
4点半准时下班+档案文员+周末双休+接受无经验
7000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理;
2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作;
3、上级交办的其他事项。
招聘要求:
1.大专以及大专以上学历。
2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;
3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
1、试用期薪资6000,转正薪资6500,综合薪资7000-10000+
2、5点下班,节假日按法定放假
3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等
世界500强:有实力,有保障,福利待业好,知名度美誉度高
门店管培生-九堡
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届生
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。
一、任职要求
1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段(无专升本或考研计划);
2、性格积极乐观,具备良好的人际沟通能力;
3、能适应轮班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展;
二、岗位职责
【服务展现】以身作则践行品牌服务标准;指导员工达成服务规范;妥善应对突发状况;
【人员管理】科学安排员工岗位分工,明确当班目标并跟进完成情况;特殊情况下灵活调配人力,保障运营顺畅;激发团队积极性,及时给予认可与鼓励;
【货物管理】值班前核查物料效期,确保储存合规;监督班次内产品品质符合标准;通过系统化操作保障物资供应;
【设备管理】保证设备正常运行,指导员工正确使用;如遇故障,迅速响应处理;
三、工作内容与晋升发展
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理起所有岗位均100%内部提拔,无外部空降。
1、管培生:入职前1-3个月进行轮岗实践,通过考核后进入值班管理学习阶段,全面协调餐厅人、财、物资源,维持前厅后厨高效运转;
2、副经理:侧重行政事务,包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行;
3、资深副经理:负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导;
4、餐厅经理:独立负责整店运营,并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作;
四、薪资福利与作息
1、杭州城区:前1-3个月为训练期(以通过鉴定为准),综合月薪4100~4900元/月;鉴定通过且月工时达190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另享季度奖金1000~1500元/季度;
其他城市:训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月;通过鉴定且月工时达190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另享季度奖金800~1200元/季度;薪资与季度奖金随职级提升持续增长;
2、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时范围为190~201小时;
3、毕业后依法缴纳五险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金);享有全薪年假5个工作日起,***20个工作日;同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益;
晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障;
满三年,享受“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业;
满五年,再次授予价值3000美金的限制性股票。
16点下班/大厅窗口登记员/周末双休
8000-9000元/月
文员经验不限大专周末双休
公司直招,不收取任何费用
工作内容:
负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。
有无经验均可,主要是发展稳定!
上班时间:9:00-16:00,周末双休,不加班,大专及以上学历
薪资待遇:无责6300,转正6800
福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
2026届柠檬计划储备生
6000-9000元/月
文员经验不限本科
柠檬计划是自2008年起集团启动的应届生培养项目,旨在从众多应届本科及硕士毕业生中甄选具备商业敏感度、发展潜能与领导潜力的优秀青年人才。通过从基层岗位起步,接受系统化培训与历练,逐步成长为精通专业、熟悉企业运营模式,并兼具综合管理能力的业务或技术核心骨干及中高层管理者。
一、岗位:柠檬(生产/品控/研发技术方向储备干部)
二、发展方向:生产管理、品质控制、研发技术
三、职业晋升路径
1、生产方向:实习生——科员——代班——班组长——车间主任助理——车间主任——生产部负责人
2、其他方向:实习生——科员——技术骨干——技术部门负责人
四、任职资格:
(1)2026届本科及以上学历;
(2)所需专业类别:
纺织材料类:非织造材料与工程、纺织工程、轻化工程、纺织科学与工程、材料与化工等;
生化类:化学工程与工艺、材料化学、高分子化学等;
机电类:机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、智能制造工程、电子信息工程、测控技术与仪器等;
其他理工科相关专业亦可考虑
五、薪酬福利:
(1)正式录用后,提供具有市场竞争力的薪资待遇及周期性调薪机制
(2)基础保障:免费住宿、年度体检、五险一金、年终奖金等
(3)员工关怀:团队活动、生日庆祝、高温津贴、上市激励红包、节日慰问金
(4)休假制度:带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、路途假等
综合内勤
6000-12000元/月
文员1-3年本科
人保金融服务有限公司拍卖事业部岗位。
1. 负责区域内车辆及物资类标的物的上线拍卖及相关财务费用的审核工作;
2. 负责区域内已成交标的物成交款项的收取与结算事宜;
3. 严格执行单证管理制度,对区域内的车辆手续、车牌、钥匙及其他相关资料进行规范管理,防止遗失或损毁;配合业务完成入库、出库操作;
4. 负责区域相关人员的费用报销、备用金管理,并协助区域负责人处理日常经营事务;
5. 协助区域负责人完成经营数据的统计与汇总工作。
校招储备干部(内勤,非销售性质)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实操,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配备专项成长支持机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
杭州地区可选工作地:上城区、滨江区、临平区
中信银行信息录入员
8000-15000元/月
文员经验不限大专
一:工作内容
1、网申客户收件:客户通过线上渠道自主申请中信信用卡,其中80%以上为自愿办卡,持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程,同时积极维护现有客户关系,推动老客户推荐新客户,实现业务延伸。工作门槛较低,但需具备较强的主动性和责任心。
2、场景营销:在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点,开展现场推广与客户拓展工作
二:中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇?
