岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、中国制造、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

急招外贸业务员（有经验者优先） 主营业务：向海外（全球不限制国家）出口二手机械设备，如：挖掘机，装载机，压路机，推士机，平地机，叉车，吊车等重工业机械设备。 招聘要求： 1.职位：外贸业务员 2.有英语和电脑办公基础（有相关经验优先） 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.学历：专科/本科（英语可用于工作） 工作时间：5/2，白班 9:00~18:00(如周末有客户可调休），法定节假日正常休息。 工作内容介绍： 公司提供网站平台 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程 2、发布产品信息上传产品图片，回复询盘、编制报价、参与商务谈判，签订合同 3、客户的拓展与维护，接待客户看货验货 4、业务相关资料的整理和归档； 薪资福利待遇（底薪＋提成）： 无责任底薪5k+产品销售额3% 上不封顶（客单价最低10W-50W/台） 节假日福利 年终奖

【公司简介】:我们是一家专注于餐饮供应链互联网领域的创业企业，成立于2019年，目前合作商户超过2.5万家，年销售额突破1亿元。公司设有上海总部及成都、连云港、青岛等分支机构，拥有自营工厂、数字化平台和物流车队，致力于解决中小餐饮商户采购难题。荣获“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”称号，处于B轮融资阶段。（详情可查看公司介绍页面。） 【经营范围】:聚焦中小餐饮一站式采购服务——骆驼餐服，主营标准化品类耗材。 因业务拓展需求，现面向社会招聘【业务主管】岗位，需独立开展市场开拓工作，同步接受管理能力系统培养。 【发展前景】: 转正后直接担任业务主管职务，具备带队资格，并享受额外管理津贴。 【工作内容】： ①业务能力提升： 1. 实地走访餐饮客户，深入了解并响应其需求，推动客户认可公司产品，引导其在平台完成采购下单； 2. 遵循公司规范进行推广，杜绝夸大与虚假宣传，注重客户长期关系维护；按时达成既定业务目标； 3. 参与日常产品知识考核与销售话术学习，持续提升专业素养。 ②管理能力提升： 1. 配备完整师徒带教机制，覆盖试用期至转正、晋升全过程，由资深导师指导入门，降低经验门槛，缩短成长周期； 2. 定期组织管理类课程培训，每月由公司合伙人亲自授课，针对性强化管理技能； 3. 晋升路径清晰：试用期员工→主管/带教师傅→城市经理，逐级进阶，理论与实践结合，加速能力跃迁； 4. 有机会外派至分公司实地学习，深入不同城市运营场景，掌握区域管理实操要求； 【薪资待遇】-前期普通员工： 1. 收入稳定，无责底薪8K+绩效+提成+奖金，月综合收入1.2-1.8万元，上不封顶； 2. 新人享30天带薪培训，一对一辅导，全程实操带教，快速上手； 3. 按规定缴纳上海社保，医疗养老有保障； 4. 多区域、多城市开放管理岗位晋升通道，以能力定发展； -晋升管理岗后薪资福利： 1. 增设管理津贴1000-3000元； 2. 管理权限逐步下放，赋予团队管理职责。 【招聘要求】： 1. 全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，******； 2. 具备进取心，作风踏实，勤奋务实，拒绝投机取巧、追求短期暴利者； 3. 沟通表达良好，有意愿向管理方向发展，能承受工作压力； 4. 学习能力强，态度积极主动，愿意迎接挑战； 5. 岗位属外勤地推类型，需对销售工作有浓厚兴趣。

工作职责： 1. 利用阿里巴巴、领英文、Google等渠道开拓TO B类新客户； 2. 与目标客户、生产厂家及经销商建立并维护良好合作关系，推动业务拓展，主导项目开展并跟进执行； 3. 持续优化客户关系，定期与客户保持沟通，推进商务合作项目的落地与实施； 4. 向客户提交报价方案，并就价格、付款方式及其他商务细节进行协商谈判； 5. 参与合同条款评审，明确产品开发的时间安排与关键节点； 6. 就订单执行过程中的交付与质量事项与客户进行协调沟通； 7. 负责订单全流程的跟踪、落实与执行。 【岗位要求】 1、具备流利的英语听说读写能力，可熟练使用英语开展日常交流与商务洽谈； 2、有海外销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，积极主动； 4、了解外贸基本流程，具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及多任务处理能力； （公司可提供专业培训及食宿）

