一、职位描述： 1、 根据部门销售目标，共同完成销售业绩； 2、利用国内外展会、MX公海资源池、领英、facebook、谷歌等开拓海外市场，寻求、跟踪海内外客户，做好后期跟进工作； 3、 善于维护现有分配的客户资源，掌握和了解并及时跟进订单进度，好应收账款回款工作； 4、完成领导交付的其他工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销专业者优先； 2、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好； 3、1~3年以上拥有电子行业海外销售经验，熟悉外贸平台运营； 4、1年+拥有小家电销售，消费品销售经验，有OEM、ODM项目定制开发者优先。

岗位职责: 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进客户与公司之间的长期稳定合作。 3、协同技术及市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与综合素质，追求个人成长与业绩突破。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的动向，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域盈利空间。 任职要求: 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，英语听说读写熟练，沟通表达顺畅，了解海外文化及商务礼仪，（泰语/越南语/印尼语能力者优先考虑）； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业领军企业平台，提供具竞争力的薪资结构，绩效提成优厚，综合年薪按职级划分可达10-100万元，依法缴纳五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、职级补贴、管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工关爱项目； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师制带教，提供一对一辅导及定期技术分享与培训机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假，节日礼品或主题活动不断，外派人员享有带薪探亲假期。

岗位职责： 1、制定并跟踪销售目标，确保团队或个人业绩按时达成； 2、积极拓展新兴市场渠道，推动海外客户的挖掘与长期关系维护； 3、分析行业发展趋势，洞察客户实际需求，提供针对性的专业服务方案； 4、整合公司内部协作资源，保障销售项目顺利实施与落地交付。 任职要求： 1、英语沟通熟练，国际经济与贸易、外语、能源、机电等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上发电机组或机电类行业销售经历，能独立开展业务拓展工作； 3、具备优秀的项目统筹能力，可高效调配和协调跨部门资源； 4、热爱外贸销售工作，拥有良好的适应性及较强的抗压心理素质。

工作职责: 1. 订单全过程掌握跟踪，包括：样衣、打样、接单、下单、订单跟踪、出货等； 2. 客户订单资料及意见的整理，翻译，并下达至样板房或工厂打样，收到订单后根据确认意见安排大货生产； 3. 协助面、辅料采购部门完成面、辅料的采购工作；监督跟踪生产商的生产过程，跟踪处理货期、质量及进度事宜，并保证各环节无疏漏； 4. 根据生产开裁日期，提前物料的跟催，确保物料及时到位，提前发放物料，确保开裁日准时； 5. 协调公司与工厂间工作事务上的关系，与公司服装QC、版师、样衣工保持良好的协做； 6. 需要具有一定的审美观点，能理解客户的设计理念并能给予工厂或样板房明确的操作指导，体会在开发样衣过程中的细节，并在规定时间内完成样品； 7. 协助物流部门完成大货出运； 8. 生产进度跟进，能够根据工厂的生产效率，预知进度是否异常，及时有效协调解决。 职位要求： 1. 学历:大专以上学历； 2. 经验: 三年以上欧美服装产品经验；同时具有针梭织服装担当经验者优先考虑； 3. 具有熟练的英语听说读写能力，特别是服装技术领域的英语术语，能独立与国外客户无障碍进行交流；懂得服装外贸业务流程； 4. 能熟练运用Office等办公软件； 5. 工作积极主动，耐心细致，能在一定的压力下工作，有良好的的团队合作精神，高度的敬业精神和较强的工作责任心；有独立的工作能力，具有良好的职业道德操守和优秀的业务沟通能力。

岗位职责 1、独立开拓海外市场，发展经销商、代理商合作，推广公司HVLS工业风扇产品，支持其业务落地与销售推进； 2、通过阿里巴巴、Made-in-China、谷歌等B2B平台开展工业及商用风扇的海外客户开发，达成销售目标； 3、参与行业相关展会，收集境外客户资料，整理并跟进潜在客户的合作需求； 4、跟进海外新客户样品试用进展，及时响应并处理客户反馈，组织实施客户满意度调研； 5、负责海外代理商的日常运营管理与规范执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1、本科及以上学历，具备1年以上外贸出口工作经验，熟悉外贸操作流程； 2、具备自主开发和维护海外经销商、代理商的能力，能适应长期海外出差； 3、英语四级以上水平，具备良好的英语口语交流与书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 4、有工业设备类海外市场出口经验或拥有海外代理、经销资源者优先录用； 出差国家：日本 工作语言：日语、英语 出差周期：1~3个月

