岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、社媒、电话、展会等方式拓展国际市场 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限， 2.具备良好的英语或其他语言听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

负责美国俄罗斯地区的采购订单跟进。

外贸销售 岗位职责： 1. 负责公司新产品在海外市场的开发与客户关系维护，制定并落实有效的外贸营销方案，积极拓展国际业务布局。 2. 深入分析全球市场变化与行业动向，准确捕捉客户需求，及时传递市场反馈，为产品迭代与优化提供有力依据。 3. 熟练使用英语及小语种（如掌握）与境外客户开展商务交流、邮件沟通、电话联络，建立稳定互信的合作关系，保障业务高效推进。 4. 全程跟进外贸订单各环节，涵盖报价、签约、订单执行、物流安排、报关检验、回款管理等，严谨把控流程细节，确保交付准时，提升客户满意度。 5. 与研发、质检、生产、仓储、财务等部门紧密配合，加强协作联动，协同解决出口业务中的各类问题，助力公司运营顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、外语类等相关专业优先，具备扎实的专业基础和良好的语言表达能力。 2. 有2年以上化工、食品添加剂、动物饲料等行业外贸经验者优先，熟悉外贸操作流程及相关法规，具备海外市场开拓成功经验者更佳。 3. 英语精通，听说读写流利，能与国外客户无障碍交流，[如有其他小语种能力可补充说明]。 4. 具备较强的市场研判、谈判技巧与营销策划能力，能够快速识别商机，推动销售增长。 5. 具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力，能在多任务环境中整合资源，高效达成目标。 6. 学习能力强，抗压能力佳，能迅速适应公司发展节奏与业务调整，敢于挑战高绩效目标，积极应对工作难题。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪酬体系：提供高于行业均值的基本薪资，叠加可观的绩效奖励，充分体现个人价值，实现付出与回报对等。 2. 健全的福利保障：入职即缴纳五险，配备补充商业保险，全面守护个人及家庭的健康与生活。 3. 多通道职业成长路径：公司设有系统化培训机制与晋升通道，无论立志成为业务骨干，还是转型管理岗位，均可获得清晰发展方向。 4. 丰富的员工关爱活动：定期开展团建活动、节日慰问、生日礼遇等，让员工在忙碌工作中感受企业温情，平衡工作与生活。 薪资详情： 薪资范围：9000-20000元/月 福利待遇：入职五险一金，双休，交通补助，团建，节日福利，带薪年假，完善的晋升机制 等

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，有铝合金门窗销售经验优先考虑 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

1）负责公司2个阿里巴巴平台的业务（真丝制品/帽子/箱包等等），维护跟进老客户，不断开发新客户 2）要求至少2年相关经验以上，英语4级，管理好名下负责的产品，负责订单的出货。 3）要求有纺织品经验以及外贸经验；无加班无出差，长期稳定者优先考虑。 4）维护8年和3年平台的产品更新和上架，会拍视频图片的优先

岗位职责： 1.维护海外服装客户，通过邮件、电话、跟国外沟通。 2. 负责服装外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作 3.协调工厂生产、物流、质检等部门，确保订单按时保质交付 5.处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程及惯例（如INCOTERMS、信用证等） 2.懂服装的基本知识，了解服装专业术语。 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟练使用办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等） 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 6.有责任心，目标导向，具备基础的跨文化交际敏感度

1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业背景； 2. 具备1-3年外贸领域工作经验，了解国际贸易、跨境电商及跨境业务运作； 3. 英语听说读写流利，能独立完成国际邮件往来、电话沟通及与客户面对面交流； 4. 品行端正，适应出差，拥有参加国际展会及独立境外客户拜访经历者优先； 5. 熟悉报关与物流发货流程，有机械设备行业销售经验者更受青睐； 6. 薪酬结构为底薪加提成，收入与业绩直接挂钩； 7. 欢迎外籍人士应聘加入。

岗位职责： 1、ERP客户资源管理，负责ERP系统内客户信息的维护与更新，确保客户资料、询盘数据准确、完整、及时，并保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户拜访与商务接待，提升市场份额，达成销售与盈利指标； 3、老客户维护，持续跟进区域内已有客户关系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户定期回访与接待任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，快速传递市场变化信息，配合大区经理或总监推进客户与行业细分，助力制定精准营销策略； 5、向市场部及时提供真实有效的市场动态，协助翻译推广材料，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调解决履约过程中的沟通问题，保障流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、22-35岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英/法/俄/韩/西班牙/葡萄牙/阿拉伯语书面与口语能力，擅长交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、英语、法语、俄语、西班牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有追求、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、底薪+业绩提成奖励，享受五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定假期； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团队建设活动； 3、公司提供系统化免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排优秀者参加带薪外出学习与培训； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的成长培养机制，助力员工综合能力持续提升，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业梦想； 如果您仍有巨大的潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