岗位职责： 1、通过现有渠道并拓展新渠道，发展海外代理商资源； 2、维系已有客户关系，持续挖掘潜在客户； 3、全流程订单管理：包括客户询盘、报价、项目执行、物流跟踪及回款跟进； 4、实施客户全周期运营管理，提升品牌口碑与客户满意水平。 岗位要求： 1、年龄24-40岁，具备大专或以上学历； 2、英语可熟练用于工作交流，听、说能力良好； 3、具有一年以上外贸销售工作经验； 4、具备拼搏精神，对业绩目标有强烈追求，能适应出差安排，接受大小周作息，有相关行业背景者学历条件可适当放宽。 经验丰富或表现突出者，待遇可另行协商！！！ 薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成（0.5%-5%），为优秀人才提供清晰晋升路径，培养复合型业务骨干及管理储备力量。

1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业背景； 2. 具备1-3年外贸领域工作经验，了解国际贸易、跨境电商及跨境业务运作； 3. 英语听说读写流利，能独立完成国际邮件往来、电话沟通及与客户面对面交流； 4. 品行端正，适应出差，拥有参加国际展会及独立境外客户拜访经历者优先； 5. 熟悉报关与物流发货流程，有机械设备行业销售经验者更受青睐； 6. 薪酬结构为底薪加提成，收入与业绩直接挂钩； 7. 欢迎外籍人士应聘加入。

外贸业务助理岗位职责 1. 客户对接与维护：负责客户日常沟通工作，包括回复客户咨询、提供报价、跟进订单进展，定期向客户推送新品信息；保持与客户的高效互动，及时解答疑问，保障订单各环节顺畅推进。 2. 外贸流程执行：熟悉进出口业务流程，能准确回应客户关于产品规格、质量标准等方面的问题，严格按照公司贸易操作规范落实并监督相关业务执行情况。 3. 订单执行与跟进：全面参与从接单至交付的全流程工作，涵盖订单下达、客户关系维护、物流出运等环节，确保操作精准且时效达标；积极与业务、采购等部门协作，做好信息传递与任务协同。 4. 社交媒体运营支持：开展市场信息收集，掌握行业动态与竞争格局，协助制定海外市场推广方案，推动国际业务拓展；每日在社交平台发布产品内容，提升品牌曝光度。 5. 售后协调与品质反馈：跟进产品售后使用情况，收集客户反馈意见，协调处理售后问题，提升客户满意度与服务体验。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，英语四级以上水平，口语表达流畅，读写能力扎实，国际贸易或商务英语专业应届毕业生及实习生亦可考虑； 2）具有一年以上外贸领域工作经验，有出口贸易实操经历或相关背景者优先录用； 3）熟练操作各类办公软件，责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通、协调与执行力； 4）性格开朗，积极主动，富有团队精神，内外部沟通能力出色； 5）具备强烈的事业心和责任感，热爱外贸工作，态度认真，踏实肯干。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金（15号后入职次月参保） 薪资结构为底薪+提成，底薪区间6-8k，试用期三个月，表现优异者可提前转正，具体薪酬面试确定 2、早九晚六，周末双休！（9:00-12:00，13:00-18:00）标准八小时工作制，享受国家法定节假日、带薪年假、病假等休假权益 3、公司提供系统化培训与清晰晋升路径，重视员工发展与能力提升 4、入职阶段安排专业的产品知识及业务流程培训 5、每年组织员工旅游、团建活动、聚餐、生日福利、下午茶等丰富员工关怀项目 现阶段公司正处于业务扩张、人员扩招阶段，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司新产品在海外市场的开发与客户关系维护，制定并落实切实可行的外贸销售方案，积极拓展国际业务布局。 2. 持续跟踪国际市场变化与行业动向，准确理解客户需求，及时传递市场反馈，为产品迭代与优化提供有力依据。 3. 熟练使用英语及小语种（如掌握）与海外客户开展商务交流、邮件沟通及电话联络，建立稳定互信的合作关系，保障沟通高效顺畅。 4. 全程跟进外贸订单各环节，涵盖报价、签约、订单执行、物流安排、报关检验、回款管理等，严格把控流程细节，确保交付准时、客户满意。 5. 与研发、质检、生产、仓储、财务等内部团队紧密配合，强化协作机制，协同解决外贸运营中的各类问题，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、外语类等相关专业优先，具备扎实的专业基础和良好的语言表达能力。 2. 拥有2年以上外贸业务经验，熟悉外贸操作流程及相关法规，具备成功开拓海外市场、达成销售目标的实际案例者优先。 3. 英语精通，听说读写流利，能与国外客户无障碍沟通，[如有其他小语种能力可补充说明]。 4. 具备较强的市场分析、谈判技巧与营销策划能力，善于捕捉市场机会，推动业绩持续增长。 5. 具有良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能在多变的工作环境中整合资源，共同完成任务目标。 6. 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应公司发展节奏与业务调整，敢于挑战高目标，积极应对工作中的各项难题。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪酬体系：提供高于行业基准的底薪，叠加可观的绩效奖励，全面体现个人价值，实现付出与回报对等。 2. 完善的保障机制：入职即缴纳五险，额外配备商业保险，为个人及家庭提供全方位健康保障。 3. 多通道职业成长路径：公司设有系统化培训与晋升制度，无论志在成为业务骨干，还是迈向管理角色，均可获得清晰发展支持，助力实现职业愿景。 4. 丰富的员工关爱活动：定期开展团队建设、节日慰问、生日祝福等暖心项目，让员工在高效工作之余感受组织温度，平衡工作与生活。 薪资详情： 视个人能力而定 福利待遇：入职五险一金，双休，交通补助，团建，节日福利，带薪年假，完善的晋升机制 等

