高薪诚聘｜山东永安集团·上海瑞盛 出口销售 山东永安集团旗下上海瑞盛公司，主营钢瓶、特种压力容器出口业务，深耕行业多年，实力雄厚、产品成熟、市场竞争力突出，现高薪诚聘外贸精英，共拓全球市场！ 一、招聘岗位 出口销售（高薪上不封顶） 二、任职要求 年龄22–35岁，大学专科及以上学历 2年及以上外贸销售经验，熟悉国际贸易全流程 熟练掌握一门及以上外语，英语流利优先，西语、俄语、阿拉伯语等小语种人才更佳 具备独立客户开发、商务谈判、订单跟进及客户维护能力 有压力容器、工业设备相关外贸经验者优先录用 三、薪资福利 试用期2个月，带薪专业培训，由集团销冠及技术总监一对一带教 薪资：培训期7000元+销售额1%提成；转正后享阶梯式销量提成奖励，工作满一年优秀销售月均收入3-5万元 福利：缴纳五险一金，享法定节假日福利、差旅补贴、节日礼品等 四、主要工作内容 依托孚盟MX系统开展客户开发与线索挖掘 主动开发海外客户，拓展国际市场渠道 独立处理海外询盘、报价、商务谈判及合同签订 跟进订单生产、物流、报关、收汇等全流程 参与国内外行业展会，开展市场调研与长期客户维护 出国拜访客户 五、工作地点 上海市浦东新区 华泰金融大厦 518–519室 平台优质、资源充足、待遇优厚，期待有能力、有拼劲、想高薪的你加入，携手开拓海外广阔市场！

1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业背景； 2. 具备1-3年外贸领域工作经验，了解国际贸易、跨境电商及跨境业务运作； 3. 英语听说读写流利，能独立完成国际邮件往来、电话沟通及与客户面对面交流； 4. 品行端正，适应出差，拥有参加国际展会及独立境外客户拜访经历者优先； 5. 熟悉报关与物流发货流程，有机械设备行业销售经验者更受青睐； 6. 薪酬结构为底薪加提成，收入与业绩直接挂钩； 7. 欢迎外籍人士应聘加入。

我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化协作，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 热衷于外贸领域，并将其视为可深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：工作积极进取，行动力强；面对挑战性任务充满干劲；即便缺乏完整规划，也敢于迈出第一步；善于把握他人忽略的机会。 （2）抗压性：做事富有激情与韧性，坚持到底不轻易退缩；在遇到困难或逆境时仍能保持专注与执行力。 （3）倾听能力：专注且主动地聆听他人意见；耐心听完不同观点；即使立场不同，也能准确理解并复述对方想法，从中提取有效信息；善于通过沟通实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；从容应对各类正式场合的发言与陈述。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队意识，愿意与伙伴共同拼搏、共同成长。 我们能提供什么？ 1. 具有竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确宽广的发展路径，在这里，你的成长速度取决于你的实际能力： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制：为你配置“江南七怪”导师团队，打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度开展定制化指导，通过系统训练与全程陪跑，帮助你快速掌握实操技能与客户谈判等综合能力。 4. 优质平台与核心资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深度参与前沿市场动态，接触高质量客户资源。 备注：岗位初期需在南通分部工作3-6个月，期间所有费用由公司承担

岗位职责： 1、负责SAAS系统客户资源的管理，维护客户资料与询盘信息的及时性、准确性与完整性，保持与客户的高效沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监的带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目的开发，参与商务接待与客户走访，提升市场份额，达成销售目标与盈利指标； 3、维护现有客户关系，持续跟进区域内老客户，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户日常拜访与接待任务，确保业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研工作，快速传递一线市场动态，协助上级进行行业与客户群体细分，参与制定针对性营销策略； 5、准确同步市场变化情况至市场部门，翻译并优化营销推广材料，助力提升区域品牌影响力、询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后团队，协调解决合同履约及售后服务中的沟通事项，保障业务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的德语/英语/法语书面与口语表达能力，擅长人际交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、德语、英语、法语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 福利待遇： 1、月综合收入8000—13000元，享有五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供系统化的一对一带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，成熟的培训机制持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅开放广阔的发展舞台，更实施股权激励计划，共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你尚有巨大的潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