【公司简介】 我们是一家专注于服装辅料设计、生产与服务的创新型企业，为国内外知名服装品牌提供一站式辅料解决方案。现因业务扩张，诚邀有激情、懂市场的销售精英加入！ 【岗位职责】 1、客户开发与维护 通过国内外展会、公司客户资源库等多渠道开拓国内品牌服装客户，并促成订单合作。 2、市场拓展与策略制定 敏锐洞察辅料市场趋势与客户需求，独立制定销售策略，高效达成销售目标。 3、全流程销售服务 采用“电话/微信+面访”结合模式，定期拜访客户，深度分析需求，精准推荐辅料产品，推动订单转化。 4、订单全周期管理 熟悉公司产品线，全程跟进打样、大货生产及交付，快速响应并解决突发问题。 5、客户价值提升 提供专业辅料选型建议，打造“顾问式服务”，助力客户成长，建立长期合作伙伴关系。 【任职要求】 硬性条件 1、大专及以上学历，1年以上B端销售经验（服装/纺织辅料行业优先）； 2、英语CET-4及以上，可独立读写英文邮件及商务沟通；（还会法语意大利西班牙语言就更加分） 3、熟练操作Excel、Word及CRM系统。 软性素质 1、出色的市场敏感度与客户需求洞察力； 2、优秀的沟通谈判能力及跨团队协作精神； 3、目标驱动、抗压性强，渴望挑战高薪，接受高频出差； 4、高度认同企业价值观与发展理念。 【薪资福利】 薪酬激励：固定工资+绩效奖金+高额提成（上不封顶）+季度/年度奖金; 超全假期：法定节假日+额外带薪假； 关怀礼遇：节日礼品+团建活动+不定时下午茶； 【成长体系】 “师徒制”带教：一对一实战辅导； 定制化培训：专业产品知识+销售技能双轨赋能； 晋升通道：管理者100%内部提拔，业绩优异者快速晋升！ 【加入我们，你将获得】 √收入与能力直接挂钩的公平平台 √聚焦服装产业前沿的成长空间 √简单务实、结果导向的团队文化

1、 工作内容：及时对接并回复来自阿里平台、中国制造网、展会、直播等多个渠道的客户询盘，确保高效沟通，推动订单成交。 2、 任务要求：与每位客户保持迅速且有效的互动，提升客户转化效率。 3、 现有平台：阿里国际站、Tiktok社交账号、行业展会（包含海外参展及客户拜访机会）。 4、 学习机会：公司提供定期产品知识培训及外部专业课程导入，助力员工持续成长。 5、 个人发展：为每位业务人员制定明确的职业路径与晋升机制，考核标准：业绩表现+工作态度。 6、 专业要求：英语四级以上，具备良好的听说读写能力，国际贸易或商务英语专业背景优先考虑。 7、 人品要求：积极乐观，勇于行动，乐于协作，富有同理心！拒绝消极情绪！ 8、 公司重视内部人才发展，只要你愿学，我们全力培养；只要你准备好了，更多机遇与更大舞台即刻开启！ 9. 福利：住宿由公司承担，每月另有多种补贴发放。 只要肯投入、肯拼搏，收获的不仅是更高收入，更是超越同行的发展空间！携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、负责Saas系统内客户资源的管理，确保客户资料、询盘信息的更新及时、准确、完整，与客户保持顺畅沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目开发，参与商务接待与客户走访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标； 3、维护现有客户关系，常态化跟进区域内老客户，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户拜访与接待任务，实现持续创收； 4、开展区域市场调研，快速传递市场动向，协助上级进行行业与客户分层分析，参与制定针对性营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态信息，翻译相关推广材料，助力提升区域品牌影响力、询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调处理履约过程中的沟通事宜，保障流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语/法语/俄语/韩语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语书面与口语能力，擅长交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、英语、法语、俄语、西班牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、综合年薪10—100万，额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年以上享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

工作时间：早08:00—晚17:00 大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日全休。 岗位职责： 1、开展海外市场的信息收集与分析，参与制定相关市场推广策略与执行方案； 2、处理海外客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约跟进，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强执行力和团队合作意识，忠诚可靠； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建聚餐及集体活动。 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。 ★亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，依托完善的培训机制，已培养出众多优秀的服务与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣拼搏的热情； ★如果你尚有潜能等待释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！