1、入职即缴纳五险一金,公积金按年收入12%比例缴存(个人12%,企业12%)
2、发放餐卡,每月享有固定餐饮补贴
3、节日津贴,涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日
4、通讯补贴,每月100元,全年共计1200元,可用于本人名下移动、联通、电信号码充值
5、季度风险奖励金,合规操作且无重大风险事件发生的员工,每季度可获得500-1000元不等的奖金
6、生日礼券,可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品
7、每年享受一次免费健康体检,依法享有带薪年休假
8、工会节日关怀慰问
9、年终绩效奖励
三:晋升发展(卡部内部岗位优先从推广团队选拔)[非常重要]
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可竞聘主管职位,主管阶段表现突出者,一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额,优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系:围绕员工职业发展阶段,匹配标准化成长课程,助力员工高效提升
中信银行的工作特点:第一,平台稳固,具备强大的背景支撑,经营稳定性高;第二,收入透明,绩效决定回报,不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响;第三,团队氛围简洁,成员普遍年轻化,协作无利益纠葛。隔行如隔山,再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解,或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样,在中信实现成长,收获理想未来
四:公司简介
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门,隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来,累计发卡量已突破一亿张,持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团,由改革开放总设计师亲自倡导并批准,于1979年10月4日成立,系四大正部级之一。截至2022年,集团总资产超10万亿元。成立以来,中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能,核心业务覆盖金融、实业及其他服务业,是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年,中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单,位列第100位
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位名称:老板助理(偏商务应酬/兼司机)
岗位职责
1. 日常白班在岗,主要协助风控部门完成基础文职、资料整理、对接协调等辅助性工作,工作轻松稳定;
2. 负责老板偶尔公务出行驾驶,保障行程安全,非日常专职司机;
3. 核心负责陪同老板商务应酬、饭局接待,擅长应酬沟通、懂人情世故,维护好对外商务关系;
4. 及时高效完成老板交办的其他临时行政及商务相关事务。
工作时间:周一到周五8:30-16:30 周末双休 偶尔需要市内商务应酬。
社区跑腿来两个一天300
200-300元/天
外卖骑手包住3-5人月结
配电瓶车和住宿,不需要押金,不用交钱
工作地址就近分配
固定7元一单,每天40-80单 ,多劳多得
一天下来200到400左右
工作时间:
上午10-2,下午5-9,其他时间自由安排,可以跑单也可以休息
工作要求:
18-57岁,无案底犯罪记录,身体健康,会骑车
当天可安排住宿,配车子,当天就可入职跑单
有兴趣的,想咨询的小伙伴,欢迎随时打扰
新店清吧服务员 6K起 包吃住
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
杭州小件仓库搬运长白班
7000-8000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人月结兼职假期工全职配送
工作内容:负责2公里小件配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:7000-8000元/月
日薪资300左右
可短期可长期可预支
人走账清
工作时间9小时
提供车住
对公项目支撑岗(内勤)
1.2-2万元/月
文员3-5年本科企业客户政府客户机构客户面客对公
岗位职责:
1、活动策划:根据对公业务拓展与维护需要,统筹设计并实施面向新老客户的相关活动方案。
2、拜访协助:随同负责人开展对公客户拜访,协助梳理客户需求,准备客户对接所需资料。
3、项目支撑:在项目推进过程中,提供政策解析、需求梳理及解决方案等专业支持与赋能。
4、培训组织:统筹安排内部培训工作,助力提升业务团队的专业能力与实战水平。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备银行理财、对公业务经验者优先,有高净值客户陪访、营销活动策划经验者优先。
3、具有较强的文案撰写及沟通表达能力。
4、能够接受出差安排。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专灵活弹性工作制
岗位名称:行政文员 / 综合文员
岗位职责:
负责公司日常文档的录入、排版、打印、归档及电子档案管理;
熟练运用 Word、Excel、PPT 完成报告、报表、演示文稿制作;
对接政府部门,根据要求准备、填写、递交各类申请文件(如资质、补贴、备案等);
跟踪政府文件审批进度,及时反馈并补充所需材料;
协助起草对内对外通知、函件、说明等基础公文;
完成上级交办的其他行政事务。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘、公共事务等相关专业优先;
办公软件要求:
精通Word排版、目录、页眉页脚、表格制作;
熟练使用Excel(数据透视表、常用公式如VLOOKUP/IF、基础图表);
能独立制作规范、美观的PPT;
政府对接经验(优先或必备,视情况):
了解政府办事流程(如“一网通办”、线下窗口申报);
能读懂政策文件中的材料清单,并按格式整理申报书、证明、承诺书等;
有办理过工商、税务、人社、行业许可证等任意一类政府申请经验者优先;
具备基础公文写作能力,语言表达清晰、无格式错误;
耐心细致,责任心强,能反复核对材料,避免因格式/错字被退回;
有较强的沟通协调能力,能与政府部门电话或当面沟通补充说明。
加分项:
熟悉政府线上申报平台操作(如当地政务服务网、电子印章使用);
有过项目申报、高企认定、稳岗补贴等专项申请经验;
持有秘书、计算机二级(MS Office)或档案管理相关证书。
文员
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技文员文职办公室文员在线客服五险热线客服弹性工作制
薪资待遇:公司缴纳五险,职场均薪5k左右,无责底薪4000加提成加岗位补贴。
