岗位职责: 1、负责公司车辆正常调度、管理，合理、灵活地调度车辆，保证运输正常运转。 2、负责公司驾驶员人员管理，整体人车协调; 3、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，能熟练操作办公软件; 2、对车辆较为熟悉，了解快递运输过程; 3、有C1驾照，有同行业经验，有调度同岗位经验优先。

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

主要负责日常车辆调度，数据记录

【岗位职责】 1. 负责接单广告标识项目，确保订单流程的顺畅执行 2. 与客户进行有效沟通，理解需求并提供专业建议 3. 协调内部资源，确保项目按时完成并达到预期效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户咨询 2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3. 对广告标识行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

球鞋手绘！！有无经验都可！有人全程带。

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

岗位职责: 1. 负责数据资料的整理与维护，确保信息准确无误、完整齐全。 2. 协助团队完成数据统计分析及相关报告编制工作。 3. 参与日常数据录入与系统更新，保障数据质量达标。 4. 及时排查并处理数据操作中的各类问题。 （有统计、文员、财务相关经验者均可，接受新手，需熟练使用表格及常用函数，工作内容简单易上手） 任职要求： 1. 具备良好的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。 3. 适应高效工作节奏，具备清晰的沟通表达与协作能力。 4. 拥有积极的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。

岗位职责： 主要通过电脑完成日常订单处理工作，整理登记业务信息；核对相关数据，发现异常及时上报；配合团队完成岗位相关工作。 职位要求： 1、年龄22‑50岁。 2、熟练电脑基础操作，会Excel办公软件优先。 3、高中及以上学历，做事细心严谨。 4、学习接受能力强，工作积极主动，愿意长期稳定就职。 5、具备良好的团队协作能力。 工作时间： 早上9：30‑11：30，下午13：30‑16：00，周末双休，国家法定节假日休息。 薪资福利： 1、学习阶段享有岗位补贴 2、正式入职后综合薪资6000左右 3、公司提供办公所需全部设备 4、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，提供岗位培训学习机会

杭州市萧山区招弱电/安防、会中工一名配管，能开登高车住在萧山山姆附近，这边没有住宿！

杭州市钱塘区招装修木工

做家装里的运材料清理零活

J4NS0008 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘B2驾驶员多名，驾驶9.6米侧帘货车，薪资为10000元加提成。 招聘要求：双证齐全，实习证勿扰；熟练使用导航，会操作APP；以普货运输为主，全程高速；有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术扎实；短期勿扰。 工作地点：德州市上车。 招聘货车调度员多名，男女均可，有老师可带学员，不耽误接送孩子，使用手机软件为货车配货，有工作经验者优先。 工资待遇为基本工资加提成，多劳多得。 工作地点：开发区大学路与晶华路交叉口附近。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路。 月薪保底6000～12000元。

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作，工作地点在省徐州市刘集镇。

招聘派单经理，薪资为5000-7000元/月。 岗位职责：负责育婴师调度与派单，优化人员配置效率；监控服务流程质量，处理客户投诉及反馈；协调客户需求匹配，确保服务按时保质交付。 任职要求：大专及以上学历，持育婴师证；熟悉家政业务流程，具备3年以上管理经验；沟通协调能力强，能妥善解决突发客诉问题；有大型家政平台调度或团队管理经验者优先。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:00-12:00。 有意者可申请职位。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 工作时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

三角洲游戏代练 要求会跑刀 可以做3×3保险的任务 在家就可以

一、任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力 3、抗压能力强，有挑战高薪的意愿，具备较强的自我驱动力，乐于突破自我 4、具备销售、金融、人力资源、团队搭建或团队管理相关经验者优先 二、岗位职责： 1、为客户提供保险知识解答，协助其分析财务状况，结合存款、债券、基金与保险实现资产合理配置 2、借助公司业务平台及客户资源开展客户开发工作 3、为客户提供涵盖医疗、重疾、意外、养老、年金、子女教育等领域的保险产品及相关理财规划咨询 4、负责已参保客户的保单变更、理赔办理等后续服务事宜 三、薪酬结构： 1、人才补贴+提成（提成区间15%-50%）+晋升奖励 2、公司福利津贴：转正激励、管理津贴、讲师津贴、客户拜访奖励等 3、享受专属人才计划（设有保底保障，收入上不封顶） 四、工作时间： 上午8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 五、职位福利： 1、长期提供免费团队管理培训、晋升辅导、专业技能提升等员工发展支持（如需外出，食宿全包） 2、依据个人能力实现晋升，最快可每季度晋升一次，无名额限制 （业务主任年薪20万以上、组经理年薪30万以上、处经理年薪100万以上、总监年薪300万以上）

岗位描述： 1-新锐之星是“播种”型战略人才计划，聚焦于京东物流分公司核心人才储备，为分公司长远发展提供基础性人才支持，构建稳固的基层骨干力量； 2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 3-通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节平稳运行，持续优化服务品质，确保高水平的运营效能与客户满意度； 4-依据集团或分公司的战略规划，落实分公司业务增长目标及经营任务； 5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先； 3-熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有意愿在该行业长期发展；具备强烈的事业追求、进取精神与责任感，积极乐观，富有工作热情，立志成长为京东物流领域的核心骨干； 5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，不断推动流程改善。

• 协助处理日常行政、商务对接、行程安排 • 文档撰写、资料整理、报表制作 • 协调内部沟通，保障工作高效推进

岗位职责： 1、负责物流计划部内部流程优化、计划相关制度的推行实施，以及团队人才梯队的搭建与培养； 2、跟进物流中心重点项目，涵盖城市仓、区域仓建设及内部成本核算与管控工作； 3、对接外部物流需求，进行有效管理与引导，输出具备可行性与落地性的解决方案； 4、针对物流内部业务执行提出优化建议，持续改进作业流程与系统流程，设计系统化优化策略，提升业务效率与产能水平； 5、协同公司各相关业务单元与物流中心各模块，制定日常、周度、月度运营计划，监督执行过程并完成复盘总结。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备八年以上物流计划管理及方案落地实操经验，有服装行业从业经历者优先； 2、精通物流信息系统（WMS、OMS、ERP、WCS），具有推动物流持续改善项目的实践经验； 3、擅长运营计划制定、数据分析与建模、方案规划与实际执行； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调项目资源并推动多方联动。

一个一个客厅的地毯需要裁剪边，安装地毯边条

招聘：消杀师傅（西湖片区就近安排） 薪资待遇 • 试用期第1个月：4500元，有老师傅一对一帮带，新手可学 • 第2个月：工资上调500元 • 第3个月：调整至6000元，和正式师傅同薪资 • 转正后（3个月后）：月薪6000–7000元，稳定不拖欠 工作时间 每日工作约8小时，作息稳定 工作地点 杭州市西湖区及周边就近派单，主要负责周边酒店、门店消杀作业，不用固定坐班，按点位上门服务，区域相对集中，通勤方便。师傅需自备电瓶车作为日常交通工具；作业所需工具、工具包及全部消杀用品，均由公司统一提供，无需个人承担。

平台发布兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间上手，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

杭州市钱塘区招配JDG管，放线

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人，机会难得。 岗位要求： 1、年龄范围20至45岁； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递派送团队管理经验，能有效统筹并提升区域作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且具管理魄力者，可与团队共同协作发展：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)