招聘外贸业务员 岗位职责 1. 依托公司产品及销售资源，积极开拓海外市场新客户 2. 负责公司平台客户资源的维护，及时处理客户询盘，推进外贸全流程工作，包含报价、订单跟进、回款及售后服务等 3. 参与国内外相关行业展会，拓展客户渠道并提升业务机会 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务专业优先，具备机械类外贸工作经验者更佳 2. 英语水平需达大学四级以上，具备流利的英文沟通能力，熟练撰写英文商务邮件 3. 具备良好的职业操守，抗压能力强，有坚持力，工作主动积极，富有团队协作精神 4. 能够接受出差安排，具备独立驾驶能力

上海市黄浦区招贴砖

钳工大工 工作地址:上海项目 40元/时 住宿补贴2/小时 会电脑，会看3D图纸

【急缺保安】 急缺保安、安检员！人数35+ 【要求】 18~57周岁，身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近，具体以实际面试岗位为准。

宝山区❗潘泾路❗特斯拉汽车原材料包装厂 —————————— 行车工‼50岁以下。 【厂区宿舍暂时在装修，装修好后可以入住，四人间，水电免】 普工不缺。。。 每天厂里包四餐的，免费的，休息也免费四餐 厂区住宿环境好，别提水电费，不存在。 常年不淡季的。 —————————————— 工资第一个月试用期最低到手 6000+奖金。7000 左右。 第二个月转正月工资平均7000—12000 元 上班早8-晚8点，吃饭休息1小时。单休，两班倒。工作简单机械自动化，人工辅助手工活。 工资每月15号发放（每月可预支生活费） —————————————— 地址:潘泾路3759号 【明天上午10点  面试】 联系电话

明天或下午都可以！浦东川沙北市街2扇套装门需要安装，有空的师傅请联系

宁波分众科技有限公司诚聘: 1，数控车床熟练1名，，1年以上工作经验 2，数控车床师傅1名，，5年以上工作经验，要求熟练装车，会编程，会电脑编程的优先，快速打样，有团队精神 3，外贸业务员1名 4，五金检验员1名，，2年以上工作经验，主要负责公司日常生产巡检，产品首件检验，为人心细，能及时发现问题 以上岗位经录用，公司提供五险，包吃，年终奖，带薪休假等福利，做过管接头行业的优先录用 地址：云龙镇双桥工业区 联系人：毛龙飞

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户。 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品部门提升客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作 2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式及基本出口流程 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

【温州科捷汽配有限公司】 ➡招聘：检验员，待遇5000-8000元 要求：熟练掌握游标卡尺，万用表等量具的使用，有相关工作经验 ➡招聘：加工中心老师2名，薪资10000-15000元 要求：有3年以上独立调机编程经验，加工汽配产品铝压铸件为主，年龄20-40岁，能独立制作工装的优先 ➡招聘：外贸业务员2名，底薪+提成 ☎联系电话：

外贸业务员（高提成） 薪资：5-10k（底薪+提成上不封顶） 职位描述： 1.独立对接和开发海外客户（阿里国际站/社媒） 2.全面负责询盘-谈判-打样-成单-跟单全流程（工厂有生产对接，不需要业务员对接） 3.独立报价，配合团队完成销售目标（有完整报价逻辑） 任职要求： - 英语四级以上，能独立交流（有口语能力更佳） - 1年以上外贸经验，有独立成单案例 - 熟悉欧美沟通习性，能适应时差沟通，能独立跟进国外客户的订单，从开发到出货。 - 能吃苦，拒绝躺平 加分项： - 有英语口语能力 - 从事过毛绒玩具定制相关行业 公司亮点： - 氛围好，带薪假期长（去年春节假4周） - 广州社保，五险 - 公司经常性下午茶，不定时聚餐 - 高提成（无上限）+销冠奖 - 结果导向，不搞无效加班，业务员转正后可不打卡，实施弹性工作时间

【浙江胜必得汽车配件科技有限公司】 诚聘：注塑带班（7000-9000） 诚聘：外贸员（薪资面议） 诚聘：铆压工（4000-8000） 诚聘：车间主管（薪资面议） 诚聘：绕线（5500-8000） 福利待遇：包住、晋升空间、五险、有提成、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市温州海洋经济发展示范区昆鹏街道灵蓉街66号 联系方式：负责人