1、制定目标国家B端业务发展策略； 2、规划目标国家年度业务目标，并推动销售落地执行； 3、管理目标国家B端客户关系，涵盖新客户拓展及存量客户维护； 4、主导目标市场客户的订单洽谈、签约及后续跟进工作； 5、跟踪销售回款进度，保障货款按时回收； 6、统筹市场动态与客户反馈信息的收集与整理。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具备1年以上国际销售工作经验； 2、了解外贸业务运作流程； 3、英语/葡语/西语可熟练用于日常工作交流； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，服务意识突出； 5、富有开拓精神，勇于应对挑战并解决实际问题； 6、认同企业文化和价值理念；责任心强，具备保密意识，能接受海外长期出差。 外派国家：阿根廷、厄瓜多尔、哥伦比亚、玻利维亚、巴西 工作语言：西班牙语、葡萄牙语、英语 出差周期：3~6个月

职位描述： 1、开展外贸业务，能拓展海外市场；能主动开发国外客户资源，提高产品销售量； 2、开发了解客户需求，主动联系客户及时有效的与客户沟通并达成订单； 3、分析市场情况，制定销售方案，跟踪订单进度，处理跟单过程一切事宜； 4、积极主动开拓业务，完成上级下达的任务指标； 5、能懂得询盘，不断跟进客户需求；不断营销未成单客户，以出单为目标的复盘操作流程； 6、能有成功达成过订单的人员优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业，英语口语良好者优先； 2、有1年以上相关外贸业务经验，熟悉外贸业务操作流程，有医疗产品外贸经验优先； 3、有志于在外贸行业长期发展，愿意挑战，有良好的沟通协调能力，能够团结同事，具有开拓、拼搏、奉献精神； 4、性格活泼开朗，沟通力强，自律性强，有责任心，抗压能力强，有团队合作精神，顾全大局并与公司共同进步发展。

职位描述： 本岗位为后端开发工程师，加入国际支付金融产品团队，参与需求分析、技术方案设计、编码实现、联调测试及项目交付等全流程工作 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或通信相关专业，具备3年以上互联网行业工作经验 2. 具备扎实的编程功底和良好的代码规范，熟练掌握Golang/Java/C++/Python中至少一门语言（熟悉Golang者优先） 3. 具备出色的系统设计能力，精通数据库、缓存机制与消息队列的技术原理及实际应用 4. 深入理解计算机系统原理，拥有扎实的数据结构与算法基础 5. 学习能力突出，对产品质量有高度责任感，具备良好的沟通技巧（具备英文能力者优先）以及优秀的团队合作意识 6. 具备支付、金融、电商等领域相关经验者优先考虑

