昆明·五华区
职位详情
岗位职责:
1.规划并执行公司人才招聘流程，涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估，招聘模块经验丰富者优先。
2.负责员工入职与离职相关手续办理，保障流程顺畅并符合公司规范要求。
3.负责考勤管理，监督考勤数据的记录与核对，确保信息准确无误。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作。
2.具有独立分析和解决问题的能力，具备较强的自我驱动力与时间管理能力。
3.熟悉人力资源管理体系，具备实际操作经验，能熟练使用各类人力资源工具。
4.严格遵守公司各项规章制度，执行力强，能够按时高质量完成上级交办的工作任务。
5.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定输出和高工作效率。
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2.负责员工入职与离职相关手续办理，保障流程顺畅并符合公司规范要求。
3.负责考勤管理，监督考勤数据的记录与核对，确保信息准确无误。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作。
2.具有独立分析和解决问题的能力，具备较强的自我驱动力与时间管理能力。
3.熟悉人力资源管理体系，具备实际操作经验，能熟练使用各类人力资源工具。
4.严格遵守公司各项规章制度，执行力强，能够按时高质量完成上级交办的工作任务。
5.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定输出和高工作效率。
2025-11-19 16:43
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1年以下
四川交鸿运汽车销售有限公司
未融资 · 20-99人
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