1、 负责外贸业务的开展，积极开拓海外市场，开发并维护海外客户资源； 2、 处理进出口订单，确保按客户要求准时交付； 3、 监控供应商在质量和交期方面的表现，及时协调解决相关问题； 岗位要求 1、 热爱外贸行业，对外贸工作有高度热情 2、 具备良好的进取心与团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能承受较大工作压力 3、 本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先 4、 英语书面与口语表达能力强，具备较强的商务谈判能力与市场开拓能力 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1、负责SAAS系统内的客户资源管理，确保客户资料、询盘信息的及时性、准确性和完整性，持续与客户保持高效沟通，夯实业务发展基础； 2、在大区经理或大区总监的带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目的开发，积极参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售目标与盈利指标； 3、维护区域内既有客户关系，持续推进已合作经销商或配套商的支持政策落地，落实客户拜访与商务接待工作，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研工作，快速收集并传递市场信息，协助上级完成行业与客户细分，参与制定针对性营销策略； 5、向市场部精准反馈市场变化情况，翻译并优化营销推广材料，助力提升区域品牌影响力、客户询盘数量及质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履行过程中的沟通问题，保障流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的英语/法语/俄语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语书面与口语能力，沟通能力强，了解海外文化及商务礼仪； 3、英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有梦想、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、月综合收入7000—14000元，享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐及团队建设活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位全部通过内部选拔晋升，不对外招聘，拥有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，凭借健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

国际贸易和英语专业毕业背景，熟悉纺织产品B2B线上平台操作，同时可以利用各种网络自媒体平台开发新客户优先考虑。

上海市宝山区招二保焊/气焊

上海国家会展中心，(上海市青浦区崧泽大道333号）[上海进博会]诚聘男女促销员20人工作日期:11月5-10（6天连续）11月6-10(5天连续)工资做完一起结算。展会期间本人会到现场工作时间：8：30-18点工作内容：食品，日用品等促销。人员要求：年龄20-48女有促销经验薪资发放：200/天餐自理。详情致电，或添，避免鸽子押金10

浦东饭店招聘改刀一名，早九晚九，工资6000.电话，

上海虹口招炒锅一名工资7000。月休四天有意者联系方

招聘电工，要求58岁以下，一年以上相关工作经验，持有低压电工证。 工作时间：做六休一，早班9:00至17:30，中班9:00至20:00。 薪资：早班5500元，中班6130元，每月15号发放工资。 福利：包吃一餐，节假日正常休息，做满三个月按老员工发放福利。 工作地点位于娄山关路金虹桥国际中心。

诚聘外贸经验丰富业务员 工作时间：5年以上 工作要求：数量掌握英语，会其他小语种更好，从业经验久的优先，公司有自己的办公室，工厂，研发团队，由于扩大规模，现诚聘有志向者一同发展，薪资待遇优，你有能力，我们有实力，能力越大获取越丰厚，有意向者可以联系我们。期待与您共赴远大前程。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 公司提供环境优美的住宿。 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、开发和维护海外客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2、跟进客户订单需求，协调内部团队完成产品交付； 3、分析市场需求变化，结合公司产品优势制定销售策略； 4、参与国际贸易业务全流程，包括询盘、报价、合同签订及后续跟踪； 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，能够熟练使用英文进行书面与口头交流； 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3、具备一定的抗压能力和独立解决问题的能力； 4、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强；

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位内容： 1. 根据公司战略目标，寻找合适的销售渠道； 2. 熟悉公司产品和报价规格，根据产品和客户要求报价； 3. 维护客户关系，跟进客户项目订单，并管理客户信息； 4. 以签订客户订单为目的，达成销售目标。 任职要求： 1. 专科及以上学历，英语四级通过 ； 2. 拥有1年以上销售或外贸行业从业经验者优先； 3. 执行力强，有积极向上的心态，善于团队协作； 4. 海外人员也可申请。 工作地点:（就近分配） 1.天津市河西区海河大观铂津湾南苑 2.天津市津南区小站镇黄台工业园工厂总部 福利待遇： 1. 底薪加提成 2. 五险一金，双休 3. 开单奖 4. 公司包住

