外贸业务员 工作内容： 1. 提供日常客户服务，维持较高的客户满意度。 2. 收集并分析市场动态与客户需求，协同制定销售策略，推动业绩增长。 3. 独立高效完成各类文件资料的制作与管理，确保向客户及内部部门传递信息的及时性与准确性。 职位要求： 1. 具备流利的英语听说读写能力 2. 约3年外贸实操经验，熟悉欧美市场OEM外贸业务模式者优先 3. 有五金工具或汽车配件行业背景者更佳 4. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，推进商务沟通、合同签署及履约流程，确保销售任务达成； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并深化区域内客户的合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强的执行力和团队合作意识，忠诚可靠； 2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化背景与商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易的基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔优秀员工晋升，无外部招聘，拥有健全的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后的综合能力将远超同龄人三年普通工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不拘年龄与学历，以忠诚度和实际能力作为晋升依据，主管级以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖组合模式，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励； 工作时间：8:30-17:30 单双休（一周休息一天，一周休息两天）

岗位职责： 1、制定并跟踪销售目标，确保团队或个人业绩按时达成； 2、积极拓展新兴市场渠道，推动海外客户的挖掘与长期关系维护； 3、分析行业发展趋势，洞察客户实际需求，提供针对性的专业服务方案； 4、整合公司内部协作资源，保障销售项目顺利实施与落地交付。 任职要求： 1、英语沟通熟练，国际经济与贸易、外语、能源、机电等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上发电机组或机电类行业销售经历，能独立开展业务拓展工作； 3、具备优秀的项目统筹能力，可高效调配和协调跨部门资源； 4、热爱外贸销售工作，拥有良好的适应性及较强的抗压心理素质。

岗位职责： 1、负责Saas系统内客户资源的管理，确保客户资料、询盘信息的更新及时、准确、完整，与客户保持顺畅沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目开发，参与商务接待与客户走访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标； 3、维护现有客户关系，常态化跟进区域内老客户，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户拜访与接待任务，实现持续创收； 4、开展区域市场调研，快速传递市场动向，协助上级进行行业与客户分层分析，参与制定针对性营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态信息，翻译相关推广材料，助力提升区域品牌影响力、询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调处理履约过程中的沟通事宜，保障流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语/法语/俄语/韩语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语书面与口语能力，擅长交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、英语、法语、俄语、西班牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、综合年薪10—100万，额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年以上享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

肯孚地毯外销前景广阔，正迎来多重发展机遇。 随着倡议深化、RCEP政策红利释放，东南亚、中东等新兴市场对办公空间升级需求旺盛，年增长率预计达15%以上；欧美市场虽成熟但绿色环保、定制化产品需求持续增长，为中国高端地毯品牌提供了差异化竞争空间。同时，全球后疫情时代办公空间改造升级、智能办公场景普及，推动商用地毯向防污、防静电、吸音降噪等功能化方向发展，而中国制造在供应链整合、成本控制、快速响应方面优势明显，叠加跨境电商渠道成熟，为外销企业创造了更便捷的出海路径。预计未来3-5年，中国商用办公地毯出口将保持稳健增长，特别是在高端定制、环保认证产品领域，有望实现市场份额的持续提升。平台根基稳固，团队同心向暖，前景璀璨明朗，静待优秀的你加入，共赴山海，共谱华章! 岗位职责: 1.市场开发与客户拓展：通过B2B平台（如阿里巴巴等）、社交媒体及行业展会等方式，开发海外潜在客户，制定市场策略。 2.销售谈判与合同签订：负责客户询盘处理、报价、合同条款谈判，并准备形式发票、销售合同等文件。 3.订单执行与跟单：协调内部生产计划，跟踪订单进度，安排报关、物流及单证处理（如商业发票、装箱单、提单等）。 4.客户关系维护：定期与客户沟通，处理售后问题及客户投诉，提升客户满意度。 5.收集行业信息，分析市场趋势，为公司决策提供支持。 任职要求: 1.年龄与经验：28-40岁，3年以上外贸业务开发经验，具备B2B工程销售、建材/家居项目销售或高端消费品销售经验者优先。 2.专业能力：英语口语流利，熟悉外贸出口流程、单证操作及信用证审核。 3.综合素质：具备良好的谈判技巧、市场分析能力及客户服务意识，能适应跨国沟通与短期出差。 4.对地毯行业有热情，认可肯孚品牌可持续发展理念。

