主要负责日常车辆调度，数据记录

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升协同效率 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与准确率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班需求

招工兼职，宝妈都可以，18-60岁都可以，时间自由，全国都可以做，大健康行业，产品好系统好公司好，不投资，合法合规

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

姚庄周边每天日结 每小时25-30 活超级简单好做

招聘搬运工装卸工日结480，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

一、岗位职责 -本岗位为渠道销售（非门店零售），主攻线下家电卖场、数码门店、乡镇渠道、合作经销商开发与维护，负责华为电视全品类渠道铺货与销量提升。 - 渠道开发拓展：负责区域内家电、数码、家居、商超门店渠道开发，挖掘新经销商、新合作网点，完成渠道铺点、开户、进场、上样陈列，持续扩大华为电视渠道覆盖率。 - 经销商维护与客情：负责现有合作渠道日常维护，定期走访门店，维护客情关系，了解渠道库存、动销、价格、竞品情况，及时解决渠道出货、售后、政策疑问，稳定合作渠道。 - 渠道出货与业绩达成：根据公司销售目标，制定区域渠道出货计划，推动经销商进货、铺货、主推，协助渠道门店做成交、完成月度、季度渠道销售指标。 - 渠道政策落地执行：熟练掌握华为电视渠道政策、返利政策、促销活动、样机政策、陈列标准，准确传达给经销商，落地执行各类渠道促销、冲量、地推、门店造势活动。 - 市场与竞品调研：实时跟进区域内竞品电视品牌的渠道政策、价格体系、促销力度、主推政策，收集市场信息并反馈，配合公司调整渠道打法，抢占市场份额。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，有无地推、销售经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽条件。 - 热爱销售行业，，能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人打交道，能快速捕捉客户需求，灵活运用推广话术，具备基本的谈判和成交能力，有家电、快消品行业地推经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域的推广任务。 - 熟悉本地区域情况，能快速学习电视产品知识，适应地推工作的灵活性和挑战性。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 ，综合薪资6000-15000元，能力越强，收入越高，新手也能快速上手拿高薪。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利

工作内容：1：我出车，你出人，合作共赢，你通过平台派单接送乘客，将乘客送到目的地（不认识路没关系，全程按照导航走就可以） 2、工作时间：工作时间自由安排，多劳多得，上不封顶！ 3、薪资待遇：底薪加提成，每月到手纯收入不低于8000，常规入职司机平均每天400-600，月收入12000以上！ 4、平台奖励高，公司不抽成 5、任职要求：驾龄一年及以上，近三个计分周期无一次性扣12分，无重大犯罪记录！6、公司提供合规营运车辆！保险，维修，保养，道路救援，全部公司负责。提供住宿！

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调度人员1、年龄18–45周岁，身体健康，能适应倒班。2、品行端正，责任心强，服从排班，供热季稳定在岗。4、电脑操作熟练，沟通协调能力好，有供热调度经验、会工程预算优先。熟悉供热基础常识，监控自控大屏数据，根据工况实时调整供热参数，做好台账登记。薪资福利:薪资待遇：面议（根据岗位及个人能力确定，待遇优厚）；岗前培训：录用后统一组织岗前专业培训，确保员工具备岗位所需技能；用工周期：2026年11月至2027年3月底招工人数:1名工作地址:民权县绿洲路与科研路交叉口北150米路东（民权县新源热力有限公司）

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

工作内容:扫描月台上已经打包好的商品，拍照（对角），清点板上物资 对接三方车队，协调司机装车

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

康普莱（杭州）质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。 岗位职责： 1. 负责公司产品资料或服务项目整理； 2. 制定和执行市场营销策略与计划； 3. 制定计划参与行业展会； 4. 建立和维护良好的客户关系； 5. 负责办公室日常工作。 任职要求： 1. 优秀的应届生或大四在校生； 2. 英语四级及以上； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强，有韧性，有冲劲； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪6000-8000

五星村五组临时工来一个。

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快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

