岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压结构提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标的实现； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压等相关专业毕业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与检修的实际工作经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务

职能职责： 1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估，开展CAE分析与法规合规性验证，同时编制和更新3C公告及相关参数，掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。 2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。 3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表，下达模具开发指令，并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作，管控开发进度。 4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施，保障产品在量产前的准确性与时效性；同步跟进样车制作与评价流程，及时识别潜在问题并高效闭环处理。 5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计，持续提升产品成本效益与竞争力。 6、编制专业汇报材料、标准化文件，配合上级完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，执行力强，抗压能力佳，富有团队合作精神； 2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑； 3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写及数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力； 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。 岗位职责： 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制； 2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励； 提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

宁波市鄞州区招工长/工程师

职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读； 2、依据需求设计测试用例，随变更请求动态更新，并编写及维护自动化测试脚本； 3、初步筛选测试发现的问题，协同EO与SO进行问题诊断与解决； 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试； 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作； 6、响应市场反馈问题，协助开发工程师复现故障并定位根本原因； 7、整理问题处理经验，建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、通过英语四级，具备基本的英文沟通能力； 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 4、能适应高强度工作压力； 5、具有汽车相关领域工作经验（包括测试或软件开发方向）； 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先录用

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

宁波市镇海区招工地小工/杂工

浙江宁波镇海招聘装胎，补胎师傅2名，工资面议，电话胡先生

宁波市镇海区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、其他焊工、装配式构件安装

对房建技术过硬、有一定施工经验、会使用全站仪、R T K等

岗位职责： 1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控，组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计 2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作，确保技术合规性与经济合理性 3. 协调设计、施工、监理等多方单位，解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题 4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求，组织技术交底与专项验收 5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践，推动项目标准化与数字化建设 任职要求： 1. 具备水利工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验，经验要求：不限 3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件 4. 具备高级工程师及以上职称，持有一级注册水利水电工程师证书者优先 5. 工作地点：不限 6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力

有过相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目按时高质量交付 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设 4.协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地与降本增效 5.把控技术风险，建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验 2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规 3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力 4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5. 责任心强，具备良好的职业道德与决策判断力

需持高级工程师证上岗，每月考勤打卡22天，可兼职可全职

主要工作职责 1. 生产数据统计 每日统计产量、工时、不良品、领料/入库数据，制作生产日报、周报、月报，整理台账。 2. 单据整理录入 录入生产工单、领料单、入库单、出库单、返工单 3.现场辅助工作 维护车间办公区域整洁，盘点物料、盘点半成品，完成领导安排临时工作。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上 2. 技能：熟练Excel（函数、制表、数据透视表）等软件 3. 能力：细心严谨、做事高效 4. 素质：服从安排、沟通顺畅、吃苦耐劳

1. 根据大货订单编制工单并下发至工厂，及时安排尺码样、确认样、生产样的制作，并完成合同制定； 2. 若收到样衣反馈意见，需第一时间向服装工厂及技术科汇报； 3. 协助工厂处理生产过程中的异常情况，全程跟进订单进度； 4. 如产品涉及化学测试要求，须及时通知工厂，并在大货中抽样送检，确保符合客户标准； 5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门，并提供单证所需的相关辅料清单； 6. 遇到新客户时，需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点； 7. 出货完成后，及时完成订单资料的整理归档； 8. 负责货款结算相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉服装生产工艺； 2. 具备3年以上服装行业相关工作经验；