主要负责公司产品在海外市场的推广与销售工作，包括客户维护、订单跟进及新客户开发等。 严格执行公司规定的业务流程及相关管理制度，确保业务规范运行。 积极完成领导交办的其他相关事务。 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 通过大学英语四级或六级，具备较强的英语听、说、读、写能力者优先； 熟练掌握各类办公软件操作，具备优秀的PPT制作能力及PS等工具应用经验者优先； 具备独立与海外客户沟通洽谈的能力，能独立完成订单全流程操作者优先； 有外贸行业从业经历或机械类产品销售经验者优先； 优秀应届毕业生亦可择优录取。

招聘外贸业务员 岗位职责 1. 依托公司产品及销售资源，积极开拓海外市场新客户 2. 负责公司平台客户资源的维护，及时处理客户询盘，推进外贸全流程工作，包含报价、订单跟进、回款及售后服务等 3. 参与国内外相关行业展会，拓展客户渠道并提升业务机会 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务专业优先，具备机械类外贸工作经验者更佳 2. 英语水平需达大学四级以上，具备流利的英文沟通能力，熟练撰写英文商务邮件 3. 具备良好的职业操守，抗压能力强，有坚持力，工作主动积极，富有团队协作精神 4. 能够接受出差安排，具备独立驾驶能力

从事钢材行业30余年，总部位于上海，工厂位于浙江宁波和广西防城港，工厂占地面积30000平方米，是一家专注于钢材供应、钢材深加工产品与厨房烘焙餐具涂层钢板新材料的综合服务商。我们已建立起辐射全球的营销与服务网络。 钢制品优势：法兰、钢丝等，我们的工厂建立在钢厂中，所有的生产废料均可回收使用，所以无论在产品生产质量、速度、需求调整，还是在价格方面我们都有绝对的优势； 钢材优势：内贸钢材销售我们已经有两代人的经验，不论是行情价格掌握还是货源供应商资源都是多年的积累，二级品销售在同行业销售中排到前列； 团队优势：专职市场部人员，做平台维护； 岗位职责： 1.维护公司分配的客户，根据需要开发新的客户； 2.通过网络平台搜索开发新客户，熟悉操作搜索引擎； 3.拓展海外销售市场，新客户信息收集，分析及开发，有独立开发国外客户的经验和能力； 4.跟进询盘并提供专业的产品咨询服务，根据客户需求进行商务谈判，对接采购人员促成订单； 5.建立客户档案，客户维护并建立长久合作; 任职要求： 1. 对钢贸外贸业务有基本的理解和操作能力； 2. 能够熟练使用相关计算机软件进行数据管理和订单处理； 3. 有责任心，能够独立解决客户问题； 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神； 5. 英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通; 销售底薪根据实际情况调整

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展外贸业务 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关配合等工作 4.分析国际市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.定期汇报业务进展，协同供应链与财务部门确保回款及时、风险可控 任职要求： 1. 外贸、英语、 俄语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备责任心、抗压能力与跨文化沟通意识，热爱外贸行业

上海市浦东新区招弱电/安防

收银员/服务员/后厨厨工月薪5000起+包吃住+上海社保本店因经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，工作稳定，欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入我们！招聘岗位1.收银员负责门店收银结算、账目核对、顾客接待等工作，有相关经验者优先。2.服务员负责顾客点餐、上菜、桌面清洁、服务接待等工作，热情礼貌、手脚麻利。3.后厨厨工协助厨师进行食材清洗、切配、后厨卫生清理等基础工作，有无经验均可。月薪5000元起，薪资稳定不拖欠做六休一，合理排班，节假日正常休假可缴纳上海社保，保障齐全包吃包住，食宿条件优，省去生活成本工作环境干净整洁，团队氛围融洽，晋升空间大任职要求1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好2.做事认真负责、吃苦耐劳，服从门店管理安排3.有餐饮相关工作经验者优先，无经验可带薪培训工作地点上海闵行大橘邻里店江月路1800号大橘邻里商场应聘方式有意者可直接电话联系/添咨询，期待您的加入！联系电话：联系人：余店长

