
生产储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 轮岗学习:深入一线车间,熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范;
2. 生产支持:协助跟进生产计划落地,统计产线产能与不良数据,处理日常生产异常;
3. 品质监督:协助督导员工规范作业,落实安全生产与品质管控要求,确保交付顺利;
4. 实操改善:参与精益生产改善项目,运用逻辑分析能力优化产线平衡,提出合理化建议。
【岗位要求】
1. 学历背景:统招本科985、211及...
制剂生产工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 按时完成所有岗位相关的培训和资质确认流程。
2. 按照批准的主批记录和操作规程,完成产品灌装生产任务。
3. 正确操作灌装线设备和正确使用物料。
4. 配合工程部执行生产线设备的预防维护、校验和维修。
5. 配合验证部执行生产线和区域房间的验证和再验证活动。
6. 确保生产线和生产区域维持良好GMP状态。
7. 跨部门沟通合作,如文件审批、样品送检、设备保修等。
8. 及时上报生产线...
上位机工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位定位:负责设备操作界面、数据采集、MES/SCADA对接、AI结果展示和全流程追溯。
【岗位职责】
1. 开发上位机软件:参数配置、流程控制、状态监控、报警、报表、追溯;
2. 与PLC、机器人、相机、AI边缘设备通信,采集压力、流量、图像和检测结果;
3. 对接MES/SCADA/数据库,上传工单、结果和设备数据;
4. 设计数据库、接口、日志、权限和版本管理;
5. 现场部署、调试、维护,支持客户培训。
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责零部件项目制造工程在全生命周期内的导入、计划统筹、进度控制、质量保障及过程管理
2. 主导新产线的规划布局以及现有产线的技术改造与升级方案设计
3. 组织编制项目规划方案、预算文件、立项材料,并完成相关汇报工作
4. 负责规划布置图纸设计,对接设计院,提供工艺技术资料,参与施工图审查及现场实施技术支持
5. 牵头推进项目从规划到实施再到投产各阶段问题的协调与解决
6. 参与项目管理流程、规划标准体系的优化与建设工作
7. 协调联动各职能部门资源,保障项目按计划高质量推进
8. 开展业务领域内新技术、新工艺及行业前沿动态的调研分析,进行可行性评估与实际应用推广
9. 具备6年以上相关工作经验,有乘用车总装、热管理集成模块、压缩机、域控制器等核心零部件产线规划及项目管理经历者优先,ME方向或总装产线集成规划、项目管理背景更佳
其他生产营运人员3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
A2货运司机社保
招聘液化气运输A2驾照夫妻驾人员,工作地点最好在宁波北仑,有镇海装货经验者优先。公司业务充足,工作长久稳定,正式入职后缴纳社保。有意者可报名。
卫生纸厂开招 320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走帐清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
宁波镇海区医院招聘高级电工,要求持有高低压证。薪资面议,工作时间8:00-4:30,做六休一。
电工月结
医院招聘高级电工,要求持有高低压证。
薪资面议,工作时间8:00-4:30,做六休一。
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。
岗位职责
1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。
2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。
3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。
4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。
5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。
任职要求
1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。
2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。
3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。
4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:高薪面议
四、联系方式
联系人:戴广
电话:
工作地点:随工程项目驻场
备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责:
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题
任职要求:
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强
5. 大专以上,持二建优先
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
诚招跟单员,有经验者优先
4-6千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
学历高中以上,头脑灵活,有相关工作经验者优先
电子厂生产骨干/储备线长
5千-1万/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工
【工作内容】
本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责:
参与扬声器装配、包装等生产线工作;
生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件;
接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放;
协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作;
负责样品和大货扬声器的基本测试、检查;
检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量;
统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量;
每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频;
协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货;
协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。
【岗位要求】
有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验;
愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排;
做事细心,有责任心,数量和物料意识强;
能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单;
会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel;
有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先;
有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先;
工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。
【工作特点】
约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。
工作地点:宁波市镇海区澥浦镇
工厂直招,不收取任何费用。
薪资根据工作经验和实际能力面议。
生产后勤
5-6千/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限初中及以下全职做六休一月休四天长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资坐班缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1.负责电动叉车的安全操作与日常维护,确保物料搬运高效准确
2.执行生产营运环节中的基础数据录入与单据处理,熟练使用电脑完成基础办公操作
3. 严格遵守车间作业规范与安全管理制度
4.配合班组长完成生产计划执行、物料清点及异常情况及时上报
5. 工位清洁及跨岗位协作支持,保障产线平稳运行
任职要求:
1.年龄30-55周岁,身体健康,能适应生产环境作业
2. 具备基础电脑操作能力(如Word、Excel简单应用及系统录入)
3.工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 学历不限,有制造业生产营运相关经验者更佳
QC质检
6-7千/月
生产管理月结高中
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
普工组长
7-8千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工物流仓储
有团队合作、沟通管理能力,动手能力强,能够以身做责带好组成员,根据周/月计划,保质、保量完成任务
研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进,建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学设计实验方案并规范执行实验操作。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入分析,提出可行改进措施并验证实施效果。
4. 编写相关技术文件,为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目整体协调工作。
任职要求
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。(有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑)
2. 熟练掌握常见有机反应类型,了解合成工艺研发流程及相关设备知识,具备一定项目推进与管理能力。
3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感,工作态度认真细致、严谨务实,善于交流沟通,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
其他生产营运人员经验不限大专HVAC
1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作
2. 主导产品性能测试与数据解析,提出产品优化与改进措施
3. 协同相关部门对接生产供应链,推动产品实现批量生产
4. 分析现有产品性能短板,推进热管理系统的迭代升级
5. 整理产品技术资料,维护产品规格书及相关技术文件
6. 配合响应客户需求,提供匹配的技术解决方案
座椅骨架结构设计工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专UGNXCATIA3D MAX结构设计汽车内饰
岗位职责:
1. 负责座椅骨架的结构设计与开发工作;
2. 承担座椅骨架相关数据的建模与输出;
3. 编制及维护座椅骨架的技术资料与文档。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有3年以上汽车座椅骨架设计开发经历,掌握骨架设计方法及制造工艺流程;
3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计工具,具备扎实的建模能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合推进项目进展;
5. 学习能力强,富有创新意识,愿意持续吸收新设计理念与技术知识。
项目稳定 ~ 薪资可谈!!!
上班地点:深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州
液压系统设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计液压设备SolidWorks
岗位职责:摊铺机、压路机、搅拌车等工程设备液压设计 或有志于从事该领域者亦可
1. 承担液压系统的设计、参数计算、元件选型及图纸绘制工作,确保系统符合性能与安全标准;
2. 参与液压元器件的选型、采购及到货验收,保障所用部件的质量与匹配性;
3. 处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供必要的现场技术支撑。
要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业本科及以上学历;
2、熟练操作CAD、Solidworks等软件,精通二维、三维制图工具;
3、能独立完成液压系统相关设计图纸的编制;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先。
栏目概述
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