风电叶片内部加固工作，需要老师傅或者小白。必须要登高证新手小白每月7000外加1000吃住补贴。老师傅工资面议

云南地区招聘大工2人，组队工作。

云南哨冲招3个力矩工，带证9500/月开，110米塔，天气凉爽，联系电话

昭通市昭阳区招风电安装

工作地点云南红河州，要求双证一个干过的两个小白，干活三百一天 不干活一天一百五补贴加30块吃饭。

昆明市宜良县招风电安装

风力发电，叶片维护，招大量专业施工师傅。4-5人一组（包工）需要电工证或高空作业，联系电话

大理白族自治州大理市招风电安装

岗位职责： 1.负责维护范围内水、电、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 4.熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应急加班安排

贴砖师傅岗位采用包工模式，工作完成后结算工资。有意者可报名。

招聘装卸长期工，长期日结工，电话报名胡总

云龙村A区要两个员工卸货年分果35一吨要长期的。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

宁夏中卫地区开展国产化PLC改造项目，需招聘3至5名人员。要求应聘者今日提交资料即可入场，优先考虑宁夏本地人员。可接受无相关经验者，但必须具备风电行业从业经历。

招聘混塔高空作业人员，要求持有相关证件，共需两人。

内蒙古四子王旗招聘力矩作业人员4名，要求持有相关证件。

陕西靖边招聘力矩人员两名，薪资为9500。另招聘力矩班长一名，薪资为12000。

陕西靖边招聘力矩工两人，工资9500元。另招聘高空指挥一人，工资18000元。

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，包括但不限于发布职位、筛选简历、组织面试； 己.对员工进行入职培训、考核评估、离职手续等管理工作； 3.制定并实施员工关系管理策略，解决劳动争议问题； 4.协助制定人力资源规划和人力资源政策。

有地下管网普查，会使用管道机器人，CCTV检测机器人等设备，的工作经验优先，会使用RKT，画图等仪器

. 负责销售岗位的招聘与人员配置 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 协助团队完成人力资源相关管理工作 【职位要求】 · 有销售经验或人力资源相关专业背景 · 具备销售招聘经验，熟悉招聘与配置流程

寻找云南地区从事分布式工作的队伍，如有意向可私聊。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

1、协助进行员工关系管理，处理日常人事事务； 2、参与组织各类员工活动，营造积极向上的工作氛围； 3、为公司招聘合适的员工 4、专业不限，不懂也没关系，后期会简单容易上手 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极主动地解决问题： 6、性格开朗，乐观向上，乐于分享，热爱人力资源工作；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

重要的事情说三遍，招聘招聘招聘

薪资待遇： 底薪搭配高额提成机制+日常惊喜红包+月度绩效奖金 支持工资预支，缓解临时用钱压力 无责任底薪4000元，另享每人最低1000元的入职提成 综合收入8000—15000+（上不封顶，多劳多得） 当日有新员工到岗，可提前3小时下班 公司规模实力雄厚，拥有1000平宽敞办公空间 高品质办公环境，人手配备独立电脑，提升工作效率 地处云纺商圈，下班步行即达各类娱乐场所 定期组织团队聚餐，增强同事间默契与协作 团队活力充沛，工作氛围轻松，办公室全天音乐不断，边唱边干更有劲 全员年轻化配置，颜值在线，同事相处更融洽 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、维护员工日常关系 3、协调上下级工作任务安排 任职要求： 1、对招聘流程有一定理解与想法； 2、初中及以上学历，有相关行业岗位经验者优先，也欢迎零基础应聘者； 3、具备基本沟通交流能力！！！

负责员工招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用跟进等。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的完整性与准确性。

负责为公司内部直招工作轻松时间自由包吃包住

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