我们是专注黄金、珠宝、腕表、奢侈品回收与销售的精品门店，环境高端整洁，团队年轻好相处，工作氛围轻松稳定。期待你的加入！ 【岗位职责】 1. 前台接待：负责来访客户的接待、引导与基础咨询对接，维护门店形象； 2. 行政支持：负责日常文件打印、归档，办公用品及物料盘点管理； 3. 数据统计：协助制作销售日报表（需基础Excel操作），统计员工考勤； 4. 收银登记：负责收银、台账登记、单据整理与客户信息录入； 5. 环境维护：保持前台及公共区域整洁，营造舒适的店铺环境； 6. 商品协助：配合团队完成商品的整理与基础拍照（手机拍摄即可，有修图经验更佳）； 7. 其他事务：完成店长交办的临时性行政事务。 【任职要求】 · 年龄22–30岁，身高160cm以上，形象大方，亲和力强； · 熟练使用Word、Excel等办公软件（表格统计为刚需）； · 做事细心、有责任心，不抗拒琐碎事务，沟通自然顺畅； · 有行政、文员、收银或零售相关经验者优先； · 无经验但学习能力强、态度认真也可培养； · 男女不限，无不良嗜好，稳定性强。 【我们提供】 · 薪资范围：4500–5500元/月，结构合理，福利齐全； · 工作时间：10:00–20:00，单休，稳定踏实； · 工作环境：高端整洁，无重体力劳动，氛围轻松； · 行业积累：接触黄金珠宝、二奢行业，边工作边学习专业知识； · 团队氛围：年轻好相处，晋升空间清晰，客源稳定，工作有保障。

岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈关键节点信息，提升客户满意度 4.维护良好服务口碑，积极处理客户咨询与售后问题 5. 持续提升自身游戏技术与多款主流游戏熟练度，适应多样化代练需求 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技类或MMORPG类游戏机制与操作技巧 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证高效、流畅代练服务 3. 责任心强，诚信守时，无作弊、封号等不良记录 4. 沟通表达清晰，具备基础客户服务意识 5.学历不限，经验不限，接受兼职/全职灵活合作

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ， 仓库免费汽水不限量。

【岗位职责】 1. 针对支付宝花呗借呗的客户进行沟通调解。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000元； 2. 转正后底薪5000元+绩效； 3. 年终奖； 4. 节假日福利，正常带薪休假。

【岗位职责】 1. 完成部门经理交代的其它工作。 2. 物料下完单后跟单进度，处理售后问题，月底完成对账单等。 【岗位要求】 1. 工作简单，有人带包会。 2. 熟悉办公室。

办公室客服，调度员员工25—45岁语言沟通好，踏实肯干。接打电话发布信息薪资福利:底薪加提成，成手月工资6千到2万+招工人数:数名办公室工作不外跑，一天7小时，周末双休；工资按时发放！公司提供客户资源，一对一培训指导，百人实力团队。工作地址:临邑城区陵城城区

共享电动车调度员是城市出行的“秩序维护者”，核心工作是让车辆分布合理、随时可用。 核心职责 - 热点调度：把积压车辆从拥堵区运到地铁口、商圈等用车高峰点（早高峰、晚高峰、节假日是重点时段）。 - 换电运维：给没电的车换满电电池，检查刹车、轮胎，拉走故障车回仓维修。 - 秩序清理：清理违规占道车辆，按规范整齐摆放，保障路面通行。 - 数据与安全：用导航寻车，驾驶作业车时严格守交规。 任职与薪酬 - 要求：18-60岁，熟悉路况，能吃苦耐劳，会用智能手机；持C1或会开三轮车者优先。 - 薪酬：5000-7000元/月，部分含高温补贴、意外险。可包吃住。 ️ 工作节奏 - 白班/晚班轮倒，早晚高峰最忙；户外作业为主，主要骑电动车巡视。 需有责任心的岗位，保证大家随时有车骑，路面不乱。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件管理、资料整理等。 2. 处理员工考勤问题。 3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4. 参与会议的组织与筹备，保证会议内容的准备与执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。