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其他生产营运人员5-10年本科液压工程机械
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、计算、选型及图纸绘制,确保系统满足性能和安全要求; 2. 参与液压元件的选型、采购与验收工作,保证元件的质量与适用性; 3. 解决液压系统在安装、调试及运行过程中出现的技术问题,提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制或相关专业,统招本科及以上学历; 2. 熟练掌握三维、二维制图软件; 3. 能够独立完成液压系统设计图纸; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有工程机械从业经验者优先考虑; 5. 具有5年以上结构设计工作经验。 接受年后到岗。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑 1、承担公司橡胶类产品研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作; 2、开展橡胶产品工艺研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术保障并推动产线持续优化; 3、依据项目实际需要,推进新产品开发工作,包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节; 4、对生产现场进行技术指导,及时处理各类技术难题,保障生产稳定运行及产品品质达标; 职位要求: 1、本科及以上学历,橡胶、材料类相关专业,具备五年以上相关工作经验 2、熟悉橡胶加工工艺,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识 3、具备橡胶配方设计能力,了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容
其他生产营运人员经验不限本科纺织工程五险一金包吃包住
核心工作: 1. 集团各分厂系统地学习纺织知识和技能操作; 2. 后期往生产管理、工艺技术等方向培养。 【岗位要求】 1. 纺织工程相关专业; 2. 能吃苦耐劳,愿意扎根基层;学生干部优先。 【核心优势】 1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强; 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍; 3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升; 4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
TE工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科主板测试
【岗位职责】 1. 负责柔性电路板的SMT、组装、测试等生产流程的优化与执行。 2. 独立完成测试治具调试、测试程序优化,提升测试效率。 3. 操作并维护至少一种测试设备,运用ICF/FCT测试原理进行故障分析和验证。 4. 参与消费类电子或汽车电子项目的测试与验证,输出测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉柔性电路板的SMT、组装、测试等生产流程。 2. 掌握ICF/FCT测试原理,具备相关测试经验。 3. 能独立完成测试治具调试、测试程序优化。 4. 熟悉至少一种测试设备,有消费类电子或汽车电子项目经验优先。
PIE管培生
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差KeyshotUGAutoCAD机械加工制造经验汽车经验新能源汽车经验
【岗位职责】 1. 车间轮岗与实操:深入FPC/SMT/CCS生产一线,熟悉设备操作与生产流程,参与实际动手调机与基础维修,全面了解制造现场。 2. 工艺文件编制与维护:协助PIE工程师制定、修订及优化标准作业指导书、工艺流程图及PFMEA等工艺文件。 3. 异常分析与改善:跟进产线制程异常,参与不良品的原因分析,协助推动工艺改善措施落地,提升制程良率。 4. 精益生产参与:参与工装夹具的优化、自动化设备的调试及产线平衡改善项目,降低生产成本,提高生产效率。 5. 跨部门协同:与生产、品质、研发等部门保持密切沟通,确保新产品试产顺利导入量产。 【岗位要求】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,机械、电子、自动化、材料、工业工程等理工科专业优先,25/26届优秀应届生或1年内经验者亦可。 2. 实操动手能力:具备一定的电工电路基础或机械原理知识,动手能力极强,不排斥下车间、调设备。 3. 吃苦耐劳与抗压:能够接受制造业工厂的工作节奏,必须能接受车间现场工作,且能跟进产线夜班异常。 4. 综合素质:逻辑思维清晰,具备良好的数据敏感度和沟通表达能力,愿意从基层扎实做起。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告 - 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题 - 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范 - 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验 2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求; 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件; 4、具备良好的英语沟通能力。
其他生产营运人员经验不限大专热管理
1. 负责热管理集成模块(水侧)产品方案的设计及开发实施 2. 主导水侧集成模块的性能验证测试,开展问题分析与性能优化 3. 协调内外部研发及供应链资源,推进产品方案的实现与迭代升级 4. 收集并分析市场与客户需求反馈,持续改进产品性能与成本控制 5. 配合热管理系统整体研发工作,输出标准化的技术文档资料 6. 跟踪量产过程中的质量异常,主导解决生产阶段的技术问题
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 (该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
研发员
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 主导锂电池新产品的研发工作,从材料选型、配方设计到样品制备全流程跟进,推动技术成果转化。 2. 编制电池研发全生命周期的技术资料,包括实验方案、工艺参数、性能报告等,确保研发过程可追溯。 3. 负责研发产品的安全性能评估,设计并执行针刺、过充、高低温循环等可靠性测试,输出风险分析报告。 4. 参与研发项目的前期策划,结合市场需求与技术趋势,制定可行的研发路线图与资源投入计划。 【岗位要求】 1. ...