上海闵行徐汇招正手小挖机驾驶员，技术过硬（自带交通工具公司补贴），要求在上海有三年以上工作经验的，要有责任心，主要做绿化地型、小区改造、电力排管，场地平整等，工地上要听话，二把刀或捣江糊的勿扰，

[红包][红包][红包]上海体育场足球赛岗位：扶梯+平台工资：160～包水面包牛奶必须本人上海新版智慧保安证20号1:10之前上海游泳馆地铁2号口集合井号24号万体球赛也可以报名了井号工资同上。

上海易普集（桥架工/焊工）招聘要求(金山厂区，储能柜/配电柜） 一、基本门槛（必满足） - 年龄：桥架工20–50岁；焊工20–45岁（45–48岁择优） 。 - 身体：手脚灵活有力，无重伤/手术史，无二级以上“三高”，无电气/焊接作业禁忌 。 - 证书： - 桥架工：无强制证书，大工需3年以上经验。 - 焊工：必须持应急管理局焊工证（二保焊） 。 - 学历：初中及以上，能看懂图纸即可 。 二、桥架工（大工/中工）技能要求 - 识图：能看懂桥架示意图、总装图，按图划线、下料、改制 。 - 实操：独立完成30°/90°弯、水平弯、下翻弯；熟练切割、折弯、打孔、打螺丝、吊线安装。 - 工具：会用角磨机、切割机、手电钻、水平仪等。 - 协作：能带小工、按图施工、保证质量；接受半月倒班（白/夜） 。 三、焊工（二保焊/气保焊）技能要求 - 焊接：熟练二保焊（气保焊），会调电流/电压；精通平焊、立焊、角焊、薄板焊接（≤20mm）。 - 识图：能看懂CAD构件图、焊接图，独立组装定位、管路焊接 。 - 质量：焊缝无夹渣、未焊透、气孔，不断点、不焊穿、外观平整 。 - 安全：熟知焊接规程，正确佩戴防护用品；会设备日常维护 。 四、薪资 - 桥架工：大工38元/时（≈400元/天）；中工35元/时；月薪10k–14k。 - 焊工：38元/时（≈418元/天）；月薪11k–12k；加班费另计。 - 福利：免费2餐、包住（）、夜班补贴、住宿补贴300–500元/月、五险一金、（满月报销） 。 五、面试与入职 - 地点：上海市金山区枫泾镇建安路109号（易普集集成设备）。 - 内容： - 桥架工：现场划线、切割、做90度弯。 - 焊工：现场平焊/角焊，看焊缝质量 。 - 入职：面试通过→次日体检→体检合格→次日下午入职。

海外仓业务员（可实习） 招聘 30 人｜国外贸易｜有人带・1 小时学会 岗位亮点 有人全程带教，1 小时快速上手，零基础可做；提成最低 30%，上不封顶 岗位职责 负责海外仓业务对接、客户咨询、订单跟进、客户关系维护、市场信息收集 任职要求 • 大专及以上学历，可接受实习生 • 沟通良好、有责任心、能抗压 • 无经验要求，有人带 薪资待遇 • 试岗 3 天 • 试用期：3000-3500 元 • 提成最低 30% • • 年假、团建、节假日福利、年终奖 工作时间 单休 9:00-12:00 / 13:50-18:00加班可申请，有加班费 其他 不包吃、不包住，工作轻松无危险 有意向直接投简历，快速面试上岗！