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

职位描述： 负责开拓海外市场中的膳食补充剂原料、化妆品原料等产品客户，达成既定销售目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括食品、营养、生物、化学、药学、国际贸易、商务英语等相关领域； 2、具备1-3年保健品原料、食品添加剂等出口业务相关经验，熟悉目标市场并拥有一定客户资源。

包住宿！！！面试当天即可安排入住 ［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 ［薪酬待遇］： 1. 无责基本底薪+全勤+话补+房补+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，甚至更高。 2. 每周下午茶，月团建，节假日正常休息，节假日礼品赠送。 3. 工作时间：9:00-19:00 午休11:30-13:30，上六休一（固定周六休），周天早十晚六。 工作内容： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续有专业销售部进行跟进销售，你只管坐拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手！！ 不加班！不加班！不加班！老板事少钱多，工作氛围超级好，实现办公零食自由，咖啡奶茶更是喝到厌倦！

1通过公司资源电话开发客户，资源精准率高，邀约需求客户上门。 2不打白名单，公司提供精准一手资源。 3无需外出，电话/微信邀约客户面谈，分析情况制定方案。 4维护客户关系，促进二次合作。 任职要求： 1年龄23-35，优秀可放宽，男女不限。 2重能力态度，不限学历。 3责任心强，表达佳。 4接受小白/应届生，0经验可培训，提供发展平台。 5入职后系统培训+1对1指导，快速上手。 薪资待遇： 底薪7000-10000+额外奖金+15%-40%提成(当月过万，新人平均2-3万，上不封顶)。 工作时间：9-7，午休1小时，周六固定休，周五提前下班。

工作职责 岗位职责： 销售计划制定和销售目标达成： 根据公司海外市场发展战略，制定并执行所属大区的营销计划，分解目标并跟踪执行，直至完成年度销售目标。 完成订单下达，包括商务报价、合同审核、订单跟进、安排物流，协调售后等。 建立和维护客户档案，确保客户信息的准确性和及时性。 市场拓展与维护： 负责区域内市场和客户开发与关系维护，包括重点客户、渠道伙伴和潜在客户。 定期走访市场、海外经销商和终端客户，收集市场信息，提升客户满意度。 市场分析与策略制定： 分析区域内市场动态、竞争对手信息及客户需求，完成市场调研。 制定并调整区域市场策略，确保销售政策有效实施。 产品定义： 分析区域内产品需求、竞品信息及准入要求，完成产品定义及立项开发。 任职要求 1、西语、葡语、法语、德语、阿语可以作为商务语言 2、热爱销售行业，接受出差或驻外 3、可以接受应届生

上海朗现机电科技有限公司 | 上海·嘉定区马陆镇 薪资福利 底薪 3500元 + 全勤奖 1000元 = 4500元/月 提成：设备单价10%~20%（设备售价3~8万元 → 单台提成 3000~16000元） 工龄工资：每年提成总额上浮 10%（干得越久，拿得越多） 免费午餐 + 全国出差实报实销 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 综合月收入：8000~35000元（上不封顶） 职位亮点（为什么选我们？） 自主安排工作节奏 – 不打卡、不盯人，结果导向，你决定每天几点打电话、跟几个客户 晋升空间极大 – 销售专员 → 区域负责人，能力达标即晋升，不论资排辈，最快半年带团队 能力提升快 – 部门经理 亲自带教，完善的产品+销售培训，1个月上手，3个月成能手 面试超简单 – 仅一轮面试，当天/次日反馈，快速入职 适合年轻人 – 年龄要求 2002年1月1日之后出生，团队氛围活跃，拒绝老派管理 长期有保障 – 交五险，有工龄工资，吃饭不花钱，出差不贴钱 岗位职责 通过 电话、网络（微信/行业平台） 开发新客户，维护老客户； 自主安排客户跟进节奏，完成设备成交（报价、合同、收款、售后协调）； 可参与 全国出差（实报实销），拜访重要客户或参加行业展会。 任职要求 年龄：2002年1月1日之后出生（24周岁及以下，年轻有冲劲） 工作经验：实际工作1年以上（有机械加工经验/销售经验者优先） 性格：愿意主动通过电话/网络与人沟通，目标感强，想赚钱 居住地通勤 ≤ 30分钟（公司地址：嘉定区马陆镇丰茂路与澄浏中路路口，请提前自查）

