
有机合成实验员-宁波
7-9千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科有机合成小分子化合物合成原料药新药
岗位职责:
1. 按照组长或主管的项目规划,科学设计实验方案并规范执行;
2. 协同组长推进具有一定挑战性的新项目或重复高难度实验任务,确保按时达成目标;
3. 仔细记录实验过程,严格遵守操作规程,获取可靠有效的实验数据;
4. 对实验过程中出现的问题进行系统分析,提出可行性优化建议或形成合理结论;
5. 按时完成电子实验记录、日常报告及项目总结报告的撰写;
6. 根据公司规定,及时整理并提交相关工作成果与实验资料。
任职资格:
1. 化学类相关专业本科及以上学历,或具备相当的理论与实验能力,欢迎应届毕业生应聘;
2. 精通有机合成技术,熟悉产物分离提纯及结构表征方法;
3. 熟练运用文献查询工具,具备良好的英文阅读与书面表达能力;
4. 具备较强的团队意识,责任心强,工作作风细致严谨、踏实认真。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、周末双休、全额公积金
研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进,建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学设计实验方案并规范执行实验操作。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入分析,提出可行改进措施并验证实施效果。
4. 编写相关技术文件,为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目整体协调工作。
任职要求
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。(有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑)
2. 熟练掌握常见有机反应类型,了解合成工艺研发流程及相关设备知识,具备一定项目推进与管理能力。
3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感,工作态度认真细致、严谨务实,善于交流沟通,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
其他生产营运人员经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述:
1、承担动力研发相关工作(包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等)或职能支持类工作(如IT系统开发、人力资源管理等);
2、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、面向2026届、2027届毕业生,本科及以上学历,机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑;
2、具有良好的沟通与协调能力;
3、认同企业价值观,抗压性强,具备较强的学习意识和团队协作精神。
其他生产营运人员3-5年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作;
3. 主导电子元器件的FTA分析,联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等);
5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核,以及常规飞行审核任务;
6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项,并推动闭环整改;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验(如环境试验、EMC、寿命评估等);
4. 精通常用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备操作(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质;
6. 英语流利,具备听说读写能力者优先考虑;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用;
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
FPC CAM工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车电子产品电气设计CAM350CADGenesis
【岗位职责】
1. CAM资料处理与MI制作:精通Genesis、CAM350等软件,能独立完成全套CAM资料及MI(制造说明书)的制作与输出;
2. DFM评审与可制造性评估:具备完整的DFM评审能力,能提前识别图纸中的可制造性缺陷,并给出优化建议;
3. 试产与异常跟进:负责新产品/项目的试产跟进,全程追踪生产异常,针对FPC工艺流程问题提出解决方案;
4. 跨部门沟通与技术支持:与生产、品质、业务等部门紧密协作,提供工程方面的技术支持,确保项目交期。
【岗位要求】
1. 工作年限:5年以上FPC行业工作经验,3年以上同等CAM工程师岗位经验;
2. 行业背景:有新能源汽车(动力电池、BMS等)FPC项目经验者优先考虑;
3. 软件硬实力:必须精通 Genesis 软件,熟练使用CAM350、AutoCAD;精通FPC叠层结构、各类产品工艺流程及表面处理,熟悉 IPC 标准;
4. 核心素质:必须细心、严谨,对数据敏感度高;具备优秀的跨部门沟通能力和强烈的项目交付抗压能力;
镁合金材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
研发分析QA-宁波
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障实验数据的可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查与系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室合规自查,确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准;
5. 完成其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具备至少1年药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
厂务气化技术员
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责
1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。
2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。
3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。
2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。
3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。
4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
宁波镇海区招履带吊车司机3年以上操作经验,技术娴熟,懂拼装,优先。
9千-1万/月
吊车司机长期3-5人持证履带吊车
宁波市镇海区招履带吊车司机3年以上操作经验,技术娴熟,懂拼装,优先。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
项目总工(房建总承包)
1.5-2万/月
总工程师5-10年中专/中技
一、岗位职责:
1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。
2、熟练广东省房建现行规范、验收标准、危大工程管理规定,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、高支模、深基坑、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等危大及常规专项方案,负责方案报审、专家论证、整改闭环及落地交底。
