提升 -开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； -储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1.标准制定 -参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； -督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2.问题解决 -处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； -推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1.设备维护 -制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； -评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2.成本控制 -跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； -实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 -执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； -定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 -与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； -对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； -配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 -参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； -测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1.具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2.熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3.掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4.了解ISO9001/14001管理体系要求。

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁，21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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招聘普工/组装工/包装工/质检员 16-45岁持有本人二代身份证，有效期内有磁性，男女不限，没有学历限制，有无经验均可，工作主要以包装、组装、插件为主，日结、月结自由选择纯工价18-21元，全程空调车间岗位轻松。提供住宿，宿舍配备空调、热水器、卫生间，面试需携带身份证原件，面试简单无需经验，当天可安排厂区住宿。

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 3.具备良好的学习能力和沟通技巧，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作任务 4.具有较强的团队协作意识，能够在压力下有效开展工作 5.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力，熟悉ERP等业务管理系统的基本操作 工作内容： 1.跟踪生产计划执行情况，及时反馈生产进展，发现异常问题迅速协调处理 2.协同业务部门完成相关事务性工作 3.监控交货周期，确保产品按时保质完成并安排发货 4.跟进原材料下料进度，掌握物料回厂情况 5.负责单据制作，高效完成各项任务，具备良好的团队合作精神

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

急招小时工/日结 ·【招聘】小时工多名，日结/周结 ·诚招兼职人员，待遇优厚 ·小时工招聘，就近安排 ·日结小时工，下班就拿钱！ ·长白班包吃包住

电器厂普工28:小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：28/小时 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天，下班就发工资 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

长白班：电子除尘器组装，打螺丝，包装，测试，检验

手机组装厂3年以上工作经验。具备很强的团队建设能力和成本意识！

海外需大量订单、工时稳定。（急急急招!!) 6000-8000长白班包吃住普工／操作工。身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》：年满16-40周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》：分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》：包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！

【岗位职责】 组装、贴标签、打螺丝、包装、QC检测、仓管等手工活 工作简单轻松，坐班白班，无需经验 【职位要求】 年龄16-45岁 无学历及经验要求 不查纹身、案底，无需体检 【薪资福利】 小时工20-22元/小时，正式工底薪2680-3310元 加班费按1.5-3倍计算，月薪可达7500-9000元 新员工入职奖励现金4000元 包吃包住，水电免费，空调车间宿舍 签订劳动合同，辞职提前3天不扣工资