CNC保险20人以上月结全职可预支数控车床汽车加工发那科西门子广数三菱工业自动化
主要生产汽车零配件 初中及以上学历, 年龄:20~45周岁,能适应倒班,站班 工作内容:主要工作看机器,工作内容简单易上手; 上班时间8:00~20:00,半个月倒一次班 招聘岗位:数控车床熟练工 薪资:前期8小时150,后期根据熟练程度上调薪资,超出8小时外的加班费24每小时计算 晚班没有饭,夜补70元/晚 综合薪资7000~10000元/月。 包吃住,宿舍在厂区,3人间,水电平摊 每个月25号发放薪资 出勤7天以上可预支工资。
装配工餐补20人以上月结全职其他恒温车间
岗位:装配 检验 要求:男女不限,18-35岁 薪资:19元/时,月均6000左右 宿舍:面试合格当天安排宿舍 4-6人间,配套设施一应俱全。
冲压工包住包吃20人以上月结7500-12000工作简单机械仪器
冲压工 员工18-45岁 两班倒 同工同酬 综合薪资7500-12000 每个月25号发工资 不体检,工作餐免费,面试合格当天可安排宿舍,两人间公寓,全下铺,配套设施齐全! 地址:镇海骆驼汽配厂
品质退货员
6-7千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.对接仓库,处理管道管材仓的退货事务 2.主要负责清点产品 岗位要求: 有在制作业仓库的工作经历 福利待遇: 五险一金 包吃包住 加班补助 年终奖金
工程项目资料员
5-8千/月
资料员15-30天1-2人日结经验不限大专兼职机电资料施工资料员
数据录入
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验
总工程师
9千-1万/月
总工程师10年以上本科
总工程师(土建) 有二级或者以上建造师证和工程师证书,要求有盖楼经验,人品正,工作负责有责任心,有供电局经验者优先。年龄40岁至50岁之间
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
生产设备管理员10年以上大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责: 一、设备管理 1. 设备维保管理:统筹编制设备年度维护保养计划并推动执行,确保设备稳定运行,减少损耗及突发故障风险;监督设备点检与巡检工作,及时排查隐患,强化防腐管理,定期开展防腐性能检测与效果评估,妥善处理异常情况,严格执行变更流程。 监管日常维修作业,保障生产连续运转;按月分析维修费用支出及合理性,提出优化建议与改进措施; 2. 设备报废管理:评估设备残值状况,对无再利用价值的设备提交报废申请;牵头制定车间设备拆除实施方案; 3. 设备改造管理:依据生产部门实际需求,拟定设备升级改造方案,经审批后组织实施; 4. 特种设备管理:依照法规要求实施特种设备全流程管理,完成注册、注销、报废等相关手续;维护线上管理台账;组织安全阀、压力表等安全附件的定期校验,并负责安装或更换;配合完成周期性检验工作;建立并动态更新技术资料档案; 5. 备品备件管理:提报采购需求并跟进到货进度;设定并持续优化备件安全库存标准;参与关键备件的质量验收;协助机修主管提供技术支持,监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理; 二、工程管理 1. 项目管理:负责工程项目组织实施,审核工程技术方案、施工图纸等文件;参与工程量核算与竣工验收;协调内外部资源与单位;监督施工许可办理流程; 2. 基础设施维修:制定经审批的维修方案并推进实施,组织完成维修项目验收; 3. 部门相关管理: (1)成本控制:编制部门年度预算,管控维修与施工支出,持续推进降本增效; (2)工程类固定资产管理:协同财务部门开展设备类固定资产管理工作,提供所需数据支持; (3)部门安环管理:落实安全环保职责,规范检维修作业的安全与环保管理;参与安全事故分析调查;监督施工单位、维保单位及外包人员作业合规性; (4)部门人员管理:审批内部管理文件;负责团队建设与绩效考核;组织开展设备相关培训(如专业技能与基础操作培训); (5)制度修订:完善设备管理制度体系,提升机电仪设备保障水平; (6)部门档案管理:建立健全设备设施管理台账及技术档案体系; 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具备8年以上化工企业设备管理经历,熟悉化工领域动静设备运行原理,有精细化工行业经验者优先,制药、农药等行业背景亦可考虑; 3. 专业技能:掌握扎实的设备管理专业知识,为人诚实守信,责任感强,具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力;
制单专员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责: 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求: 需具备相关工作经验,年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利: 工作时间早八晚五,每周单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖励及年节福利等
普工组长
7-8千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工物流仓储
有团队合作、沟通管理能力,动手能力强,能够以身做责带好组成员,根据周/月计划,保质、保量完成任务
服装生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 负责后道生产线的日常管理与协调,保障生产作业有序高效运行; 2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作,确保产品品质达标; 要求: 熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范,具备相关行业工作经验。
QC质检
6-7千/月
生产管理月结高中