Hookei集团，28年前在香港成立，中国零售陈列展示领域行业排名TOP3，我们拥有28年的出口经验，在全球拥有5家Hookei销售公司，年营业额超过2500万美元，拥有并建造了25000平方米的现代化工厂。我们为世界***零售商提供服务。Hookei不仅拥有超强的生产能力，而且具有设计和开发产品的能力，拥有严谨的质量控制团队，拥有优秀的年轻的销售队伍。 阿里国际站有4个金品诚企平台（17年四星+11年三星+4年三星+3年二星平台），每个月有1500+条询盘和TM，有稳定的平台运营人员。 电商事业部，经过4年的沉淀，有稳定的销售团队，公司有产品培训，有老员工手把手指导，有明确的晋升成长通道，现广招外贸人才，打造一支年轻有活力的队伍，就等你来！ 岗位职责： 1、公司现有阿里国际站平台，发布产品，回复询盘，处理客户需求； 2、跟进客户需求，及时回复客户往来邮件，促进订单达成； 3、负责产品报价、寄样、跟进订单的生产进度和产品质量，处理订单发货等相关事宜； 4、登记销售台账，定期提交销售报告，定期复盘销售工作 岗位要求： 1、能用英文进行邮件往来回复，良好的英语书面及口头表达能力； 2、1年以上外贸业务经验，熟悉阿里巴巴国际站平台； 3、熟悉外贸订单操作流程，学习能力强，善于沟通； 4、年龄25-35岁之间，谈吐自信； 晋升空间 横向晋升：每年调薪，按业绩完成情况，职级晋升并永久涨底薪！ 纵向晋升：业务员→外贸组长→外贸主管→外贸经理 薪酬福利： 1、弹性上班时间（早上8：30-9：30，晚上17：30~18：30），中午12点-13点休息时间，做五休二，固定双休，固定节假日； 2、缴纳五险一金； 3、精装修写字楼，工作环境舒适；近地铁口，出行方便 4、带薪年假，每年不定期国内外旅游.每季度快乐大会团建活动，人人抽奖，人人有奖； 5、领导富有亲和力，同事很NICE，好相处，能沟通； 6、零食咖啡、不定期精美下午茶、水果等等！ 其他福利 1.生日聚餐，部门聚餐 2.公司旅游-公司根据年度业绩指标完成率提供海外或国内旅游。 3.团队建设，休闲活动，唱歌电影。 4.完善的内训及外训活动。

岗位职责： 1. 通过电话/微信精准邀约目标客户，完成面谈对接，成交业绩归属个人 2. 持续跟进老客户续费需求，享受永久绑定提成机制 3. 学习并应用SaaS行业销售方法论，在带教指导下快速提升转化能力 4. 参与真实客户案例实战培训，将所学即时应用于业务场景 5. 协同团队完成月度销售目标，争取TOP奖金、新人王及旅游激励 任职要求： 1. 半年以内销售经验，2025届高校毕业生亦可投递 2. 具备较强沟通意愿与执行力，能专注完成电销邀约任务 3. 对职业发展有清晰规划，认同“多劳多得、长期复利”的成长路径 4. 具备B端销售经验或强烈晋升意愿者优先 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1、拓展全国范围内的水泵代理商，推进市场布局，达成销售目标； 2、统筹客户与项目资源，保持客户关系稳定，并持续扩大销售渠道； 3、开展新客户挖掘工作，维护现有客户并推动二次合作； 4、处理客户询价与报价事宜，跟进项目进展，推动项目顺利落地； 5、跟踪产品发货进度，落实货款回收等相关工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、有两年以上机械机电领域销售经历，具备代理商开发经验者优先； 4、性格积极乐观，富有活力，擅长交流，具备较强的服务意识和亲和力； 5、学习能力强，能承受工作压力，责任心强，适应出差安排； 6、具有相关行业从业背景者，学历条件可适当放宽。 具备丰富同行业工作经验者，薪资待遇可协商！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询与支持服务； 2.根据客户需求，定制个性化学习计划； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪课程进度，协助客户解决学习过程中遇到的问题； 5.与教学团队紧密合作，共同提升课程质量和教学方法。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.对教育行业有一定的了解和热情； 3.能够独立工作同时也具备团队合作精神； 4.拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5.具备良好的时间管理和计划能力，能够合理安排工作时间。

