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装修生产经理
7000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专住宅小区可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
有Bim装配式经验优先,负责工地生产,懂工艺,监督质量,催生产管进度。
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 -需要有安全员C证 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责商业综合体、高端公装项目幕墙或室内精装修现场生产管理,编制施工进度计划,统筹内外装工序穿插、工作面移交,保障工期履约; 2. 负责幕墙或精装各专业班组统筹管理,落实技术、安全交底,管控施工质量、进度、安全文明施工及成品保护; 3. 统筹材料、设备进场调配,处理现场施工冲突、工序收口、交叉作业协调,闭环质量安全问题; 4. 可以独立对接外籍业主、境外设计团队,运用流利英语完成现场沟通、工作协调。
生产负责人
1.4-1.5万元/月
生产负责人5-10年大专
安排队伍施工管理,对接甲方生产事宜
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源,如人员、设备与物料,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产执行情况,实时掌握生产进度,快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系,严格把控产品质量,推动工艺改进以实现降本增效。 成本控制与效率提升:带领团队开展生产流程优化与工艺革新,持续提升作业效率,压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施,推动制造体系不断升级。 安全生产与现场管理:严格执行安全生产规范,定期开展设备巡检与维护,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式,保持生产现场安全、整洁、有序运行。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。 熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业精神。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责: 1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等; 2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作; 3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试; 5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施; 任职要求: 1、有2年以上弱电工程工作经验; 2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试) 3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试; 4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作; 5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感; 6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证; 7、会开车,有驾照者优先。
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求: 35岁以下,一建,长期建筑工地工作 背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。 经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。 素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。 技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验其他
岗位职责: 负责协助生产经理开展生产现场的管理工作,保障生产活动按计划高效、安全推进; 监督生产作业流程,及时识别并处理生产过程中出现的问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识; 2.具备较强的组织协调能力,能妥善应对生产中的突发状况; 3.对安全生产具有高度责任心,能够参与建立并维护安全生产管理体系; 4.电气、机械、自动化及相关专业,大专及以上学历,25-30岁; 5.有车间现场管理经验者优先考虑。 (备注:车间岗位,非办公室岗位,此岗位为生产主管方向储备培养)
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留,推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程,保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源,确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化,持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设,增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划,并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位,针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善,提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求: 1. 熟悉生产计划编排与调度流程,具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历; 3. 能依据预算实施生产管控,可对成本、费用、利润等财务数据进行分析,并制定有效改善方案
生产主管经理
主管
生产主管,车间管理,有体系管理经验。品质管理经验。
深圳龙华区招铁皮/白铁保温
300-400元/天
铁皮保温1-2人
深圳市龙华区招铁皮/白铁保温
深圳 龙华区 观澜
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只配送一个门店的蔬菜跟水果
6000-9000元/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结
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货物配送保险高温补贴餐补3-5人周结兼职假期工全职
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工地专职安全员
1.3-2万元/月
安全员安全负责人月结
必须要求40岁以下,符合再联系,必须持有注册安全工程师执业资格证书,具备扎实的安全管理专业知识; 具备甲方安全管理工作经验,熟悉工程项目安全管理体系及流程; 具有华润项目相关安全管理经验者优先考虑; 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场管控能力; 年龄、学历不限,以实际工作能力与经验为准。薪资范围:(月薪1.3万‑2.1万元),具体面议; 免费提供食宿 依法缴纳社会保险,保障员工合法权益; 工作环境稳定,发展空间良好。
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万元/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
办公室生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
每天接收客户订单及按客户订单协助主管生产跟进进度及回复安排进出货。
其他生产营运人员3-5年大专生产产品设计
1、负责液晶屏结构方案设计及光学性能评估; 2、主导数码显示屏产品的开发与设计,跟进项目进度,协同业务部门对接客户实际需求; 3、组织零部件打样、样品制作及物料确认工作; 4、熟练操作各类结构设计相关绘图软件; 5、具备LCD背光源或机械设计相关经验,有3年以上LCM模组结构设计经历者优先考虑; 6、持续优化并更新结构设计方案图纸; 7、具备较强的主动性和责任感,拥有良好的沟通技巧与团队协作精神; 8、严格把控产品质量,负责排线设计等相关技术工作。 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、高温补贴、弹性工作
