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招聘：保姆（供吃住）薪资：3800-5003职位详情：岗位要求:1、做事认真负责，细心有耐心，身体健康2、工作时间:24小时制，随主家住薪资待遇:3800-5000+包吃住+免费培训工作性质：全职招聘人数：10

招聘：护工（供吃住）薪资：4000-5003职位详情：岗位要求:1、身体健康，无不良嗜好，做事认真负责，有耐心细心2、工作时长:随主家住3、免费培训，有专业的证书优先薪资待遇:4000-5000+包吃住+免费培训经验要求：无工作性质：全职招聘人数：10

招聘：保洁薪资：面议职位详情：岗位要求:1、做事认真细心，有相关工作经验优先2、工作时长:按要求分配去完成当天分配的任务薪资待遇:26天为服务期，薪资综合180-260每天+免费培训工作性质：全职招聘人数：10

招聘：招聘曲靖·罗平学田路43号(万佳超市)招线上超市店员，月薪3000元，月休两天，年龄22‑30，吃苦耐劳

诚聘:两名临时工，员工，工期一周左右，工作时间:7:00-下午5:00，管午饭，18元/小时。地址:龙镇大道291号(原明辉寝具厂内)有意者请致电或:

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升岗位适配能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者应聘 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通理解能力 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与岗位安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

招聘今晚日结人员，工作时间为18:00至次日07:00，需于16:00集合。薪资为270元/班，日结发放。要求年龄8-55周岁，无案底。工作地点位于余杭仁和。有意请联系151****4625。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，几分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得6-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 次日早上结算： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先

·门窗生产相关操作，按流程完成产品组装、加工等工作 【职位要求】 ·年龄 45 以下，身体健康，吃苦耐劳 ·学历经验不限，零基础可学 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议

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一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：综合薪资5000-7000左右 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

招聘：公益性岗位人员薪资：2120-2120从事就业服务、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、公共环境卫生、群团工作等基层公共便民服务。

16-55岁，男女都可以. 坐班、饮料包装、包吃住。 下班结算

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招聘：称重薪资：3000-

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位描述： △必须具备物业公司或乙方餐饮公司从业经验，请谨慎投递！ 1、负责企业人事行政及后勤保障工作的统筹与执行； 2、组织实施招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选及匹配，通过多元渠道高效满足用人需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训实施效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性、规范性与可追溯性； 5、协助完成标书编制及相关招投标事务支持工作； 6、具有乙方物业或餐饮服务行业工作经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业优先； 2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；

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