工作职责: 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升公司在目标市场的占有率。 2、深入挖掘并分析负责区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续巩固德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的演示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品的价格策略、产品布局和市场动作，配合市场部门完成产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日； 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日； 4、公司提供带薪的一对一岗前培训，零基础者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外训学习机会； 6、晋升通道：销售工程师—区域销售主管—大区销售主管—销售总监—营销副总经理，区域主管及以上岗位均从内部选拔优秀人才晋升，不对外招聘，配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造施展才华的发展舞台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空压机领域具有代表性的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团队氛围融洽，强调协作共赢； 3、健全的培训体系：主管级一对一入职辅导；每月至少组织两次商务与产品知识培训；每季度安排一次外部培训；一年实践加培训所积累的能力将超越同龄人三年普通工作经验； 4、公开透明的晋升机制：不唯年龄学历，以能力与忠诚度为核心依据选拔管理人员，经理及总监层级多为优秀的90后骨干； 5、专业外贸电商团队负责全球网络营销，客户资源丰富稳定，覆盖新老客户群体； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，综合年薪10万至100万元，管理层人员具备股权激励机会。 任职资格: 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握法语听说读写技能，擅长沟通交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，单双轮休，入职满一年享受带薪年假 工作地点：上海市金山区枫泾镇亭枫公路

工作职责: 1、及时响应海外客户的咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售目标，助力提升公司在该区域的市场占有率。 2、深入了解并分析负责区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配的产品与解决方案，建立德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后服务部门，确保客户获得高效优质的服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，结合市场部完成产业结构研究，达成年度销售任务，扩大区域市场份额与盈利能力。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+团队旅游+依法享受各类法定假期； 4、公司提供带薪的一对一岗前培训，零经验者也可安心入职； 5、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 6、晋升通道：销售工程师—区域销售主管—大区销售主管—销售总监—营销副总经理，区域主管及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，配套完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空压机行业具有代表性的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团队氛围融洽，强调协作共赢； 3、健全的培训体系：主管级一对一入职指导；每月至少组织两次商务与产品知识培训；每季度安排外部专项培训；一年后的综合能力远超同龄人三年普通工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯年龄、不唯学历，以忠诚度与实际能力作为晋升依据，经理或总监级别管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定，涵盖新老客户群体； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年收入范围约10万至100万元，区域主管及以上岗位具备公司股权激励资格。 任职资格: 1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，英语读写及口语表达流畅，善于交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟练操作Office办公软件； 5、积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，单双轮休，入职满一年享带薪年假 工作地点：上海市金山区枫泾镇亭枫公路

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外客户询盘，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续经营和深化客户关系； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极进取的态度，踏实肯学，执行力高，认同团队合作，忠诚可靠； 2、俄语听说读写能力良好，沟通表达顺畅，了解国外文化背景与商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易的基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培训体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学先进，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机领域具有代表性的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作精神； 3、健全的培训体系：配备经理级专人指导入职培训；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年普通工作经验水平； 4、透明公开的晋升机制：晋升不唯年龄学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上岗位多由表现突出的90后青年骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖结构，每月15日准时发放全部薪资，年收入范围约10万元至100万元，主管级别员工有机会获得公司股权激励；