1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

岗位职责: 1.规划并执行公司人才招聘流程，涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估，招聘模块经验丰富者优先。 2.负责员工入职与离职相关手续办理，保障流程顺畅并符合公司规范要求。 3.负责考勤管理，监督考勤数据的记录与核对，确保信息准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作。 2.具有独立分析和解决问题的能力，具备较强的自我驱动力与时间管理能力。 3.熟悉人力资源管理体系，具备实际操作经验，能熟练使用各类人力资源工具。 4.严格遵守公司各项规章制度，执行力强，能够按时高质量完成上级交办的工作任务。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定输出和高工作效率。

岗位职责： 1、统筹开展公司招聘工作的具体实施，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，持续提升招聘工作效能； 3、协助推进员工关系管理，包括日常沟通、问题协调及组织团队建设活动； 4、负责员工培训与发展方案的规划与落地，助力员工职业能力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部协作关系； 2、掌握人力资源管理基本理论，有实际招聘操作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织推动能力，能高效落实各项人力资源工作任务； 4、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

目前岗位空缺主要负责在求职平台上面发布招聘信息，只用负责聊天，不限经验，包吃住 上班时间下午2:00到晚上8:30底薪4500+提成 提供吃住有兴趣可面议

平时负责为公司招聘人才，福利待遇好，上班轻松，公司包吃包住，奖金拿不停

是专门负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案及相关资料的完整性 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报等日常人事事务支持

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神 薪资待遇:4000-8000

办公室文员职位详情： 朝九晚六、周末双休、五险 薪资待遇：无责底薪4500加提成，转正5000底薪+提成 上班时间：朝九晚六 工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

昆明牛奶厂直招！无中介·当天安排住宿！月工资5K+ 薪资待遇 • 时薪：18元/小时 • 包吃包住，宿舍干净，食堂饭菜可口 • 月休4天，节假日正常放假 • 工作轻松、稳定、长期活 招聘岗位 1. 包装工：牛奶装箱、打包、贴标签 2. 打包工：成品整理、码放、封箱 3. 质检员：简单检查产品外观、日期、质量 4. 洗箱工：清洗周转箱，工作简单 5. 装卸工：搬运成品、货物（能吃苦优先） 任职要求 • 年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 • 服从管理，做事认真踏实 • 不用经验，新手也可以，有人带 工作亮点 ✅ 本地工厂，不用出差、不用培训 ✅ 包吃包住，不花一分钱 ✅ 月休4天，节假日放假 ✅ 长期稳定，工资准时 想找踏实工作、稳定收入的，直接私信/评论报名！ 非中介，，放心来！ 联系电话：（）

找个带班的，下关

云南大理石料厂招聘机修师傅一名，有意者请联系

兼职招聘： 万达文华酒店宴会厅（2人） 上班时间16.00-00.00报名电话：工资每小时15要求黑裤子黑鞋子水货勿扰！

能做不锈钢防盗窗焊接安装的，来几个！ 电话:胡

—————————————— 3⃣招聘信息 1、酒水送货司机 薪资 5000－7000 月休息2天 工作要求 1-2年从事过送货经验 身体健康，无不良嗜好 岗位职责 驾驶五菱面包配送酒水，需要装卸货物 按要求完成日常运输任务 职位要求 持有C1驾照 2-3年驾龄 无酒驾及重大交通事故记录 有货车或面包车驾驶经验 熟悉市区路线 身体健康 工作时间 8:00-18:30 长期稳定 2、库房工人 负责库房接货以及提货 每日库存数量盘查 协助分货 要求有驾驶经验 薪资面议 月休2天 3、行政人事 负责每日订单开单 回执单分类与核对 协助司机与库房工人核对出货信息与调整订 要求:熟练掌握电脑办公软件 统计销售数据 薪资待遇 面议 工作地址：香坊区幸福镇金源幸福小区 联系电话:

招聘: 【职务】人事接待(负责求职者前期面试) 招聘专员（负责维护招聘账号，通知求职者面试时间等） 【上班时间】早9-晚6，每周单休。 【工作地址】南昌 【薪资】保底4000-6000（无责任底薪2800➕高提成） 【福利】每年两次长假，年中10天左右，年末20天左右。工作轻松简单。晋升空间！。