职位详情 招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货:5-6k 验货QC专员 用人要求: 1、性别:不限 2、年龄:18-40岁 3、教育水平:高中、中专及以上学历 4、专业背景:理工科专业优先 5、岗位所需资格证书: 6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识; 7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先; 8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件; 9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责: 1、落货检验:负责到库产品的质检; 2、在库检验:负责在库产品的质检; 3、供应商巡检:负责供应商处的巡检; 4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记; 5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品; 6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装; 7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报; 8、其他:完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序; 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作; 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报; 4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率; 教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽; 工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。 知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。 工作时间:26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
总监理工程师3-5年大专
宁波市镇海区招聘全职市政工程专业监理工程师,监理员 任职要求: 1.持有监理工程师证书(市政工程专业)或监理员资格证书,持证上岗。 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方市政工程相关法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 4. 大专及以上学历。 5.宁波市镇海区本地人员或能长期驻场者优先 岗位职责: 1.负责市政工程项目全过程监理工作,涵盖施工准备、质量控制、进度管理及安全监督 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,提出专业意见并跟踪落实 3.对进场材料、构配件和设备进行验收,监督隐蔽工程及关键工序施工质量 4.及时发现并协调解决现场技术与管理问题,规范签发监理通知单及整改意见 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理档案完整、真实、可追溯
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员3-5年大专全勤奖包吃包住五险一金生日福利
1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂,及时安排尺码样、确认样、生产样的制作,并完成合同制定; 2. 若收到样衣反馈意见,需第一时间向服装工厂及技术科汇报; 3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题,全程跟踪订单进度; 4. 若产品涉及化学测试要求,须及时通知工厂,并在大货中抽样送检,确保符合客户标准; 5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门,并提供单证所需的相关辅料清单; 6. 遇到新客户时,需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点; 7. 出货完成后,及时完成订单资料的整理归档; 8. 负责货款结算相关事宜; 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉服装制作工艺; 2. 具备3年以上服装行业相关工作经验;
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先; 2、通过大学英语四级或六级考试; 3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方; 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解; 6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位); 7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏; 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。 岗位职责: 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划; 2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间: 夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30 冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专建材生产跟单团队管理生产成本管理
1、熟悉车间日常运作及工交结算流程; 2、具备铝合金门窗的制作与安装实操经验; 3、具备良好的沟通协调能力。
诚招跟单员,有经验者优先
4-6千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
学历高中以上,头脑灵活,有相关工作经验者优先
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