海外仓业务员（可实习） 招聘 30 人｜国外贸易｜有人带・1 小时学会 岗位亮点 有人全程带教，1 小时快速上手，零基础可做；提成最低 30%，上不封顶 岗位职责 负责海外仓业务对接、客户咨询、订单跟进、客户关系维护、市场信息收集 任职要求 • 大专及以上学历，可接受实习生 • 沟通良好、有责任心、能抗压 • 无经验要求，有人带 薪资待遇 • 试岗 3 天 • 试用期：3000-3500 元 • 提成最低 30% • • 年假、团建、节假日福利、年终奖 工作时间 单休 9:00-12:00 / 13:50-18:00加班可申请，有加班费 其他 不包吃、不包住，工作轻松无危险 有意向直接投简历，快速面试上岗！

我们是一家深耕多年的出口企业，因业务扩张，诚邀想搞钱的你加入！ 我们需要你： - 勤奋好学，愿意接受新事物。 - 无经验要求，老带新，手把手教。 - 有冲劲，想通过高额提成实现收入翻倍！ 我们提供： - 底薪+高提成+奖金（收入上不封顶）。 - 广交会及海外参展机会，广阔晋升空间。 欢迎自荐或推荐，一起把中国商品卖向全球！

岗位名称：操作工、外贸业务员、技术员、保洁员； 岗位要求：1. 操作工：a. 男女不限，45岁以内；b. 初中以上学历；c. 可接受倒班。2. 外贸业务员：a. 男女不限；b. 35岁以内；c. 本科以上学历，有相关工作经验2年以上。3. 技术员：a. 男女不限；b. 35岁以内；c. 大专以上学历，有相关工作经验2年以上。4. 保洁员：男女不限，年龄不超53岁。 薪资待遇：1. 操作工：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资7000-10000+；2. 外贸业务员：底薪4000-6000+提成；3. 技术员：待面议；4. 保洁员：工资3600元，月休4天。福利待遇：以上岗位享受五险一金，月休4天，餐补，提供住宿，节日福利，每月20号准时发放工资。

职位标题：外贸业务员 招聘人数：20+ 学历要求：本科 工作年限：无 职位描述：我们专业做星巴克杯子 有兴趣就来加入我们 岗位职责：负责沟通客户按照客户的要求下单给工厂 和工厂的采购人员配合好 任职要求：会英语 有基础的思维逻辑 每月薪资： 4000-5000底薪起+提成 职位福利：我们公司不谈福利 只谈钱 工作地址: 西安市未央区草滩七路陕西天景智能科技产业园

【热招｜双赛道好岗】理财+养老，越做越稳、越老越值钱！ 现在人人都关心“钱怎么保值增值”“晚年怎么过得安心”，理财+养老规划是刚需赛道，市场缺口大，客户主动找，不用愁客源！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “ + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入24w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 负责对接公司指定的有理财、养老需求的客户,做专业的养老保障与理财方案； 维护老客户，拓展新客户，平台提供优质客户资源，降低获客难度 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司培训体系丰富； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 沟通能力强，表达清晰，能把复杂的理财、养老知识讲得通俗易懂 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起深耕有温度的理财&养老保障行业！

岗位职责: 1. 负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务 2. 根据客户实际需求，协助完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作状态 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，注重工作成果品质 4. 性格外向开朗，价值观端正，团队成员均为90后00后，氛围轻松融洽，欢迎咨询加入！

打打酱油8000~10000 跺跺/小脚15000~30000 张牙舞爪30000~N万元 新人月薪过万无压力，人均月薪3w+，销冠月薪10w以上。 福利它来了~ 1、丰厚提成+奖金3000-30000元+季度旅游+年度分红:平均月收入3W-10W 2、一对一培训，晋升全看成绩，最快入职一个月晋升主管 3、综合薪资25w以上;topsales月收入10w以上 2、一对一培训，晋升全看成绩，最快入职一个月晋升主管 3、综合薪资25w以上;月收入10w以上 4、五险一金+国家法定节假日+带薪休假+婚假+产假，。 5、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 6、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。 7、融洽的公司氛围，公平公开的管理模式.95后居多。 PS:写在最后，我们不限学历，我们要的一群志同道合的兄弟姐妹，为了自己的梦想努力奋斗的人儿~

