主要负责日常车辆调度，数据记录

车辆调度 工作地址:桐庐县迎春南路新青年广场B座12楼 5000-7000 1、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉交通法律、法规；对司机出车路线、次数等进行合理安排；跟装卸单位装卸货等情况进行协调。 2、具有相关行业岗位3年以上工作管理经验；。 3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力具有相关行业岗位3年以上工作管理经验

车辆调度 工作地址:桐庐县迎春南路新青年广场B座12楼 5000-7000 1、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉交通法律、法规；对司机出车路线、次数等进行合理安排；跟装卸单位装卸货等情况进行协调。 2、具有相关行业岗位3年以上工作管理经验；。 3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力

桐庐和谐景观石有限公司,物流调度专员,/,5-7K/月,,桐庐海陆世贸中心

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备等资源，确保高效有序运行 2.实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障各环节衔接顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 4.与客户、司机、现场班组等多方保持良好沟通，准确传达指令并反馈执行情况 5. 配合安全管理部门落实调度环节的安全规范，杜绝违规指挥和超负荷调度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和责任心，能适应轮班或应急响应工作节奏 2.具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服调度类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度系统操作，具备基础数据分析能力 4. 思维清晰、抗压性强，具备较强的应变能力与多任务协同处理能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位职责: 1.负责现场物流活动的管理与监督，确保物流流程的顺畅进行； 2.对物流现场的操作流程进行优化，提高物流效率； 3.监控物流现场的安全生产，确保所有作业均符合相关标准； 4.协调内部资源，有效解决现场物流过程中出现的问题； 5.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理现场物流活动； 2.熟悉物流行业操作流程及相关标准，具有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备快速准确的打字能力； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理现场物流相关问题。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

招聘：现场管理 负责生产现场的日常运营与管理，通过人员调度、作业监督与流程执行，确保生产、安全、质量、效率及交付目标的达成。 任职要求： 1、日语N2以上，能处理日文资料及与日方沟通 2、有英语基础 3、3年以上制造业生产/计划经验（日企或对日客户对接经验优先） 4、熟悉精益生产、5S、PDCA等日系管理方法 5、具备现场问题解决能力及团队管理意识，能推动持续改善

宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7500-9500 扫描员：5500-6700 分拣员：5500-6700 封包上包员：6200-7200 供件员：6200-7200 问题件处理员：5500-6500 解倒包员：6500-7700 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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每天给司机配货，有些方面经验的优先

鑫港物流（衢州部）现需 招聘 1.专业物流经理1名，要求有物流工作经验5年以上，薪资面议。 2，物流调度2名，要求有物流配载经验能吃苦耐劳，薪资4000-8000元/月 以上岗位公司交社保，工作餐。 地址：浙江省衢州市柯城区航埠方向传化物流公路巷（物流市场） 联系电话：谢总 《

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物流调度 年龄18 - 40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间为8：30 - 11:30，下午13：00 - 17：30 薪资福利:综合4000 - 7000元/月；法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 招工人数:20名

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招聘：综合管培生-CP 薪资：10000-14000 1、在各方面业务之间进行轮岗，发展为独立负责业务的负责人，主导项目落地或是带队策划出现象级产品； 2、参与轮岗机制： 第一阶段-门店运营-了解市场业态 第二阶段-中台运营-熟悉业务流程 第三阶段-项目管理-洞察市场运作 第四阶段-双向选择-定岗成长

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

仁和三星路38号 夜班：晚7.00至11.00 联系人： 工资100一120/天

负责现场搬运、清理、码放 管吃住，不挑学历 工作地址：安徽芜湖

招：三方物流驻厂人员叉车工，在临安青山湖科技，需要头脑灵活运用在物流三方驻厂操作过，工作时间：一般在下午2:00至8:00都是机动性，需要有做驻厂经验丰富的5000到9000不等，如果上午有事也要提前去厂里付出跟回报成正比电话 岗位职责：驻厂扫码出库，贴唛头，点数上车，对货物体积的核实，开叉车装货上车以及发运组沟通或是否出库或者遗留需要叉车证 第一厂里发运组给协议单每张协议单整齐拍照到工作的内部群不能漏拍，如有临时改动的协议的也要及时拍到内部群发货管理员告知同批次发货的单子，就把两张单子合并排起发一张照片告知合并同批次发货到内部群，然后去仓库找货 第二，扫码出库贴标签 第三，把相对应的货拉到台面下点好数照单子把货放好 第四，要知道货物体积用什么规格的车装 第五，专车要报备车辆信息到聚光厂里大群要上传电脑系统 第六，调了车，把货用叉车装好相对应的车上 第七，交代司机装货，现场联系客户卸货事宜 第八，交代司机卸货后拍照货物照片或视频客户在回单上签字签日期，如有不认识的签字，当面问一下客户如何称呼拍照回传给我们原件寄回或带回

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

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