上海市静安区招工地小工/杂工，修两块瓷砖，补补缝，批点腻子，喷喷漆，会点泥工的过来，能爬高地的过来，没干过的不要来，今天的班1点到21点，工资260，日结。到工地干活不能停，离得近的过来远别来啦，偷奸耍滑的勿扰！

上海宝山海尔卡萨帝专卖店现招聘以下岗位： 1. 维修师傅多名，主要负责空调、风管机、家用空调、洗衣机、冰箱的售后维修与安装。要求熟悉海尔家电、空调者优先，持有低压电工证、高空证者优先，需自带工具，踏实靠谱。待遇为工单稳定，提成可观，售后单源充足，可长期合作。 2. 学徒多名，要求能吃苦耐劳，能长期工作。 3. 设计师CAD多名，主要负责对接装修公司及设计师渠道，为家装客户提供空调、新风、暖通系统的方案设计、设备选型及报价。 工作地点位于沪太路城大建材市场。有意者可报名。

由于公司业务发展需要，本公司招聘家用空调安装工和维修工数名，有意者可报名并见面详谈。

上海宝山海尔卡萨帝专卖店招聘以下岗位： 1. 维修师傅多名，主要负责空调、风管机、家用空调、洗衣机、冰箱的售后维修与安装。要求熟悉海尔家电及空调者优先，持有低压电工证或高空证者优先，需自带工具，工作踏实靠谱。待遇为工单稳定，提成可观，售后单源充足，可长期合作。 2. 学徒多名，要求能吃苦耐劳，可长期工作。 3. 设计师CAD多名，负责对接装修公司及设计师渠道，为家装客户提供空调、新风、暖通系统的方案设计、设备选型及报价。 工作地址位于沪太路城大建材市场。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与可扩展性 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 对现有系统进行性能优化、问题排查与技术升级 5. 编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言及Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3. 具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4. 有良好的沟通协作能力与责任心，能独立推进任务落地 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

「可接受应届生无经验的，需学的电子专业对无线芯片有所了解的优先」 「注意请仔细看任职要求是有电子产品业务的优先考虑」 岗位职责： 1. 负责开拓海外国际市场，通过阿里国际站、Google、LinkedIn等渠道开发海外新客户，推广RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块产品。 2. 对接客户询盘，独立完成报价、商务谈判，签订销售合同，跟进订单全流程。 3. 跟踪订单生产进度，协调物流，保障订单按时交付，维护老客户，提升客户复购。 4. 收集海外市场、竞品相关信息，输出市场分析，为公司产品销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 年龄20‑45岁，大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备1年以上电子产品（RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块）销售经验，有业务电子产品销售工作经验一年以上的优先。 3. 英语听说读写流利，可作为日常业务工作语言。 4. 可以独立开发客户，抗压能力强，做事积极上进，具备良好商务沟通与谈判能力。 任职要求： 1. 英语听说读写流利，可以作为工作语言 2. 独立开发业务，谈判沟通能力强 岗位福利： 1. 底薪5000‑10000元/月，销售额提成，多劳多得。 2. 入职缴纳五险。 3. 上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，5.5天工作制。 4. 公司提供产品培训，良好的业务发展空间。

岗位职责： 1.负责向国内外推广和销售植物提取物及医药中间体产品，有行业销售经验2年以上优先； 2.负责公司所分配询盘的回复和按照公司要求开拓客户的工作； 3.负责调研、搜集、整理，包括市场信息、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等； 4.负责与企业内相关部门的协调工作，按外贸要求传递相关客户要求； 5.负责重要客户的接待 6.完成公司下达的其他任务。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，英语过六级，听说读写流利；制药、生物、化学、化工、英语国际贸易专业优先； 2.具有2年及以上外贸经验；有API或者CDMO销售经验优先； 3.思维敏捷，具有较强的应变能力和开拓精神，勤奋、敬业、勇于接受挑战； 4.服从领导，自觉遵守公司的各项规章制度，有良好的团队精神，工作勤奋，敬业，有较高的责任感，有一定的观察和分析能力、人际交往能力

