招聘: 注塑领班一名，做过手机保护套的优先，公司有15台机，一台250t其他都是128t工资看能力和态度在9k-11k之间，地址东莞市长安镇振安二路一号联系电话

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能，熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力，有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历，能有效落实订单生产计划，组织人员作业培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明：实行正常周六加班、周日休息，每月休息4天。综合月薪7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费用自理）。 转正后待遇：5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自付），常规安排周六加班，周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，年终发放奖金（做满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月核算，需通过绩效考核评定后发放）。试用期满且符合条件的外宿员工，可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境 有蓝牙耳机经验的优先

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员，确保 daily 产量按时达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并准确上报相关信息； 3、负责生产数据的记录与统计，完成各类生产报表的填报工作； 4、落实7S现场管理要求，保持作业区域整洁有序。 5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑；

灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！ 岗位使命：在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划执行与质量管控50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务，确保产品保质保量按时完成。 2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。 3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、生产现场运营管理25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。 2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作，保障设备正常运行。 4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度，确保作业环境整洁有序。 三、产线团队管理25% 1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推动团队文化建设，增强班组凝聚力与协作氛围。 任职资格 1. 熟练掌握Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力； 2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验，能独立主导一条产线的日常运作； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞始终保持零失信记录（涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等，均准时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台，注重人才培养与潜力激发，只要你足够出色，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是不变的目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，讲事实，循逻辑，聚焦事务本身，不牵扯个人情绪。 丨“人微言轻”？从不存在！谁说得对，就听谁的。 丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估基于实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。 丨淡化层级，倡导尊重与平等，氛围轻松融洽，坚守“不损人利己”的基本准则，拒绝职场内耗。

岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定； 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理技术异常，优化工艺设置，落实6S现场管理； 3. 推行安全生产措施，严格执行公司安全规范与操作规程； 4. 统筹生产人员配置与任务分配，科学制定生产排程，提升资源使用效能； 5. 持续推动工艺改善与技术创新，助力生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1. 精通压铸工艺及配套设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成既定目标； 3. 具有突出的问题分析与应对能力，可迅速处置生产过程中的突发状况；

1生产现场管理 2现场5S管理 3物料管理 4会排拉线

岗位职责： 1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。 2.跟进并复核当日小组任务进展，确保工作按时完成、日事日毕。 3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。 4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。 5.配合组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施。 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等基础办公软件，综合表现优异者学历可适度放宽； 2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验，具备相关系统使用背景者优先考虑； 3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽； 4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的协作意识和团队精神； 5.认同公司企业文化，年龄范围为21至37周岁

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，合理安排员工岗位，落实生产计划，保障产能、交期达标； 2. 严格管控产品质量，监督员工按照SOP标准作业，降低不良率与返工率； 3. 负责产线6S、安全生产、现场纪律、员工考勤及日常管理，规范车间作业； 4. 跟进物料领用、盘点，管控物料损耗，及时上报生产、品质、设备异常； 5. 带教新员工，协调岗位工作，配合生产经理完成各项生产产能目标及生产管理工作。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，38岁以下，3~5年以上电子厂拉长工作经验，熟悉散热风扇/风机生产各岗位流程优先考虑； 2. 具备生产现场管理能力，执行力强，做事认真负责； 3. 能适应电子厂加班，抗压能力强，服从管理； 4. 懂基础品质管控，能简单填写生产报表，沟通协调能力良好。

《重点》 0元入职 提供吃住 可提前预支工资 购买安全险!!! 美团骑手，送餐员，配送员，黄衣神秘组织 应届生，长短期工，一两个月过渡均可 《工资待遇》:底薪+单量提成+各项福利补贴 日均40-80单，无需手动抢单 2、综合单价5-9元/单+夜育单补贴 单量充足 月综合收入6000-10000上不封顶 时段补贴、大额订单补贴、距离补贴、高温补贴、星级补贴、重量补贴、工龄奖、冲单奖、好评奖等等 2、轻松愉快:5000-6000元/月 3、稍微努力:6000-8000元/月 4、再加把劲:9000-10000元/月 足够努力，上不封顶!!! 《福利待遇》: 1、入职无门槛，站点提供食宿，车辆。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店内就餐。 3、 可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。 4、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。 《岗位职毒和要求》: 骑手接单--到店取餐--送餐 2 配送外卖食品、系统派单，无需抢单，配送范围:1-3公里 1、男女不限，18-55周岁，无案底 2、能正常使用智能手机，会骑电动 《工作地址》 1、东莞全区均可就近安排。 2、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权: 骑手_组长-助理.副站长--站长-主管_区城经理