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作！ 薪资：底薪8000+高提成＋各种奖励＋提升奖励（月入综合 10000左右，上不封顶哦！） 工作内容：主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护 工作 上班时间：9:00-18:30!有假期 关于发展：内部晋升！可往我们管理层晋升（晋升管理后，福利待遇上涨哦） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

商业地产售卖/租赁 新人无责6k底薪+20-45%提成绩效+各类奖金， 不盲打，以坐班为主，办公环境舒适空调全天开放，1对1带教助力快速开单， 在职人员月均收入过万，表现优异者月入3-7万，团队中60%员工已在上海购房！ 每月定期组织团建活动，放松身心压力，每周固定安排聚餐，平衡工作与生活。 有兴趣者请尽快联系我！！！

岗位职责： 1. 按照公司规定的流程接待到店客户； 2. 通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3. 开拓并维护渠道设计师相关资源； 4. 掌握品牌部门各阶段的营销策略及产品库存状态； 5. 熟悉当前主流装修风格，掌握产品与不同户型的搭配方案； 6. 洞察客户需求，介绍产品与活动内容，并根据实际情况推荐合适的产品； 7. 遇到涉及高单值或特殊折扣的情况，及时联系店面经理协助处理； 8. 收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9. 建立已成交客户的账户档案并完成信息录入； 10. 每日汇总意向客户情况及订单数据，按时反馈上报； 11. 负责店面日常维护及个人仪容仪表管理； 12. 根据店面规划执行陈列调整和环境清洁工作； 13. 按公司规范穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14. 完成其他日常事务性工作； 15. 执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱家居行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练运用家居产品相关知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作能力； 4. 具备基础的市场判断力和客户维护能力； 5. 积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业水平。

通过电话寻找企业差旅客户，为客户提供月结服务，建立长期稳定的合作。

还招5位小伙伴，欢迎各位加入~！！！ 没有早会，没有唱歌跳舞，没有各种开会，工作时间不超过8小时哦。 职位描述： 办公室坐班，根据公司提供的资源筛选符合条件的客户，收集客户资料，简单了解客户信息，通过微信解决客户疑虑，邀约上门即可；（简单好上手） （有无经验都可以，前期有人带，出单率高达80%以上） 岗位要求： 1、语言表达清晰，积极向上； 2、开朗活泼，执行力强； 3、年龄18-35，男女不限；

我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

底薪1.5-2.5万 要求3年以上小微客户经理经验 有一定的客户资源

如果你是沪飘的00后，来这里，为你提供一个温暖的家！！！ 【我们为你准备了什么？］ 1.钱包open：底薪9000！！！9000！！！没错是底薪9000！！！ 2.肚子open：花样下午茶，爱吃小蛋糕和奶茶来！！！ 3.精神open：工作劳累自带按，摩椅微波炉，游戏机，工作之余来点乐！！ 【你需要准备什么？】 无经验小白也可，学历不限，只要你三观正聊得来，机灵努力态度好，免费带薪培训，每天都能看见95后 00后小哥哥小姐姐，还等什么？ 男女都不限欢迎有志之士加入

TOB客户经理 岗位职责: 1、开拓并维护国内民营企业负责人资源，科学规划商学院培训课程的销售目标，推动公司核心产品的落地与成交； 2、高效触达目标客户群体，独立开展所辖区域内的客户开发与关系维系工作； 3、精准把握客户真实需求，结合其经营现状提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司主打产品体系，增强在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作纽带，关注客户成长过程中的体验感知，打造可持续互赢的长期伙伴关系。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有对接大型企业高层管理者的实际经历，熟悉客户业务逻辑及复杂决策链条，具备方案式销售思维与实操能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户运营能力及商务谈判技巧，掌握基础的企业管理理论知识。 4、态度能力要求：具备良好的职业素养，积极进取，擅长人际交流，学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神，责任心强，抗压能力佳，自驱力高。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训支持与透明公正的晋升通道； 实施一对一实战辅导，采用师徒制助力快速上手； 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新员工首单激励、周度/月度/年度销售冠军奖项； 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、价值百万的免费商学院课程、定期生日庆祝、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、团队聚餐等！