接待客户应酬

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉劳动法基本条款及HR基础操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，接受阶段性基础事务性工作

[岗位职责] -负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，发放录用通知等； -协助新员工入职手续办理，确保新员工顺利融入团队； -维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保持招聘效果； -参与员工关系管理，解决员工在招聘过程中遇到的问题。 [任职要求] -熟悉招聘流程； SCJ -具备良好的沟通能力和团队协作精神。[福利待遇] -包吃住，提供舒适的宿舍环境； 乐嗨娱乐有限责任 -提供职业发展培训机会，定期组织团建活动

走过路过，工作机会不要错过鸭~ 【上班时间】 9:00-18:00+午休一个半小时+周末双休+节假日正常休息~ 【福利待遇】 3500~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~ 1、每个月的员工生日大会 2、每个季度的户外拓展活动。 【工作内容】 1、负责招聘工作开展，应聘人员的邀约，接待，面试； 2、负责员工入离职办理； 3、协助前台接待工作，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 4、协助行政做好日常支持工作，如节假日礼品发放、活动策划、办公区域环境维护等工作； 5、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有相关工作经验； 2、大专及以上文凭； 3、性格开朗活泼，有责任，有热情，形象气质佳。 【工作地址】 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15楼整层 【乘车路线】 乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出，步行300米到达~ 有意向请直接投递简历

岗位职责： 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 协助组织员工培训、绩效考核支及基础员工关系维护 .整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分 普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

本岗位涉及被动销售（岗位核心职责4-8），不需要地推，电销、主动销售等！公司配备完善培育体系！ 一、岗位核心职责 1. 招聘支持 发布招聘信息，筛选简历，电话邀约候选人并安排面试。 跟进面试流程，记录面试结果及反馈信息。 协助完成新员工入职手续办理，包括资料收集与合同签订。 2. 员工事务管理 负责员工考勤统计、办公用品采购与领用管理。 处理日常行政事务，如接听电话、接待来访人员、文件归档等。 协助办理员工离职手续及档案更新。 3. 人力资源协作 协助完成人力资源各模块的基础工作，如数据整理、报表制作等。 参与团队文化建设活动，维护部门间沟通协作。 4. 客户咨询与解答 通过电话、邮件、在线客服系统或现场接待等方式，解答客户关于保单信息、保险责任、理赔流程、缴费方式等常见问题。 准确、耐心地向客户解释保险条款和公司政策。 5. 保单服务支持 协助客户办理保单基本信息变更（如联系方式、地址等）。 引导客户完成续期缴费，提醒客户缴费日期，解答缴费过程中遇到的问题。 协助客户进行保单查询、打印等基础服务。 6. 客户投诉与建议处理 接收并初步记录客户的投诉和建议，安抚客户情绪。 对于权限范围内的问题，及时给予解答和处理；对于复杂问题，准确记录并转交给相关部门或主管跟进，同时做好后续的跟踪与反馈。 7. 客户回访与关怀 根据公司安排，进行客户满意度回访、新单回访或特定活动的客户通知。 在特殊节日或客户生日时，进行关怀问候，维护良好的客户关系。 8. 信息记录与反馈 详细、准确地记录每一次客户服务的过程和结果，录入客户服务系统。 定期汇总客户反馈的共性问题，向上级汇报，为产品优化和服务改进提供参考。 二、任职要求 1.学历与专业: 学历要求：大专及以上学历。 专业背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: 工作经验：有相关人事工作经验者优先，接受无经验者或应届毕业生。 行业经验：了解金融行业或有相关行业工作经验者优先考虑。 3.技能要求: 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰准确地传达信息。 组织协调能力：具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务。 学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。 4.个人素质: 责任心：工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 服务意识：具备良好的服务意识，能够积极主动地解决问题。 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事融洽相处。 抗压能力：能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。 5.其他要求： 年龄要求：在22-45岁之间。 语言能力：普通话标准，具备一定方言沟通能力。 形象气质：形象气质良好，具备良好的职业素养。 三、福利待遇 1.周末双休，国家法定假期同步（法定节假日、年假、婚产假等）； 2.系统培训：提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等。 晋升机会：透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。 导师制度：为管培生配备经验丰富的导师，指导职业成长； 3.定期举办各种丰富多彩的员工活动（聚餐、户外活动、体检等），每个季度都有不同地方的游戏活动，让你在工作中，工作外都能感受到国寿的魅力； 4.节日福利（春节、端午节、中秋节、生日、女神节等） 5.每个月都会有针对杰出员工的表彰（旅游、学习、礼品等） 6.办公环境舒适轻松，上午8:30—中午12:00、下午14:00-17:30。 7.绩效奖金：根据个人和团队工作业绩发放绩效奖金，上不封顶。 新人津贴：为新员工提供特别津贴，帮助适应职场。 年终奖：根据公司年度经营状况和个人表现发放年终奖励。 商业养老金：为员工建立长期养老保障计划。

