
实习管培生-萧山开元
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的); 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
门店管培生-九堡
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届生
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。
一、任职要求
1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段(无专升本或考研计划);
2、性格积极乐观,具备良好的人际沟通能力;
3、能适应轮班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展;
二、岗位职责
【服务展现】以身作则践行品牌服务标准;指导员工达成服务规范;妥善应对突发状况;
【人员管理】科学安排员工岗位分工,明确当班目标并跟进完成情况;特殊情况下灵活调配人力,保障运营顺畅;激发团队积极性,及时给予认可与鼓励;
【货物管理】值班前核查物料效期,确保储存合规;监督班次内产品品质符合标准;通过系统化操作保障物资供应;
【设备管理】保证设备正常运行,指导员工正确使用;如遇故障,迅速响应处理;
三、工作内容与晋升发展
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理起所有岗位均100%内部提拔,无外部空降。
1、管培生:入职前1-3个月进行轮岗实践,通过考核后进入值班管理学习阶段,全面协调餐厅人、财、物资源,维持前厅后厨高效运转;
2、副经理:侧重行政事务,包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行;
3、资深副经理:负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导;
4、餐厅经理:独立负责整店运营,并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作;
四、薪资福利与作息
1、杭州城区:前1-3个月为训练期(以通过鉴定为准),综合月薪4100~4900元/月;鉴定通过且月工时达190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另享季度奖金1000~1500元/季度;
其他城市:训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月;通过鉴定且月工时达190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另享季度奖金800~1200元/季度;薪资与季度奖金随职级提升持续增长;
2、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时范围为190~201小时;
3、毕业后依法缴纳五险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金);享有全薪年假5个工作日起,***20个工作日;同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益;
晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障;
满三年,享受“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业;
满五年,再次授予价值3000美金的限制性股票。
营销储备干部
8000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作,保障渠道资源的销售额与毛利水平,具体包括:
客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作
货品销售:争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协同对接
客诉处理:妥善处理客户售后问题,涵盖产品质量、物流履约等事项
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销活动、价格体系等
3、晋升后职责拓展:新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,可接受出差安排(晋升后可能涉及跨区域调动);
需持有驾照并具备实际驾驶能力
2、专业不限,面向营销类管培岗位开放;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话表达流利;
7、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定
职位福利:节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆
职位亮点:无需打卡上班
内部晋升通道畅通
配备工作用车
团队氛围年轻化
文员【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
1-1.2万元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
文员临时工
酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟,淡季的下班时间18点,旺季的下班时间凌晨1点左右。(不包括节假日)4000-6000元酒店对接与沟通:负责与酒店进行日常对接,确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求,解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理:核对并统计酒店床单被套的数量,确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理:根据酒店需求和数量情况,开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性,便于财务结算和统计。关系维护:维护与酒店之间的良好合作关系,确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈,不断优化合作流程。
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
发展方向:
1、根据个人专业特长,全面参与公司核心业务的全流程轮岗,深入理解企业文化、管理机制与行业运作,建立系统的业务视野。
2、享有从零开始的培养机会,深度融入关键部门的业务决策过程,推动目标实现与业务增长,逐步成长为独当一面的业务中坚力量。
职位要求:
1、2026届全日制硕士及以上学历,优先考虑211/985高校背景,专业不限。
2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验;或有中大型活动统筹、学生干部任职经历,或项目管理相关实习经验者优先。
3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,自驱性强,抗压能力突出,善于快速学习并深入掌握新知识。
4、富有团队合作意识,性格乐观积极,责任心强,能够主动承接任务并有效推进执行。
办公室文员,包住四人间,包早餐,可预支工资
6000-10000元/月
文员经验不限初中及以下弹性工作制
招聘办公室文员
年龄17~26岁 ,一对一带教
不限男女,活泼开朗,不矫情
工作时间
早上9:00-12:00
下午3:00-5:30
晚上6:30-9:00长白班
要求擅长沟通 语言表达能力强 自律
公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资随便干6000,稍微努力8000,努力干1.5W-3W上不封顶 工作轻松 上班自由
年假时间长,公司氛围好,都是志同道合想做事情挣米的00后
课程开发助理/编导文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助教育产品研发团队完成课程内容策划、教具制作及教学流程优化
2. 负责线下实训营、社群活动等运营执行,保障教学交付质量
3. 收集学员反馈并参与产品迭代,提升用户学习体验与转化效果
4. 配合导师团队开展创业项目孵化支持,包括资源对接、进度跟进与成果整理
5. 维护日常生产营运文档及数据台账,确保信息准确、流程合规
任职要求:
1. 教育、管理、市场营销等相关专业优先
2. 有教育培训、社群运营或创业服务类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,适应快节奏协作环境
4. 认同8090后创业文化,热爱教育创新与资源整合工作
5. 熟练使用办公软件,具备基础文案撰写与数据分析能力
8600+资料文员+双休5点半下班+工作轻松
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、相关资料整理/核对及扫描归档;
2、操作录入系统;
3、及时处理领导交办的任务
任职要求:
1.大专以及大专以上学历。
2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;
3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
1、试用期薪资7000,转正薪资7500,综合薪资8000-10000+
2、5点下班,节假日按法定放假
3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等
世界500强:有实力,有保障,福利待业好,知名度美誉度高
只送一家店,会骑车的来
8000-9000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结新人降临2000
工作内容:负责配送超市外送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅 洗衣机空调 独立卫生间
薪资范围:8000-12000/月
周薪资3500-5000
应聘要求:满18周岁 无重大犯罪记录均可
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年本科招设计师,助理
岗位职责
1、负责到店客户接待、上门量房,精准了解客户装修需求、预算及生活习惯;
2、独立完成户型规划、平面方案、效果图、全套施工图、工程预算报价;
3、负责谈单签约、主材选材、工地现场交底、施工跟进、竣工验收,把控落地效果;
4、熟悉家装施工工艺、水电、木工、瓦工、油漆及各类装修材料、全屋定制搭配;
5、维护老客户关系,做好售后沟通,挖掘老客户转介绍,配合市场及工程部工作。
任职要求
1、22‑40岁,室内设计、环境艺术设计相关专业优先,有无经验均可;
2、熟练使用酷家乐/CAD/PS,会3Dmax、Enscape渲染优先;
3、有家装独立谈单、签单经验优先,懂户型优化、收纳设计、装修预算;