招聘岗位:外卖配送员(新人入职有奖励1500元) 二、岗位要求: 1.年龄18-55周岁(有无经验均可) 2.会骑电瓶车(不需要驾照)，会使用手机导航 3.每日工作8小时左右，月休4天。 三、新资待遇: 1.工资是按单提成，平均较低每单为6-9块钱左右;可长短期+ 底薪+工龄奖励500-800元+全勤210元+车 补300元+和各种奖励，综合工资6500-9500!!上不封顶，多劳多得!! 2.公司可提供住宿和车辆(入职及安排)住宿环境:办理正式入职之后即可入住、2人一间，有空调热水。入职签 合同即购 身意外险以及!!! 3.薪资发放:工资每月20号准时发 4.公司骑手收入: 正常干5000---7000元/月、努力一点点7000---9000元/月 加油干9000 元/月以上(不封顶) 5.派送单方式: 平台系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围3-4公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商 家路线和APP导航! 4.公司晋升路径: 骑士一副站长-站长-区经理一合伙人

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！

1、配送食品、生鲜、蔬菜、水果等生活用品 2、只送一个固定仓库，有人打包好，直接取货配送 3、按单量算4-6块钱一单，人均每天70-100单，系统派单不用抢单，多劳多得 4、配送范围3公里，都是附近的小区住宅居民 可以就近安排

安装监控支架 一点半有空的过来

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督折弯作业标准执行，及时发现并纠正折弯工艺、优化、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 能读懂图纸，并熟练掌握所有折弯工艺，工资面议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有钣金行业生产组长经验者优先

工厂招聘生产线长/生产体系管理员/财务/质检员/订单员 【工资面议】 一、生产线长 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3.协调各岗位人员工作安排，提升团队工作效率； 4.负责生产设备的运行检查与基础维护，保障生产安全； 5.记录生产数据，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织产线员工开展工作； 2.熟悉生产作业流程，有较强的质量意识和责任意识； 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力。 二、生产体系管理员 岗位职责： 1. 负责公司生产管理体系文件的管理与维护； 2. 协助推进质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）的运行与审核； 3. 生产管理制度、流程的完善与落地监督； 4. 生产数据统计与分析。 任职要求： 1. 具备生产管理或体系管理相关经验； 2. 了解质量管理体系标准者优先； 3. 工作认真细致，具备良好的文字表达与沟通能力。 三、财务部负责人 薪资待遇：工资面议。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作； 2. 成本核算与成本分析； 3. 账务处理与财务报表编制； 4. 税务申报与财务合规管理； 5. 资金管理与预算控制； 6. 为公司经营决策提供财务数据支持。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉成本核算； 2. 具备会计从业资质（初级及以上会计职称等）； 3. 有制造企业财务管理工作经验者优先； 4. 工作严谨细致，责任心强。 四、质检员 薪资待遇：5000-6000元/月。 岗位职责： 1. 负责各生产工序的质量检验（来料检验、过程检验、成品检验）； 2. 按检验标准做好检验记录与报表； 3. 对不合格品进行标识、隔离与处理跟踪； 4. 配合质量部门落实质量改善措施。 任职要求： 1. 工作细心、有耐心，责任心强； 2. 有质量检验相关经验者优先； 3. 能看懂基本图纸或检验标准者优先。 五、订单员： 岗位职责 1. 接收订单，核对信息并录入系统，建立订单台账； 2. 跟进备货、发货进度，同步物流信息，处理订单变更、缺货等异常； 3. 对接销售、仓库及客户，解答订单相关咨询； 4. 订单数据统计、单据整理归档，配合对账开票工作。 任职要求 1. 大专及以上，有订单 / 销售内勤经验优先； 2. 会使用 Excel，能操作系统； 3. 细心，对数字敏感，沟通良好，责任心强。 联系方式： 工作地点：河北省邢台市临西县河北毅朗滤清器有限公司河西镇工业园区新兴路北侧6号

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

南京招商重工招装配工，班组优先，装配工300-400，大铆400-450，整套班组最好，班组长18000-20000，，工资准时不拖欠，工资有保障

可以长期做也可以做短期，工期自由. 组装包装看外观贴标签为主，轻松易上手. 上班工作自由，可以带手机，听蓝牙音乐 不用体检，不查纹身染发，不穿工衣 薪资待遇: 1.长白班22/小时 二班倒25/小时 2.上六休一，月薪资5500-7000左右，多劳多得. 3.每月25号准时发放工资，准时准点 4.每周可预支300-500生活费，丰俭由人. 福利待遇: 1.免费提供工作餐，两荤两素一个汤，提供餐具，不用自己洗碗. 2.六人间标准宿舍，空调、热水器、独立卫生间，每个楼层都配有洗衣房. 入职须知: 1.身份证复印件2张，本人一寸照两张. 2.当天安排吃住，错过面试时间当天可以安排住宿，第二天办理入职. 3.辞工提前7天，当天人走账清。

1、熟练掌握粘盒机的操作，特别是文洪设备； 2、具备良好的品质观念，可独立应对常见质量问题，了解基本的设备维护保养知识； 3、工作态度端正，服从上级安排； 4、须熟练操作鑫晨顺及文洪单面糊盒机，同时能熟练使用德钢双面糊盒机。 注：本岗位需进行职业健康体检（公司承担费用），已知存在职业禁忌者请勿报名，感谢理解。

