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招接单，跟单，

跟单文员 招工人数:2名 工作地址:新繁新犀路280号

库管兼跟单文员1年以上库管或跟单经验，性别不限，大专以上学历薪资福利:综合薪资3500-5000元/月，，提供工作餐，提供免费宿舍，节假日聚餐等，月休4天招工人数:1名工作地址:庆香路158号福嘉德/帅富世

招聘：跟单文员 薪资：3500-4500/月 学习能力强，熟练使用excel，有制造业跟单经验者优先。

接单跟单 有工作经验者优先 招工人数:2名 工作地址:崇州三江

跟单文员招工人数:1名工作地址:郫都区郫筒镇太平村八组202号

熟悉发光字工艺和流程及材质， 沟通能力和协调能力强

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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跟单，1 根据技术及经验定薪(薪资范围6K--6.8K) 负责跟进订单的进度，保质保量的满足订单交货要求要熟悉电脑办公软件的操作，沟通能力强

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

货站收货，主要拉水果，户外工作有经验丰富者优先考虑，年龄不超过50岁都行，基本电脑打字会者优先

岗位职责： · 货物验收：负责到港/到站货物的接收、清点、核对，检查外包装完好性。 · 单据处理：准确填写并核对货运单据（如运单、清单），办理货物入库手续。 · 现场协调：与送货司机、内部同事高效沟通，指导货物在场地内的临时码放。 · 信息录入：将货物信息及时、准确地录入系统，确保信息可追踪。 · 安全维护：维护收货区域整洁、安全，协助处理操作中的异常情况。 任职要求 · 中专/高中及以上学历。 · 身体健康，能适应搬运、站立等体力工作。 · 责任心强，工作细致，对数字敏感。 · 具备良好的沟通和团队协 ·以合伙制度为主，薪资面议，提成

职位详情 (不打电话!不销售!不贷款!不催收)、工作类容 1.通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要你外出寻客户、不需要打电话。 2.精准把握机会，根据盘面及时调整策略， 3.每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。上下班时间:9:30-15:30 午休11:30-1:30每天固定上班时长四个半小时，到点就走，不加班 周六日双休，法定节假日正常休息薪资待遇- 工资待遇:底薪5000+30%提成起底薪+提成+多劳多得 四、任职要求 1.有很强的分析能力，擅长并热爱工作 2.有较强的执行能力和自控管理能力 3.有人带，爱学习的来 年龄25-45

负责公司生产计划的制定与统筹安排，

招聘：杂工薪资：43004300/月承担跟车及搬卸工作四川成都

成都集散，大量要人收容、扫描、装车白班150/天夜班160元/天上班时间：白班：08:00-20:00,150元/天夜班：20:00-08:00，160元/天，吃苦耐劳，，提前一个小时集合，自带水杯          名单报备：陈老师

双流长白班短期工（鞋服仓） 工资待遇： ，，中途可预支 不包吃，无住宿 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，服从安排。 工作内容:羽绒服打包/质检/入库，，挂衣架复核，工作轻松无体力活。 工作时间：9:00-21:00(中午休息一小时)，能配合加班。 工作地址：双流区航枢大道333号

对物流熟悉的

工作职责: 一、岗位职责 1、构建支持工厂设备管理运作的规范化体系，确保部门职能明确、人员分工合理，管理水平对标行业领先标准； 2、制定设备管理制度，建立设备档案与台账，牵头编制并执行大修、中修及小修计划，制定设备日常使用、检查与保养制度及操作规范，定期开展现场设备巡检，评估车间设备管理成效与设备完好水平； 3、组织编写各类设备管理文件，并监督制度落实情况，确保设备使用、维护、维修等各环节严格执行管理制度要求； 4、全面负责设备从安装、调试到维护保养、检查、技术改造及报废的全生命周期管理，保障设备运行状态良好； 5、定期组织对各工厂车间开展设备管理相关培训与考核，推动设备团队在技术能力与综合管理水平上的持续提升； 6、协同车间制定设备巡检内容与周期安排，并监督执行，检查和指导设备日常维护与保养工作，确保符合管理标准； 7、主导公司下属各工厂自动化设备升级改造项目的实施与落地。 任职资格: 二、招聘要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，机电、机械或自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大型乳品企业设备高层管理或相关岗位工作经验，熟练掌握PLC、伺服控制、光电传感、PID控制等核心技术； 3、职业发展过程中具有一线实操经验，熟悉生产车间实际运行状况及常见问题； 4、熟悉利乐、APV、GEA等专用设备以及制冷系统、水处理设备的运行标准与管理规范，掌握TPM管理体系，持有JiPM认证者优先考虑； 5、精通项目管理全流程，具备应对现场突发问题的处置能力，拥有较强的组织协调与团队管理能力； 6、认同公司企业文化，愿意与企业长期共同成长。

岗位职责： 1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度，并推动落地执行； 2. 全面管控维修厂的维修成本，确保实现年度降本目标； 3. 主导维修团队的组建与管理，提供日常技术指导，保障货车维修质量； 4. 制定并落实维修技术培训计划，提升团队专业能力； 5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。 任职资格： 1. 年龄50岁以下，具备大专或以上学历，熟练操作办公软件，能熟练使用电脑； 2. 工作态度严谨、踏实，品行端正，能够积极配合公司日常工作任务安排； 3. 专业技术扎实，掌握重汽（包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型）大型货车的维修理论，具备较强的故障诊断与实操能力； 4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑； 5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术，了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。

岗位名称：网络调度客服专员、接送货司机； 岗位要求：网络调度客服专员要求为2245岁男女不限，会用物流系统（包括货拉拉等APP），沟通能力强，有物流工作经验者优先；接送货司机要求有两年以上驾龄，能按照公司要求完成货物接送，防止货物湿水并做好安全工作，有相关经验者优先； 薪资待遇：网络调度客服专员综合收益600010000元，上不封顶；接送货司机综合工资60008000元，多劳多得。

负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计 年龄要求：30-55岁，工作稳定的