岗位职责： 参与国际支付金融产品团队的各项工作，涵盖需求分析、技术方案设计、开发实现、联调测试及项目交付等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或通信相关专业，具备3年以上后端开发经验 2. 编程基础扎实，具备良好的编码规范，熟练掌握Golang/Java/C++/Python中至少一门语言（优先考虑Golang背景） 3. 具备出色的系统设计能力，熟悉数据库、缓存机制、消息队列的技术原理与实际应用 4. 深入理解计算机系统原理，具备扎实的数据结构与算法功底 5. 学习适应能力强，对产品结果高度负责，拥有良好的沟通技巧（具备英文能力者优先）和卓越的团队合作精神 6. 具有支付、金融、电商等领域相关经验者优先考虑

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位概述： 为中小微企业提供专业且全面的投融资规划及资金解决方案，结合客户实际财务情况、企业优势与发展目标，量身打造专属资金赋能策略，涵盖天使轮对接、银行专项扶持资金申请、产业资源链接等服务内容，助力企业实现资本升级与可持续增长。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下，综合能力突出者条件可适当放宽 2. 具备1-2年上海地区销售从业经历，拥有一定社会资源或行业人脉者优先 3. 价值观端正，品行优良，性格积极乐观，具备较强的抗压与执行力 4. 学习与适应能力出色，渴望高收入回报（非电话销售模式，专注小微企业融资、政策性资金申报及资源整合服务） 5. 有自主创业经历者优先 6. 具备面对面销售及陌生拜访实战经验 7. 拥有T0B类销售背景（如展会、商务拓展等）者优先考虑 薪资待遇： 综合月收入30000-50000元，具体面议（收入无上限，敢挑战，我们就敢给） 其他福利： 1. 五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 2. 节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节均有专属福利 3. 假期保障：享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、哺乳假等 4. 额外福利：生日礼金、节日礼品、员工培训、团队建设、旅游活动、项目激励方案 工作时间： 每日09:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 开发并维护海外客户资源，及时响应询盘、精准报价及商务谈判 2. 负责样品寄送、合同签订、生产进度跟进及出货安排 3.办理进出口报关、单证制作与合规审核，确保物流顺畅 4.跟进应收账款回款，识别并管控信用证、汇率等贸易风险 5.处理售后纠纷，收集客户反馈，参与海外市场调研与销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先 2.外贸业务经验不限，有B2B平台或独立开发客户经验者更佳 3.熟悉外贸全流程及主要结算方式（T/T、L/C等） 4.具备良好的英文读写能力，能独立撰写邮件及商务沟通 5.责任心强，具备抗压能力、服务意识与团队协作精神

招聘 1、外贸业务员，3名，，英语4级或以上，1年制造业外贸工作经验，优秀的应届生均可，口语流利，薪酬6k+提成，单休； 2、质检员，2名，，有2年质检工作经验，能适应加班，5K-7K，单休； 上述岗位免费提供三餐和提供住宿，入职提供社保，年度旅游、年度各项体育比赛、演讲比赛、大型年会、生日会等 工作地点：狮山大涡塘工业区3号新达高梵公司 联系人：吴先生 （）

1、每日约50条高质量询盘（来自展会、TikTok、INS、SNS、海关数据、阿里国际站等渠道），及时联系客户，挖掘需求，完成转化。 2、通过邮件、WhatsApp、线下邀约拜访等方式，与客户高效沟通，整理客户信息，建立长期合作关系 3、主动邀请客户体验样品，根据需求精准推荐产品，专业讲解公司优势及产品卖点 4、确认客户需求后，及时完成报价，协调生产周期及货运安排，全程跟进订单进度，促成打款。 5、负责信息搜集、订单跟踪、客诉处理，确保客户满意度等 6、成领导交办的其他工作，团队内高效配合 任职要求： 1、热爱外贸，愿意在外贸行业深耕。 2、 3年以上外贸类工作经验。 3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑； 薪资待遇： 薪资待遇：底薪5-8（根据经验，能力，语言能力综合评价面试由外贸经理确认）+提成，综合15-30k 其他福利：新客户开发奖金+绩效奖金+全勤奖+餐补+目标奖金+五险+带薪年假+定期团建+升职空间+良好工作氛围 公司外贸平台: 展会+TIKTOK+INS +SNS + 海关数据+阿里国际站 上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日 其他：缴纳社保，员工培训，生日礼品，团建