工作内容: 负责公司招聘平台的日常维护，筛选符合岗位需求的求职人员并邀约面试，办理员工入离职相关手续，管理员工考勤事务 职位要求: 年龄范围:16-28周岁，有相关经验者优先录用，无经验者可享受公司提供的免费培训 工作时间: 上午10:00-12:00 下午13:00-18:30 福利待遇: 提供食宿，保底5500+提成，每日下午茶，公司免费培训，生日福利，节假日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： -组织并执行招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进。 -维护和优化各类招聘渠道，建立人才储备库，提升招聘效率与质量。 -协助开展员工入职、培训、绩效及员工关系管理等人力资源相关工作。 -收集并分析招聘数据，定期评估招聘效果，推动流程持续改进。 岗位要求： -具备招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及常用工具。 -熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 -熟悉劳动法及相关人力资源管理政策，具备较强的问题解决与执行能力。

一点通代驾招聘代驾司机， 男女不限40人，驾龄3年以上 客服 45 岁以下 2 名 电话

和谐广场服装店需要一名有服装销售经验的小姐姐（全职也行），长期兼职100一天，工作8小时，不忙，帮忙看看店就行了，早班9-18 晚班13-22。

昆明食品厂招装卸工 工资5000——7000元 18-55岁，能吃苦耐劳，细心。 上班时间长白班 包吃包住

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招聘岗位：酒店前台岗位职责：认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；　　热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；　　客人到店时，要主动向客人问好；　　为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；　　准确掌握房态并及时与客房部核对房态入职要求：做过酒店工作优先男女皆可工作地：丽江市古城区寨后下村69号柏纳酒店联系电话：同步薪资：3000+500绩效考核+提成包吃住

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

工作内容 1、负责公司员工工资计算与发放，确保薪酬数据准确且按时完成； 2、协调人力资源团队与其他职能部门，处理薪资核算及个人所得税申报等相关事宜； 3、开展薪酬数据的整理、统计与分析，为公司提供科学的调薪决策支持； 4、归纳劳资管理中存在的问题，识别潜在用工风险，并提出有效应对措施； 5、参与薪酬体系的持续优化，组织实施市场薪酬调研工作； 6、按要求完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科或以上学历，人力资源管理、财务类专业者优先考虑； 2、具备两年以上薪酬相关岗位实际工作经验； 3、掌握薪酬管理专业知识，了解劳动法律法规相关内容； 4、工作严谨细致，责任感强，具有良好的数据分析和逻辑思维能力；

工人身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资福利:3500元/月+招工人数:5名工作地址:安宁县街云南信基产业城

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兼职18-35岁，男女不限。负责看管场地、人员安全，工作时间：12:00-21:30薪资福利:工资面议招工人数:1名

现在两个包花零工，要熟手，20一个小时，新手勿扰，来的电话联系，联系电话:

1、工作内容 主要负责招聘相关平台的运营与维护 2、职位要求 具备良好的沟通能力，做事有责任感，熟练掌握基础电脑操作技能 3、工作时间 上午9:00至下午6:00，每月休息4天（可根据个人情况灵活调整） 4、待遇 无责任底薪+招聘绩效提成+五险+节日福利 享受带薪休假 公司配备微波炉

现在南门要零工打油麦，20斤，两个冰。2块3一件手工好的来电，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格遵守公司保密制度