工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

主要负责日常车辆调度，数据记录

岗位职责: 1、负责公司车辆正常调度、管理，合理、灵活地调度车辆，保证运输正常运转。 2、负责公司驾驶员人员管理，整体人车协调; 3、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，能熟练操作办公软件; 2、对车辆较为熟悉，了解快递运输过程; 3、有C1驾照，有同行业经验，有调度同岗位经验优先。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

统计，电脑入库，开单

这个岗位主要有4个内容： 1. 通过ERP系统，审核工程师完工照片是否符合厂家要求； 2. 跟进核实工程师和客户预约的时间（这部分需要用外呼系统联系客户确认）； 3. 出一部分主管需要的数据（会SQL数据库数据分析）； 4. 临时工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用数据库（如mysql），会进行数据迁移，熟练撰写增删改查。

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

杭州市临平区招装修木工、隔断

杭州市钱塘区招配JDG管，放线

杭州市萧山区招弱电/安防、会中工一名配管，能开登高车住在萧山山姆附近，这边没有住宿！

杭州市钱塘区招装修木工，需要一个5人的班组做墙板的专业做墙板联系，不专业不要骚扰，防撞吧，办公室专业贴防撞板的，碳晶板的。价格超过15块就不要联系了，工资稳定，捣浆糊混子勿扰

招聘B2驾驶员多名，驾驶9.6米侧帘货车，薪资为10000元加提成。 招聘要求：双证齐全，实习证勿扰；熟练使用导航，会操作APP；以普货运输为主，全程高速；有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术扎实；短期勿扰。 工作地点：德州市上车。 招聘货车调度员多名，男女均可，有老师可带学员，不耽误接送孩子，使用手机软件为货车配货，有工作经验者优先。 工资待遇为基本工资加提成，多劳多得。 工作地点：开发区大学路与晶华路交叉口附近。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路。 月薪保底6000～12000元。

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作，工作地点在省徐州市刘集镇。

招聘派单经理，薪资为5000-7000元/月。 岗位职责：负责育婴师调度与派单，优化人员配置效率；监控服务流程质量，处理客户投诉及反馈；协调客户需求匹配，确保服务按时保质交付。 任职要求：大专及以上学历，持育婴师证；熟悉家政业务流程，具备3年以上管理经验；沟通协调能力强，能妥善解决突发客诉问题；有大型家政平台调度或团队管理经验者优先。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:00-12:00。 有意者可申请职位。

需要临时工一位男女不限可以做三天以上18一小时去的联系

【岗位职责】 1. 负责区域内备件中心仓、前置仓的日常管理，监督收货、上架、存储、拣货、包装、发货等环节按SOP执行，确保作业高效、准确。 2. 监控库存准确率、库位利用率、呆滞料占比等指标，组织定期循环盘点及年度大盘，确保账实相符；协同计划团队优化库存策略（安全库存、最高最低库存）。 3. 根据经销商、维修站或终端客户的订单需求，制定每日/周度配送计划，协调承运商或自有车队完成最后一公里配送，确保准时交付。 4. 管理属地末端配送承运商，监督其作业规范（如上门包装、在途跟踪、签收单返回），定期考核承运商绩效（准时率、破损率、服务态度）。 5. 通过路线优化、配送模式创新（如夜间配送、周末配送、紧急订单专送）等方式，缩短备件交付周期，提升客户满意度。 6. 作为属地备件物流的第一联系人，及时响应经销商、维修站及售后部门的备件查询、催单、异常反馈，快速解决问题。 7. 统筹区域内退换货备件的接收、质检、入库或报废处理，协同总部备件部完成质量追溯及供应商索赔。 8. 建立紧急订单绿色通道（如专车直送、航空快递），满足维修站或客户的紧急用件需求，减少停线或客户等待。 9. 监控属地备件仓储（租金、人力、耗材）、配送（运费、包装费）等成本，通过优化作业流程、整合配送线路、与承运商谈判等方式降低单位成本。 10. 核对属地仓库、承运商、临时服务商等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，协助财务完成付款。 11. 确保备件存储、运输符合当地危化品管理、环保、劳动法等相关法规，如蓄电池、油漆等特殊备件的存储条件及运输资质。 12. 监督仓库及承运商落实安全管理制度（如防火、防潮、防盗、驾驶员资质）；参与制定属地备件物流应急预案（如仓库断电、暴雨、罢工），保障业务连续性。 13. 执行总部标准：落实总部备件物流部下发的SOP、系统操作规范、服务标准及专项任务（如新车型上市备件储备方案）。 14. 定期向总部反馈属地备件库存结构问题（如呆滞料风险）、客户需求变化（如某型号备件需求激增）、竞对服务动态（如某竞对推出当日达），为总部决策提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车服务工程等相关专业。 2. 5年以上备件物流或仓储配送管理经验，其中至少1年以上海外或外企同类岗位经验（有属地化团队带教经验者优先）。 3. 熟悉备件仓储作业流程（WMS操作、盘点、理货、包装）、末端配送管理及逆向物流操作。 4. 熟练使用WMS/OMS系统及办公软件（Excel、PPT）。 5. 英语可作为工作语言（日常邮件、电话沟通），掌握当地语言（如荷兰语、泰语）者优先。 6. 具备优秀的执行力、抗压能力、现场问题解决能力、客户服务意识及跨文化沟通能力。