岗位职责： 1、拓展多元化渠道资源，搭建客户资源体系，深入挖掘居家服务潜在需求； 2、通过细致沟通绘制家庭用户画像，完成需求梳理与服务价值判断； 3、主导居家服务方案的全流程商务对接，涵盖定制化报价、服务细则协商及合同签署； 4、持续维护家庭客户关系，构建稳定服务模式，提高客户持续合作意愿； 5、联动内部资源响应客户个性化诉求，妥善应对服务执行中的突发状况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、必备条件：可熟练使用上海话进行交流（确保与本地家庭客户顺畅沟通）； 2、年龄25-45岁； 3、具备2年以上一线销售经验，有房地产、会议营销行业背景者优先考虑； 4、优秀的家庭场景沟通能力： - 善于与不同年龄段的家庭成员（尤其是中老年群体）建立信赖关系 - 能准确识别家庭决策链条与关键节点 - 具备处理家庭消费分歧的应对技巧 5、需求统筹协调能力： - 可并行管理多个家庭的差异化服务需求 - 擅长调配公司资源提供个性化服务方案 - 拥有居家服务类应急问题处置经验

无需法律背景，欢迎各行业销冠加入 我们不推销产品，而是为有需求的人匹配专业法律服务，掌握沟通主动权。每日获取最新热门资源，公司配备专用手机及号码，话费全包。 （工作轻松高效，推广后收获主动咨询，每时每刻都有可能产生有效线索，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户名单，认真倾听客户诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询； 3、采用呼出＋接听双模式作业； 4、拒绝盲打，锁定精准需求人群！ 二、任职要求： 1、具备电销或销售经验，有课程顾问、房产销售经历者优先考虑； 2、学历大专及以上，业绩突出者可放宽至高中； 3、普通话流利，表达清楚； 4、热爱挑战，心态积极，能承受压力，具备协作意识。 职位亮点

薪资范围：6k-10k 免费提供住宿，节假日福利齐全{接受无经验者，应届生亦可} 1、与中国联通协作，开展5G市场的拓展工作； 2、负责客户关系的维护及市场秩序的管理。 要求： 1、品行端正，态度积极； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、踏实肯干，服务意识强； 4、具有团队协作精神，愿意追求高收入目标。 薪资待遇： 1. 入职后公司将安排系统化带薪培训，边上岗边学习。 2. 每年组织全国范围旅游活动，并定期举办团队户外生活体验。 3. 企业承担全部培训费用，统一安排免费住宿，不收取任何额外费用。 4. 本岗位成长空间大，出差机会多，有助于能力全面提升，晋升通道畅通。 公司团队以00后为主，年轻有活力，完全不用担心缺乏工作伙伴。 正在寻找新机会的话欢迎加入，与同龄人并肩作战，社恐也能变社牛，社牛更能放光芒！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大堂乘坐电梯至七楼703室

工作职责 1. 负责区域内医疗器械渠道的开拓与延伸，甄选并建立合作关系的优质经销商，构建覆盖目标市场的分销体系。 2. 策划渠道销售方案及激励机制，协助经销商达成销售指标，提升渠道运作效能。 3. 保持与重点经销商的长期协作关系，定期组织交流与培训，协调解决合作过程中的各类问题，保障渠道稳定与黏性。 4. 汇总渠道端市场反馈，跟踪竞争对手动向，调整渠道结构与产品推广方式，助力区域销售任务实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类专业优先考虑。 2. 具备2年以上医疗设备或器械领域渠道销售工作经验，了解本地区经销商资源及市场运作规范。 3. 具有突出的渠道拓展能力与商务沟通水平，可独立推进从渠道开发到后续维护的完整流程。 4. 具备扎实的数据分析技能，能依据渠道运营数据优化销售策略，带动经销商业绩增长。