工作时间:8小时工作制,不加班,月休6天。
面试简单好过公司缴纳五险、人性化管理,中央空调开放,冬暖夏凉,公司都是同龄人,工作氛围好。
物流经理
8000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发有客户资源
-货源开发:拓展杭州本地及周边货源,维护老客户,对接大客户合作(含长期订单谈判)。
-运力调度:整合全国下游承运商资源,匹配车型(4.2米-17.5米),优化运输线路与价格,确保发车时效。
-成本控制:把控承运商运费、装卸费等直接成本,监督固定成本分摊,提升线路净利润。
-团队协调:管理装卸团队,对接客服、财务,同步业务数据,处理运输异常(货损、延误等)。
-数据复盘:每月统计发车量、利润、车型占比等数据,优化业务流程。
档案管理
7000-13000元/月
档案管理经验不限本科档案整理档案数字化保密管理信息资源管理规章制度编制
岗位内容:
1. 负责公司文档、企业文件及记录档案等信息资源的分类、整理与归档,建立并维护完善的档案管理体系
2. 统筹管理文件的借阅、流转、销毁等工作,确保信息的完整性与安全性
3. 推进档案的数字化与电子化进程,参与信息化档案管理系统的建设与优化
4. 协助制定资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定及保密审查等相关管理制度
任职要求:
1. 本科及以上学历,档案学、图书馆学等相关专业背景优先
2. 熟悉文件管理、文献检索、档案鉴定等专业知识,掌握档案数字化相关技术
3. 对档案管理工作有热情,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力
4. 工作认真负责,具有敬业精神,同时具备主动性与创新思维
包装工打包
驿佰购招聘粽子打包人员15名周期工,工价20一小时,15号开始上班,周期一个月左右,上班时间8:00:20:00左右,配合加班,,男女不限,,。
报名电话:
文员前台
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作
2. 协助日常行政事务,包括文件整理、资料归档、办公用品管理
3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入
4. 维护公司形象,保持前台区域整洁有序,营造专业友好的第一印象
5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 形象气质佳,亲和力强,具备基本商务礼仪素养
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏新媒体行业环境
5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先
全职线上游戏任务专员 稳定长期 可居家
280-360元/天
游戏代练有提成20人以上日结全职兼职手游端游
【岗位职责】
1. 负责手游、端游日常任务、副本、活动日常打理;
2. 按照流程完成游戏账号日常维护、任务跟进;
3. 工作简单易上手,有专人带教,无需复杂经验;
4. 可居家办公、线上坐班,时间灵活可自选班次。
【任职要求】
1. 热爱游戏,熟悉各类主流手游/端游基础操作;
2. 做事认真负责,有耐心,能长期稳定做;
3. 手机/电脑配置正常,网络稳定即可;
4. 不限学历、不限经验,应届生、副业兼职均可。
【薪资福利】
1. 薪资待遇优厚,多劳多得,月结稳定;
2. 全职包住宿,氛围轻松,团队年轻化;
3. 带薪培训,上手快,新人也能快速入职;
4. 可全职、可兼职,自由选择上班模式。
ktv前台接待/包吃包住/300-400
300-400元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住五险节假日福利月休四天掌握基本人力知识大专及以上学历迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求:
1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;
3、能适应倒班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容与晋升路径
楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。
1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程;
2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作;
3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导;
4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。
三、薪酬待遇与工作安排
1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;
2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金;
3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期;
4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。
晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休
职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
7千~9千包住有餐补轻松无需叉车证
7000元/月
分拣免费培训包住月结
应聘说明】
岗位职责:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训。
到手工资:7000元
吃住:包住(4人间,独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月(有食堂)
节假日:各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等),节假日礼品
奖金补贴:工龄奖,内部介绍奖励3百-1千元/人,夫妻工外住补贴600元/月
公司直招:物流公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障
岗位要求:18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先,无案底,有本人银行卡
工作地点:杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流
面试导航:地图搜索萧山分拨中心(安能物流)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临平调度员求职招聘在线招聘信息,主要招聘杭州调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。