外贸业务员无责任底薪8000+ 要求：25-35岁，男女不限 有2年以上外贸经验 大专或以上学历

一、关于我们的公司 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台 1、阿里巴巴金品账号 12 年，享有较多的客户资源，不用自主开发，接手老的业务账号。 2、新人入职会有专业的新人业务培训体系，和优秀的精英级别业务团队老员工一对一的任教帮助，让你快速成长。 3、 入职有客户资源分配 4、入职一年以上的员工，年入10万+ 5、员工入职购买社保（六险），解决你的后顾之忧； 6、朝9晚6，周末大小周，享受带薪休假，享受国家规定假期； 7、现代化，年轻化办公环境，团队氛围好，公司双地铁出口直达（白云文化广场+新市墟），交通便利。 二、岗位职责： 1，通过阿里巴巴平台发布产品，回复客户询盘、报价，促成订单交易 2、跟进客户的设计要求，做好确认和信息对接工作。跟进和给客户反馈生产进度，及时沟通产生的问题。 3，负责客户信息及档案的管理，管理维护好客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；（有经验可放宽要求） 2、能在线用英文与客户打字沟通，（英语四级以上优先） 3、有一年以上的外贸经验（有阿里国际站操作经验者优先），优秀应届毕业生亦可 4、有清晰的逻辑思维和一定的的分析能力； 有耐心、责任心和良好的团队合作精神 5、抗压能力强，性格积极向上； 四、公司相关福利 1、薪资：无责底薪+绩效+提成+社保(有能力者月入过万，上不封顶） 2、工作时间：9：00 -12:30，14：00-18：00 3、带薪休假：享受国家的法定节假日+过节福利 4、员工生活：下午茶/聚餐、不定期的团建、聚餐、出游、生日会、零食会，让您在业余时间得到放松和快乐； 在这里，我们将为您提供广阔的发展平台、机会、空间，培养并展现您的能力和价值。欢迎每一位有志之士加入我们的团队。让每位员工都在公平与竟争的环境下工作，展现并实现自我价值。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常事务性工作 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点上海市13个大区均可安排

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，从事过招商工作的录用机会更高； 3、表达清晰，沟通能力强，掌握基本的销售谈判技巧与谈单能力。 我们的销售模式说明：公司通过各大加盟类平台进行网络推广，获取潜在投资客户电话信息，并分配给销售人员进行一对一沟通。 业务性质：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒产品，开展门店私域运营，同步推进门店加盟招商工作。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通确认合作意向，建立初步客户联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月达成1单且全款到账后发放绩效）+高比例提成3%-6%+多项月度奖励，综合月收入区间为10000-50000元，上不封顶 五、培训与导师带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论组织规模、内部管理体系，还是新员工成长机制，均已形成完整独立的培训体系。新人只要具备基础销售能力，均可快速适应上岗，公司将安排资深顾问作为带教师傅，实现岗位技能高效复制，提升开单效率 六、职位福利：通讯补贴、节日关怀、定期团建、绩效奖金 1. 生日、入职周年赠送鲜花与礼品 2. 法定节假日发放节日慰问品 3. 婚假、病假、产假期间享慰问金300-1200元不等 4. 团建专项基金支持 5. 不定期推出各类额外福利！诚邀优秀人才加入 七、工作时间：做六休一，法定节假日正常休息 高新无需挑战，只要你具备销售经验，通常一至两个月即可稳定出单，月收入可达10000～50000元，收入由实力决定，无论你是否相信，每月均有员工获得数万元薪资回报。 有意了解，请留下联系方式或添加微信，系统全面沟通，多一次面试多一次机会，选择比努力更重要，选对行业是关键。期待你的主动联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，持怀疑态度者请直接略过…… 面试高效，结果当天出具