【岗位职责】 1. 负责阿里巴巴的操作与询盘回复，及时优化与更新产品。 2. 用领英、Facebook、Google等搜索引擎开发客户。 3. 处理邮件、客户报价、合作洽谈、订单跟踪及相关单证制作。 4. 开发和维护客户关系，及时与客户交流，记录并反馈客户意见，建立完善客户档案。 【岗位要求】 1. 有良好的英语听说读写能力，有1-3年相关工作经验。 2. 善于团队合作，具备良好的沟通能力，具有较强的事业心和团队合作意识。 3. 国际贸易、英语、商务英语等相关专业，能力到位也欢迎来一起探讨我们的未来！ 【福利待遇】 1. 底薪+提成，具体薪资面议。 2. 上班时间：周一至周五8:00—18:00，周六8:00—12:00。 3. 法定假。 4. 五险。 5. 中午提供午餐。 6. 开车报销园区内停车费。

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

岗位职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业研究：收集整理行业及市场动态，推进细分领域布局； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开拓与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的团队协作能力，工作主动性强。 工作多地点可选：上海、浙江、江苏、安徽

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定15000+ 本人在此承诺无虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询 还在外边跑业务不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 ［公司薪资福利］ 打酱油：10000+ 努力点：18000+ Top 1:80000+ 节日正常休假！！！！ 年终奖 年底双薪室内上班不加班，内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ ［上班时间 八小时工作制，午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！ 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~

职位名称：工业报警管理软件销售工程师 招聘人数：1名 工作模式：全国远程办公（社保缴纳地：上海） ===核心职责=== 1.开拓工业软件市场，主推符合国标GB_T41261-2022/ISA18.2/EEMUA191的报警管理系统； 2.面向流程工业客户（石化、电力、制药等）推广DCS/SIS报警优化解决方案； 3.对接设计院、工程公司及终端用户技术采购部门； 4.完成从商机挖掘到合同签订的全销售流程； ===硬性要求=== ◆必须项： -熟悉工业自动化控制系统（DCS/SCADA/PLC）； -了解应急管理相关法规及功能安全标准； ◆优先项： -有工业软件/工控系统销售经验者优先； -具备报警管理实施经验者优先； ===薪酬激励=== ￥底薪：5000元/月（含税） ￥￥提成：订单金额的10%（订单签订：5%提成到工资+订单回款后5%提成到工资） !业绩标杆：月签订2单即达1.5万+收入! ===独特优势=== √社保缴纳在上海（异地办公可享一线城市社保） √赋能千亿级流程工业安全升级 √成熟案例+技术团队全程支撑