招聘 1、叉车工(2名) 急 a初中学历 b有相关工作经验优先 2、行政文员(1名) a大专以上学历 b1年以上的相关经验。 3、质检员(4名) a高中以上学历 b机电一体化，机械相关专业，需懂图纸 c有相关工作经验优先 d服从领导工作安排 4、调试员(5名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 5、配料员(3名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 6、装配(15名) a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 7、售后维修员(10名) a中专以上学历 吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 8、装配(15名) 需 a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 9、销售精英(10名) a大专以上学历 b男女不限，吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 福利：五险，年终奖，高温补贴，全勤奖，住房房补，节假日礼品，工龄奖，春节开门红包等。 联系方式：()张女士 面试地点：浙江省乐清市北白象镇象西路88号江南数控产业园B栋6楼第 二个办公室

【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

临沧市沧源佤族自治县招打孔、桥架/支架安装、工地小工/杂工、栏杆安装、弱电/安防

普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工

综合薪资8000+财税顾问+双休+五险 一、岗位职责： 1. 开拓并维护客户关系，及时传达最新税务政策，解答客户在财务与税务方面的各类咨询； 2. 定期进行客户回访，掌握客户财税需求的变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的合作关系； 3. 跟进客户的服务体验反馈，持续优化服务流程，增强客户粘性与信任度； 4. 梳理客户的服务周期，提前沟通续费安排，明确服务范围与费用标准，推动服务续约； 5. 通过高质量服务提升老客户的忠诚度，引导其转介绍潜在客户，并积极跟进促成签约合作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2. 1年以上会计或财务顾问相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 4. 熟悉国家财税相关政策与法律法规； 5. 具有较强的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬待遇： 1. 薪资构成：底薪+餐补+项目提成+分红，月收入可达8000-10000元，多劳多得； 2. 试用期：3个月； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道： 1. 管理方向：基础财务顾问→组长→主管→区域经理→大区经理+公司高级合伙人； 2. 专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点：全国600+分公司+青杉税务师所（拥有百余位注册税务师及注册会计师，专业做账团队）+强大技术支持团队 现阶段有岗位开放的分公司地址： 成都（大邑）地址： 大邑县潘家街二段456号 成都（崇州）地址： 崇州市世纪大道344号 （世纪朗域楼下） 成都（彭州）地址： 成都（三台）地址：

岗位职责： 1. 负责公司岗位人才招聘工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 具备招聘相关实习或工作经验者优先，无经验但学习能力强、逻辑清晰的应届生亦可考虑 3. 学历不限，经验不限 5. 具备良好的抗压能力与团队协作精神 薪资待遇： 上班时间：早上9点～下午6点 中午一个小时休息时间， 月休四天，自己安排 三千无责任底薪+招聘提成 团队聚餐，节假日福利 不加班，不用电销，不用地推，工作环境轻松，人员好相处

玉溪市澄江市招二保焊/气焊、工地力工、铆工/钣金工、强电焊工所员必须可高空作业。不能高空作业的勿扰。焊工进场要考试。铆工需要高空作业证，工期4个月左右短期的勿扰，谢谢。

岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障供电安全稳定 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及特种作业操作证（低压/高压试验等）者优先 2.具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB50168等国家电气设计与施工规范3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪、继保测试仪等专业检测工具 4.责任心强，具备良好的安全意识、应急处置能力及团队协作精神5.能适应倒班或突发性加班安排，有物业、工厂、数据中心等场景强电运维经验者优先

人事岗 负责人员招聘、入离职及劳动关系管理，统筹薪酬福利、绩效考核与员工培训，维护人事档案。 出纳岗 办理现金收付与银行结算，登记资金日记账并确保账款相符，保管现金、票据及印章，协助会计完成账务核对与工资发放。

岗位职责： 1．负责日常人事管理工作，确保办公室运作顺畅2．参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排3．处理员工福利事宜，维护良好的员工关系 任职要求： 1．具备良好的组织和沟通能力 2．能够独立处理人事相关任务 3．对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的日常安装、维护与故障检修工作2.按规范进行线路敷设、设备接线、管道铺设等施工操作，确保符合安全与质量标准3.配合项目进度完成现场水电/弱电/水工相关施工任务，及时响应维修需求4.定期巡检设施运行状态，记录并上报隐患问题，协助制定维保计划5.遵守施工现场管理规定，落实安全防护措施，保障作业安全6.持有有效驾驶证或相关证书，具备1-3年现场实操经验7.熟悉常用电气设备、弱电系统（如监控、门禁）、给排水管材及安装工艺8.中专/中技及以上学历，能看懂基础施工图纸，具备基本识图与测量能力9.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识10.无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场作业环境

岗位职责: 1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。 2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。 3. 参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。 4. 策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。 5. 配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。 2. 熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。 3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。 4. 了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。 5. 能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。