4、沟通表达好,责任心强,能吃苦耐劳,愿意跑工地,有团队意识;
5、应届生/设计助理可培养,公司提供谈单、工艺、材料系统培训。
综合维修工社保1-2人
招聘启事
浙江师范大学科技园西湖园区物业服务现招聘:维修工1名、消控员2名。维修工要求懂水电日常维修、有相关经验及证件优先;消控员需持有效消防设施操作员证,能适应倒班。工作稳定、待遇从优,缴纳社保,有意者请携带相关证件联系面谈!
联系人张:
对公项目支撑岗(内勤)
1.2-2万元/月
文员3-5年本科企业客户政府客户机构客户面客对公
岗位职责:
1、活动策划:根据对公业务拓展与维护需要,统筹设计并实施面向新老客户的相关活动方案。
2、拜访协助:随同负责人开展对公客户拜访,协助梳理客户需求,准备客户对接所需资料。
3、项目支撑:在项目推进过程中,提供政策解析、需求梳理及解决方案等专业支持与赋能。
4、培训组织:统筹安排内部培训工作,助力提升业务团队的专业能力与实战水平。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备银行理财、对公业务经验者优先,有高净值客户陪访、营销活动策划经验者优先。
3、具有较强的文案撰写及沟通表达能力。
4、能够接受出差安排。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专灵活弹性工作制
岗位名称:行政文员 / 综合文员
岗位职责:
负责公司日常文档的录入、排版、打印、归档及电子档案管理;
熟练运用 Word、Excel、PPT 完成报告、报表、演示文稿制作;
对接政府部门,根据要求准备、填写、递交各类申请文件(如资质、补贴、备案等);
跟踪政府文件审批进度,及时反馈并补充所需材料;
协助起草对内对外通知、函件、说明等基础公文;
完成上级交办的其他行政事务。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘、公共事务等相关专业优先;
办公软件要求:
精通Word排版、目录、页眉页脚、表格制作;
熟练使用Excel(数据透视表、常用公式如VLOOKUP/IF、基础图表);
能独立制作规范、美观的PPT;
政府对接经验(优先或必备,视情况):
了解政府办事流程(如“一网通办”、线下窗口申报);
能读懂政策文件中的材料清单,并按格式整理申报书、证明、承诺书等;
有办理过工商、税务、人社、行业许可证等任意一类政府申请经验者优先;
具备基础公文写作能力,语言表达清晰、无格式错误;
耐心细致,责任心强,能反复核对材料,避免因格式/错字被退回;
有较强的沟通协调能力,能与政府部门电话或当面沟通补充说明。
加分项:
熟悉政府线上申报平台操作(如当地政务服务网、电子印章使用);
有过项目申报、高企认定、稳岗补贴等专项申请经验;
持有秘书、计算机二级(MS Office)或档案管理相关证书。
文员
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技文员文职办公室文员在线客服五险热线客服弹性工作制
薪资待遇:公司缴纳五险,职场均薪5k左右,无责底薪4000加提成加岗位补贴。
工作时间:8小时工作制,不加班,月休6天。
面试简单好过公司缴纳五险、人性化管理,中央空调开放,冬暖夏凉,公司都是同龄人,工作氛围好。
临时工环境采样员
招聘
高端智能园区招聘
1,招聘环境领班:55 岁以下,沟通能力好,执行力强,,
上班时间7点半至下午4点半,薪资3800/
做六休一,有高温费过节福利,加班费
地址:浙杭州市西湖区刘家村41号45地块标段,数智园区,未来生命科技园
电话
急招 行政专员(综合管理方向)
7000-8000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实
需要有半年及以上的相关经验,
请看清楚介绍再投递简历哦!!!【投简历时请带一张工作照或生活照,优先回复】
【工作职责】:
1、负责公司日常前台接待,信件收发保存;
2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记;
3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整理;
4、日常行政报销及协助分公司报销工作;
5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等);
6、公司会议组织,团建和各种文化活动组织筹备;
7、物业对接,以及其他对外沟通事宜;
8、领导交付的其他临时性工作;
【职位要求】:
1、年龄22-28,至少半年以上相关经验,大专及以上学历;
2、有良好的服务意识,人际沟通能力和协调组织能力;
3、有基本的商务礼仪;
4、熟练掌握基本的办公软件,形象好气质佳,眼里有活;
5、性格活泼,不娇不馁,有上进心;
6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性,能够无障碍沟通,配合分总工作节奏,有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑)
【收入】:
月到手4500-6000,基本收入在5000左右试用期不打折!入职交社保!
【晋升机会】:
转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加200-500薪资)
【福利】:
每周1次下午茶,零食、团建(平均每月1次)、生日会/生日礼,团体活动,解压玩具等等,啥都有!
老板的理念就上让大家开心赚钱
大家都说是自己待过最最…最开心的公司!
【工作时间】:
9:00~17:30双休
不加班!!!