内容发布岗。工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，会玩手机就行。

工作地址：杭州市临安区景杉路628-6号二楼 杭州熠来科技有限公司 游戏工作室招募 ————养成类游戏（端游）玩家 19-29岁，只要全职人员（兼职及暑假工勿扰） 游戏爱好者的福音：每天工作就是打游戏！ 工作自由度高：自己决定每天几点开工，几点收工 工作时间短：每天4-6小时工作时间 工作环境好：DIY工位，点播背景音乐，开放式的办公环境，更有零食区、茶水间、休息区，各种桌游及剧本杀 多劳多得：每月4000-6000收入 欧皇附体神秘大奖：游戏中有机会获得特殊道具，最高价值RMB8000元 还在等什么，赶紧打电话咨询吧！ 联系人：灯神

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

需要线下面试，不在杭州的请勿打扰！！！非销售岗位，请确认后再投递！ 总监经理助理是中国人寿管理层的关键支持岗位，承担行政事务、业务协同及管理辅助等多重职能，要求具备全面的综合素养与专业能力。 一、主要职责 行政事务支持 负责人员招聘工作：包括简历筛选、面试安排与跟进，维护主流招聘渠道，办理员工入离职相关手续。 日程与会议统筹：协助规划总监的会议、差旅及商务行程，审核会议资料，记录决策内容并追踪执行进展。 文件与物资管理：撰写、整理及归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备与日常用品的采购管理。 客户接待工作：统筹内外部来访接待事宜，展现公司专业形象。 业务协同与推进 跨部门沟通：传达管理层指令，协调资源调配，化解协作矛盾，保障项目顺利实施。 项目进度管理：监控重点任务进展，识别潜在风险并提供应对策略（如流程优化、数据分析）。 运营效能监督：跟踪各部门目标完成情况，评估执行成效，提出改进意见。 团队管理与文化建设 团队规范建设：协助制定工作制度，审查流程合规性与运行效率。 文化活动组织：策划团队建设活动，传播企业核心理念，提升团队归属感。 应急事务处理：针对突发状况及时响应，拟定应急预案并向上级汇报。 二、任职资格 基本条件 年龄25周岁以上，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先。 可接受应届毕业生，具备外贸、教育或管理类实习经历者更佳。 熟练操作Office等常用办公软件。 核心素质 沟通协调能力：能与不同层级、背景人员顺畅交流，推动跨部门协作。 执行力与抗压能力：独立开展工作，适应快节奏任务及频繁出差安排。 分析与学习能力：快速吸收新知识，运用数据洞察业务痛点并提出解决方案。

时间自由，可在家办公，需要电脑操作，整体为灵活互利协作模式，时间相对自由，可根据个人时间安排进行参与。

【岗位职责】 1. 负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理。 2. 负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作。 3. 负责客户保单递送和客户续费。 4. 上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 25-45周岁，大专以及大专以上学历。 2. 能够熟悉操作Word、Excel等办公软件。 3. 普通话标准，有良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 周末双休，不加班，享受法定假日。 2. 交通补贴，节假日礼品，多次旅游。 3. 试用期6000，转正8k-2w。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇好。

【岗位职责】 1. 负责日常文件的整理、归档与保管，确保文档系统清晰有序； 2. 协助完成基础行政支持工作，如会议准备、信息传达等； 3. 维护办公环境的正常运转，协调各类办公资源的使用； 4. 按要求完成数据录入、资料统计及相关报表的初步整理； 5. 完成上级交办的其他常规性事务。 【岗位要求】 1. 具备基本的文书处理能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和协作态度，适应团队工作节奏； 4. 能够在规定时间内完成任务，具备一定的抗压能力； 5. 有相关岗位基础经验者优先。

手机接单货架拣货

1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。