3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。
4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。
5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。
6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。
7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。
8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作。
二、任职要求
1、学历年龄:中专及以上学历,45岁以内,综合素质优秀者可适当放宽。
2、证书资质:持有房建专业高级工程师职称,熟练房建项目全套技术管理流程。
3、经验能力:具备丰富广东地区房建项目经验,精通广东省地方规范、验收标准、危大工程报审及专家论证流程,能独立全套完成专项方案编制、报审、交底、落地。
4、技能要求:熟练CAD、办公软件、工程资料整理,熟悉广东项目验收流程、质检安监检查重点、竣工归档要求。
5、综合素质:现场经验扎实、责任心强、执行力强,能常驻项目,抗压能力强,沟通协调能力良好。
总工程师
招聘市政项目总工1名,持一级建造师或副高级工程师职称,10年以上市政现场管理经验。精通热力、消防、雨污水、强弱电管网施工技术,负责图纸会审、技术交底、方案编制,独立对接甲方及各方单位,统筹项目全部技术工作,把控质量、成本、安全与技术风险。
要求有三年以上的带组经验, 30 -5 5岁
6-8千/月
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,
2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.责任心强,具备问题闭环意识和团队带教意愿
生产主管
1.3-2.5万/月
车间主任3-5年大专设备管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系
工作内容:
1. 负责管辖范围内生产车间的日常运行管理,制定并执行生产管理相关文件,监督各项生产制度与流程的实施,落实物料平衡控制,妥善应对生产过程中的故障及突发事件。
2. 组织推进车间工艺执行,主导生产过程中质量、设备、安全环保等问题的处理,开展事故调查、原因分析与整改措施落实。
3. 负责车间设备管理工作,督促设备维护人员履行职责,落实预防性维护措施,保障设备正常运转与完好状态。
4. 对员工进行培训与指导,持续提升团队专业技能与操作水平。
5. 协助开展生产运营与人员管理工作,参与编制月度生产计划,监督并推动产品质量与产量目标的实现。
6. 建立并执行所辖车间的劳动纪律管理制度和绩效考核机制。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,化工或医药相关专业背景。
2. 拥有至少三年化工或医药行业生产车间管理经历,同时具备三年以上一线实际工作经验,有精细化工企业工作经历者优先考虑。
3. 熟悉精细化工生产流程,具备较强的现场管理能力与成本控制意识。
4. 掌握精细化工领域在生产、安全环保、设备及工艺方面的法律法规及相关技术知识。
5. 具备良好的沟通协调与计划组织能力,性格偏外向,作风正直严谨,懂管理,责任心强,拥有较强的领导力与团队管理经验,善于人际交流,能有效应对突发情况。
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
电子厂生产骨干/储备线长
5千-1万/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工
【工作内容】
本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责:
参与扬声器装配、包装等生产线工作;
生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件;
接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放;
协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作;
负责样品和大货扬声器的基本测试、检查;
检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量;
统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量;
每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频;
协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货;
协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。
【岗位要求】
有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验;
愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排;
做事细心,有责任心,数量和物料意识强;
能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单;
会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel;
有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先;
有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先;
工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。
【工作特点】
约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。
工作地点:宁波市镇海区澥浦镇
工厂直招,不收取任何费用。
薪资根据工作经验和实际能力面议。
普工组长
7-8千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工物流仓储
有团队合作、沟通管理能力,动手能力强,能够以身做责带好组成员,根据周/月计划,保质、保量完成任务
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员3-5年大专全勤奖包吃包住五险一金生日福利
1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂,及时安排尺码样、确认样、生产样的制作,并完成合同制定;
2. 若收到样衣反馈意见,需第一时间向服装工厂及技术科汇报;
3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题,全程跟踪订单进度;
4. 若产品涉及化学测试要求,须及时通知工厂,并在大货中抽样送检,确保符合客户标准;
5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门,并提供单证所需的相关辅料清单;
6. 遇到新客户时,需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点;
7. 出货完成后,及时完成订单资料的整理归档;
8. 负责货款结算相关事宜;
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉服装制作工艺;
2. 具备3年以上服装行业相关工作经验;
QC质检
6-7千/月
生产管理月结高中
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
后道主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波镇海区总工会招聘在线招聘信息,主要招聘镇海总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。