试用期大小休,周日10:00~17:30试用期2-3个月大小休,转正后双休
申通快递拉件/集包
6000-7000元/月
分拣包住月结
【薪资待遇】
*到手工资6000-7000(底薪+计件,多劳多得)
*公司包住没有押金、整月餐补490、全勤200、节假日补贴、法定节假日三倍工资、工龄奖等
【工作要求】
*有力气能干体力活、能上夜班能吃苦、服从领导安排
*银行卡能正常使用和办理、不能有犯罪记录
【工作时间】
*夜班:晚上8点---早上7点半
*凌晨班:凌晨12点半----次日中午12点半
*公司排好班次长期上,不倒班
【工作地址】
*公司在杭州有两个中心,一个在萧山,一个在临平
*萧山地址;浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)
*临平地址;浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区
兼职服务员
杭州萧山酒店兼职
14-16号3天
18一小时 8-12小时左右
管吃三顿饭管住,住五星级酒店
主要做会场会务摆摆东西,做过的优先
需要几个学生工兼职几个工作人员
有想做的私聊,
劳务领队上人私聊
综合管理部经理
1-1.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科招聘绩效管理薪酬福利行政后勤管理法务合规信息系统建设
工作职责:
1. 全面负责人力、行政、法务、信息四大职能的日常运营统筹,制定标准化流程并推动执行监督。
2. 主导人力资源体系搭建,覆盖招聘调配、绩效激励、员工关系等全模块管理,满足业务团队人才发展需要。
3. 优化行政后勤支持体系,包括办公环境维护、档案管理、车辆调度等内容,提升组织运行效能。
4. 牵头推进法务合规工作,协助处理各类法律事项,构建风险预警与防控机制,确保公司运营依法依规。
5. 统筹信息化系统建设与运维,推动数字化工具应用落地,提高内部信息传递与数据管理效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上综合管理经验,熟悉人力、行政、法务、信息中至少2个领域的实际运作与管理。
2. 掌握企业运营全流程,具有跨部门协作与资源整合能力,能独立主导流程改进及制度实施。
3. 具备良好的风险预判与合规意识,能够及时识别并应对经营管理中的法律与制度风险。
4. 熟练操作办公软件及常见信息系统,拥有数字化工具使用与推广的实际能力。
5. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,适应多任务并行的工作节奏与压力。
行政专员
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专积极向上
【公司福利】
周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
【工作时间】
8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休
【工作内容】
1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试
2.负责接待面试人员,安排填表
3.公司不定期团建,旅游活动
4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大
6.年纪25-50岁都可以,新人前期有人带的
模特临时工
杭州拱墅
5.14 下午2-6点650/4h
要一个人拍粽子端午主题信息流 无口播 吃相好有食欲 有旗袍或者汉服
报名发模卡➕食品类作品➕近照和服装。
健身房兼职接待-东站东港嘉苑店
20-25元/时
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递亲和力强适应轮班接待/外联
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-23
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业且友好的服务体验。
2.维护会员档案信息,确保资料真实、完整及信息安全。
3.办理会员入会、续费与退费流程,及时回应会员相关咨询。
4.保持前台区域干净整洁,营造舒适有序的环境氛围。
5.协助收集并处理会员的意见与投诉,快速对接相关部门跟进。
6.掌握健身房设施使用方法及课程安排,为会员提供合理建议。
7.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。
2.沟通表达能力强,性格开朗,富有亲和力。
3.熟练操作常用办公软件,具备基础计算机应用技能。
4.具有良好的协作意识,能与各部门有效配合。
5.能适应一定程度的工作节奏,责任心强,服务意识佳。
工作时间
实行排班制,早晚班通常每周轮换一次。
每周至少可提供3个班次:
周末:可选两个班次,分别为8:00-16:00(8H)、14:00-22:00(8H)
周内:可选三个班次,分别为8:00-16:00(8H)、19:30-23:30(4H)、15:30-23:30(8H)
本岗位无销售任务,长期招聘兼职人员,团队氛围轻松融洽,欢迎加入!
综合助理职位
1.6-2.8万元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理固定资产管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责办公用品采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理;
4. 统计员工考勤信息,管理员工人事及行政档案资料;
5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务;
6. 关注最新企业相关政策动态,掌握人事行政法规要求,了解劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立完成任务的能力。
给公司开车接送乘客双休8500提供住宿
8000-15000元/月
网约车司机包住社保6-10人周结双休C1照驾龄3-5年
公司出车,你出人,上班自由,不限制时
间,杭州就近安排
一:工资结构:收入+平台奖励+补贴
平均每日流水500-800,综合收入
8000-17000,优秀者2万以上,多劳多得
上不封顶
工作地点:整个杭州及周边县市
工作时间:自由安排,多劳多得
二:任职资格
1.年龄21-60岁驾驶证满三年
2无酒驾毒驾记录,无暴力犯罪记录,驾驶
证三年内无一次性扣12分记录
三:职位描述:
1达到任职资格,公司分配一辆全新车,公司
强险,让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运,没有后顾之忧)
2分配车后,工作车私家车两用,以工作为
主,一人一车,车辆24小时归司机自由支
配,无需报道,逢年过节可开回老家。
3.公司统一派单,不用抢单,师傅们只需安
心接送乘客,新加入的司机公司免费一对一
培训,让司机师傅接单无忧
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