有意向可以投递简历有人事老师直接联系 员工薪资介绍： 基本工资:2300元+320元绩效+全勤100元+工龄奖 外宿补贴:200元/月 交通补贴:200元/月 平时加班:20元/小时 周末加班:26.5元/小时  节假加班:40元/小时 综合工资:5500——7000元 产品岗位：充电源，光纤模块组件，组装、测试、粘侧胶、视频显微镜等台面作业。 —————————企业招聘要求————————— 年龄：16岁~50岁岁均可，企业带薪培训，经验不限 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 工作内容：做电子方面 包装、组装，全检等岗 手上工作很简单 一看就会 【发薪日期】 每个月10号 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 也可以安排长白班 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分 纯包吃住~空调住宿4到6人间环境优美

工作职责： 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 （1）负责变压器（绕线、浸漆、灌封、装配、测试）新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 （2）完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 （3）主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 （1）分析生产良率、损耗、效率、一致性问题，制定工艺改善方案。 （2）优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 （3）降低制造成本，提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 （1）负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 （2）设计、优化工装夹具、治具，提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 （1）处理生产 / 客户端重大工艺异常：虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 （2）完成根因分析与纠正预防措施。 （3）建立工艺标准、检验标准、关键控制点（KPC/KCC）。 5.现场管理与技术支持 （1）解决车间日常工艺问题，指导产线操作，培训操作工与技术员。 （2）推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 （1）根据产品结构、产线节拍、自动化需求，输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 （2）参与新产品工艺评审，提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 （1）负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 （2）验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性，优化结构与定位方式。 （3）完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 （1）针对生产瓶颈、不良高、效率低工位，进行治具优化 / 自动化改造。 （2）提升产品一致性，降低人为误差，减少磕碰、变形、定位不良等问题。 （3）支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 （1）处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 （2）建立治工具台账、寿命管理、更换标准，持续优化结构可靠性。 任职资格： 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 （1）精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 （2）熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件，能独立出图。 （3）懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺（车铣磨、线割、注塑、钣金等）。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求：IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他： 工作地点：东莞； 福利：包住宿，包三餐，社保，管理人性化，晋升空间大； 办公环境：环境干净整洁，空调办公室

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

公司因业务扩大，诚招以下岗位人才，期待你的加入！ 招聘岗位： -激光机操作工：熟悉激光切割设备操作，能看懂图纸，有相关经验者优先； -折弯机操作工：掌握折弯工艺，能根据要求调整参数，确保工件精度； -刨槽机操作工：负责刨槽设备操作，了解板材加工流程； -剪板工：熟练操作剪板机，精准把控板材裁剪尺寸； -学徒工：对激光、折弯、刨槽等加工感兴趣，愿意学习技术，公司提供系统培训，有无经验均可。 任职要求： -师傅级需有1年以上相关设备操作经验，能独立完成工作； -学徒需吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，服从安排； -踏实肯干，具备团队合作精神 工作地点：东莞凤岗碧湖路1号 联系电话： 联系人：何生

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

薪资待遇：计时19元/小时，坐班，空调车间，月综合收入5500-6800元，每月月底准时发薪。每月工时保底280-320小时，每日上班10-11小时。每周可以预支一次生活费，单次可预支200-500元。不用体检，岗位可以自选。 食宿详情：包吃包住。园区设有员工食堂，餐食品类丰富，套餐可自由挑选，就餐免费；宿舍4-6人一间，房间配备空调、热水、独立卫生间，宿舍全覆盖WiFi，日常起居方便。 工作内容：车间环境好，空调常年开放，上班可以穿自己衣服。长白班岗位，组装、包装部门可以自由挑选。主要生产蓝牙耳机。岗位有装配、组装、测试、物料分拣、包装、质检品检等手工活，不需要相关经验，老员工会手把手带教。每周可休息一天。 招聘要求：男女不限，年龄16-50岁，接受小纹身。

服装裁床裁剪组长+服装裁床电剪招聘 服装裁剪组长： 【岗位职责】 1. 负责本组的裁剪工作、唛架检查、制单配比分配裁割工作； 2. 负责裁床区域的日常管理与工作安排，确保生产进度按时完成； 3. 监督裁剪质量，控制材料损耗，提升裁剪效率； 【岗位要求】 1. 需在品牌服装公司担任过3年及以上的裁床组长经验； 2. 懂看制单，唛架纸样，具备定位裁和对格对条裁床技能； 3. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 服装电剪： 裁床电剪： 【岗位职责】 1. 负责服装生产裁床的电剪操作，需懂定位

灯饰生产线组装

【岗位职责】 1. 负责组装生技团队的管理与工作统筹 2. 主导生产技术优化及制程问题的分析与解决 【岗位要求】 1