待遇：底薪8千-10K+提成最高70%开单奖+每日现金奖。 本公司高薪诚聘销冠或者有销售经验的精英人才从事助贷电销邀约岗位。 以人为本，拿钱说话，不讲情怀，不画大饼，薪资待遇透明，薪资待遇奖励比较多 ，内容比较长，请您详细看看。 欢迎各位有充分赚钱欲望的精英人才踊跃投递简历应聘，帮助大家一起实现打工人升职加薪、发家致富的梦想！！！ 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不 用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求 着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手 续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针) 薪资待遇如下： 第一种： 五五开无底薪模式（ 回款业绩和公司对半开）+每日即时激励现金模式 第二种： 底薪+提成+每日即时激励现金模式 A：底薪激励方案： 回款 5万以下 底薪4000    达到业绩5万 底薪5000 达到业绩10万 底薪6000 达到业绩15万 底薪7000 达到业绩20万 底薪8000 达到业绩25万 底薪9000 达到业绩30万 底薪1万。 B：每日即时激励体系： 每天加到的微信和上门客户都有现金奖励。 奖励体系如下： 每日微信添加现金奖励： A1: 每天加到4个微信 奖励30块，加到5个微信 奖励40块， 加到6个微信 奖励50块 以此类推，奖励没有上限， 以结果为导向，以此类推往上叠加，阶梯叠加，加速跳点正激励。 每日现金结算。 每日客户上门现金奖励：（后续公司规模大了 业绩更好了，每一个上升到 50 块） : 每天约到一个上门客户，有产品地方可以消化奖励30块， 没有地方消化 奖励10块，客户上门奖励没有上限。 以结果为导向。以此类推往上叠加，阶梯叠加，加速跳点正激励。 每日现金结算。 C：销售提成待遇如下： "阶梯叠加+加速跳点"的双重机制。 5万以下30% ， 5万到10万 提成35%   10万到15万 提成 40% 15万到20万 提成 45% 20万到25万 提成 50%    25 万到 30 万 提成 55% 但是   销售达到了个人回款10万元  ，5 万到10万的回款提成 直接变成40%   ， 销售达到了 个人回款15万元，10万到15万的回款提成变成百分之45%， 销售达到了 个人回款20万元，15万到20万的回款提成变成百分之50%， 销售达到了 个人回款25万元，20万到25万的回款提成变成百分之55%， 销售达到了 个人回款30万元，25万到30万的回款提成变成百分之60%， 销售达到了 个人回款35万元，30万到35万的回款提成变成百分之65%， 销售达到了 个人回款40万元，35万到40万的回款提成变成百分之70%， 40万以上业绩五五开。 以此类推，阶梯叠加 加速跳点，触点跳档提成，只要触点完成就上浮5个点提成卡档结算。目的就是为了鼓励销售 多做业绩，这样销售就能多拿提成！！！ 但是销售没有达到10万的回款，比如这个月回款9万5，那还是按照 正常的5万到10万的 35%的计算提成。 D：数据资源与技术支持： 受理客户主动通过网络平台主动申请。(不 用打骚扰电话) 每天提供实时数据： 抖音，小红书，视频号，百家号， 以及之前回款老客户，不打白名单。 目的提高销售转化率，加快销售意向客户触达机会提升，降低销售转化业绩难度。 E ：提供 AI呼叫筛选系统： 系统目的： 提高销售抓取意向客户触达率，加快销售意向客户积累速度，降低销售业绩难度。 创造简单高效 可复制的销冠模式。 普通ai系统： 普通坐席接通率 99% 以上， 意向率 5%～8%。 保证销售接到的每通电话都是已经接通能和客户说上话，能聊的上的。 每天人均客户触达率不低于 200，能够有 200 个机会  与客户实时沟通交流，不存在停机关机拒接情况。（普通ai系统） VIP销冠系统：每月业绩前三名，可直接享用VIP 待遇， AI 大数据系统直接筛选出的意向客户，直接强势邀约上门成交，当天即可回款，无需重复开发。 （公司报销业绩前三名VIP销冠系统意向客户成本，为什么只针对业绩好的，因为它很贵呀） F：提供防封号技术、 提供专业话术培训与实时辅导支持。 助力能力提升： 每天提供培训产品知识、电话沟通技巧、客户心理学，销冠强势邀约技巧方法等培训，强调“可迁移技能”。 为后续分公司的“专家通道”做人才储备， 双通道晋升路径： 管理”或“专家”双通道晋升路径，让您看到在公司内的未来。 G：公司发展红利共享机制： 一直打工是恶性循环，没有人愿意一直打工，所以作为公司创始人，建立了这个公司发展红利共享机制，希望一起奋斗的兄弟姐妹，能够共同实现打工人升职加薪，发家致富的梦想。 H：晋升股东机制： 股东门槛优化：个人回款 30万可入股，（3万/股），入股一起开分公司，招聘更多人才做业绩，匹配公司人才需求。 为后续分公司的“专家通道”做人才储备， 双通道晋升路径： 管理”或“专家”双通道晋升路径，让您看到在公司内的未来。 I:回款结果导向： 1 ：当天个人有回款超过 3 万可以马上带薪下班。 2: 按照公司要求，个人约好第二天上门客户有效 3 个  可以提前带薪下班    J: 招聘留人当月现金奖励 （公司发放与销售提成不冲突，留人招聘者奖励有效期 1 年） （入职销售 业绩回款提成的 3%～5% ，作为招聘者奖励，每月发工资现金结算，有效期 1 年，由公司支付） 入职销售单月回款 20 万以下，返点销售员业绩提成 3%。 入职销售单月回款 20 万以上，返点销售员业绩提成 5%。 只要入职销售+招聘者不离职 （ 1 年内 一直拥有入职销售业绩回款提成返点，每月发工资现金结算） J：工作时间 以结果为导向，完成每日指标。 周一至周日朝 9 晚 6 ，中午休息1 小时 40 分钟，周六休息。 以人为本，每个小时休息10分钟 用于员工休息 抽烟 上厕所， 目的： 预防销售疲劳工作，提高作业效率！ 毕竟咱是人，不是机器人！！！ 会休息的人才会工作，会工作的人一定会休息！！ 每天公司完成 上门指标，提前带薪下班。 K：团建福利： 每周四下午文化日  水果沙拉饮料小吃  。 每月月底 公司团建日，洗脚，spa，吃饭，K 歌，看电影。 团建标准： 每月团建 饭后男生 ，女生百元档花西子高档眉笔或者其他神秘礼物。 每年 1-3 次 国内 7 日游。 11.招聘对象： 1  应届毕业生  学习能力强的  挣钱欲望强的 有负债的最好。 2  有销售经验的，最好有电销经验，或者电销面销结合销售经验最佳。（最好要做过贷款中介行业的，做过贷款电销工作  有销冠经验或者过往业绩出众的可以优先考虑） 3  男性年龄 30 岁以下，女性年龄 35 岁以下 。 有以下销售岗位经验优先录取    电话客服   ，房产销售，律所销售，保险销售，地推销售，外岗外勤销售，保健品销售，信用卡客户销售，理财销售，toc 销售，快消品销售，医疗器械销售，外贸销售，服装销售，电子产品销售，电商销售，汽车销售，酒水团购业务经理，……等电销/面谈/ 视频结合的销售经验的 ，有强烈的赚钱欲望、有上进心、抗压能力强”等特质的，尤其是特别有赚钱欲望的，一律优先考虑。有过辉煌电销高业绩的，不限年龄，请一定要及时说清楚。 职业特点：成交周期短，需快速挖掘客户需求， 职业外向型：抗压能力强的人群。