工作内容： 1. 负责管辖范围内生产车间的日常运行管理，制定并执行生产管理相关文件，监督各项生产制度与流程的实施，落实物料平衡控制，妥善应对生产过程中的故障及突发事件。 2. 组织推进车间工艺执行，主导生产过程中质量、设备、安全环保等问题的处理，开展事故调查、原因分析与整改措施落实。 3. 负责车间设备管理工作，督促设备维护人员履行职责，落实预防性维护措施，保障设备正常运转与完好状态。 4. 对员工进行培训与指导，持续提升团队专业技能与操作水平。 5. 协助开展生产运营与人员管理工作，参与编制月度生产计划，监督并推动产品质量与产量目标的实现。 6. 建立并执行所辖车间的劳动纪律管理制度和绩效考核机制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化工或医药相关专业背景。 2. 拥有至少三年化工或医药行业生产车间管理经历，同时具备三年以上一线实际工作经验，有精细化工企业工作经历者优先考虑。 3. 熟悉精细化工生产流程，具备较强的现场管理能力与成本控制意识。 4. 掌握精细化工领域在生产、安全环保、设备及工艺方面的法律法规及相关技术知识。 5. 具备良好的沟通协调与计划组织能力，性格偏外向，作风正直严谨，懂管理，责任心强，拥有较强的领导力与团队管理经验，善于人际交流，能有效应对突发情况。

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

1. 负责后道生产线的日常管理与协调，保障生产作业有序高效运行； 2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作，确保产品品质达标； 要求： 熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范，具备相关行业工作经验。

岗位职责： 一、设备管理 1. 设备维保管理： 组织拟定设备年度维护保养计划并推动执行，确保设备稳定运行，减少损耗及突发故障概率；监督设备点检与巡检工作，及时排查隐患，强化防腐管理，定期开展防腐效果检测与评估，妥善处理异常情况，严格履行变更流程。 监管日常维修作业，保障生产有序进行；按月分析维修费用支出的合理性，制定优化措施； 2. 设备报废管理： 评估设备残值状况，对无再利用价值的设备提出报废建议；牵头编制车间设备拆除技术方案； 3. 设备改造管理： 依据生产单位实际需求，编制设备升级改造方案，经审核批准后组织实施； 4. 特种设备管理： 依照法规要求开展特种设备全流程管理，办理注册、停用、报废等相关手续；维护信息化台账系统；统筹安排安全阀、压力表等安全附件的周期性校验，并负责安装或替换；配合完成定期检验工作；建立并动态更新技术资料档案； 5. 备品备件管理： 提报采购需求并跟进物资到货进度；设定并持续优化备件安全库存标准；参与关键备品备件的质量验收；协助机修主管提供技术支持，监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理； 二、工程管理 1. 项目管理： 主导工程项目实施，审查工程设计方案、施工图纸等技术文件；参与工程量核算与竣工验收；协调内外部资源与组织关系；监管施工许可审批流程； 2. 基础设施维修： 提出已获批的维修实施方案并组织实施，牵头完成维修工程验收工作； 3. 部门相关管理： （1）成本控制：编制部门年度预算，管控维修与工程建设支出，推进降本增效举措； （2）工程类固定资产管理：协同财务部门开展设备类固定资产管理工作，提供所需数据支撑； （3）部门安环管理：落实安全生产与环境保护责任，规范检维修作业的安全与环保管理；参与安全事故分析调查；监督承包商、维保单位及外协人员作业行为合规性； （4）部门人员管理：审批内部管理文件；负责团队建设与绩效考核；组织开展设备相关培训（包括专业技能与基础操作培训）； （5）制度修订：完善设备管理体系制度，提升机电仪设备运行保障水平； （6）部门档案管理：建立健全设备设施管理台账和技术文档体系。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，过程装备与控制工程相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备8年以上化工企业设备管理经历，熟悉化工领域动静设备运行原理，有精细化工行业经验者优先，制药、农药等行业背景亦可接受； 3. 专业技能：掌握扎实的设备管理理论知识，为人诚实守信，责任感强，具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进，设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案，优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划，独立开展文献调研，科学规划实验方案并规范执行操作流程。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题（如选择性不高、分离纯化复杂等），进行深入剖析，提出可行的解决策略并完成验证。 4. 编写相关技术资料，为项目申报和成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才，参与团队协作与项目协调工作。 任职要求： 1. 全日制硕士及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘（有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑）。 2. 熟练掌握多种有机反应类型，了解合成工艺研发所需的专业知识与技能，熟悉化工设备基本原理，具备初步的项目统筹能力。 3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养，责任心强，工作态度认真细致、踏实严谨，沟通能力强，乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。

、熟练CAD看图、独立拆图算料、BOM+物料清单+生产排程+跟踪，会ERP和Excel函数

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）