
制造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行,确保生产节拍稳定,及时处置现场突发问题,准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程,合理安排班组作业,严格执行生产规范,保障生产任务按时保质完成,有效控制生产成本,推动班组团队稳定建设与持续优化。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
工业机器人技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计ABB库卡发那科机器人工艺机器人应用
岗位职责:
1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2. 开展焊接工艺验证,完成标准参数的计算与动态更新;
3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核,确保工艺方案的准确性与适用性;
4. 解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升生产效率并降低制造成本;
5. 主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程等相关技术工作;
6. 处理现场异常问题的排查与效果验证,组织人员技能培训,管理技术文档的整理与归档。
任职资格:
1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作;
2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术;
3. 大专及以上学历,电气、自动化类相关专业背景;
4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力;
5. 具有4年以上相关工作经验。
橡胶技术员-橡胶产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑
1、承担公司橡胶类产品研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作;
2、开展橡胶产品工艺研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术保障并推动产线持续优化;
3、依据项目实际需要,推进新产品开发工作,包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节;
4、对生产现场进行技术指导,及时处理各类技术难题,保障生产稳定运行及产品品质达标;
职位要求:
1、本科及以上学历,橡胶、材料类相关专业,具备五年以上相关工作经验
2、熟悉橡胶加工工艺,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识
3、具备橡胶配方设计能力,了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容
滚压工艺研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责
- 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作
- 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题
- 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行
任职要求
- 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识
- 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件
- 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
储备干部(质检/生产/内外贸)
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。
2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。
3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
宁波镇海区招家具安装
200-220元/天
家具安装长期1-2人月结点工吃苦耐劳
一个星期上5天班,220一天,空调楼里上班,工作轻松,活杂听安排就行
管道安装氩弧焊工电焊长期6-10人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
宁波市镇海区招电焊、氩弧焊
需要过片焊工600一天普焊450管工550
包吃包住
每天工作九个小时,加班七个小时一个工
工资月开
做过化工厂的优先安排
年龄限制不超过55周岁
吃苦耐劳优先安排
偷奸耍滑的不要
招几个临时工300一天下班发钱包吃住
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人
新厂新能源常州包吃包住
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房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业
岗位职责:
1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范
2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作
3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料
4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业
5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作
6.其它矿山总工程师工作内容。
任职要求:
1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限
2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程
3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件
4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先
5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
项目副经理水利工没干过黄河治理项目的不考虑,
1.5-1.6万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹工程技术管理工作
2.主导重大项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控
3.组织解决关键技术难题,推动技术创新与工艺优化落地
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与专业水平
5. 协调跨部门资源,确保技术路线与企业经营目标高度一致
任职要求:
1.具备总工程师岗位相关从业经验,行业背景匹配度高
2. 熟悉国家及行业技术标准、规范与政策法规
3.具备出色的系统思维、决策能力和跨部门协同能力
4. 有大型项目技术管理或团队领导经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑,水利工程项目管理岗
任职要求:拥有黄河治理一期、二期完整项目从业经验,精通网兜抛投、土枕抛投河道控导施工,具备一线现场管理实操经验者优先考虑
设备研发设计岗
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
石化化工专用设备研发与制造,
化工装备专业硕士研究生,
英语成绩优异,口语表达能力强者优先。
电子厂生产骨干/储备线长
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工
【工作内容】
本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责:
参与扬声器装配、包装等生产线工作;
生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件;
接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放;
协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作;
负责样品和大货扬声器的基本测试、检查;
检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量;
统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量;
每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频;
协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货;
协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。
【岗位要求】
有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验;
愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排;
做事细心,有责任心,数量和物料意识强;
能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单;
会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel;
有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先;
有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先;
工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。
【工作特点】
约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。
工作地点:宁波市镇海区澥浦镇
工厂直招,不收取任何费用。
薪资根据工作经验和实际能力面议。
服装后道主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 负责后道生产线的日常管理与协调,保障生产作业有序高效运行;
2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作,确保产品品质达标;
要求:
熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范,具备相关行业工作经验。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
服装跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年大专全勤奖包吃包住五险一金生日福利
1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂,及时安排尺码样、确认样、生产样的制作,并完成合同制定;
2. 若收到样衣反馈意见,需第一时间向服装工厂及技术科汇报;
3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题,全程跟踪订单进度;
4. 若产品涉及化学测试要求,须及时通知工厂,并在大货中抽样送检,确保符合客户标准;
5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门,并提供单证所需的相关辅料清单;
6. 遇到新客户时,需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点;
7. 出货完成后,及时完成订单资料的整理归档;
8. 负责货款结算相关事宜;
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉服装制作工艺;
2. 具备3年以上服装行业相关工作经验;
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验电子产品经验
主要工作职责
1. 生产数据统计
每日统计产量、工时、不良品、领料/入库数据,制作生产日报、周报、月报,整理台账。
2. 单据整理录入
录入生产工单、领料单、入库单、出库单、返工单
3.现场辅助工作
维护车间办公区域整洁,盘点物料、盘点半成品,完成领导安排临时工作。
任职要求
1. 学历:中专/高中及以上
2. 技能:熟练Excel(函数、制表、数据透视表)等软件
3. 能力:细心严谨、做事高效
4. 素质:服从安排、沟通顺畅、吃苦耐劳
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。
2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。
3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。
4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。
5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。
6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。
7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进,建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学设计实验方案并规范执行实验操作。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入分析,提出可行改进措施并验证实施效果。
4. 编写相关技术文件,为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目整体协调工作。
任职要求
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。(有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑)
2. 熟练掌握常见有机反应类型,了解合成工艺研发流程及相关设备知识,具备一定项目推进与管理能力。
3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感,工作态度认真细致、严谨务实,善于交流沟通,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
奉化机械厂-储备干部5000起白班
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
8小时5000,二线部门学习作储备干部培养,毕业1-3年的机械专业大学生,面向奉化本地人培养
生产主管
1.3-2.5万元/月
车间主任3-5年大专设备管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系
工作内容:
1. 负责管辖范围内生产车间的日常运行管理,制定并执行生产管理相关文件,监督各项生产制度与流程的实施,落实物料平衡控制,妥善应对生产过程中的故障及突发事件。
2. 组织推进车间工艺执行,主导生产过程中质量、设备、安全环保等问题的处理,开展事故调查、原因分析与整改措施落实。
3. 负责车间设备管理工作,督促设备维护人员履行职责,落实预防性维护措施,保障设备正常运转与完好状态。
4. 对员工进行培训与指导,持续提升团队专业技能与操作水平。
5. 协助开展生产运营与人员管理工作,参与编制月度生产计划,监督并推动产品质量与产量目标的实现。
6. 建立并执行所辖车间的劳动纪律管理制度和绩效考核机制。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,化工或医药相关专业背景。
2. 拥有至少三年化工或医药行业生产车间管理经历,同时具备三年以上一线实际工作经验,有精细化工企业工作经历者优先考虑。
3. 熟悉精细化工生产流程,具备较强的现场管理能力与成本控制意识。
4. 掌握精细化工领域在生产、安全环保、设备及工艺方面的法律法规及相关技术知识。
5. 具备良好的沟通协调与计划组织能力,性格偏外向,作风正直严谨,懂管理,责任心强,拥有较强的领导力与团队管理经验,善于人际交流,能有效应对突发情况。
栏目概述
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