新人纯无责7000~~（小白也是纯无责7K）底薪起步--（就算佛系也能开单）提成统提50%，还有现金奖金3000-20000)[不扣数据费不收手机，全部都真实！]老员工乙-3万人均（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你，如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 [晋升路径]每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规 模，空缺100多个管理岗位。 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放了告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色) [我们的薪资]直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你 谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！ 1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放了告，有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假目均放假+生日福利 3.日常团建：生目会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/立即沟通销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 q.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心工作，快快乐乐赚钱！！

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，搭建企业与客户之间的高效沟通桥梁。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业讲解与产品演示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同公司价值观，积极参与内部培训体系，持续精进专业技术与商务谈判能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，熟练掌握俄语听说读写技能，擅长跨文化沟通，了解海外商务礼仪与习俗； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office系列办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业领军企业平台，提供具竞争力的薪资结构，叠加可观业绩提成，缴纳五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机配发、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线进修，新员工享导师带教机制，提供一对一辅导及定期技术培训交流机会； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年休假，超长春节假期，节日活动及礼品发放不断档； 工作时间：8:30-17:30，单双轮休制

薪资福利 1. 无责底薪7000+20%-45%高额提成+2000-3w奖金 提成部分：0-4万20% 4-8万30% 8-12万40% 12万以上45% 2. 完善的激励奖励机制 -满10万2000，满15万奖5000； 满20万奖10000；满30万奖20000；满40万奖ipad/iPhone（可折现） 3 . 公司免费提供专业课程培训指导，全方位提升你的个人综合素养 4. 公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐，部门聚餐，不定时小福利，员工生日会，外出旅游，每月有节假日还会有礼品，例如中秋节端午节等)红包可领，年度健康体检，带薪年假，年终奖 5. 公正透明的快速晋升机制-信贷经理-团队总监-分公司负责人-城市经理，三个月晋升一次 1.免费健身，月度奖金等； 2.入职各种福利 3.定期的外出旅游； 4.带薪培训，老人一对一带新人； 5.月底固定团团建，有丰富的零食下午茶 6.大额过节费，下午茶自由； 岗位亮点 1.有长期稳定的发展，稳定的收入； 2.有精准现有资源，助力业务发展； 3.晋升路线公平：专员一组长-主管-经理-总监； 4.周日休，工作时间固定不加班； 应聘要求 高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽) 沟通流畅 可小白 新人有带教老师 工作内容 1，通过网络在线沟通给到客户1对1的专业咨询 2，公司提供精准高意向客户资源开单so easy!

1. Age at 20-25years old. 年龄在20至25岁之间。 2. Proactive and passionate about international trade; undergraduate students or interns majoring in International Trade or Business English are preferred 积极主动，热爱外贸工作；国际贸易或国际商务英语相关专业实习生优先 3. Good spoken and written and spoken English skills with CET4 良好的书法口语沟通能力拥有CET4 级证书。 4. Capable of short-term international business travel and possessing the qualifications and documentation required for visa applications 能够胜任短期的国际商务出差，并具备办理相关签证所需的各项条件。 Job Responsibilities（岗位职责） 1. Develop and introduce potential customer groups through various channels, and provide timely services for customers' inquiries. 借助各类渠道开拓引入潜在客户群，及时为客户的询价提供服务 2. Follow up the internal system, fulfill customers' needs such as inquiries and sample drawings, successfully bid and achieve contract signing. 跟进内部系统，完成客户询价、样图等需求，成功投标，实现签约 3. Cooperate with other departments to follow up and implement the product delivery to customers with guaranteed quality and quantity. 与其他部门合作，跟进落实客户的产品交付，保质保量 4. Maintain customer relationships, and complete work such as reception, third-party inspection and repeat purchase orders. 维护客户关系，完成接待、三方检验、复购下单等工作 5. Be responsible for completing other work assigned by the leader. 负责完成领导交付的其他工作事项 Working Benefits（薪资待遇） 1. Basic Salary: 5,000 - 10,000 RMB + Performance Bonus + Sales Commission + Five Social Insurances 底薪：5000-10000元+绩效奖金+销售提成+五险 2. Working Hours: 9:00 - 17:30, Two Days Off per Week 工作时间：9点-17点30，周末双休