岗位职责： 负责公司产品的线下推广与销售工作，包括市场调研、客户沟通及品牌宣传； 在指定区域挖掘潜在客户资源，提高产品认知度与市场占有率； 协同团队达成销售指标，及时汇报市场反馈与客户需求变化； 策划并执行各类线下推广活动，如展会、路演等宣传形式； 搜集竞品动态，研判行业趋势，为业务策略优化提供有效依据。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 具备1年以上地推或销售工作经验，有实际成功案例者更佳； 了解本地市场运作特点，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 有责任感和团队协作意识，可独立推进任务落地。 福利待遇： 底薪+提成+奖金，具体面议； 完善的培训体系，广阔的职业发展空间； 六险一金，节假日福利，年度旅游等。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 公司直招！！ 目前正大规模面试实习生与应届生，面试通过后到岗时间可灵活安排，入职即签订大学生实习协议。公司内有大量实习生及应届生同事，团队氛围轻松融洽，无需多言！ 新人前两个月平均薪资最低也有10000元，转正后平均月薪3万以上，半年购车，一年购房不是梦。 薪资待遇： 8500元无责任底薪+3000至20000元绩效奖金+40%高比例提成，即便是零经验新人，月收入也稳定在10000元以上！ 公司福利： 1、提供带薪系统化培训：重视人才成长与发展，录用后将安排专业课程学习，并由资深主管一对一辅导； 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部选拔，无空降人员； 3、国家法定节假日正常休假，节日当天发放专属礼品； 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和无距离感； 5、依法缴纳五险一金； 额外福利包括：每日下午茶供应，水果零食畅享；月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你拿；定期组织别墅派对、国内外高端团建旅游。 欢迎咨询了解！ 薪资详情： 薪资范围：15000-16000元/月 职位底薪：8500元/月 社保类型：五险一金 试用期薪资：15000元/月 岗位福利：可开具实习证明面向无经验者提供带薪岗前培训

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丰e地推专员 时间灵活 开单轻松 一、[找的就是你] 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型人才 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商业机会，具备主动维护及拓展客户关系的意识 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、[需要你完成] 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与落地投放工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、[福利待遇] 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K [收入参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000，顶尖销售单月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、[职位发展] 1、最快2个月即可参与晋升评估，能力达标、业绩突出者晋升无阻 2、（精英路径）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋升一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、[公司介绍] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，行业TOP 1品牌 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆、产业园等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业首位，诚邀你的加入

岗位职责： 1.开发潜在客户：借助电话、互联网等途径，主动联络并甄选有知识产权实缴需求（例如专利、商标、著作权等用于注册资本作价出资）的企业客户。 2.提供专业咨询与方案建议：全面了解客户企业状况、实缴诉求及实际难点，提供针对性的知识产权实缴咨询服务，清晰说明服务内容、操作流程及核心优势。 3.推进商务沟通与签约：独立开展商务洽谈，回应客户关切，化解疑虑，促成合同签署，确保销售任务达成。 4.维护客户关系：合同签订后，协同公司内部执行团队（如法务、项目顾问）紧密配合，保障项目有序落地，持续维护客户满意度，探索后续合作或推荐新客户的机会。 5.汇总市场信息：整理行业动向、客户意见及竞争情况，定期向上级反馈，为优化产品设计与市场策略提供参考依据。 6.达成销售指标：全力以赴完成公司制定的个人及团队月度、季度销售任务。

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8小时双休，销售高频率复购、低客单产品。 1、年龄33岁以内，2年或以上销售经验。 2、会开车有驾照、接受出差。 3、有耐心有拼劲。

浦东新区临港滴水湖地铁站招聘烧烤副烤一名，会烤锡纸素菜就行，工资6500.烧烤学徒一名，工资5000.打荷一名工资5000，以上人员包吃包住，月休两天，联系电话

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极的工作态度，学习能力强，执行力高，认同企业文化，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务惯例； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月不少于2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验； 4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级人员有机会获得公司股权激励；