工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 双休 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3. 承担公司人员招聘的具体执行工作； 4. 参与薪酬福利的核算与发放流程； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

公司扩招人事专员｜高提成高待遇，入职即结上不封顶。 工作内容：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程。 薪资规则：单岗入职提成4800元/人，入职秒结无压薪，招满3人额外奖3000，招满5人额外奖6000，多劳多得无上限。 工作要求：会用直聘及社交软件，有本地求职资源优先，无经验手把手教，提供全套招聘素材。 核心优势：上班轻松/时间自由，本地刚需岗位不愁招，新人也能快速开单。 福利待遇：公司提供每天40餐补，三室一厅小区房住宿，一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗，薪资待遇翻倍，个别优秀者还可持有股份。 工作地点：昆明官渡区海乐城。

负责人员招聘培训，协助管理

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系等模块的辅助工作。 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。 公司直招！！！ 提供食宿！

岗位职责：1. 根据酒吧运营需求，制定各岗位招聘计划，通过线上线下渠道开展招聘工作，高效完成面试、筛选、录用全流程。 2. 建立酒水、服务、后厨、管理等岗位的人才库，针对旺季、节假日等高峰期提前做好人员储备。 3. 规范入职流程，完成背景调查、劳动合同签订、入职引导等工作，确保新员工快速融入团队。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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各位面试官，企业的领导你们好，我叫胡大勇，来自云南大理，毕业于云南工程职业学院电子商务专业刚入学第一年我状态比较松懈，课余大多在宿舍休息玩乐，整体比较躺平，大二开始我调整了自己，主动利用课余时间勤工俭学，先后在食堂、米线店兼职，每天早起备菜洗菜，空余时间还做快递收发，外卖配送，同时加入学生会，担任宿舍舍长，统筹宿舍值日安排，维护晚间宿舍纪律，锻炼了我的统筹管理和沟通能力，在校兼职期间我时间安排紧凑，工作日下课直奔岗位，周末从早九点工作至晚间九点，即便辛苦也坚持下来，养成了踏实肯干，不怕劳累的习惯，我外出实习，在安宁分拣中心任职一年半，长期早九晚九轮班，能够适应高强度工作，吃苦耐劳，执行力强，在校勤工俭学与线下分拣的经历，让我拥有良好的抗压能力、时间规划能力与服务意识，做事踏实有责任心，愿意踏实做好岗位各项工作。

岗位职责： 1.负责通信光纤线路的迁改、维护及故障抢修工作 2. 参与新建光缆线路的铺设、接续与测试，确保传输质量达标 3.独立完成电杆登高作业，包括爬杆、立杆、架设钢绞线及光缆挂设 4.配合工程团队完成现场勘查、施工方案实施及竣工资料整理 5.严格遵守通信行业安全规范与操作规程，保障作业安全与网络稳定 任职要求： 1.学历不限，具备通信工程、电子信息技术等相关背景者优先 2.有通信线路施工或维护经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，不恐高，能胜任登高、立杆、拉线等体力作业 4. 具备基础通信原理知识，了解光纤传输特性及常用测试仪表使用 5.责任心强，适应户外作业，服从项目调配，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

招聘3名称重打包人员，工作地点位于云南昆明凉亭，要求长期工作。

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