大客户销售代表 拓展饮料 软糖 乳品 酱料等行业大客户 维护大客户关系 跟进大客户订单 要求 有标杆行业大客户的开拓经验 结果导向 执行力强 食品 化工等相关专业专科

岗位职责： 1. 开拓上海至天津、无锡至天津、无锡至广州、上海至东莞等线路的集装箱铁路运输业务，积极开发新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供定制化物流解决方案，精准匹配运输线路与服务资源 3.跟进订单全流程，协调调度、装运、在途及交付环节，确保服务时效与客户满意度 4.定期分析市场动态与竞品情况，提出业务优化建议并协助制定销售策略 5. 按时完成业绩目标，规范提交业务报表及客户反馈信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有物流、货运代理或B2B销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.目标感强，能适应阶段性出差及灵活工作节奏 4.熟悉长三角、珠三角及华北地区物流市场者更佳 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责SAAS系统客户资源的统筹管理，确保客户信息、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监的带领下，聚焦开发区域内的经销商、配套商及直销类大客户项目，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标； 3、维护区域内既有客户关系，常态化跟进已合作的经销商或大客户，落实支持政策，完成定期商务沟通与走访任务，保障销售目标实现； 4、开展区域市场调研工作，快速收集并传递市场动向，协助上级进行行业与客户群体细分，参与制定区域营销策略方案； 5、准确高效地向市场部门传递一线市场信息，翻译推广文案资料，助力提升品牌区域影响力及询盘转化效率； 6、协同合同执行与售后团队，协调处理履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语或俄语书面及口语能力，沟通表达流畅； 3、专业不限； 4、欢迎有拼搏精神、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入； 5、能够接受外派安排； 福利待遇： 1、月综合收入7000—15000元，享有五险一金+生日/节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排表现突出者参加带薪外出学习培训； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅开放充分的发展空间，更实施股权激励计划，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按照当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

工作内容:负责门店客户产品介绍，销售，领取，门店社群客户管理维护

主要产品为拖鞋及纺织品，出口日本、韩国。自主研发了几项专利产品，融合现代技术与潮流发展，不断研发设计，只为提供最优质的产品。 招聘职位 职位业务员 岗位职责： 1.负责出口贸易业务，客户管理，订单管理，工厂管理 2.客户开发及维护 3.工厂开发及管理 4.产品开发 任职要求： 1.工作细心，吃苦耐劳，熟悉出口贸易业务，认真完成公司安排的各项工作 2.日语精通 3.有从事出口贸易经验者优 4.熟悉大创系统的小伙伴优先、其次是从事过家纺产品的小伙伴。