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位1:生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求,合理安排生产进程,分配生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标; 监控生产实施状况,跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量,及时发现并处理生产延误问题; 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制,监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准; 及时处理生产过程中的品质异常,分析原因并提出临时解决建议,协助上级找出根本原因并推动工艺改进; 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导,确保员工掌握正确的操作方法,减少因操作不当导致的质量问题; 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能,合理调配人力资源,确保各岗位人员充足且工作饱和; 负责新员工的岗前培训,以及在职员工的技能提升培训;对员工的工作表现进行考核与评价,激励员工提升工作效率和质量; 4.团队沟通与协调: 与员工保持有效沟通,了解员工需求,解决员工工作和生活中的问题,提高团队凝聚力,降低员工流失率; 监督员工的工作纪律,处理员工怠工等违纪行为,营造良好的工作氛围; 5.5S/6S管理推进:负责生产现场的6S管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养(安全)等,保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制:管理车间物料,确保物料的合理使用,降低物料损耗 7.设备管理与维护:监督生产设备的规范使用和维护保养,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响 8.安全管理:负责本组员工的安全教育,监督员工遵守安全操作规程,防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升:分析生产过程中的瓶颈问题,寻求改善措施,提高生产效率 10.工作流程优化:注重工作方法及工作流程的持续改良,提出工艺改进、降低成本的建议,并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求: 1.高中及以上学历,从事组长工作经验3年以上,年龄***** 2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等) 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2:生产助拉 工作职责: 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修 3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责; 4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求: 1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
1、有石材跟单相关经验 2、做事细心、认真负责有态度
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展双轨并行! (一)岗位职责 1. 负责螺杆压缩机整机方案设计、主机结构与气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。 2. 推进新产品开发与现有机型改进,提升机组能效水平、降低噪音、增强密封可靠性,满足工业供气、加氢站、天然气应用等多元场景需求。 3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程,及时解决研发、制造和现场运行中的各类技术难题。 4. 分析行业竞品技术动态,完善内部设计规范,协助完成项目前期技术沟通与方案支持。 (二)岗位要求 1. 具备螺杆压缩机整机开发经验,掌握转子型线设计、压缩系统原理、油路布局及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算与零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计工具,可独立承担整机设计任务。 3. 具备较强学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作精神和项目执行能力,适应高频迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历,具有3-5年相关行业工作经验。 (三)岗位核心优势: 1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重专业技术价值,营造有利于工程师成长的工作氛围; 2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织发展稳定,提供清晰长远的职业晋升通道; 3. 快速入职机制:研发团队规模扩展,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
分拣主管
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-3年高中
岗位职责: 1. 现场统筹:全面负责每日食材分拣、备货、复检、出货统筹工作,合理安排人员分工,把控作业进度,保障订单准时出车。 2. 品质管控:监督员工严格按单分拣,杜绝错分、漏分、少重、多重;严格筛选食材品相,剔除变质、破损、异物货品,保障出库品质达标。 3. 损耗管控:规范称重、分拣、尾货返仓流程,严控分拣损耗、物料浪费,每日统计损耗数据,落实降损措施。 4. 现场管理:落实生熟、荤素、干湿分区分拣,规范打包、贴标、分线摆放;维持车间卫生、整洁、干燥,落实消杀及食品安全规范。 5. 人员管理:负责分拣班组排班、考勤、纪律管理;开展新员工实操培训、日常工作督导与绩效考核,提升团队作业效率。 6. 安全管理:负责车间消防安全、作业安全、刀具及设备规范使用,排查现场隐患,杜绝工伤及安全事故。 7. 对接复盘:对接采购、仓储、配送、客服,及时处理缺货、改单、异常问题;针对客诉、错单复盘整改,杜绝重复问题发生。 职位要求: 1.吃苦耐劳,能上夜班(退伍军人优先) 2.认真监督生产,熟知客户生产标准 3.解决生产中出现过程中的问题 4.高度责任心 上班时间19:30至凌晨5点30 月休4天,包吃,包住,五险,每月生活用品发放
生产运营月结5-10年学历不限化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责: 1. 研发适用于不同材质及加工条件的切削液配方 2. 协同销售团队推广切削液添加剂,为客户量身定制应用方案 3. 配合销售进行客户现场走访,提供技术支持 4. 远程协助客户解决使用过程中的技术问题 5. 承担公司安排的各项研发工作 岗位要求: 1. 具备扎实的切削液研发背景和实践经验 2. 拥有丰富的现场或远程技术问题处理经历 3. 熟悉各类金属加工工艺,能提供稳定可靠的加工液应用方案
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职LED行业生产文员单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容 1. 生产计划落地:排程分解、进度追踪、异常反馈; 2. 生产数据治理:日产量、达成率、良率统计并可视化; 3. 文件生命周期管理:生产单、流程卡、检验报告、入库单归档与追溯; 4. 现场协调:物料领用与跟催、工单变更、报废补投单快速处理; 5. 上级临时项目支持。 二、任职要求 1.全日制大专及以上,专业不限。 2. 1年以上制造业计划/跟单/文员经验,熟悉电子或装配流程优先; 3. Excel(数据透视、VLOOKUP)、Word熟练,能操作主流ERP(SAP/用友/金蝶任一即可); 4. 对数字敏感,具备基础成本意识,可独立完成周报、月报; 5. 沟通清晰,抗压能力强,能适应快节奏生产线环境,团队协同能力强; 6. 能接受加班与周末排班(支付加班费)。 三、工作地点 深圳市光明区马田街道华明城高新产业园 四、薪酬福利: 1. 月薪制5000-6000元/月(不含补贴),具体视经验及能力面议; 2. 每月15日准时发薪; 3. 入职购五险;提供公寓住宿、餐补、津贴、奖金等; 五、应聘方式 请发送简历至:@qq.com 邮件主题:生产文员-姓名 联系人:HR/(9:00–18:00 欢迎咨询) 公司概况 ?深圳市翔鑫达光电科技有限公司专注于SMD LED、背光源及模组、LED照明器件的研发、制造与销售。 ?公司已通过ISO9001/ISO14001体系认证,产品广泛应用于背光、智能家电及照明领域。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差机加工包吃机械加工跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
1.熟练操作各类办公软件 2.负责与客户沟通交付时间,协调生产进度,工作态度踏实,细致严谨 3.具备识图能力,有机械加工相关经验者优先考虑
其他生产营运人员3-5年大专PETEPCBA
岗位要求 1、大专或本科学历,电子类相关专业,熟练掌握办公软件,能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备,具备3-5年TE或PE岗位工作经验。 2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的生产工艺及测试流程,有相关项目经验者优先。 3、具备一定的C语言、Labview或C#编程基础,能够参与自动化测试软件的开发与调试。 4、熟悉新产品导入流程,逻辑清晰,动手能力强,能够识别产品设计中的潜在问题并提出优化建议。 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够高效配合跨部门工作。 6、工作地点:子公司。 工作内容 1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制。 2、参与新产品试产阶段的PE/TE测试工作,分析处理功能异常问题,并完成试产测试报告。 3、针对新导入测试工装存在的问题进行技术分析,推动问题反馈与方案优化。 4、负责首量生产阶段测试工作的移交,并对生产团队进行测试操作指导与培训。
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